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  • 湖州 | 5年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.?負責規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略,根據市場趨勢、競爭分析和酒店自身優(yōu)勢,制定年度/季度營銷計劃、預算及ROI預測。 2.?負責OTA平臺精細化運營。 3.?基于莫干山客群特征,通過需求分析,設計差異化產品組合,策劃并執(zhí)行線上線下品牌活動,提升品牌熱度和入住率。 4.?負責大客戶開發(fā)維護、分銷渠道拓展與管理、商務洽談,與高端旅行社、定制游機構、企業(yè)客戶、婚禮策劃師等平臺建立并維護良好合作關系。 5.?籌備酒店市場調研及開業(yè)前期銷售工作支持。 崗位要求 1.?大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?5年以上高端民宿/精品酒店的市場管理工作經驗。 3.?對市場銷售工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。 4.?熟悉OTA平臺運營、排名規(guī)則、促銷策略。 5.?了解收益管理基礎原理,具有數據分析能力。 6.?具有目的地營銷或文旅項目營銷經驗。 7. 有強烈的事業(yè)心、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、?負責整店全年銷售計劃、運營指標及運營管理計劃,負責預算制定,推動并確保戰(zhàn)略指標達成,監(jiān)督管理酒店的工作; 2、?熟悉掌握酒店產品知識及服務標準,?熟悉酒店管理系統(tǒng); 3、?負責賓客從入住到退房的全程貼心服務,并帶領團隊熱情友好地提供對客服務; 4、?完善酒店行政人事、員工行為準則、管理制度等; 5、?與賓客保持良好的溝通,了解賓客各方面的需求和意見,及時落實解決; 6、?及時有效的解決賓客投訴,以及協(xié)調處理酒店突發(fā)事件; 7、?負責制定運營宣傳推廣計劃、促銷活動、開業(yè)活動等策劃執(zhí)行; 8、?負責組織營運和管理公司籌建等工作,配合公司整體戰(zhàn)略,拓展新機構,能夠組建團隊、實施和協(xié)助培訓,實現(xiàn)戰(zhàn)略目標; 9、?對運營數據進行統(tǒng)計、分析和總結,不斷提高入住指標和品牌影響力。
  • 湖州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.?負責新媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等)的日常運營、內容策劃、編輯及發(fā)布工作。 2.?結合酒店品牌調性,制定并執(zhí)行新媒體運營策略,提升品牌曝光度及用戶粘性。 3.?策劃并執(zhí)行線上營銷活動,包括話題互動、社群互動、直播、短視頻等,吸引目標用戶并促進轉化。 4.?跟蹤分析新媒體運營數據(如閱讀量、互動量、粉絲增長等),定期輸出運營報告并提出優(yōu)化建議。 5.?關注行業(yè)熱點、莫干山文旅市場,確保內容創(chuàng)新性與時效性。 6.?維護粉絲社群,及時回復用戶留言及評論,提升用戶互動體驗。 崗位要求 1. 大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網等相關專業(yè)。 2.?3年以上新媒體相關工作經驗。 3.?熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則及推廣技巧,具備獨立運營賬號的能力。 4.?具備較強的文案撰寫能力,能夠產出高質量、有吸引力的原創(chuàng)內容。 5.?對熱點敏感,善于捕捉行業(yè)趨勢,并能快速轉化為創(chuàng)意內容。 6.?有一定的審美素養(yǎng),掌握拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能。 7. 工作積極主動,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
  • 寧波 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店產品的拍攝、修圖及視頻剪輯、制作等。 2、 負責酒店廣告、宣傳印刷品和其他項目的版面和設計。 3、提交具有創(chuàng)意的新理念以提高宣傳印刷品的整體標準。 4.、協(xié)助所有促銷活動的發(fā)展,協(xié)調和執(zhí)行。在市場總監(jiān)的總體指導和監(jiān)督下,遵照酒店政策和程序,促進和維護良好的溝通,以提高酒店的形象和聲望,從而為酒店創(chuàng)造利潤。 【崗位要求】 1、熟練使用ILLUSTRATOR、PHOTOSHOP設計軟件,有平面設計或酒店美工經理經驗為佳。 2、了解各種不同紙張及印刷方法對圖片設置的要求。 3、具有良好的創(chuàng)意、設計能力,審美能力。 4、大專以上文化程度,2年以上同崗位工作經驗。 5、優(yōu)秀的語言表達能力。 6、較強的觀察和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力,較強的社會活動能力。 7、了解電子商務,大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 8、個性積極主動,工作認真負責。
