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  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 集團(tuán)員工價(jià)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、有1年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1)清理打掃房間。主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等。 2)為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品。清潔并整理客房洗手間里的客用物品。 3)為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品。檢查房態(tài)并記錄。將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給客房主管。 4)匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞、遺失物品、需要維修的問(wèn)題。 完成客房主管交給的其他工作。 底薪+客房點(diǎn)數(shù)提成 員工福利:五險(xiǎn)、技能培訓(xùn)、帶薪年假、崗位晉升、員工生日禮物、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、員工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、員工活動(dòng)、包吃包住、人性化管理、單休、免費(fèi)體檢
  • 客房主管

    5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助客房經(jīng)理的日常運(yùn)營(yíng)管理,確??头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補(bǔ)充等工作高效有序進(jìn)行; 2、監(jiān)督和指導(dǎo)客房服務(wù)員的工作,確保服務(wù)流程符合酒店標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度; 3、檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)維修需求,確保客房處于最佳狀態(tài); 4、協(xié)助處理客人投訴及特殊需求,提供及時(shí)、專業(yè)的解決方案; 5、負(fù)責(zé)客房用品的庫(kù)存管理,定期盤點(diǎn)并提交采購(gòu)申請(qǐng),控制成本; 6、參與新員工培訓(xùn),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí); 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備酒店客房服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)班或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),了解酒店行業(yè)的基本運(yùn)營(yíng)規(guī)范; 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 5、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制; 6、具備基礎(chǔ)的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件。
  • 杭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 宿舍在地鐵口
    • 包吃包住
    • 3-4人公寓
    • 做五休二
    • 水電交通補(bǔ)貼
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個(gè)公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問(wèn)題都得到溝通和處理 11、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時(shí)間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 12、在有VIP客人時(shí)安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會(huì)面交流 15、及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物 16、確保個(gè)人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作
  • 杭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 宿舍在地鐵口
    • 包吃包住
    • 3-4人公寓
    • 做五休二
    • 水電交通補(bǔ)貼
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.對(duì)員工考勤、考績(jī),根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負(fù)責(zé)對(duì)部門的工作策劃,督導(dǎo),與本部門的財(cái)政預(yù)算。 5.熟悉部門的運(yùn)作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 6.留意賓客動(dòng)態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。
  • 紹興 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    The Floor Team leader is responsible for the standard of cleanliness inrooms, corridors and to provide excellent service to guests. 樓層領(lǐng)班的工作職責(zé)為保持客房、走廊的清潔標(biāo)準(zhǔn)以及向賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工活動(dòng)
    • 銷售提成
    • 人性關(guān)懷
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1. 全面統(tǒng)籌房務(wù)部、前廳部、客房部及健身房的整體運(yùn)營(yíng)工作,制定并實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃,確保各部門協(xié)同高效運(yùn)作。 2. 依據(jù)杭州綠城豪華精選品牌定位,設(shè)計(jì)并落實(shí)個(gè)性化服務(wù)與奢華服務(wù)體驗(yàn),提升賓客滿意度與忠誠(chéng)度。 3. 優(yōu)化房務(wù)部的管理體系,下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo),監(jiān)督各部門工作進(jìn)度,定時(shí)查閱工作日記和每周總結(jié)匯報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。 4. 全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用,節(jié)約開支,實(shí)現(xiàn)客房利益最大化。 5. 對(duì)本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例,因地制宜實(shí)施各種防范工作。 6. 熟悉房務(wù)部經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí),了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),確保運(yùn)營(yíng)合規(guī)。 7. 積極準(zhǔn)備并順利通過(guò)集團(tuán)品牌標(biāo)準(zhǔn)的審計(jì),保障酒店運(yùn)營(yíng)符合品牌要求 。 崗位要求 1. 5年以上,5星級(jí)酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),2年以上房務(wù)部經(jīng)理或更高職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2. 形象氣質(zhì)良好,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。 3. 深入了解客人的消費(fèi)心理,密切關(guān)注客戶需求,具備出色的服務(wù)意識(shí)。 4. 具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力,擁有超前的創(chuàng)新意識(shí)、營(yíng)銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 5. 能夠精準(zhǔn)把握品牌定位,將品牌理念融入日常運(yùn)營(yíng)與服務(wù)設(shè)計(jì)中。 匯報(bào)對(duì)象:運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 我們誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造卓越的酒店服務(wù)體驗(yàn)。請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱,期待您的加入!
  • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工活動(dòng)
    • 銷售提成
    • 人性關(guān)懷
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 ·?????? 在洗衣房經(jīng)理不在的時(shí)候負(fù)責(zé)洗衣房的運(yùn)轉(zhuǎn)。 ·?????? 負(fù)責(zé)檢查洗滌的方法和過(guò)程。 ·?????? 處理客人加急洗衣服務(wù)。 ·?????? 確保所有客人衣物被仔細(xì)對(duì)待,把損壞率降到最低。 ·?????? 申領(lǐng)洗衣房各類物品并確?;瘜W(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)卮娣偶笆褂?,使用正確的劑量以降低成本、提高質(zhì)量,避免事故。 ·?????? 維持客房布草和制服的質(zhì)量。 ·?????? 向洗衣房經(jīng)理或工程部匯報(bào)有關(guān)設(shè)備故障的問(wèn)題。 ·?????? 和下屬員工交流工作情況和工作表現(xiàn)等。 ·?????? 按照工作程序,培訓(xùn)員工,討論工作問(wèn)題、工作計(jì)劃、溝通信息,并安排工作。 ·?????? 建立洗滌標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。 ·?????? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【崗位要求】 ·?????? 至少5年相關(guān)高星級(jí)酒店的洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)。 ·?????? 具備服裝面料方面的知識(shí) ·?????? 有洗衣房設(shè)備操作的基本知識(shí) ·?????? 身體健康,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 ·?????? 有駕照,能熟練駕駛車輛
  • 溫州 | 1年以上 | 高中
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 雙休工時(shí)
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、全面管理樓層的服務(wù)工作,做好員工培訓(xùn)和考核工作。 2、檢查員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,嚴(yán)格考勤,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)程序與規(guī)范。 3、掌握樓層的房態(tài),賓客的情況和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人,拜訪樓層客人,反饋客人意見(jiàn)與建議。 5、與相關(guān)部聯(lián)系并協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)的快捷與效率。 6、及時(shí)閱讀并處理客人與樓層之間的信函;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告,及時(shí)得到妥善處理。 7、保證客房的清潔水平。 崗位要求 1、具有大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有2年以上五星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客房服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)。 3、善于與客溝通,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,可合理的為解決客人問(wèn)題。
  • 紹興 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、編制每天及每周的工作計(jì)劃,并確保是根據(jù)當(dāng)日的生意狀況和重要績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行合理安排。 2、分配客房部賓客服務(wù)員的工作職責(zé),檢查客房部賓客服務(wù)員已完成的工作,必要時(shí)進(jìn)行房間清潔工作。 3、檢查所有公共區(qū)域,檢查承包商實(shí)施的工作。 4、計(jì)劃和確定定期工作的時(shí)間表,如地毯清洗、深度清潔,確保所規(guī)定的定期工作的實(shí)施。 5、監(jiān)督客房部賓客服務(wù)員每天完成的指定及額外任務(wù),并根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況需求控制工資成本。
  • 行政管家/Executive Housekeeper

    1.3萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    嘉興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】? ? ?? 1、建立部門的標(biāo)準(zhǔn)操作流程和政策方針; 2、指導(dǎo)監(jiān)督客房部的運(yùn)營(yíng),保證客房和公共區(qū)域都達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn),以及所有團(tuán)隊(duì)成員能夠提供高標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù); 3、為部門團(tuán)隊(duì)成員的發(fā)展,制訂并設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目、計(jì)劃和方法; 4、檢查部門培訓(xùn)項(xiàng)目的進(jìn)展,并且在需要的情況下對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行修正; 5、平衡團(tuán)隊(duì)成員的工作安排,維持和控制工資成本與人員預(yù)算; 6、時(shí)常對(duì)部門團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估; 