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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司淘寶商城店的日常銷售與管理工作,完成銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司淘寶商城店整體規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)推廣,提高店鋪的瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。 3、負(fù)責(zé)公司淘寶商城店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、做好售前和售后服務(wù)。 4、招募并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,考核員工績效。 職位要求: 1、一年以上皇冠級(jí)淘寶C店或淘寶商城店店長崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通電子商務(wù),有淘寶、拍拍等網(wǎng)店運(yùn)營與銷售經(jīng)驗(yàn);  3、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、傳播方式和渠道,對(duì)淘寶商城、QQ商城等B2B2C電子商務(wù)平臺(tái)的銷售有獨(dú)到的見解;  4、有市場分析、推廣的能力;  5、個(gè)性活潑,形象陽光、大方;  6、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的活動(dòng)策劃能力和執(zhí)行能力。
  • 美容店長

    6千-7.9千
    溫州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 免費(fèi)住宿、每日餐補(bǔ)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-13
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    本連鎖公司現(xiàn)因發(fā)展需要,溫州和上?,F(xiàn)各誠招店長1名,要求如下: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績管理,根據(jù)公司的業(yè)績指標(biāo)分解,并執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)管理,包括薪酬核算、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等。 3、負(fù)責(zé)門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負(fù)責(zé)門店的團(tuán)隊(duì)打造,協(xié)調(diào)隊(duì)員關(guān)系,調(diào)動(dòng)工作熱情等。 5、負(fù)責(zé)門店的店務(wù)管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士優(yōu)先,26歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達(dá)能力強(qiáng);較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)銷售、培訓(xùn)及管理能力。 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績效工資+附加工資(獎(jiǎng)金/提成) 工作時(shí)間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外增加) 福利體系:社保、免費(fèi)住宿、每日餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、法定假期、節(jié)假日福利、年假30天、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、年終紅包、員工旅游、晉升通道、免費(fèi)培訓(xùn)等 更多詳情請(qǐng)登陸公司網(wǎng)站:http://www.vemss.com/ 溫州大南門店:鹿城區(qū)大南門路國正大廈601室 上海虹口店:虹口區(qū)四川北路1611號(hào)凱潤金城4號(hào)樓1203室
  • 浙江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇:無責(zé)底薪 提成 社保 房補(bǔ) 獎(jiǎng)金 任職要求 1、須從事私密相關(guān)工作或者美業(yè)銷售最少1年以上經(jīng)驗(yàn), 2、優(yōu)先考慮,有責(zé)任心,口語表達(dá)流利, 3、情商高,身心健康、形象氣質(zhì)佳 4、擅長挖掘客戶需求,良好的客戶服務(wù)意識(shí) 5、任何時(shí)間情況都要以服務(wù)客戶為第一位 崗位職責(zé) 1·負(fù)責(zé)指引·梳理·引導(dǎo)落地所屬導(dǎo)師的前銷普及率 2·為所屬導(dǎo)師的鋪墊,普及的完成率進(jìn)行負(fù)責(zé) 3·用公司制定的成熟體系去抓潛在優(yōu)質(zhì)客戶,抓店內(nèi)耗卡 4·為所屬導(dǎo)師的門店業(yè)績負(fù)責(zé),為所負(fù)責(zé)門店業(yè)績負(fù)責(zé)任。 5·做好極致的服務(wù),讓客戶體驗(yàn)到完美的體驗(yàn)感 6·負(fù)責(zé)小組成員的專業(yè)知識(shí),技術(shù),銷售技能的教育培訓(xùn) 7·做好小組成員的工作效率引導(dǎo)和心態(tài)輔導(dǎo)