  • 杭州 | 經驗不限 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提高用戶的關注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識,結合時下的熱點,把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 5、直播策劃與準備: ???*?? 研究目標客群和市場趨勢。 ???*?? 策劃每場直播的主題、內容、流程、優(yōu)惠方案(如秒殺、滿減、贈禮)。 ???*?? 撰寫直播腳本(開場白、產品介紹話術、互動點、促銷點、結束語)。 ???*?? 準備直播所需道具、樣品(如餐飲實物、房卡、酒店禮品)、背景布置。 ???*?? 熟悉直播平臺規(guī)則和操作。 ???*?? 與酒店各部門(銷售、市場、餐飲、前臺、客房)溝通協(xié)調,確保信息準確、產品可售、庫存充足。 6、直播執(zhí)行與呈現(xiàn): ???*?? 專業(yè)講解: 生動、清晰、專業(yè)地介紹酒店的特色(位置、交通、景觀)、不同房型設施、餐飲特色、會議設施、康樂設施(泳池、健身房、SPA)、周邊旅游資源、服務亮點等。 ???*?? 場景化展示: 通過鏡頭帶觀眾“云探店”,實地展示客房、餐廳、大堂、公共區(qū)域、特色設施等,增強真實感和吸引力。 ???*?? 互動控場: 積極熱情地與觀眾互動,回答彈幕提問(關于價格、預訂、設施細節(jié)、政策等),引導關注、點贊、分享,營造活躍氛圍。 ???*?? 銷售引導: 熟練講解預訂流程、優(yōu)惠券/房券的使用規(guī)則、預訂須知(取消政策、加床/早餐等),引導觀眾點擊購物車/小黃車下單或通過指定鏈接/方式預訂。 ???*?? 氛圍營造:保持良好形象和狀態(tài),運用語言感染力、肢體語言調動觀眾情緒。 ???*?? 處理突發(fā)狀況:如網絡卡頓、設備問題、觀眾負面評論等。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網等相關專業(yè),有新媒體相關的工作經驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力; 6、有新媒體運營經驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。 【必備技能與素質】 1.? 出色的語言表達與溝通能力:口齒清晰,表達流暢,邏輯性強,有感染力,能說會道。 2.? 鏡頭感與表現(xiàn)力:在鏡頭前自然大方,有親和力,表情豐富,肢體語言得當。 3.? 銷售能力與說服力:深諳消費者心理,能挖掘產品賣點,有效引導購買決策。 4.? 專業(yè)知識:深入了解酒店行業(yè)、酒店自身產品和服務細節(jié)、OTA平臺規(guī)則、本地旅游資源等。 5.? 學習能力:快速學習新知識(新產品、新平臺玩法、新營銷工具)。 6.? 抗壓能力與應變能力:直播是實時進行的,需要應對各種突發(fā)情況和長時間工作的壓力。 7.? 互動控場能力:能同時處理大量信息(彈幕),有效引導話題和節(jié)奏。 8.? 數據分析能力:能看懂直播數據報告,并據此調整策略。 9.? 團隊協(xié)作能力:需要與酒店內部多個部門緊密配合。 10. 形象氣質: 通常要求形象端正得體,符合酒店品牌調性(具體要求因酒店定位而異)。 11. 基本設備操作能力: 了解直播設備(手機、燈光、聲卡、麥克風、支架等)的基本使用和維護。
  • 臺州 | 2年以上 | 大專
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系,代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準,維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動,負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 【崗位要求】 1、與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立,保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內,通過參加各種營銷活動,樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫,資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解,以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 9、計劃與協(xié)調酒店贊助的活動。 10、發(fā)現(xiàn)并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體,并與公關客戶保持聯(lián)系。 13、參與準備戰(zhàn)略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發(fā)展,執(zhí)行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監(jiān)的指導下,組織活動包括邀請媒體,本地重要人物,公司客戶,旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。
  • 美工/設計

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、完成日常美術設計及制作。 2、獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認真鉆研業(yè)務,提高自身的創(chuàng)作設計水平。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗,美術/廣告設計專業(yè)。 2、具有高品質的設計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術制作能力。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2.酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3.分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標。 