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【崗位職責】 1、 制定和實施廚房的運行計劃、預算計劃，并設定部門目標； 2、協(xié)助完成酒店的餐飲收入預算，控制食品和勞動成本； 3、全面負責監(jiān)管和指導酒店的廚房工作，通過客人反饋，發(fā)現(xiàn)并解決有關廚房服務的疑問； 4、不定期推出新菜品，協(xié)助菜單編制，不斷提高食品品質及出品質量； 5、協(xié)調和指導廚房與各部門之間相關信息的交流工作； 6、全面掌握廚房各部門的日常運營，確保符合食品處理和衛(wèi)生標準。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，至少2年同崗位工作經(jīng)歷； 2、流利的英語口語及書寫能力，有較強的協(xié)調管理能力； 3、具有良好的溝通技巧，積極樂觀，善于鼓勵他人，善于創(chuàng)新，追求卓越。

【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有廚房的出品 2、協(xié)助各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單，關注食品成本控制 3、協(xié)助開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作 4、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度，例如消防，衛(wèi)生檢疫以及健康安全等 5、監(jiān)督所有供應食品的質量與數(shù)量 6、經(jīng)常檢查廚房設備，做好維護工作 7、參與菜單計劃，推薦新菜，并聯(lián)系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出 【崗位要求】 1、2年及以上同崗位工作經(jīng)驗，有國際酒店業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、對烹飪充滿熱情，可以愉快和親善地與客人打交道 3、高度服從性，具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧；培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展，鼓勵創(chuàng)新 4、積極完成各項任務，把握機會學習各種新的知識和技巧，不斷提升個人素質 5、建立良好的團隊精神，協(xié)同工作，為了共同的目標努力，為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策

1.遵守酒店的工作政策及程序，遵守飛洲集團和萬豪國際的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 Abide by the Hotel’s Policies and Procedures,Feizhou Group and Marriott Code of Business Conduct and the hotel‘s AssociateHandbook. 2.監(jiān)督高效、高效和盈利的廚房操作，確保高標準的食品生產(chǎn)和展示在整個酒店始終保持一致。 Supervise efficient, productive and profitablekitchen operations and ensure that high standards of food production and presentationare consistent throughout the hotel at all times.? 3.負責監(jiān)督所有廚房食品質量的準備、要不斷的檢查食品的味道、溫度外觀。 responsible for thequality of all food prepared in the kitchen .supervises. constantlyinspects taste, temperature and visual appeal. makes sure that all dishes areuniform and that established portion sizes are adhered to. 4.持續(xù)檢查食品供應的質量確保食品質量達到喜來登標準。 To constantly examine foodsupplies to ensure that they conform to the quality standards stipulated by thecompany are adhered to. 5.在廚房部門的培訓中起到積極重要的作用。 Takes an active part in allfacets of Training activities in the Food Preparation Department. 6.以職業(yè)的,肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密聯(lián)系以促進團對精神和有效的雙向交流。 Inter act with department andhotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport,promote team spirit and ensure effective two-way communication. 7.與具不同文化背景的客人和同事有效溝通。 Deal effectively with guestsand workplace colleagues from a variety cultures. 專業(yè)知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.有同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 More than 5 year working experience in the same position. 2.具備有與本職位相配的烹飪知識，高效率，高質量完成本職工作。 Have a good knowledge to carry out the duties and responsibilities for theposition in an efficient and productive manner. 3.具有非常積極主動的工作態(tài)度，并表現(xiàn)出靈活性。 With a very Proactive and positive attitudeto work, and demonstrate flexibility.

崗位職責 ? 所有餐廳廚房，包括餅房、西廚房、管事部。 ? 計劃和準備執(zhí)行高質量的食品和擺設在指定的餐廳。 ? 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 ? 在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 ? 正確操作所有的設備、器具和機器。 ? 必須對具有持續(xù)性的人員培訓和SOP’s的提高和改善保持關注。 ? 必須積極主動參加每日質量會議（每日廚師晨會、團隊會議），以保持廚房運營持續(xù)地提高，達到目標和保持順暢地交流。 ? 可以被要求進行外賣工作。 ? 可以被要求進行盤存工作。 ? 新菜品的制作在品嘗上要結合數(shù)碼照片。 ? 參加服務部門的會議。 ? 對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意。 ? 積極的學習和適當?shù)母淖儭?? 用虛心的態(tài)度去接受有建設性的意見。 ? 采購和控制產(chǎn)品。 ? 選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標準。 ? 對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 ? 監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 ? 負責察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護，并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標準。 ? 參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 ? 時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度，依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行為舉止，確保部門的良好運營。 崗位要求 ? 同類型酒店行政總廚經(jīng)驗。 ? 始終保持對餐飲和烹飪的熱度和新鮮感。 ? 有研究和開發(fā)新產(chǎn)品的能力。 ? 很好的英文掌握能力。

