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  • 出納

    3.5千-5千
    寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    出納崗位職責(zé) 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯和支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 6、日常報(bào)銷給予現(xiàn)金報(bào)銷,需通過銀行轉(zhuǎn)賬; 7、登記現(xiàn)金日記賬,需日清月結(jié),保證賬證相符、賬款相符,賬賬相符,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正; 8、嚴(yán)格審核各種報(bào)銷單據(jù),發(fā)票等原始憑證報(bào)銷憑證,手續(xù)不全者一律不得辦理支付手續(xù); 9、負(fù)責(zé)收取企業(yè)前一日營(yíng)業(yè)款,填寫營(yíng)業(yè)報(bào)表和營(yíng)業(yè)款存取; 10、根據(jù)審核無誤的手續(xù),辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù);及時(shí)根據(jù)銀行存款對(duì)賬,在月末做出相應(yīng)調(diào)整,做到與銀行對(duì)賬單相符; 11、配合審計(jì)做好現(xiàn)金盤點(diǎn)工作; 12、完成上級(jí)交代的其他工作。
  • 寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 氛圍融洽
    會(huì)所 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求: 1.熟悉所有會(huì)計(jì)政策和程序,確保其符合標(biāo)準(zhǔn)。 2.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 3.記錄財(cái)務(wù)部門的所有貨幣資金科目的往來,如有異常要及時(shí)反饋給財(cái)務(wù)經(jīng)理。 4.負(fù)責(zé)月末薪資核算,根據(jù)人事部提交的考勤記錄核算薪資,計(jì)算個(gè)人所得稅,生成薪資表提交給財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)核。 5.協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,包括不限于提供各類。 6.確保準(zhǔn)確報(bào)個(gè)稅、及時(shí)交稅。 7.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作,報(bào)告及溝通所有關(guān)于會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)控制事宜。 8.就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門,例如稅務(wù)部門和財(cái)政部門。 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷 2.?初級(jí)會(huì)計(jì)師,1年以上總出納工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 5.為人誠(chéng)實(shí)可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 臺(tái)州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于工資核算、費(fèi)用報(bào)銷、銀行對(duì)賬等; 2、按時(shí)完成員工薪資的核算、發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 3、管理酒店現(xiàn)金及銀行賬戶,包括現(xiàn)金收付、銀行轉(zhuǎn)賬、票據(jù)管理等; 4、定期核對(duì)賬目,確保賬實(shí)相符,協(xié)助完成月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表; 5、配合財(cái)務(wù)部門完成其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作,如審計(jì)支持、數(shù)據(jù)整理等; 6、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度及公司相關(guān)規(guī)定,確保資金安全及財(cái)務(wù)流程合規(guī)。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉出納及薪資核算相關(guān)流程; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠高效處理重復(fù)性工作; 3、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和計(jì)算能力,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 4、熟練使用Excel等辦公軟件,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)整理; 5、具備良好的溝通能力,能夠與各部門協(xié)作完成相關(guān)工作; 6、有相關(guān)財(cái)務(wù)或出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    We are looking for a Chief Cashier & Payroll Officer 我們正在招聘總出納兼薪資主管,職等您來! At?Ranah Rockdale Hotel?of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of design, food, travel, and all things local.? 安吉樂那石谷度假村是位于中國(guó)浙江省的一家度假酒店,它將現(xiàn)代時(shí)尚屬性、當(dāng)代藝術(shù)設(shè)計(jì)溫暖融為一體,是愛好設(shè)計(jì)、美食、旅行和所有當(dāng)?shù)厝耸挛锏膼酆谜邿o法抗拒的魅力之選。 MAIN PURPOSE 主要職責(zé) Be responsible for verifying the daily collection amount, ensuring it is safely deposited in the bank, guaranteeing the timely supply of small change and replenishment of petty cash for front - desk and food - and - beverage cashiers. Also, ensure the punctual and accurate payment of team members' salaries. 負(fù)責(zé)核對(duì)當(dāng)天的收款額,確保安全的繳存銀行,確保前臺(tái)和餐飲收銀員的零錢供給和備用金的及時(shí)補(bǔ)充。確保員工薪資的準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ?? ?University degree or above, major in finance and economics is preferred 同等大學(xué)以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 ·????At least 2 years cashier experience 至少兩年以上出納經(jīng)驗(yàn) ·????Be honest and have good professional ethics 為人正直,有良好的職業(yè)操守 ·????Team spirit and sense of responsibility 團(tuán)隊(duì)合作精神,富有責(zé)任感 ?? Self-starter with hands-on approach.? Innovative and has a “can-do” attitude.? Comfortable working in a fast-moving environment 主動(dòng)并親力親為。創(chuàng)新并有樂觀進(jìn)取的態(tài)度。能適應(yīng)高效的工作環(huán)境。 ?? Able to work independently and in a team environment. 具備獨(dú)立工作的能力并能與團(tuán)隊(duì)共同合作。 ?? Ability to align the overall strategy of the cashier's work with the business objectives of the organization. 具備使財(cái)務(wù)出納工作的整體策略與企業(yè)的商業(yè)目標(biāo)保持一致的能力。 ?? Strong interpersonal and influencing skills. 優(yōu)秀的人際關(guān)系及影響力。 ?? Analytical with reasonable level of numeracy with attention to details. 關(guān)注細(xì)節(jié),合理水平的數(shù)字分析能力。 ?? Good command of English and Chinese. Mandarin is a must. 良好的中英文能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 ???A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
  • 出納

