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    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-06
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    職位描述 明月松間招聘內訓師，崗位職責包括但不限于： 制定和實施酒店員工培訓計劃，根據(jù)酒店的需求和員工的培訓需求，設計并組織相關培訓課程。 負責培訓新員工，包括介紹酒店的服務標準、工作流程、規(guī)章制度等，并確保他們能夠快速融入工作環(huán)境。 負責定期對員工進行培訓和考核，提升員工的專業(yè)技能和服務水平，確保員工持續(xù)提高工作績效。 協(xié)助酒店管理層進行績效評估和員工發(fā)展規(guī)劃，為員工提供個性化的培訓和發(fā)展建議。 跟蹤和評估培訓效果，及時調整培訓計劃，確保培訓的有效性和持續(xù)性。 協(xié)助酒店管理層進行員工團隊建設和文化培養(yǎng)，營造積極向上的工作氛圍。 參與制定酒店的員工培訓預算和計劃，合理利用培訓資源，確保培訓工作的順利進行。崗位要求：有多年國際聯(lián)號酒店的工作、學習、被培訓與培訓講課經(jīng)驗。熟悉精通餐廳擺臺、撤臺、擦杯、酒類培訓、前臺管家、客房打掃、禮儀、投訴處理等培訓工作。
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