負責餐飲部廚房組織及管事部的日常管理，與總經(jīng)理和餐飲總監(jiān)緊密合作，定期更新餐飲預算，確保達到預期目標及有效控制成本。 Responsible for the daily management of F&B kitchen organization and stewarding Department, work closely with General Manager and F&B Director to update F&B budget regularly to ensure the expected target is reached and cost is effectively controlled. 職責義務： Duties & Responsibilities: 1.建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有廚房的出品。 Establish and manage an efficient kitchen team and supervise all kitchen production. 2.協(xié)助餐飲總監(jiān)一起制定員工工作日程安排。 Assist the Director of Food and Beverage to make staff work schedule. 3.協(xié)助餐飲總監(jiān)一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 Assist the Food and Beverage Director to anticipate, develop and monitor the daily market purchase order. Focus on food cost control. 4.協(xié)助餐飲總監(jiān)召開所管轄部門的每日例會。 Assist the Food and Beverage Director to hold the daily meeting of the department under his jurisdiction. 5.充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度，例如消防，衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 Fully understand and strictly abide by the hotel's rules and regulations, such as fire, health and safety. 6.監(jiān)督所有供應食品的質量與數(shù)量。 Supervise the quality and quantity of all food supplied. 7.經(jīng)常檢查廚房設備，做好維護工作。 Check kitchen equipment frequently and maintain it. 8.保證每日售貨柜臺上，自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 Make sure that the food displayed at the counter, buffet and banquet every day is attractive. 9.確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 Ensure that all staff directly dealing with guests have full knowledge of the food and its preparation process. 10.與各部門建立良好的聯(lián)系。 Establish good relations with various departments. 11.確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序，檢查和控制所有相關政策，協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 Ensure proper hygiene procedures are followed by staff, check and control all relevant policies, assist kitchen hygiene doctors in monitoring the implementation of national regulations. 12.參與菜單計劃，推薦新菜，并聯(lián)系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 Participate in menu planning, recommend new dishes, and contact all relevant kitchens and restaurants to implement the launch of new dishes. 13.完成餐飲總監(jiān)臨時性交代的工作。 Complete the temporary assignment of the food and beverage director. 專業(yè)知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.10年及以上國際品牌酒店或大型餐飲企業(yè)的餐飲從業(yè)經(jīng)驗。至少2年及以上同崗位工作經(jīng)驗。 10 years or above catering experience in international luxury brand hotels or large catering enterprises. 2 years or above working experience in the same position. 2.具備出色的西餐烹飪技巧。 Excellent Western cooking skills. 3.具備參與餐廳革新、新餐廳建設經(jīng)驗者優(yōu)先 。 Experience in restaurant innovation and new restaurant construction is preferred. 4.具有創(chuàng)造性，熟識江浙滬餐飲市場并能洞察本地及國際餐飲潮流趨勢。 Creative, familiar with Jiangsu, Zhejiang and Shanghai catering market and insight into local and international catering trends. 5.性格開朗，善于溝通，態(tài)度積極。 Cheerful, good at communication and positive attitude.

崗位職責： 1.?菜品研發(fā)與創(chuàng)新：主導酒店早餐廳菜品研發(fā)，結合市場趨勢、季節(jié)變化及酒店定位，定期推出新穎、高品質的西餐菜品，確保菜單更新頻率與市場需求匹配。 2.?團隊建設與培訓：組建并管理早餐廳團隊，制定培訓計劃，提升團隊專業(yè)技能與服務意識；合理分配工作任務，監(jiān)督執(zhí)行標準，保障菜品質量穩(wěn)定。 3.?食品安全與衛(wèi)生：嚴格執(zhí)行食品安全法規(guī)與酒店衛(wèi)生標準，定期檢查設備、環(huán)境及操作流程，確保零安全事故發(fā)生。 4.?客戶反饋處理：關注客人用餐反饋，及時調整菜品口味與服務細節(jié)；與前廳部門協(xié)作，優(yōu)化客戶用餐體驗，提升酒店餐飲口碑。 5.?成本與預算管理：制定廚房成本預算，監(jiān)控食材、人力及能耗成本，實現(xiàn)成本控制目標。 崗位要求： 1.?專業(yè)背景：烹飪、酒店管理等相關專業(yè)，或持有西餐高級廚師證、國際認可的烹飪資格證書。 2.?工作經(jīng)驗：5年以上行政主廚或西餐主廚崗位經(jīng)驗，有高端酒店或知名西餐廳工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.?創(chuàng)新能力：具備敏銳的市場洞察力和菜品創(chuàng)新能力，能獨立完成西餐菜品研發(fā)與改良。 4.?管理能力：精通廚房全流程管理，擅長團隊建設與跨部門協(xié)作，具備較強的成本控制、應急處理及決策能力。 5.?職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，注重細節(jié)，能適應高強度工作；熟悉食品安全法規(guī)，具備良好的職業(yè)操守與溝通能力。