7、與遇到問(wèn)題的團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交談傾聽,幫助解決或緩解問(wèn)題; 8、對(duì)空房間和住客房進(jìn)行常規(guī)檢查,以確保房間達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)的清潔; 9、常規(guī)巡視酒店樓層、酒店后區(qū)、辦公室、公共區(qū)域,確保高標(biāo)準(zhǔn)的清潔和維護(hù); 10、監(jiān)督洗衣房日常營(yíng)運(yùn),包括客人洗衣服務(wù)、制服服務(wù)、布草洗滌、成本控制等; 11、每天主持經(jīng)理和主管的會(huì)議,告知當(dāng)天預(yù)抵的VIP的相關(guān)信息、客人的意見(jiàn)投訴和其它特殊任務(wù)的安排等; 12、開展定期客房部溝通會(huì)議,聽取團(tuán)隊(duì)成員意見(jiàn)以更改完善管理辦法,與團(tuán)隊(duì)成員分享酒店發(fā)生的需要特別注意的信息; 13、參加酒店組織的相關(guān)會(huì)議,發(fā)表與酒店發(fā)展相關(guān)的建設(shè)性意見(jiàn),也保證管理層信息的及時(shí)傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)成員; 14、和工程部保持高效溝通進(jìn)行客房維護(hù)保養(yǎng),使房間一直處于良好的狀態(tài); 15、與前廳部協(xié)調(diào)配合,關(guān)閉需要維修和深度清潔的房間,并保證在最短時(shí)間恢復(fù)出售; 16、向營(yíng)運(yùn)總監(jiān)提出并制定年度的制服及客房部固定營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)的預(yù)算方案; 17、確保對(duì)采購(gòu)物品的數(shù)量和收貨物品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,部門的費(fèi)用在酒店預(yù)算可控范圍內(nèi); 18、與供應(yīng)商或外界領(lǐng)域顧問(wèn)接觸,以保證掌握新的清洗產(chǎn)品、材料和設(shè)備的信息掌握; 19、堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序; 20、執(zhí)行任何管理層委派的其它工作; 21、如有必要,酒店管理層有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 【崗位要求】 1、責(zé)任心強(qiáng),真誠(chéng)待客; 2、能夠完成或超越日常職責(zé); 3、有效清晰交流; 4、能夠適當(dāng)調(diào)整工作風(fēng)格和規(guī)范; 5、積極聆聽、多方位思考; 6、良好寫作和口頭表達(dá)能力; 7、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和人員管理技能,附加培訓(xùn)技能; 8、以客戶為導(dǎo)向,并能夠自信地建立和超過(guò)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 9、較強(qiáng)的的人際處理能力并關(guān)注細(xì)節(jié); 10、具有良好的關(guān)于管家部樓層專業(yè)知識(shí),PA和洗衣房運(yùn)作的基本知識(shí); 11、良好的英語(yǔ)水平; 12、至少兩年的行政管家經(jīng)驗(yàn)。
  • 嘉興 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)所有制服及布草的收貨、儲(chǔ)存、修補(bǔ)及發(fā)放并嚴(yán)格控制,以確保高標(biāo)準(zhǔn)使用,降低成本減少丟失; 2. 確保所有織品和制服始終保持整潔以及工作的正常進(jìn)行; 3. 確保制服以及所有倉(cāng)儲(chǔ)物品充足供應(yīng),并保存完好; 4. 對(duì)保存在倉(cāng)庫(kù)里的物品, 如制服,工服,布草以及織物進(jìn)行精確的登記并依變化不斷更新記錄; 5. 控制新員工制服、工鞋長(zhǎng)短襪的發(fā)放工作,并保存記錄; 6. 負(fù)責(zé)每月布草盤點(diǎn),并報(bào)告給洗衣房經(jīng)理。 【崗位要求】 1.?1年以上同星級(jí)酒店制服布草房工作經(jīng)驗(yàn); 2.?受過(guò)酒店洗衣房專業(yè)培訓(xùn),熟悉服裝面料知識(shí); 3. 需對(duì)客,氣質(zhì)形象佳優(yōu)先考慮。
  • 嘉興 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)清潔客房衛(wèi)生,掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù); 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收; 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作; 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作; 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作; 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作; 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作; 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1.有1年以上同級(jí)別酒店客房工作經(jīng)驗(yàn); 2.身體健康,相貌端正; 3.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 嘉興 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】? 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù); 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收;? 3.管理好樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作;? 4.管理好布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作; 5.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。? 【崗位要求】? 1.高中以上學(xué)歷; 2.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn);? 3.可合理的為解決客人問(wèn)題;? 4.身體健康,相貌端正;? 5.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 帥哥多
