亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

  • App

    掃碼下載最佳東方App

  • 微信

    掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

  • 客服

  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險
    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    1. 全面管理前臺廳運營、管理，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程高效運行。掌握每日營業(yè)情況，出租率、平均房價等數(shù)據(jù)，合理安排部門工作 2. 客戶關(guān)系管理，處理賓客投訴及突發(fā)事件，提升客戶滿意度，維護(hù)酒店品牌形象 3. 團隊建設(shè)，培訓(xùn)，督導(dǎo)前廳員工，優(yōu)化服務(wù)技能與工作效率，標(biāo)準(zhǔn)化接待、管理等工作流程 4. 協(xié)作溝通，與客房部，早餐部，人事部等緊密配合，確保酒店整體運營流暢。 5. 數(shù)據(jù)與收益管理，分析房態(tài)，營收等數(shù)據(jù)，協(xié)助制定銷售策略，提升客房入住率及收益。 6. 配合總經(jīng)理OTA運營管理以及維護(hù)網(wǎng)評工作。 具有酒店前臺經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先， 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險
    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-14
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    有投必應(yīng)
    有投必應(yīng)
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)；

  • 前廳接待
    4千-5千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    五星三金酒店誠招優(yōu)秀的你
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常運營管理，確保賓客接待、入住登記、退房結(jié)賬等流程高效順暢； 2、處理賓客投訴及特殊需求，提供個性化服務(wù)，提升賓客滿意度； 3、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，定期組織培訓(xùn)，提高團隊專業(yè)水平； 4、協(xié)調(diào)與其他部門（如客房、餐飲等）的溝通協(xié)作，確保酒店服務(wù)無縫銜接； 5、管理前廳部物資及設(shè)備，控制成本并確保設(shè)施完好； 6、分析賓客反饋數(shù)據(jù)，提出服務(wù)改進(jìn)建議并推動落實； 7、協(xié)助制定前廳部運營計劃，參與酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化與執(zhí)行。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，能夠靈活應(yīng)對各類賓客需求； 2、有較強的團隊管理能力，能有效協(xié)調(diào)和激勵員工； 3、工作細(xì)致耐心，具備處理突發(fā)事件和投訴的應(yīng)變能力； 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)（如Opera等）及辦公軟件； 5、有酒店前廳或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗； 6、能適應(yīng)倒班工作制，包括夜班及節(jié)假日值班。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，提供準(zhǔn)確高效的登記服務(wù)； 2、解答客人的各類咨詢，包括酒店設(shè)施、服務(wù)項目、周邊景點及交通信息等，確?？腿双@得滿意的答復(fù)； 3、處理客人的投訴、建議及特殊需求，及時反饋并跟進(jìn)解決，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)前臺電話接聽及轉(zhuǎn)接，記錄并傳達(dá)客人的留言或需求； 5、協(xié)助管理客房狀態(tài)，與客房部保持溝通，確保房態(tài)信息準(zhǔn)確無誤； 6、完成前臺收銀工作，核對賬目并開具發(fā)票，確保財務(wù)流程規(guī)范； 7、維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與秩序，確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 8、協(xié)助上級完成其他臨時性工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)良好，具備良好的服務(wù)意識和溝通能力； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本的英語交流能力者優(yōu)先； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強的應(yīng)變能力和抗壓能力； 4、能夠適應(yīng)輪班制工作（包括夜班）； 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先； 6、無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)，有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 7、具備團隊合作精神，服從工作安排。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常運營管理工作，包括前臺接待、禮賓服務(wù)、總機接線等業(yè)務(wù)模塊的協(xié)調(diào)與監(jiān)督。 2、制定并優(yōu)化前廳部工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店品牌要求。 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并提升客戶滿意度。 4、監(jiān)督前廳部員工的工作表現(xiàn)，定期組織培訓(xùn)與考核，提升團隊專業(yè)能力。 5、協(xié)調(diào)與其他部門（如客房部、銷售部等）的溝通協(xié)作，確保酒店整體運營順暢。 6、負(fù)責(zé)前廳部預(yù)算編制及成本控制，合理調(diào)配資源以達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 7、分析運營數(shù)據(jù)（如入住率、客戶反饋等），提出改進(jìn)建議并推動落實。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上酒店前廳工作經(jīng)驗，其中至少2年同崗位管理經(jīng)驗，熟悉星級酒店運營模式。 3、精通前廳部各崗位操作流程及PMS系統(tǒng)（如Opera），具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理技巧，能承受高強度工作壓力。 5、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，擅長員工培訓(xùn)與績效管理。 6、英語聽說讀寫流利，能熟練接待外籍賓客。 7、形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識強，注重細(xì)節(jié)與客戶體驗。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前廳部日常運營管理，包括前臺接待、禮賓服務(wù)、客戶咨詢等工作，確保服務(wù)流程高效有序。 2、督導(dǎo)前廳員工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，定期培訓(xùn)并考核員工業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識。 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時協(xié)調(diào)解決并反饋至上級，維護(hù)酒店品牌形象。 4、檢查前廳設(shè)施設(shè)備運行狀態(tài)，確保工作環(huán)境安全整潔，提出改進(jìn)建議。 5、協(xié)助制定排班計劃，合理調(diào)配人力，保障各時段服務(wù)品質(zhì)。 6、完成每日營業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，提交運營報告至管理層。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上前廳服務(wù)經(jīng)驗，含1年領(lǐng)班或同崗位經(jīng)驗。 2、熟練掌握Opera、Fidelio等酒店管理系統(tǒng)操作，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識，能高效處理突發(fā)事件。 4、英語口語流利，可接待外籍賓客，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 5、責(zé)任心強，具備團隊管理與培訓(xùn)能力，能承受高強度工作壓力。 6、形象端正，無不良職業(yè)記錄，適應(yīng)輪班制工作。