崗位職責： 1、?定期與廚師長和管家反饋VIP日常用餐情況，與服務管家進行溝通，了解VIP的用餐習慣。 2、及時獲取VIP反饋，不斷提高食品品質及出品質量。 3、熟記VIP的日常喜好和禁忌，及時根據(jù)不同時節(jié)準備相應的食物。 4、創(chuàng)新菜肴，提供VIP菜肴創(chuàng)新驚喜。 5、?協(xié)助設計菜單、餐飲搭配、餐桌布局及裝飾等。 任職要求 1、該崗位任職性別不限，年齡40歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.65米以上，容貌端莊，形象、氣質佳； 2、高中及以上文化學歷，品行端正，善于溝通表達； 3、有相關專職廚師、主廚經(jīng)驗，高星級酒店、高端會所經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，精通杭幫菜、蕭紹菜，熟練掌握各類烹飪技巧及方法； 4、樂于菜品研發(fā)，對烹飪工作有熱情，不斷追求創(chuàng)新和進步

職責義務： Duties & Responsibilities: 1.建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有廚房的出品。 Establish and manage an efficient kitchen team and supervise all kitchen production. 2.協(xié)助餐飲總監(jiān)一起制定員工工作日程安排。 Assist the Director of Food and Beverage to make staff work schedule. 3.協(xié)助餐飲總監(jiān)一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 Assist the Food and Beverage Director to anticipate, develop and monitor the daily market purchase order. Focus on food cost control. 4.協(xié)助餐飲總監(jiān)召開所管轄部門的每日例會。 Assist the Food and Beverage Director to hold the daily meeting of the department under his jurisdiction. 5.充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度，例如消防，衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 Fully understand and strictly abide by the hotel's rules and regulations, such as fire, health and safety. 6.監(jiān)督所有供應食品的質量與數(shù)量。 Supervise the quality and quantity of all food supplied. 7.經(jīng)常檢查廚房設備，做好維護工作。 Check kitchen equipment frequently and maintain it. 8.保證每日售貨柜臺上，自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 Make sure that the food displayed at the counter, buffet and banquet every day is attractive. 9.確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 Ensure that all staff directly dealing with guests have full knowledge of the food and its preparation process. 10.與各部門建立良好的聯(lián)系。 Establish good relations with various departments. 11.確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序，檢查和控制所有相關政策，協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 Ensure proper hygiene procedures are followed by staff, check and control all relevant policies, assist kitchen hygiene doctors in monitoring the implementation of national regulations. 12.參與菜單計劃，推薦新菜，并聯(lián)系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 Participate in menu planning, recommend new dishes, and contact all relevant kitchens and restaurants to implement the launch of new dishes. 13.完成餐飲總監(jiān)臨時性交代的工作。 Complete the temporary assignment of the food and beverage director. 專業(yè)知識技能： Job Knowledge / Skill: 1.10年及以上國際品牌酒店或大型餐飲企業(yè)的餐飲從業(yè)經(jīng)驗。至少2年及以上同崗位工作經(jīng)驗。 10 years or above catering experience in international luxury brand hotels or large catering enterprises. 2 years or above working experience in the same position. 2.具備出色的西餐烹飪技巧。 Excellent Western cooking skills. 3.具備參與餐廳革新、新餐廳建設經(jīng)驗者優(yōu)先 。 Experience in restaurant innovation and new restaurant construction is preferred. 4.具有創(chuàng)造性，熟識江浙滬餐飲市場并能洞察本地及國際餐飲潮流趨勢。 Creative, familiar with Jiangsu, Zhejiang and Shanghai catering market and insight into local and international catering trends. 5.性格開朗，善于溝通，態(tài)度積極。 Cheerful, good at communication and positive attitude.

