崗位職責:
一、運營管理
制定并執(zhí)行公寓運營標準、流程及管理制度;
監(jiān)督房源狀態(tài)(空置、在租、維修等),確保出租率、續(xù)租率等核心指標達標;
處理租客入住、退租、換房等全流程服務,優(yōu)化租客體驗;
定期巡查公寓公共區(qū)域及房間,確保設施設備完好、環(huán)境衛(wèi)生達標。
二、客戶服務
解決租客投訴、報修等問題,建立良好的租客關系;
組織社區(qū)活動(如節(jié)日聚會、興趣小組),提升租客粘性;
收集租客反饋,提出服務改進建議。
三、團隊管理
帶領導購、管家、保潔、維修等團隊,分配工作任務并監(jiān)督執(zhí)行;
組織員工培訓,提升團隊服務意識與專業(yè)技能
四、安全管理、
落實消防、治安等安全措施,定期組織應急演練;
處理突發(fā)事件(如設備故障、租客糾紛等)。
五、品牌與市場
維護公寓線上線下形象(如平臺房源信息、社交媒體評價);
配合總部開展市場調(diào)研、競品分析,提供本地化建議。
任職要求:
學歷:大專及以上,酒店管理、物業(yè)管理、房地產(chǎn)相關專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗:3年以上公寓/酒店/物業(yè)管理工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;
技能:熟練使用辦公軟件,具備基礎財務知識;
素質(zhì):責任心強、溝通能力佳,能承受工作壓力。