    3千-4千
    溫州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 繳納保險(xiǎn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管的工作指令,并報(bào)告工作。負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總和交銀行。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章、手續(xù)齊備的付款憑證進(jìn)行復(fù)核后辦理現(xiàn)金付款手續(xù)。 3. 編制現(xiàn)金出納報(bào)告和打印觀念日記賬簿。 4. 按銀行規(guī)定限額提取庫(kù)存?zhèn)溆媒穑WC一定量零票,確保各種日常經(jīng)營(yíng)需要。 5. 負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金的安全。 崗位要求 1. 大專以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),會(huì)計(jì)員以上職稱?;?,具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 掌握會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)知識(shí),熟悉有關(guān)政策規(guī)定。 3. 按工作規(guī)范做好出納工作的能力。 4. 語言文字表達(dá)清晰。 5.熟練使用電腦辦公自動(dòng)化軟件。 工作地點(diǎn): 玉蒼山國(guó)家森林公園橋玉線售票處華玉山莊
  • 薪資員

    4.5千-5.5千
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店員工薪資核算、發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)工作,確保薪資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性 ? 2、審核并處理各類應(yīng)付賬款單據(jù),完成供應(yīng)商款項(xiàng)支付及賬務(wù)核對(duì) ? 3、定期編制薪資報(bào)表明細(xì)表及相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告 ? 4、配合完成月度結(jié)賬工作,確保薪資及應(yīng)付模塊賬務(wù)處理符合財(cái)務(wù)制度 ? 5、維護(hù)和更新員工薪資檔案,處理薪資相關(guān)查詢及異常情況 ? 【崗位要求】 1.擁有高星級(jí)酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2.了解薪資和應(yīng)付操作流程,具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和處理能力,具備高度的保密性和責(zé)任心。 4.具備良好的學(xué)習(xí)能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己的工作。 5.吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 6.有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 出納員

    4千-5千
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 五險(xiǎn)
    • 萬豪集團(tuán)培訓(xùn)
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    上班地點(diǎn): 杭州市下城區(qū)永福橋路17號(hào)杭州新天地(漢鼎國(guó)際大廈) 工作時(shí)間:08:30-17:30 周末單雙休 包食宿(提供集體員工宿舍) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金,支票及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷 2.劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款,到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金,銀行日志 3.現(xiàn)金,銀行憑證制作、裝訂、保管 4.辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù) 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.了解相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí),熟練操作財(cái)務(wù)軟件,熟悉各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù) 3.具備日?,F(xiàn)金管理、銀行收支核算,記賬及票據(jù)的審核能力 4.為人認(rèn)真仔細(xì),正直誠(chéng)信,有良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任感
  • 出納