  • 管家
    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客人關(guān)系維護(hù)，積極響應(yīng)和協(xié)調(diào)客人在入住過程中的各項需求。 2、接待入住客人，協(xié)助辦理入住及退房手續(xù)，提供熱情、專業(yè)的服務(wù)。 3、及時響應(yīng)客人的需求與投訴，高效解決問題，提升客戶滿意度。 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確保設(shè)施正常運行。 5、協(xié)助管理客房用品庫存，定期補充并記錄消耗情況。 6、配合其他部門完成接待、會議、活動等服務(wù)工作。 7、遵守酒店安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保工作符合行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游服務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上酒店客房服務(wù)或管家工作經(jīng)驗，熟悉酒店業(yè)務(wù)流程。 3、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力，能妥善處理客戶需求及突發(fā)情況。 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能適應(yīng)倒班及高強度工作。 5、身體健康，形象端正，無不良嗜好。 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先。

  • 前臺
    5千-6千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，提供準(zhǔn)確、高效的登記服務(wù)。 2、解答客人咨詢，處理客人需求及投訴，確?？腿藵M意度，維護(hù)酒店良好形象。 3、熟悉酒店產(chǎn)品及服務(wù)，主動向客人推薦酒店會員計劃、餐飲、會議等增值服務(wù)。 4、管理客房狀態(tài)，協(xié)調(diào)客房部、工程部等部門，確保房間分配及設(shè)施問題及時解決。 5、處理現(xiàn)金、信用卡等支付方式，確保賬目清晰、準(zhǔn)確，完成每日對賬及交接工作。 6、維護(hù)前臺區(qū)域整潔有序，確保相關(guān)設(shè)備（如電腦、打印機、電話等）正常運行。 7、協(xié)助完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù)，如會議接待、團隊協(xié)調(diào)等。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有前臺接待經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧。 3、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel）及酒店管理系統(tǒng)（如Opera），打字速度不低于40字/分鐘。 4、服務(wù)意識強，能靈活應(yīng)對突發(fā)情況，具備較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能適應(yīng)早晚班輪班制（含周末及節(jié)假日）。 6、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，能獨立完成收銀及對賬工作。