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求 1.負(fù)責(zé)協(xié)助洗衣房日常工作; 2.態(tài)度端正,積極向上; 3.認(rèn)真對(duì)待酒店工作; 4.持有國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的殘疾人士有效證件; 5.杭州本地優(yōu)先考慮。
  • PA經(jīng)理

    5.5千-7.5千
    金華 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 班次店齡補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 年薪10w左右,國(guó)有企業(yè),五險(xiǎn)二金 1、依照酒店對(duì)清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時(shí)完成日常保潔工作。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務(wù)要求開展工作。 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能。 2、具有說(shuō),讀和寫英語(yǔ)的能力。
  • 金華 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 班次店齡補(bǔ)貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 國(guó)有企業(yè),五險(xiǎn)二金 1、依照酒店對(duì)清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時(shí)完成日常保潔工作。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8、按照業(yè)務(wù)要求開展工作。 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能。 2、具有說(shuō),讀和寫英語(yǔ)的能力。
  • 湖州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)客房清潔衛(wèi)生工作和服務(wù)工作,嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務(wù)工作。 2.掌握管區(qū)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備的情況,及時(shí)提出報(bào)修、更新和添置計(jì)劃。 3.掌握管區(qū)內(nèi)客房狀態(tài)情況,負(fù)責(zé)對(duì)客人遺留物品的招領(lǐng)和處理。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店布草、員工制服及客人衣物的分類、洗滌、熨燙及折疊工作,確保洗滌質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、操作和維護(hù)洗衣房設(shè)備(洗衣機(jī)、烘干機(jī)、熨燙機(jī)等),定期進(jìn)行設(shè)備清潔及簡(jiǎn)單故障排查 3、嚴(yán)格執(zhí)行洗滌劑配比標(biāo)準(zhǔn),做好化學(xué)用品的安全使用與儲(chǔ)存管理 4、檢查洗滌物品的破損情況,及時(shí)上報(bào)需修補(bǔ)或報(bào)廢的布草 5、保持洗衣房區(qū)域整潔有序,符合衛(wèi)生及安全規(guī)范 6、協(xié)助完成布草盤點(diǎn)及庫(kù)存管理工作 【崗位要求】 1、能適應(yīng)輪班工作制(含早、中班),體力良好,能勝任重復(fù)性體力勞動(dòng) 2、具備基礎(chǔ)設(shè)備操作安全意識(shí),有酒店洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、工作細(xì)致認(rèn)真,能識(shí)別織物材質(zhì)并掌握不同面料的處理方式 4、無(wú)嚴(yán)重呼吸道或皮膚過(guò)敏史,能適應(yīng)高溫潮濕的工作環(huán)境 5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能配合部門完成緊急洗滌任務(wù)
  • 樓層主管

    5千-6千
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房樓層的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作流程嚴(yán)格執(zhí)行 2、督導(dǎo)樓層服務(wù)員工作,檢查房間清潔質(zhì)量及設(shè)施狀態(tài),及時(shí)處理異常情況 3、統(tǒng)籌客房物資管理,包括布草、易耗品及清潔用品的申領(lǐng)、發(fā)放及盤點(diǎn) 4、處理客人特殊需求及投訴,提供個(gè)性化服務(wù)解決方案并跟進(jìn)落實(shí) 5、配合房務(wù)中心協(xié)調(diào)維修、VIP接待等跨部門協(xié)作事項(xiàng) 6、培訓(xùn)新入職員工,定期組織服務(wù)技能與安全操作培訓(xùn) 7、完成每日工作報(bào)表,分析服務(wù)數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議 【崗位要求】 1、具備酒店客房服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng) 2、熟悉客房清潔流程、設(shè)施維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及酒店服務(wù)規(guī)范 3、較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,能高效分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行 4、具備基礎(chǔ)英語(yǔ)溝通能力,可處理外賓簡(jiǎn)單需求 5、身體健康,能適應(yīng)倒班制工作及高強(qiáng)度體力勞動(dòng) 6、持有酒店管理相關(guān)證書或希爾頓系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • Family
