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  • 臺州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂信息等; 2、熱情接待來訪客人,提供準(zhǔn)確的酒店服務(wù)信息及周邊旅游咨詢; 3、處理客人投訴及特殊需求,及時反饋并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決; 4、負(fù)責(zé)前臺現(xiàn)金及賬務(wù)管理,確保賬目清晰、準(zhǔn)確; 5、維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保良好的服務(wù)環(huán)境; 6、協(xié)助完成部門交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠耐心、細(xì)致地處理客人需求; 2、形象端正,舉止得體,具備親和力; 3、具備基本的電腦操作能力,能熟練使用辦公軟件; 4、能夠適應(yīng)倒班工作制(含夜班); 5、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn); 6、具備團(tuán)隊合作精神,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前廳部日常運(yùn)營管理,包括前臺接待、禮賓服務(wù)、客戶咨詢等工作,確保服務(wù)流程高效有序。 2、督導(dǎo)前廳員工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,定期培訓(xùn)并考核員工業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識。 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)解決并反饋至上級,維護(hù)酒店品牌形象。 4、檢查前廳設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),確保工作環(huán)境安全整潔,提出改進(jìn)建議。 5、協(xié)助制定排班計劃,合理調(diào)配人力,保障各時段服務(wù)品質(zhì)。 6、完成每日營業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,提交運(yùn)營報告至管理層。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上前廳服務(wù)經(jīng)驗,含1年領(lǐng)班或同崗位經(jīng)驗。 2、熟練掌握Opera、Fidelio等酒店管理系統(tǒng)操作,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識,能高效處理突發(fā)事件。 4、英語口語流利,可接待外籍賓客,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 5、責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊管理與培訓(xùn)能力,能承受高強(qiáng)度工作壓力。 6、形象端正,無不良職業(yè)記錄,適應(yīng)輪班制工作。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    • 午餐補(bǔ)貼
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 大堂經(jīng)理: 1、在前臺及大堂接待及迎送住離店的賓客,掌握當(dāng)日客情及餐飲活動,確??腿藵M意的離開。 2、參與各項前臺的工作;掌握當(dāng)天到店及離店的重要賓客,回頭賓客;發(fā)現(xiàn)并上報工作中出現(xiàn)的問題。 3、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜好,協(xié)助賓客解決疑難事宜。 4、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進(jìn)措施與向上級反映。 5、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議,對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 前廳接待: 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求, 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù) 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 9、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上 2、具有良好的服務(wù)意識,團(tuán)隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 3、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任執(zhí)行力較強(qiáng)。 4、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 5、英語口語流利。
  • 管家

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客人關(guān)系維護(hù),積極響應(yīng)和協(xié)調(diào)客人在入住過程中的各項需求。 2、接待入住客人,協(xié)助辦理入住及退房手續(xù),提供熱情、專業(yè)的服務(wù)。 3、及時響應(yīng)客人的需求與投訴,高效解決問題,提升客戶滿意度。 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,確保設(shè)施正常運(yùn)行。 5、協(xié)助管理客房用品庫存,定期補(bǔ)充并記錄消耗情況。 6、配合其他部門完成接待、會議、活動等服務(wù)工作。 7、遵守酒店安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保工作符合行業(yè)規(guī)范。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游服務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上酒店客房服務(wù)或管家工作經(jīng)驗,熟悉酒店業(yè)務(wù)流程。 3、具備良好的服務(wù)意識與溝通能力,能妥善處理客戶需求及突發(fā)情況。 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)倒班及高強(qiáng)度工作。 5、身體健康,形象端正,無不良嗜好。 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前廳部的日常運(yùn)營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務(wù)、總機(jī)接線等業(yè)務(wù)模塊的協(xié)調(diào)與監(jiān)督。 2、制定并優(yōu)化前廳部工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店品牌要求。 3、處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題并提升客戶滿意度。 4、監(jiān)督前廳部員工的工作表現(xiàn),定期組織培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 5、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房部、銷售部等)的溝通協(xié)作,確保酒店整體運(yùn)營順暢。 6、負(fù)責(zé)前廳部預(yù)算編制及成本控制,合理調(diào)配資源以達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 7、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)(如入住率、客戶反饋等),提出改進(jìn)建議并推動落實。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上酒店前廳工作經(jīng)驗,其中至少2年同崗位管理經(jīng)驗,熟悉星級酒店運(yùn)營模式。 3、精通前廳部各崗位操作流程及PMS系統(tǒng)(如Opera),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理技巧,能承受高強(qiáng)度工作壓力。 5、具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,擅長員工培訓(xùn)與績效管理。 6、英語聽說讀寫流利,能熟練接待外籍賓客。 7、形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識強(qiáng),注重細(xì)節(jié)與客戶體驗。
  • 前臺接待