  • 禮賓員
    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店大堂及門口的迎賓接待工作，為客人提供熱情、專業(yè)的問候與引導(dǎo)服務(wù)。 2、協(xié)助客人搬運行李，確保行李安全、準(zhǔn)確送達(dá)指定地點，并做好登記與保管工作。 3、解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊環(huán)境的咨詢，提供準(zhǔn)確信息與建議。 4、協(xié)助前臺辦理入住與退房手續(xù)，高效處理客人需求及突發(fā)情況。 5、維護(hù)大堂區(qū)域秩序與整潔，確保服務(wù)環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 6、配合其他部門完成接待任務(wù)，如會議、團隊活動的禮賓支持。 7、記錄并反饋客人的特殊需求或投訴，及時上報上級處理。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、身高要求：男性170cm以上，女性160cm以上，形象端正，舉止得體。 3、具備1年以上酒店禮賓、前臺或相關(guān)服務(wù)崗位經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件。 4、普通話流利，具備基礎(chǔ)英語溝通能力，能處理簡單涉外接待。 5、服務(wù)意識強，耐心細(xì)致，具備良好的應(yīng)變能力與團隊協(xié)作精神。 6、能適應(yīng)輪班制工作（含夜班），體力充沛，能勝任行李搬運等體力工作。 7、無不良職業(yè)記錄，持有酒店職業(yè)資格證（如前廳服務(wù)證）者優(yōu)先。

  • PA
    4千-5千
    杭州 | 5年以上 | 初中 | 提供吃

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-07
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的衛(wèi)生打掃及消毒工作。 2、定期檢查并補充公共區(qū)域的清潔用品及客用物品（如紙巾、洗手液等），確保供應(yīng)充足。 3、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程（SOP）執(zhí)行深度清潔計劃，包括地毯清洗、地面打蠟、玻璃擦拭等專項工作。 4、及時上報公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備損壞或安全隱患，并協(xié)助跟進(jìn)維修進(jìn)度。 5、協(xié)助處理突發(fā)性清潔任務(wù)（如 spills、污漬等），確保環(huán)境整潔美觀。 6、遵守酒店安全與衛(wèi)生規(guī)范，正確使用清潔劑及設(shè)備，避免交叉污染或資源浪費。 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷，年齡40-55歲，身體健康，能適應(yīng)體力勞動及站立工作。 2、5年以上酒店、物業(yè)或相關(guān)行業(yè)清潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可接受培訓(xùn)。 3、掌握基礎(chǔ)清潔工具與設(shè)備（如洗地機、吸塵器等）的操作方法，了解常見清潔劑使用規(guī)范。 4、具備較強的責(zé)任心和主動性，能獨立完成分配任務(wù)并注重細(xì)節(jié)。 5、服從工作安排，適應(yīng)早晚班輪崗制度（如有需要），具備團隊協(xié)作意識。 6、無不良嗜好，工作態(tài)度端正，無犯罪記錄。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險福利
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-06
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告。 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
  • 湖州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 繳納社保
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常運營管理工作，包括前臺接待、禮賓服務(wù)、總機服務(wù)等，確保服務(wù)流程高效、規(guī)范。 2、制定并優(yōu)化前廳部工作標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 3、統(tǒng)籌客房預(yù)訂管理，協(xié)調(diào)與銷售、客房等部門的工作銜接，確保房源分配合理、收益最大化。 4、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時解決服務(wù)問題，維護(hù)酒店品牌形象。 5、負(fù)責(zé)前廳部員工培訓(xùn)、排班及績效考核，打造專業(yè)、高效的團隊。 6、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（如入住率、平均房價等），定期提交運營報告并提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上高星級酒店前廳管理經(jīng)驗，熟悉Opera等酒店管理系統(tǒng)操作。 3、具備出色的服務(wù)意識與溝通能力，能靈活應(yīng)對客戶需求及突發(fā)情況。 4、較強的團隊管理能力，擅長員工培訓(xùn)與激勵。 5、英語口語流利，能熟練處理涉外客戶事務(wù)。 6、工作細(xì)致、抗壓能力強，適應(yīng)倒班及高強度工作節(jié)奏。