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1. 指導(dǎo)督促店長做好門店日常運(yùn)營工作,并制定銷售業(yè)績目標(biāo)分配。  2. 實(shí)施公司的營運(yùn)計(jì)劃,執(zhí)行各種市場推廣活動(dòng),配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 3. 組織招開門店周月運(yùn)營會(huì)議,不定期培訓(xùn)提升員工銷售專業(yè)能力。 4.對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析,并給予運(yùn)營指導(dǎo)。 5.培養(yǎng)店長、核心人員工作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 6.協(xié)助轄區(qū)門店(3-6家門店)其他日常事務(wù)管理。 任職要求: 1、有相關(guān)連鎖店長經(jīng)驗(yàn)1年或店務(wù)督導(dǎo)等管理經(jīng)驗(yàn)1年,自己有經(jīng)營門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、性格外向、心態(tài)正能量、適應(yīng)能力強(qiáng),可適應(yīng)長期出差(浙江省內(nèi)); 3、熱愛美業(yè)、熱愛服務(wù)行業(yè);
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)門店日常的管理 負(fù)責(zé)門店客戶的開發(fā)和維護(hù)
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    崗位職責(zé): 1、?全面負(fù)責(zé)門店的管理工作,傳達(dá)公司管理精神,督導(dǎo)日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)正常運(yùn)營,并有效控制門店運(yùn)營成本; 2、?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店的銷售目標(biāo),確保業(yè)績目標(biāo)和利潤的達(dá)成,并不斷提高; 3、?嚴(yán)格依照公司制定的運(yùn)營規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供較優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4、?妥善處理顧客投訴,并對(duì)顧客投訴的原因進(jìn)行分析,提升服務(wù)顧客水平; 5、?負(fù)責(zé)對(duì)員工的技術(shù)手法、服務(wù)品質(zhì)、思想意識(shí)等進(jìn)行日常教育及管理; 6、?定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對(duì)策; 7、?負(fù)責(zé)與衛(wèi)生、工商、商場物業(yè)等相關(guān)部門做好內(nèi)外對(duì)接,協(xié)調(diào)日常工作。 職位要求: 1、?具有豐富的美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的綜合能力與突出的業(yè)績背景,思路開闊,有創(chuàng)新精神,在本行業(yè)擁有良好的資源; 2、?形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、?性格開朗熱情,品行操守佳,責(zé)任意識(shí)強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)及職業(yè)素養(yǎng); 4、?溝通能力強(qiáng),具有良好的人際敏感度和語言感召力,領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,做好團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。
  • 杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有相關(guān)店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2 、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力,親和力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí) 門店地址: 富陽店:杭州市富陽區(qū)橫涼亭路71號(hào)401 ?????? 臨平店:杭州市臨平區(qū)歡樂購物城1樓孩子王內(nèi) ? 銀泰店:杭州市西湖區(qū)西溪銀泰城6號(hào)門3樓017 濱江店:杭州市濱江區(qū)濱和路998號(hào)中贏國際701室 ?? 天虹店:杭州市江干區(qū)鳳起路天虹購物中心3樓孩子王內(nèi) ??? 萬達(dá)店:杭州市拱墅區(qū)杭行路666號(hào)萬達(dá)廣場3樓孩子王內(nèi) ?? 水晶城店:杭州市拱墅區(qū)上塘路458號(hào)水晶城購物中心4樓408 ? 丁橋店:杭州市江干區(qū)丁橋同協(xié)路龍湖名景臺(tái)小區(qū)北門右側(cè)2號(hào) ?? 西溪店:杭州市余杭區(qū)閑林街道五常大道421號(hào)西溪?dú)g樂城2-207a 下沙店:杭州市下沙金沙大道97號(hào)金沙印象城L6-09 ???????? 良渚店:杭州市余杭區(qū)良渚街道未來公寓38-6 ???????? 中大銀泰(萬島夫人):杭州市下城區(qū)東新路中大銀泰城3樓 古墩店(萬島夫人):杭州市西湖區(qū)古墩路588號(hào)印象城2樓
  • 美容院店長

