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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    OUR HIRING PHILOSOTHY 我們的招聘理念： HIRE FOR ATTITUDE 態(tài)度優(yōu)先 Good and positive hospitality attitude, always doing the right thing. 具有良好、積極的工作態(tài)度和高度的工作責(zé)任感，正確決策 TRAIN FOR SKILLS培養(yǎng)技能 Strong will to learn and fast learner, can adapt to the age of great change and take challenge. 熱衷學(xué)習(xí)新事物，靈活和適應(yīng)變化，敢于挑戰(zhàn) TAP FOR POTENTIAL 發(fā)揮潛能 You should have career development desire to grow up yourself with Marriott. 擁有向上發(fā)展的欲望，發(fā)揮個人最大潛能，與萬豪共同成長。
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    發(fā)布于 06-06
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    1. 負責(zé)酒店客房、公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的日常維修與保養(yǎng)（如水電、空調(diào)、衛(wèi)浴、門窗、家具等）。 2. 及時響應(yīng)各部門報修需求，高效解決突發(fā)故障（如停電、漏水、設(shè)備損壞等）。 3. 定期檢查消防系統(tǒng)、電梯、管道等關(guān)鍵設(shè)施，確保安全運行。 4. 協(xié)助完成酒店小型改造項目，管理維修工具和耗材庫存。 5. 執(zhí)行節(jié)能措施，降低酒店運營成本。?? 聯(lián)系人：蔡女士 13566394753
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