·? ? ? ? To reflect the Shangri-La philosophy by providing the highest quality of service to our customers and employees. By always adopting a positive attitude and keeping the team spirit at the highest level.??????????????????????????????????????????? 通過為客人和員工提供最優(yōu)質的服務來體現(xiàn)香格里拉的經(jīng)營理念，永遠保持積極向上的態(tài)度使團隊保持凝力。 ? ·???????? To take pride in personal appearance for personal hygiene and uniform.????????????????????????? ????????????????? 時刻保持員工良好的個人衛(wèi)生，整潔的衣著和良好的個人形象。 ? ·???????? Ensure that SLIM and Hotel standards and policies are explained to staff, and are correctly applied.????????????????????????????? 確?？偛颗c酒店所傳達的標準和政策被員工理解和應用。 ? ·???????? To constantly be physically involved in all phases of the daily operation requirements .?????????????????????????? ? 堅持每天參與各個層面的運營。 ? ·???????? To constantly be physically involved in all phases of the daily operation requirements .???????????????????????????? 檢查所有餐廳和宴會多功能廳的擺臺情況，確保按時為客人提供高標準的服務與食品。 ? ·???????? To constantly check the quality of food prepared with regard to taste and temperature.??????????????????????????????????????????? ?隨時檢查已準備好的食品的味道與溫度。 ·???????? To insist on a uniform visual appearance of all dishes prepared. Presentation and garnish must be prepared according to standards. 保持各類菜肴整體外觀配套一致，且外觀和修飾要符合酒店標準。 ? ·???????? To monitor and fully implement the portion control established with the recipe cards and the butcher test. To minimize waste and spoilage. 監(jiān)督并全面實施根據(jù)配料卡和分肉試驗而進行分量控制，使浪費和變質最小化。 ? ·? ?To check stores and refrigerators and be responsible for the proper storing and recycling of leftovers.????????????????????????? 檢查庫房和冰箱，做好正確儲備和廢物利用。 ? ·? ?Ensure smooth and effective communication among the kitchens and with other departments. 確保廚房和其他部門之間的交流暢通而有效。 ? ·???????? To work closely with receiving and storeroom. To make sure that received goods are of the standard quality and according to hotel’s specifications. 與收貨部和庫房密切合作，確保所收貨物符合酒店規(guī)定的質量標準。 ? ·???????? To constantly be alert on freshness, presentations and temperature of food served. ????????????????????????????????? 特別注意為客人提供的食品的新鮮度，外觀和溫度。 ? ·???????? To supervise food tasting sessions???????????????????????????????????? ?????????????監(jiān)督食品品味部門的工作。 工作要求： Minimum 5years experience in an international class hotel; - 5年在國際星級酒店工作相關經(jīng)驗； - 2年以上相關五星酒店宴會廚師長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -?具有一定抗壓能力，能和各個部門良好的溝通協(xié)調 - 能夠操作電腦及餐飲相關系統(tǒng)

【崗位職責】 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作，控制所有設施及成本，增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作，以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2、接受過專業(yè)技術訓練，擅長溫州菜系，有大型宴會、高規(guī)格餐飲接待經(jīng)驗。 3、有豐富的技術及行政經(jīng)驗，其中在連鎖品牌高星級飯店同崗位工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康，精力充沛。

1、建立并管理一個高效的廚房團隊，監(jiān)督所有廚房的出品； 2、具備創(chuàng)新性思維，在保證出品的前提下做好成本控制的平衡； 3、負責酒店全日廚房，宴會廚房，員工餐廳的出品； 4、熟悉消防、衛(wèi)生檢疫、食品安全等知識和政策； 5、廚房設備安全有效運行的第一責任人； 6、與服務經(jīng)理做好協(xié)調，詢問客人對出品的意見并不斷改進； 7、所有菜單計劃的負責人，并有全年新菜計劃、調研、和推廣計劃； 8、靈活機動，應變能力強； 免費食宿、五險一金，崗位提成、帶薪年假等，優(yōu)秀者可不受上述工資范圍約束，亦可一事一議！ 面試以及相關崗位問題請直接聯(lián)系：鄧女士：19550190191 報名酒店業(yè)務部及后臺綜合管理部也可添加HR企業(yè)微信: X.WATER-水之極潛水俱樂部酒店-HR

【崗位職責】 1、直接向行政總廚負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。2、保證所有的廚房正常工作。3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。4、確保所有采購食品的質量。5、建立各種控制體系（衛(wèi)生、成本等）正常運作 6、極積開創(chuàng)新菜，制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 1、大專學歷,同崗位工作經(jīng)驗2年以上。2、接受過專業(yè)技術訓練，達到一級廚師技術水平。3、有豐富的技術及行政經(jīng)驗，至少熟悉六國以上西式烹調，其中在五星級飯店工作不得少于5年以上。4、懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識。5、身體健康，精力充沛。