    1.5萬-2萬
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 年度
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    崗位職責(zé): 1、?全面負(fù)責(zé)門店的管理工作,傳達(dá)公司管理精神,督導(dǎo)日常工作,保證門店各環(huán)節(jié)正常運(yùn)營,并有效控制門店運(yùn)營成本; 2、?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店的銷售目標(biāo),確保業(yè)績目標(biāo)和利潤的達(dá)成,并不斷提高; 3、?嚴(yán)格依照公司制定的運(yùn)營規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供較優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4、?妥善處理顧客投訴,并對(duì)顧客投訴的原因進(jìn)行分析,提升服務(wù)顧客水平; 5、?負(fù)責(zé)對(duì)員工的技術(shù)手法、服務(wù)品質(zhì)、思想意識(shí)等進(jìn)行日常教育及管理; 6、?定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對(duì)策; 7、?負(fù)責(zé)與衛(wèi)生、工商、商場物業(yè)等相關(guān)部門做好內(nèi)外對(duì)接,協(xié)調(diào)日常工作。 職位要求: 1、?具有豐富的美容行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的綜合能力與突出的業(yè)績背景,思路開闊,有創(chuàng)新精神,在本行業(yè)擁有良好的資源; 2、?形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、?性格開朗熱情,品行操守佳,責(zé)任意識(shí)強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)及職業(yè)素養(yǎng); 4、?溝通能力強(qiáng),具有良好的人際敏感度和語言感召力,領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,做好團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    溫州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    藥品/醫(yī)療器械 | 100-499人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)管理指標(biāo),完成門店業(yè)績; 2、管理門店工作人員,促使工作合理有序進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)處理日常顧客投訴事件,遇緊急事件及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 崗位要求: 1、熱愛美容行業(yè),自信熱情,氣質(zhì)優(yōu)雅; 2、有門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的管理能力與服務(wù)意識(shí); 工作地址:溫州瑞安市拱瑞山路346號(hào)
  • 浙江 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 出差補(bǔ)助,崗帶薪培訓(xùn)
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平; 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng); 7、 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時(shí)回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系,及時(shí)反饋客戶對(duì)產(chǎn)品的信息; 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè),具有高度工作責(zé)任感和工作熱情, 對(duì)公司終端運(yùn)作提出合理化建議,協(xié)助做好各項(xiàng)促銷活動(dòng)的擬定與策劃,有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能承擔(dān)一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動(dòng)申請(qǐng); 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
  • 嘉興 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 不定時(shí)國內(nèi)外
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)不得低于3-5年,具有較好的銷售能力,統(tǒng)籌帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力,獨(dú)立待店能力! 形象氣質(zhì)佳! 能夠接受不定期出差,對(duì)美業(yè)充滿熱情! 吃苦耐勞,熱愛學(xué)習(xí)! 公司屬于創(chuàng)業(yè)型的公司,正在不斷發(fā)展壯大,有更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺(tái)和機(jī)會(huì)給到大家,歡迎有激情和理想的伙伴們的加入! 高科光電是目前美業(yè)最多金的職業(yè)。跨界或者生美轉(zhuǎn)科美,輕輕松松月入破萬到5萬。只要你形象氣質(zhì)佳,對(duì)未來有想法,敢于挑戰(zhàn)自己。歡迎有夢想的你加入。 想要提升顏值,想要成為高收入白領(lǐng),喜歡出差到處玩的伙伴歡迎加入。 公司提供完善培訓(xùn)系統(tǒng)和升職系統(tǒng),包住。國外游。
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    母嬰/產(chǎn)康 | 100-499人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 漂亮媽媽是產(chǎn)康行業(yè)領(lǐng)軍品牌,產(chǎn)康行業(yè)市場需求旺盛,平臺(tái)好,可發(fā)展空間高。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、有產(chǎn)康行業(yè),美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先  3、擅長減肥,胸部,中醫(yī)調(diào)理優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 店長

    1.5萬-2萬
    杭州 | 3年以上 | 初中

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 包吃包住
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)美發(fā)店里面員工的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門以及每個(gè)員工,定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備3-4年的管理經(jīng)驗(yàn),曾在連鎖沙龍做過管理工作,懂得美發(fā)店店務(wù)管理,有較強(qiáng)的管理能力和積極進(jìn)取精神。 2、溝通能力強(qiáng),親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 美容部店長

