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    【職責內(nèi)容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 您曾參從事過的行業(yè)可以是: 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、協(xié)助店長管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先
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    【職責內(nèi)容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 您曾參從事過的行業(yè)可以是: 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè) 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、協(xié)助店長管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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  • 杭州 | 2年以上 | 高中

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 07-25
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、女性,年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備產(chǎn)后修復(fù)師勞動資格認證或相當于產(chǎn)后修復(fù)師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 嘉興 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-25
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備帶領(lǐng)30人團隊的能力,具備實際操作能力;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的中醫(yī)養(yǎng)生知識,熟悉美容院的項目策劃及管理;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容院店長

    8千-1.3萬
    杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    • 投遞簡歷
    任職要求: 1、與客戶溝通,協(xié)助員工完成銷售目標; 3、協(xié)調(diào)門店內(nèi)部的關(guān)系; 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 5、協(xié)助員工完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 6、店面日常經(jīng)營管理; 任職資格: 1、熱愛美容事業(yè),有美容行業(yè)經(jīng)驗凡經(jīng)過錄用考核的月保底一萬! 2、?對工作積極熱情有責任心,能掌握店內(nèi)大小事宜,并能很好的帶領(lǐng)團隊 3、敢于挑戰(zhàn)高薪,展示自己的能力!如有意向,可與我聯(lián)系面談! 歡迎您加入苗方清顏專業(yè)祛痘連鎖機構(gòu),平臺無限大,只要你有野心,我們就能給到您滿意的發(fā)展空間! 晉升機制:學(xué)徒(或前臺)→美容師→顧問(儲備店長)→店長→區(qū)域經(jīng)理→總監(jiān)→公司合伙人? 優(yōu)秀者可直接晉級?。。?
  • 嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 差旅補貼
    • 分紅
    • 職工社保
    • 員工生日禮物
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-27
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    任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳,40歲內(nèi)佳:具備3年以上美容養(yǎng)生店長管理經(jīng)驗。 2、強目標管理與銷售能力:精通業(yè)績規(guī)劃分解、員工目標設(shè)定與激勵。 3、卓越溝通與團隊建設(shè):擅長客情深度維護、處理投訴、營造積極團隊氛圍。 4、懂培訓(xùn)與營銷策劃:具備員工培訓(xùn)賦能能力,并能根據(jù)客戶需求制定營銷方案。工作職責: 工作職責: 1、業(yè)績目標管理:制定并帶領(lǐng)團隊達成門店銷售及運營目標。 2、全面店務(wù)管理:負責門店日常運營、服務(wù)標準、環(huán)境與人員管理。 3、項目規(guī)劃與引進:根據(jù)市場與客戶需求,規(guī)劃優(yōu)化服務(wù)項目。 4、團隊培訓(xùn)賦能:組織實施員工技能、服務(wù)及銷售培訓(xùn),提升團隊能力。 5、營銷方案制定與執(zhí)行:分析客戶需求,策劃并落地有效營銷活動方案。 待遇: 基礎(chǔ)綜合工資6000-10000+項目推薦銷售業(yè)績+整店業(yè)績業(yè)績提成+利潤分紅 職業(yè)發(fā)展: 門店合伙人
  • 寧波 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-22
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    崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、管理門店基本事宜:員工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 任職資格: 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷售 6、大專及以上學(xué)歷
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    8千-9.9千
    嘉興 | 2年以上 | 初中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 美容店長

    8千-9.9千
    金華 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、負責培訓(xùn)并考核店內(nèi)職員的專業(yè)手法、專業(yè)知識、和跟客戶溝通的方法,并結(jié)合店內(nèi)的情況提出有效的改善方案。 2、為銷售團隊提供產(chǎn)品知識,行業(yè)知識,美容護理手法技能 3、具有美容美體愛行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先、針對亞健康人群的身體狀況,通過專業(yè)按摩理療,改善亞健康狀況、從而達到美容養(yǎng)身的效果。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在25到45歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師美體資格證優(yōu)先
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 高中

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    • 雙休
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-26
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 店長

    8千-9.9千
    溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 健康體檢
    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 有生活美容店長經(jīng)驗,負責光電中心的日常管理
  • 杭州 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-27
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、為加盟店制定活動方案; 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 美容店長

    8千-9.9千
    溫州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    【職責內(nèi)容】 本連鎖集團現(xiàn)因發(fā)展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優(yōu)先考慮) 崗位職責: 1、負責門店的業(yè)績管理,根據(jù)公司的業(yè)績指標分解,并執(zhí)行。 2、負責門店的財務(wù)管理,包括薪酬核算、財務(wù)報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協(xié)調(diào)隊員關(guān)系,調(diào)動工作熱情等。 5、負責門店的店務(wù)管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士優(yōu)先,25歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關(guān)知識,有較強銷售、培訓(xùn)及管理能力。 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外加)
  • 美容店長