籌開期職責 廚房規(guī)劃與設計參與酒店廚房布局規(guī)劃，根據(jù)經(jīng)營理念和菜品需求，設計高效的工作流程和設備擺放方案，確保廚房區(qū)域符合衛(wèi)生和安全標準。 設備采購與調試制定廚房設備和餐具清單，參與采購過程，確保設備符合質量標準和預算要求。監(jiān)督設備安裝調試，進行使用培訓。 菜單研發(fā)與成本核算根據(jù)酒店定位和目標客群，研發(fā)特色菜單和菜品，制定標準食譜和分量，進行成本核算，確保毛利率達到酒店要求。 團隊組建與培訓負責廚房團隊的招聘、選拔和培訓，建立高效協(xié)作的工作團隊。開展崗位技能培訓和食品安全知識培訓，確保員工具備專業(yè)素養(yǎng)。 運行期職責日常運營管理 制定廚房工作計劃和排班表，合理安排人力，確保廚房高效運作，滿足餐廳營業(yè)需求。 監(jiān)督食品準備過程，確保菜品質量和出餐速度，解決廚房內(nèi)的突發(fā)問題和投訴。 控制食品成本和廚房費用，定期進行庫存盤點，優(yōu)化食材采購計劃，減少浪費。 每日檢查廚房設備運行狀況，安排維護和保養(yǎng)，確保設備安全正常使用。 團隊管理與培訓 領導和激勵廚房團隊，營造積極的工作氛圍，評估員工表現(xiàn)，提供反饋和職業(yè)發(fā)展建議。 組織定期培訓課程，提升員工技能水平和服務意識，開展新菜品和烹飪技巧培訓。 處理員工關系問題，解決內(nèi)部矛盾，建立高效協(xié)作的工作團隊。 制定績效考核制度，激勵員工提高工作效率和質量。 菜品質量與創(chuàng)新 確保菜品符合酒店標準和客戶期望，定期檢查菜品質量，及時調整和改進。 根據(jù)季節(jié)和市場需求，定期更新菜單，研發(fā)新菜品，保持餐飲產(chǎn)品的創(chuàng)新性和競爭力。 關注餐飲行業(yè)趨勢和競爭對手動態(tài)，借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗，不斷提升菜品和服務水平。 安全與衛(wèi)生管理 確保廚房符合食品安全、衛(wèi)生和消防法規(guī)要求。 定期組織食品安全和衛(wèi)生培訓，監(jiān)督員工遵守個人衛(wèi)生規(guī)范和操作流程。 處理食品安全事故和投訴，制定應急預案，確?？焖夙憫陀行Ы鉀Q。 工作經(jīng)驗及學歷 擔任過三年以上國際品牌酒店ADD廚師長，具有酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗，有奢華度假酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。 語言能力 具有熟練的英語水平，能用英語進行運營和管理的交流

Ensures that culinary activities and standards are aligned with the respective corporate guidelines and Hotel F&B concept.? Establishes and adheres to hotel specifications and standards which are used to ensure that standards are introduced, implemented and consistently maintained.? Conducts and attends regular communications meetings and ensures that departmental briefings and meetings are effective and coordinated as necessary.? Ensures that all culinary employees provide exceptional guest service at all times.? Ensures that all culinary employees also provide excellent service to internal customers as appropriate.? Spends time observing employees to guests / employee to employees’ interactions.? Ensuring these are always appropriate and coach employees when necessary.? Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a timely, courteous and efficient manner. Following through to make sure problems are resolved satisfactorily.? Ensures positive guest and colleague interactions, maintaining professional and positive working relationships.? Maximises employee productivity through the use of multi-skilling, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests.?? Ensures the lowest possible cost structures while always delivering exceptional products? Assists in proactively managing costs based on key performance indicators.? Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to.? Assists in the inventory management and ongoing maintenance of hotel operating equipment and other assets.? Assists with the input and oversight of product specifications, recipes and other data as required, supporting the smooth operation of Materials Management and Cost Audit functions.? Constantly evaluates local, national and international market trends, vendors and other hotel/restaurant operations to make sure that the hotel’s own operations remain competitive and cutting edge.? Continuously explores ways to support outlets in creating products that help to maximise revenues and profits.? Assist in Marketing and Public Relations opportunities to increase awareness and business levels? Oversees the production management of all culinary goods for the hotel’s food and beverage operation, ensuring that the required mis-en-place and finished products are produced and delivered to the appropriate areas.? Monitors all operations, especially during peak business periods, working with the respective Head of Department to make adjustments where necessary.? Encourages employees to be creative and innovative, challenging and recognising them for their contribution to the success of the operation.