    4千-6千
    湖州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供吃
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)房卡的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息; 9、此工作崗位工作地點在市區(qū)。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,熟練使用電腦; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺

    5千-6千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準(zhǔn)確、高效的登記服務(wù)。 2、解答客人咨詢,處理客人需求及投訴,確??腿藵M意度,維護(hù)酒店良好形象。 3、熟悉酒店產(chǎn)品及服務(wù),主動向客人推薦酒店會員計劃、餐飲、會議等增值服務(wù)。 4、管理客房狀態(tài),協(xié)調(diào)客房部、工程部等部門,確保房間分配及設(shè)施問題及時解決。 5、處理現(xiàn)金、信用卡等支付方式,確保賬目清晰、準(zhǔn)確,完成每日對賬及交接工作。 6、維護(hù)前臺區(qū)域整潔有序,確保相關(guān)設(shè)備(如電腦、打印機(jī)、電話等)正常運(yùn)行。 7、協(xié)助完成上級安排的其他臨時性工作任務(wù),如會議接待、團(tuán)隊協(xié)調(diào)等。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有前臺接待經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧。 3、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel)及酒店管理系統(tǒng)(如Opera),打字速度不低于40字/分鐘。 4、服務(wù)意識強(qiáng),能靈活應(yīng)對突發(fā)情況,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)早晚班輪班制(含周末及節(jié)假日)。 6、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,能獨立完成收銀及對賬工作。
  • PA

    4千-5千
    杭州 | 5年以上 | 初中 | 提供吃
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù),包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區(qū)域的衛(wèi)生打掃及消毒工作。 2、定期檢查并補(bǔ)充公共區(qū)域的清潔用品及客用物品(如紙巾、洗手液等),確保供應(yīng)充足。 3、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP)執(zhí)行深度清潔計劃,包括地毯清洗、地面打蠟、玻璃擦拭等專項工作。 4、及時上報公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備損壞或安全隱患,并協(xié)助跟進(jìn)維修進(jìn)度。 5、協(xié)助處理突發(fā)性清潔任務(wù)(如 spills、污漬等),確保環(huán)境整潔美觀。 6、遵守酒店安全與衛(wèi)生規(guī)范,正確使用清潔劑及設(shè)備,避免交叉污染或資源浪費(fèi)。 【崗位要求】 1、初中及以上學(xué)歷,年齡40-55歲,身體健康,能適應(yīng)體力勞動及站立工作。 2、5年以上酒店、物業(yè)或相關(guān)行業(yè)清潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可接受培訓(xùn)。 3、掌握基礎(chǔ)清潔工具與設(shè)備(如洗地機(jī)、吸塵器等)的操作方法,了解常見清潔劑使用規(guī)范。 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和主動性,能獨立完成分配任務(wù)并注重細(xì)節(jié)。 5、服從工作安排,適應(yīng)早晚班輪崗制度(如有需要),具備團(tuán)隊協(xié)作意識。 6、無不良嗜好,工作態(tài)度端正,無犯罪記錄。
  • 禮賓員

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供吃
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店大堂及門口的迎賓接待工作,為客人提供熱情、專業(yè)的問候與引導(dǎo)服務(wù)。 2、協(xié)助客人搬運(yùn)行李,確保行李安全、準(zhǔn)確送達(dá)指定地點,并做好登記與保管工作。 3、解答客人關(guān)于酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊環(huán)境的咨詢,提供準(zhǔn)確信息與建議。 4、協(xié)助前臺辦理入住與退房手續(xù),高效處理客人需求及突發(fā)情況。 5、維護(hù)大堂區(qū)域秩序與整潔,確保服務(wù)環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 6、配合其他部門完成接待任務(wù),如會議、團(tuán)隊活動的禮賓支持。 7、記錄并反饋客人的特殊需求或投訴,及時上報上級處理。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、身高要求:男性170cm以上,女性160cm以上,形象端正,舉止得體。 3、具備1年以上酒店禮賓、前臺或相關(guān)服務(wù)崗位經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件。 4、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語溝通能力,能處理簡單涉外接待。 5、服務(wù)意識強(qiáng),耐心細(xì)致,具備良好的應(yīng)變能力與團(tuán)隊協(xié)作精神。 6、能適應(yīng)輪班制工作(含夜班),體力充沛,能勝任行李搬運(yùn)等體力工作。 7、無不良職業(yè)記錄,持有酒店職業(yè)資格證(如前廳服務(wù)證)者優(yōu)先。
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