  • 前廳接待
    4千-5千
    湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 繳納社保
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查閱交接班記錄，高效處理上一班次移交事項，確保工作無縫銜接； 2、掌握每日預(yù)訂動態(tài)，精準(zhǔn)識別VIP及?？托畔?，熟悉酒店各類活動安排，提供個性化接待服務(wù)； 3、主動推銷客房及增值服務(wù)，靈活運用酒店銷售政策，最大化提升客房收益； 4、熟練操作前臺系統(tǒng)，高效完成入住/退房、賬務(wù)處理等全流程對客服務(wù)； 5、全面掌握酒店設(shè)施、周邊交通及本地資訊，為賓客提供專業(yè)問詢與解決方案； 6、嚴(yán)格執(zhí)行入住登記流程，確保身份核驗、信息錄入準(zhǔn)確合規(guī)； 7、規(guī)范管理客房鑰匙，落實安全核查制度，保障賓客與酒店財產(chǎn)安全； 8、每日整理接待數(shù)據(jù)，生成精準(zhǔn)報表，協(xié)同各部門優(yōu)化運營效率。 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)英語會話能力，能流暢處理外賓接待需求（學(xué)歷不限）； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷，具備優(yōu)秀的客戶洞察力及抗壓能力； 3、高度責(zé)任心與服務(wù)意識，擅長通過細(xì)節(jié)提升賓客體驗； 4、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程（無經(jīng)驗可培訓(xùn)）； 5、能適應(yīng)倒班工作制，團隊協(xié)作意識強。
  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

  • 前臺接待
    4千-5千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險福利
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-20
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度，懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正，身體健康。

  • 前臺接待
    4.5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年終獎勵
    • 崗位晉升
    • 工齡津貼
    • 各項技能津貼
    精品酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-10
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，做好對客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度； 8、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、高中以上文化程度，四星級以上酒店同崗一年工作經(jīng)驗，有西軟系統(tǒng)操作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感； 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-06
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    注：工作地點在杭州或大理，或兩地 崗位職責(zé)包括但不限于： 管理前廳部門的日常運營，確保前廳工作高效有序。 確保前廳服務(wù)符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗。 協(xié)調(diào)前廳員工的工作安排和培訓(xùn)，進(jìn)行日常糾偏，確保團隊高效協(xié)作。 管理前廳部門的預(yù)算和成本控制，確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 協(xié)助解決客戶投訴和問題，保持客戶滿意度。 與其他部門合作，協(xié)調(diào)酒店各項服務(wù)的順暢運作。 確保前廳設(shè)施設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和維護(hù)。 定期進(jìn)行前廳部門的績效評估和改進(jìn)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

  • 前臺接待
    5千-6千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 04-22
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對客服務(wù)。 5、熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 7、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、高中以上文化程度，一年以上工作酒店前廳經(jīng)驗。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正，身體健康。 5、女性優(yōu)先考慮。 6、工作地在余杭區(qū)
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

    微信掃一掃

    可隨時隨地查看職位

    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 04-22
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況，向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況，檢查VIP通知單的發(fā)送情況，負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯，處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤，并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系，努力增加客房銷售。 7、杭州酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康，品貌端正，氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。
  • 列表
  • 明細(xì)
0086
獲取驗證碼
注冊/登錄
上傳簡歷一鍵注冊

    熱門職位

    熱門地區(qū)