    • 節(jié)日禮物
    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)與其它部門的信息收發(fā)傳遞。 2、對(duì)客服務(wù)跟進(jìn)。 3、妥善保管客房中心的客用品,協(xié)助賓客借還客用品。 4、按程序登記賓客的遺留物品。 5、向工程部提出維修的請(qǐng)求,及時(shí)維修客房故障。 6、做好各項(xiàng)工作交接及明確記錄。 【崗位要求】 1、有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉酒店客房專業(yè)知識(shí),可合理的為賓客解決問(wèn)題。 3、女性為宜,身體健康,吃苦耐勞 。 4、客房中班服務(wù)員。
  • 紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與整理工作,確保客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求 2、及時(shí)更換床單、毛巾等布草,補(bǔ)充客房用品及消耗品 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備是否完好,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修 4、按要求完成退房清潔、續(xù)住房整理及夜床服務(wù) 5、保持工作區(qū)域整潔,妥善保管清潔工具及用品 6、遵守酒店安全規(guī)范,正確使用清潔劑和消毒用品 【崗位要求】 1、身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng); 2、具備基本的清潔衛(wèi)生知識(shí)和操作技能 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí) 4、能夠服從工作安排,具備團(tuán)隊(duì)合作精神 5、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
  • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2、管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、身體健康,相貌端正。 2、熱愛(ài)酒店行業(yè),吃苦耐勞。
  • 寧波 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個(gè)公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理,如清洗、用吸塵器 5、要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞,以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜,確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間,始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問(wèn)題都得到溝通和處理 11、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時(shí)間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 12、在有VIP客人時(shí)安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、每日與客房部經(jīng)理會(huì)面交流 15、及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物 16、確保個(gè)人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷 2、至少2的公共區(qū)域主管經(jīng)驗(yàn) 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 4、視力良好 5、口語(yǔ)及書面英語(yǔ)良好 6、身體健康,能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作
  • 杭州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 國(guó)際品牌
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、確保個(gè)人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來(lái)清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4、及時(shí)向保衛(wèi)部報(bào)告可疑人物 5、移動(dòng)排放各種家具 6、使用手提拋光機(jī)為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 7、擦拭金屬物質(zhì)使變亮 8、在能力范圍之內(nèi)更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛(wèi)生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設(shè)紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運(yùn)到相應(yīng)地點(diǎn) 14、完成公共區(qū)域主管交給的任務(wù) 崗位要求 1、形象氣質(zhì)佳 2、熟悉酒店?duì)I運(yùn)模式 3、可接受翻班工作
  • 列表
  • 明細(xì)
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