    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-24
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    • 投遞簡歷
    本連鎖集團現(xiàn)因發(fā)展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優(yōu)先考慮) 崗位職責: 1、負責門店的業(yè)績管理,根據(jù)公司的業(yè)績指標分解,并執(zhí)行。 2、負責門店的財務(wù)管理,包括薪酬核算、財務(wù)報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協(xié)調(diào)隊員關(guān)系,調(diào)動工作熱情等。 5、負責門店的店務(wù)管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士優(yōu)先,25歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關(guān)知識,有較強銷售、培訓(xùn)及管理能力。 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外加)
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    杭州 | 3年以上 | 中技

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-28
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    【職責內(nèi)容】 1形象好,氣質(zhì)佳,面部無色斑。2有良好的管理能力。3銷售較強的人才。4對店務(wù)管理熟悉的人才。
  • 店長

    5千-8千
    嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-23
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    職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 5、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;
  • 美容店長

    6千-7.9千
    溫州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-22
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    本連鎖公司現(xiàn)因發(fā)展需要,溫州和上海現(xiàn)各誠招店長1名,要求如下: 崗位職責: 1、負責門店的業(yè)績管理,根據(jù)公司的業(yè)績指標分解,并執(zhí)行。 2、負責門店的財務(wù)管理,包括薪酬核算、財務(wù)報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協(xié)調(diào)隊員關(guān)系,調(diào)動工作熱情等。 5、負責門店的店務(wù)管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士優(yōu)先,26歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關(guān)知識,有較強銷售、培訓(xùn)及管理能力。 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績效工資+附加工資(獎金/提成) 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外增加) 福利體系:社保、免費住宿、每日餐補、高溫補貼、法定假期、節(jié)假日福利、年假30天、團隊獎金、年終紅包、員工旅游、晉升通道、免費培訓(xùn)等 更多詳情請登陸公司網(wǎng)站:http://www.vemss.com/ 溫州大南門店:鹿城區(qū)大南門路國正大廈601室 上海虹口店:虹口區(qū)四川北路1611號凱潤金城4號樓1203室
  • 杭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-25
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    【職責內(nèi)容】 美容主管(店長) 苑苑集團:中國美發(fā)行業(yè)的領(lǐng)軍者(旗下產(chǎn)業(yè)整形醫(yī)院、國際教育學(xué)校、電子商務(wù)) 苑苑市場:致力于傳遞健康、時尚美學(xué); 苑苑團隊:高服務(wù)理念、高品質(zhì)、高績效 崗位職責 1、門店業(yè)績銷售負責人; 2、門店技術(shù)培訓(xùn)負責人; 3、門店店務(wù)管理負責人 任職條件 1、行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗2年及以上 2、溝通、協(xié)調(diào)能力佳 薪資待遇 試用期底薪5000—7000元 試用轉(zhuǎn)正后優(yōu)秀者平均月薪可達7000元以上 聯(lián)系方式:0571-88837837 汪老師 13588250425 地址:杭州市中山北路631號晶暉商務(wù)大廈13樓E座(杭州苑苑) 附近公交站:朝暉一區(qū)、市交警支隊、西湖文化廣場 附近地鐵站:西湖文化廣場B出口 企業(yè)郵箱:yy_fsy@163.com 公司主頁:www.yyuanmrmf.com
  • 湖州 | 5年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-27
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    【職責內(nèi)容】 1:具備500平店面管理運營能力。 2:制定年任務(wù)/季度任務(wù)/月任務(wù),監(jiān)督落地執(zhí)行并完成。 3:指導(dǎo)完成每個月業(yè)績目標。 4:做好店面人員管理。
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-29
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 店長,美容美體師,學(xué)徒
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-29
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    【職責內(nèi)容】 店長,美容美體師,學(xué)徒
  • 紹興 | 1年以上 | 高中

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    • 年終獎
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    • 旅游
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-27
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    【職責內(nèi)容】 1:工作時間:早班9:30-20:00!晚班:12:00-22:00 2: 具有一定的管理能力,領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通能力 3:有一年以上的經(jīng)驗優(yōu)待 4:對待工作人認真負責,在團隊中做好榜樣工作 5:包吃住,提供五險,月休4天 6: 年終福利,學(xué)習福利,年假福利,節(jié)假日福利, 7:聯(lián)系電話:******/0575-******
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