    4千-4.5千
    金華 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 帥哥多
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、每天收集并清點(diǎn)(有財(cái)務(wù)人員證明)所有出納員信封中的內(nèi)容、接收并認(rèn)可收到支票列表并記錄在總出納日?qǐng)?bào)告中,包括每日存放的所有支票或通過郵件收到的匯票、每日存入銀行的所有支票和匯票、準(zhǔn)備每日銀行存款、準(zhǔn)備總出納每日?qǐng)?bào)告、提供需要的零錢給所有出納員、確保所有對(duì)銀行的零錢轉(zhuǎn)換經(jīng)過財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)、對(duì)出納員做出的支付進(jìn)行補(bǔ)足、對(duì)總出納備用金中支出的費(fèi)用進(jìn)行記賬、每日清點(diǎn)總出納備用金,確保其正確-此清點(diǎn)也應(yīng)與助理財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)總監(jiān)每月進(jìn)行。 2、確保對(duì)酒店備用金的發(fā)出,退回和使用進(jìn)行恰當(dāng)控制,包括執(zhí)行定期獨(dú)立的清點(diǎn),以保護(hù)酒店資金的安全、始終確??偝黾{辦公室的安全、確保未授權(quán)人員不得進(jìn)入總出納辦公室、確保投幣的所有出納員和證人被適當(dāng)記錄在投幣登記表上、任何背離應(yīng)被指出、在轉(zhuǎn)移資金進(jìn)出酒店時(shí),確保充分的安全措施已到位、就如何操作資金及保護(hù)其不受損失給出納員提供清楚的指導(dǎo)、確保備用金實(shí)際金額與總分類賬上的金額一致,并每月進(jìn)行調(diào)節(jié)、每月至少清點(diǎn)50%的備用金,所有備用金必須每三個(gè)月清點(diǎn)一次、向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出一切差異或不符合規(guī)定的事宜。 3、始終保持對(duì)總出納備用金及保險(xiǎn)箱的安全、不透露總出納及前臺(tái)投幣保險(xiǎn)箱的密碼、 在休假結(jié)束后即刻更換保險(xiǎn)箱密碼。 4、及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、確保原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并及時(shí)地輸入總分類賬系統(tǒng)、維護(hù)足夠的并且最新的數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、只有在財(cái)務(wù)總監(jiān)或在其缺席時(shí)助理財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)的小額備用金保險(xiǎn)單出示的情況下支付小額報(bào)銷、恰當(dāng)?shù)赜涗洠{(diào)節(jié)和準(zhǔn)備補(bǔ)償,零用現(xiàn)金每周預(yù)付,以確保所有交易都有支持文件、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作。 【崗位要求】 1、 始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、 承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、 自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)、 對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、 通過展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、 提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序、 積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、 執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、 通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境
  • 出納

    5.6千-6.2千
    寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述: 1、做好日常憑證復(fù)核,款項(xiàng)支付工作。完成日?,F(xiàn)金收付記帳憑證登記工作。 2、做好日常各營(yíng)業(yè)點(diǎn)賬務(wù)審核、相關(guān)報(bào)表編制工作。 任職條件: 25-40周歲,大專以上學(xué)歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,有2年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 繳納五險(xiǎn)
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于憑證錄入、賬務(wù)處理、費(fèi)用報(bào)銷審核等; 2、協(xié)助完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與核對(duì),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)稅務(wù)資料的整理與歸檔,確保稅務(wù)合規(guī); 4、協(xié)助完成銀行對(duì)賬、往來款項(xiàng)核對(duì)及固定資產(chǎn)管理; 5、配合上級(jí)完成財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制及財(cái)務(wù)分析工作; 6、妥善保管財(cái)務(wù)票據(jù)、憑證及相關(guān)財(cái)務(wù)資料,確保資料完整與安全; 7、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)流程; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng); 5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成跨部門協(xié)作任務(wù); 6、有醫(yī)療健康行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年終獎(jiǎng)勵(lì)
    • 崗位晉升
    • 工齡津貼
    • 各項(xiàng)技能津貼
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 6、能熟練使用電腦,熟悉西軟系統(tǒng)優(yōu)先考慮。 【崗位要求】 1、教育學(xué)歷:大專學(xué)歷,一年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 3、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
  • 出納Cashier