    1萬-1.5萬
    杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 衢州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 善于管理和銷售,責(zé)任心強(qiáng)!
  • 紹興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 嘉興 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 健康體檢
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    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
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    • 父母孝心金孩子撫育金
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、全面主持店鋪的日常管理工作,督導(dǎo)、檢查門店衛(wèi)生及員工規(guī)范; 2、協(xié)調(diào)并帶領(lǐng)全店完成公司下達(dá)的門店銷售目標(biāo); 3、執(zhí)行總部下達(dá)的營銷策略; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶投訴,開發(fā)潛在客戶。 【任職資格】 1、20到45歲之間; 2、四年以上美容、健康行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力; 4、較強(qiáng)的親和力和管理能力; 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 正式上崗后薪資區(qū)間:6000-******元/月
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    金華 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)門店實(shí)際情況制定銷售計(jì)劃與目標(biāo),并落實(shí)。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,職業(yè)素養(yǎng); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。 薪金福利: 1.專職阿姨做后勤提供愛心工作餐,8.5小時(shí)工作制,單休 2.每年集體旅游一次(歷年旅游印記:14年千島湖五星品質(zhì)之旅,15年海南三亞奢華之旅,16年浪漫郵輪日韓之旅,17年豪華泰國之旅) 3.享受法定節(jié)假日,工作滿一年后享受法定年休假5天,婚假,產(chǎn)假,喪假 4.企業(yè)為員工提供社保(四險(xiǎn)) 5.正式員工享年休假半年,產(chǎn)假補(bǔ)貼5千 6.企業(yè)文化福利:生日福利,家屬福利,子女獎(jiǎng)學(xué)金制度 7.每月享有話費(fèi)和月事補(bǔ)貼,端午節(jié),中秋節(jié)等享有員工節(jié)日禮 8.企業(yè)為員工提供每年一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)(拓展訓(xùn)練、國際禮儀、中醫(yī)養(yǎng)生班、國學(xué)等)
  • 金華 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)門店實(shí)際情況制定銷售計(jì)劃與目標(biāo),并落實(shí)。 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,職業(yè)素養(yǎng); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。 薪金福利: 1.專職阿姨做后勤提供愛心工作餐,8.5小時(shí)工作制,單休 2.每年集體旅游一次(歷年旅游印記:14年千島湖五星品質(zhì)之旅,15年海南三亞奢華之旅,16年浪漫郵輪日韓之旅,17年豪華泰國之旅) 3.享受法定節(jié)假日,工作滿一年后享受法定年休假5天,婚假,產(chǎn)假,喪假 4.企業(yè)為員工提供社保(四險(xiǎn)) 5.正式員工享年休假半年,產(chǎn)假補(bǔ)貼5千 6.企業(yè)文化福利:生日福利,家屬福利,子女獎(jiǎng)學(xué)金制度 7.每月享有話費(fèi)和月事補(bǔ)貼,端午節(jié),中秋節(jié)等享有員工節(jié)日禮 8.企業(yè)為員工提供每年一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)(拓展訓(xùn)練、國際禮儀、中醫(yī)養(yǎng)生班、國學(xué)等)
  • 美容店長

    8千-9.9千
    嘉興 | 2年以上 | 初中

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店長,美容美體師,學(xué)徒
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 店長,美容美體師,學(xué)徒
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    8千-9.9千
    金華 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)并考核店內(nèi)職員的專業(yè)手法、專業(yè)知識(shí)、和跟客戶溝通的方法,并結(jié)合店內(nèi)的情況提出有效的改善方案。 2、為銷售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品知識(shí),行業(yè)知識(shí),美容護(hù)理手法技能 3、具有美容美體愛行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、針對(duì)亞健康人群的身體狀況,通過專業(yè)按摩理療,改善亞健康狀況、從而達(dá)到美容養(yǎng)身的效果。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在25到45歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗(yàn); 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 5、有美容師美體資格證優(yōu)先
  • 美容店長

    1.5萬-2萬
    衢州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求: 1、穩(wěn)重踏踏實(shí)實(shí); 2、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、年齡25-55歲; 4、情緒穩(wěn)定,責(zé)任心強(qiáng),熱愛美業(yè); 5、有200-600平店長的工作經(jīng)驗(yàn); 6、年齡55歲都可以;
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