籌開期職責 廚房規(guī)劃與設計參與酒店廚房布局規(guī)劃，根據(jù)經(jīng)營理念和菜品需求，設計高效的工作流程和設備擺放方案，確保廚房區(qū)域符合衛(wèi)生和安全標準。 設備采購與調試制定廚房設備和餐具清單，參與采購過程，確保設備符合質量標準和預算要求。監(jiān)督設備安裝調試，進行使用培訓。 菜單研發(fā)與成本核算根據(jù)酒店定位和目標客群，研發(fā)特色菜單和菜品，制定標準食譜和分量，進行成本核算，確保毛利率達到酒店要求。 團隊組建與培訓負責廚房團隊的招聘、選拔和培訓，建立高效協(xié)作的工作團隊。開展崗位技能培訓和食品安全知識培訓，確保員工具備專業(yè)素養(yǎng)。 運行期職責日常運營管理 制定廚房工作計劃和排班表，合理安排人力，確保廚房高效運作，滿足餐廳營業(yè)需求。 監(jiān)督食品準備過程，確保菜品質量和出餐速度，解決廚房內(nèi)的突發(fā)問題和投訴。 控制食品成本和廚房費用，定期進行庫存盤點，優(yōu)化食材采購計劃，減少浪費。 每日檢查廚房設備運行狀況，安排維護和保養(yǎng)，確保設備安全正常使用。 團隊管理與培訓 領導和激勵廚房團隊，營造積極的工作氛圍，評估員工表現(xiàn)，提供反饋和職業(yè)發(fā)展建議。 組織定期培訓課程，提升員工技能水平和服務意識，開展新菜品和烹飪技巧培訓。 處理員工關系問題，解決內(nèi)部矛盾，建立高效協(xié)作的工作團隊。 制定績效考核制度，激勵員工提高工作效率和質量。 菜品質量與創(chuàng)新 確保菜品符合酒店標準和客戶期望，定期檢查菜品質量，及時調整和改進。 根據(jù)季節(jié)和市場需求，定期更新菜單，研發(fā)新菜品，保持餐飲產(chǎn)品的創(chuàng)新性和競爭力。 關注餐飲行業(yè)趨勢和競爭對手動態(tài)，借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗，不斷提升菜品和服務水平。 安全與衛(wèi)生管理 確保廚房符合食品安全、衛(wèi)生和消防法規(guī)要求。 定期組織食品安全和衛(wèi)生培訓，監(jiān)督員工遵守個人衛(wèi)生規(guī)范和操作流程。 處理食品安全事故和投訴，制定應急預案，確?？焖夙憫陀行Ы鉀Q。 工作經(jīng)驗及學歷 擔任過三年以上國際品牌酒店中廚或宴會廚師長，具有酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗，有奢華度假酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。

開業(yè)籌備階段 ?參與餅房區(qū)域的規(guī)劃和設計，提供專業(yè)建議 ?制定餅房的組織架構、人員編制和崗位職責 ?負責餅房員工的招聘、培訓和考核 ?制定餅房的各項規(guī)章制度和操作流程 ?參與餅房設備設施的采購和驗收 ?制定餅房的開業(yè)籌備計劃和預算 日常運營階段 ?負責餅房的日常運營管理，確保各項工作高效有序進行 ?根據(jù)酒店餐飲需求，制定餅房的生產(chǎn)計劃和菜單 ?監(jiān)督檢查餅房的衛(wèi)生和安全工作，確保符合相關標準 ?負責餅房的成本控制和預算管理，降低運營成本 ?與廚房、餐飲部等部門保持密切溝通，協(xié)調工作 ?定期向上級匯報餅房的工作情況和經(jīng)營數(shù)據(jù) 團隊管理與持續(xù)改進 ?負責餅房員工的培訓和發(fā)展，提升團隊整體素質 ?建立和完善餅房的績效考核體系，激勵員工積極性 ?分析餅房的經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進措施和建議 ?關注行業(yè)動態(tài)和市場需求，不斷研發(fā)新的產(chǎn)品和工藝 工作經(jīng)驗及學歷 擔任過三年以上國際品牌酒店財務總監(jiān)或相應職務，具有酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗，有奢華度假酒店財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 語言能力 具有熟練的英語水平，能用英語進行運營和管理的交流