    4千-5千
    嘉興 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.對(duì)付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù),并進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。 2.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總,出具相關(guān)報(bào)表。 3.認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4.及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證,負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行及處理相關(guān)業(yè)務(wù),做好各項(xiàng)支付方式的核對(duì)工作。 5.做好外匯信用卡及外匯支票等的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、大專學(xué)歷,1年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、性格外向,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。
  • 出納

    4.5千-5千
    湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支管理,確保資金安全及賬實(shí)相符; 2、準(zhǔn)確登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,定期核對(duì)銀行對(duì)賬單; 3、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),包括轉(zhuǎn)賬、匯款、票據(jù)開具等; 4、審核報(bào)銷單據(jù),確保票據(jù)合規(guī)、手續(xù)齊全,并及時(shí)完成付款; 5、協(xié)助完成月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及資金報(bào)表的統(tǒng)計(jì); 6、保管財(cái)務(wù)印章、票據(jù)及相關(guān)財(cái)務(wù)資料,確保其安全性; 7、配合完成財(cái)務(wù)部其他臨時(shí)性工作及上級(jí)交辦的任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),了解出納工作流程及相關(guān)法規(guī); 3、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word)及財(cái)務(wù)軟件; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力; 5、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、具備良好的職業(yè)道德,能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度。
  • 出納

    4千-5千
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 雙休
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.?每日對(duì)酒店各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入進(jìn)行全面審核。仔細(xì)核對(duì)前臺(tái)收銀系統(tǒng)、餐飲 POS 機(jī)系統(tǒng)等記錄的交易數(shù)據(jù),與紙質(zhì)賬單、收據(jù)逐一比對(duì),確保每一筆收入準(zhǔn)確無誤,防止出現(xiàn)漏記、錯(cuò)記或重復(fù)記賬的情況。 2.?檢查各類優(yōu)惠、折扣、免單等特殊交易是否符合酒店規(guī)定,審批手續(xù)是否齊全。對(duì)于異常交易,及時(shí)與相關(guān)部門溝通核實(shí),查明原因并做好記錄。 3.?編制每日營(yíng)收日?qǐng)?bào)表,詳細(xì)列示各營(yíng)業(yè)部門的收入情況、現(xiàn)金及銀行存款收支情況等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。對(duì)收入數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)要分析,如與歷史數(shù)據(jù)對(duì)比,發(fā)現(xiàn)異常波動(dòng)及時(shí)上報(bào),并提出初步處理建議。 4.?審核營(yíng)業(yè)部門提交的各類原始票據(jù)。整理、匯總審核無誤的原始憑證,編制記賬憑證,按照會(huì)計(jì)核算要求進(jìn)行賬務(wù)處理。對(duì)憑證的科目使用、金額計(jì)算等進(jìn)行再次核對(duì),保證賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性。 5.?負(fù)責(zé)酒店的日常收支工作。 6.?實(shí)時(shí)監(jiān)控酒店資金狀況,及時(shí)掌握現(xiàn)金及銀行存款的收支動(dòng)態(tài)。定期向上級(jí)匯報(bào)資金使用情況,為酒店資金調(diào)度和資金預(yù)算編制提供準(zhǔn)確信息。 7.?領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位必備技能 1、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱 2、杭州地區(qū)優(yōu)先、酒店日審工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
  • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)稽核人員審核簽章的付款憑證進(jìn)行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)款清點(diǎn)及匯總。 3、認(rèn)真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點(diǎn)工作及完成解交。 4、及時(shí)完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對(duì)工作。 崗位要求 1、大專學(xué)歷,3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識(shí)。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致。 5、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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