崗位職責 1、負責餅房的日常運營管理，確保各項工作高效有序進行 2、根據(jù)酒店餐飲需求，制定餅房的生產(chǎn)計劃和菜 3、監(jiān)督檢查餅房的衛(wèi)生和安全工作，確保符合相關標準 4、負責餅房的成本控制和預算管理，降低運營成本 5、與廚房、餐飲部等部門保持密切溝通，協(xié)調工作 6、定期向上級匯報餅房的工作情況和經(jīng)營數(shù)據(jù) 7、負責餅房員工的培訓和發(fā)展，提升團隊整體素質 8、建立和完善餅房的績效考核體系，激勵員工積極性 9、分析餅房的經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進措施和建議 10、關注行業(yè)動態(tài)和市場需求，不斷研發(fā)新的產(chǎn)品和工藝 11、嚴格執(zhí)行酒店食品安全政策，監(jiān)督和管理廚房衛(wèi)生以確?？腿耸秤冒踩?。 12.、根據(jù)運營需求，全面負責餅房的制作計劃、制作與出品。 13.、制作具有創(chuàng)新性的西點，并定期更新菜單。 14、負責和監(jiān)督員工考勤，并對烹飪過程進行監(jiān)督，同時提供技術和服務技巧的指導。 15、有效控制成本，以增加效益。 崗位要求 1.具有餅房相關管理工作經(jīng)驗3年以上。 2. 熟悉西式面包、糕點等制作，具有創(chuàng)新理念和敏銳的市場洞察力。 3. 具有良好的領導力、團隊管理技能和組織協(xié)調能力。

崗位要求： 1.全面負責酒店廚房的管理，包括按照集團標準菜品制作、食品成本控制等； 2.完成新菜品研發(fā)； 3.具備食品成本、人力成本控制意識；

崗位職責/職位描述 崗位職責 1.制訂西餅房生產(chǎn)計劃，全面負責西餅房的餐食準備與烹制。 2.嚴格執(zhí)行國家頒布的衛(wèi)生法，搞好廚房食品衛(wèi)生，保持廚具整潔，確?？腿孙嬍嘲踩?。 3.擬定點心成本及控制毛利率。 5.下達備餐任務、數(shù)量、規(guī)格。 6.進行烹飪監(jiān)督，對各崗位技術性指導，對糕點質量和數(shù)量進行把關。 崗位要求 1.大專學歷以上，優(yōu)秀者可放寬條件。 2.具有西餅房相關管理工作經(jīng)驗3年以上。 3.熟悉西式面包制作，有一定的創(chuàng)新意識 。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

崗位要求： 1、工作經(jīng)驗3年以上； 2、有豐富的技術及行政管理經(jīng)驗； 3、熟知成本核算，食物原材料及食品營養(yǎng)知識； 4、身體健康、服從管理； 5、具備較強的責任心、執(zhí)行力、組織協(xié)調能力及溝通能力； 6、有星級酒店早餐及下午茶工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

【崗位職責】 1、直接向行政總廚負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。2、保證所有的廚房正常工作。3、檢查廚師的儀容儀表及個人衛(wèi)生。4、確保所有采購食品的質量。5、建立各種控制體系（衛(wèi)生、成本等）正常運作、6、極積開創(chuàng)新菜，制訂餐廳的菜單、自助單及特殊菜單。 【崗位要求】 1、中專學歷以上,同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2、懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識。3、身體健康，精力充沛。

1. Prepare, cook, serve and store the following dishes: 進行以下菜肴的制作、烹飪、上餐和存儲工作： ? Pastry, cakes and yeast goods 面點、蛋糕和發(fā)酵食品 ? petites fours 法式小點心 ? desserts 甜點 ? Hot and cold deserts 冷、熱甜點 ? Prepare pastries for pate en croute 準備法式糕點 ? Prepare hot and cold noodle dishes 制作冷、熱面條 ? Prepare regional curries 制作地方口味的咖喱食品 ? Prepare regional rice dishes 制作地方口味的米飯 2. Prepare extensive range of regional food, including banquet, festive, and specialty menu items 制作各種各樣的地方風味食品，包括宴會、節(jié)日用餐和特色菜單菜目 3. Asian Desserts 亞洲甜點 4. Produce a range of liquid and solid deserts 制作各種液體和固定甜點 5. Produce and present a range of steamed sweet rice based desserts 制作各種蒸甜米飯和甜點并裝盤 6. Produce baked desserts 制作烤制甜點 7. Dim Sum 點心 8. Produce sweet and savory dim sum 制作甜咸點心 9. Produce deep fried dim sum 制作油炸點心 10. Produce a range of baked desserts 制作各種烘烤甜點 11. Store buffet items 儲存自助餐食品 12. Provide direction to the kitchen helpers, including Commis, Cooks, Kitchen Attendants and Stewards 指導廚房幫手，包括廚師、廚房服務員和管事的工作。 13. Clean and re-set his/her working area 清潔并整理工作區(qū)域。 14. Complete other tasks as required 完成上級交代的其他工作

管理餐廳的廚房和廚房區(qū)域。要協(xié)調廚房的食品生產(chǎn)和運營。向員工培訓食品制造，萬豪標準，衛(wèi)生標準43條及酒店標準，貫徹酒店政策程序。 控制食品的存貨量及何種食品需要被訂購，按照標準接收易腐物品, 貫徹并執(zhí)行F.I.F.O.原則及貯藏制度。 通過堅持和執(zhí)行各種萬豪標準政策；培訓和指導其部門其他員工和實習生，為所有顧客提供始終如一的，高質量保證的食品和服務。 工作任務： 1.履行廚房員工的職責。 2.注重食品的質量，呈現(xiàn)方式及風味。 3.做好備菜及履行正確的貯藏標準。 4.維持采購，收貨及食品貯藏標準。 5.支持餐飲部的各項程序及對浪費的控制。 6.隨時學習并且貫徹執(zhí)行衛(wèi)生標準43條。 7.操作及維護所有部門的設備，并匯報設備故障。 8.有效的調查，報告及跟進員工事故。 9.負責所有部門的財產(chǎn)和設備的管理。 10.定期制定員工活動計劃以促進團隊合作。 11.執(zhí)行并遵循每日部門15分鐘培訓計劃。 12.執(zhí)行萬豪食物制備及呈現(xiàn)方式的指南,以確保提供給客人品質如一的美食。 13.對客人的疑問24小時內(nèi)做出回應，以確定認為適當?shù)姆绞健?14.保持餐飲的概念及使命，關于備菜和呈送。 15.通過坦誠的溝通合作，積極推動跨部門的合作。 16.貫徹和落實黃金時段的營業(yè)時間。 17.履行由管理層做出的任何合理的要求，不危及生命或違反法律。 18.?總之，通過“傳遞”的方式激勵我們的伙伴，精益求精。 19.?執(zhí)行上司交代的其他工作。

管理餐廳的廚房和廚房區(qū)域。要協(xié)調廚房的食品生產(chǎn)和運營。向員工培訓食品制造，萬豪標準，衛(wèi)生標準43條及酒店標準，貫徹酒店政策程序。 控制食品的存貨量及何種食品需要被訂購，按照標準接收易腐物品, 貫徹并執(zhí)行F.I.F.O.原則及貯藏制度。 通過堅持和執(zhí)行各種萬豪標準政策；培訓和指導其部門其他員工和實習生，為所有顧客提供始終如一的，高質量保證的食品和服務。 主要功能: 1.執(zhí)行其主管或經(jīng)理所指示委派的所有任務。 2.協(xié)助中餐廚師長及副廚師長維持廚房的運營。 3.履行廚房員工的職責。 4.注重食品的質量，呈現(xiàn)方式及風味。 5.做好備菜及履行正確的貯藏標準。 6.維持采購，收貨及食品貯藏標準。 7.確保遵守當?shù)卣ㄐl(wèi)生部門）的規(guī)定。 8.支持餐飲部的各項程序及對浪費的控制。 9.遵循食品的適當處理及正確的保存溫度。 10.了解并執(zhí)行萬豪43項衛(wèi)生及安全標準。 11.操作及維護所有部門的設備，并匯報設備故障。 12.有效的調查，報告及跟進員工事故。 13.負責所有部門的財產(chǎn)和設備的管理。 14.定期制定員工活動計劃以促進團隊合作。 15.執(zhí)行并遵循每日部門15分鐘培訓計劃。 16.確保賓客服務,業(yè)務需要和財務目標的實現(xiàn)。 17.執(zhí)行萬豪食物制備及呈現(xiàn)方式的指南,以確保提供給客人品質如一的美食。 18.對客人的疑問24小時內(nèi)做出回應，以確定認為適當?shù)姆绞健?19.確保酒店為客人提供“簡單但是廚師精心制作的食物”。 20.保持餐飲的概念及使命，關于備菜和呈送。 21.通過坦誠的溝通合作，積極推動跨部門的合作。 22.貫徹和落實黃金時段的營業(yè)時間。 23.履行由管理層做出的任何合理的要求，不危及生命或違反法律。 24.總之，通過“傳遞”的方式激勵我們的伙伴，精益求精。