4.走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5.審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7.統(tǒng)籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8.對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位要求:? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 1.大專以上學歷,5年以上酒店銷售相關工作經歷,具有較強的社會活動能力、應變與判斷能力。熟悉本職工作,掌握較強的酒店產品知識;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2.具有一定語言文字能力,并能熟練地運用一門外語進行業(yè)務活動;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.掌握酒店市場營銷的技能、技巧及市場營銷方面的知識;? ? ? 4.具有較強的公關能力、談判能力,善于同各類客人進行溝通;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 5.具有安吉以及周邊酒店履歷者優(yōu)先。 ?崗位職責:? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 1.全面負責安吉銷售管理工作,進行市場調研,實時了解市場及銷售工作的開展情況,爭取更多大型企業(yè)及會務公司業(yè)務信息,完成酒店下達的營收目標。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 2.宣傳推廣酒店產品和服務,樹立和維護酒店良好的社會聲譽;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3.分析地區(qū)旅游業(yè)動態(tài),及時提出和推行有效的促銷措施;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 4.定期拜訪安吉各大旅行社、商務、會務公司及高端社區(qū),爭取客源;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 5.每月向酒店書面總結工作情況,遇有重大情況應 隨時上報;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 6.協(xié)調和業(yè)務相關的各部門之間的積極配合情況,以確保顧客的滿意度和酒店效果。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位名稱:業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時出差 工作內容: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售,負責開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經驗,熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時間:彈性工作制 職位標簽 分紅,年終獎,旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費,公司產品福利,崗前培訓,業(yè)務總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
  • 杭州 | 2年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息年度國外
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪酬水平:月薪3~8萬+年終分紅(年薪可達百萬) 崗位職責: 開展客戶培訓----活動效果 實施策劃各類產品小型活動----活動效果 參與管理和維護相關活動----返單率、投訴率、客戶反饋 參與解決客戶消費者咨詢以及相關問題----庫存、客戶購買、出貨比率 提供客戶訂貨建議----返單率 指導、實施客戶店務管理----產品陳列合理性、店內公司品牌負責人 收集、分析所在區(qū)域的相關信息----信息及時性、有效性 傳達、監(jiān)督,客戶對公司相關政策的執(zhí)行----政策傳達及時性、準確性 團隊的管理及培訓,帶領團隊達成目標任務 任職技能: 學歷要求:大專及以上 專業(yè)要求:化妝品、美容相關專業(yè):中醫(yī)、養(yǎng)生專業(yè) 工作經驗:2年以上相關或其他行業(yè)銷售經驗 (包括保險行業(yè)),有團隊管理經驗者優(yōu)先 知識技能:掌握化妝品知識、美容知識、美容技術、中醫(yī)養(yǎng)生、營銷理論知識、掌握培訓技能、了解美容院經營服務,能夠講解產品特性等課程,能夠獨立組織實施50人以下規(guī)模的各類會議,能夠策劃基礎培訓課;(入職后公司會安排系統(tǒng)的培訓) 具備技能:熟練使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等辦公軟件,語言表達清晰流暢、口齒清晰、普通話標準; 具備素質:具有團隊領導能力,良好的學習能力,溝通能力和親和力,講演能力技巧強者優(yōu)先; 自然要求:女,158CM以上,18-40歲,五官端正,形象健康,可經常出差。 公司位于美麗的杭州市濱江區(qū),旗下有專業(yè)的整形美容機構,主營高密度果蔬纖維粉及野生果蔬提取物產品(原材料為國外純進口,高精工藝而成)用于人體腸道、肝膽、腎臟、血液、心、肺等部位的大健康排毒的養(yǎng)生項目,產品為醫(yī)藥級別生產的健康食品。儒迪醫(yī)藥公司具有多個國家專利技術和產品成果及實力雄厚的研發(fā)團隊,產品通過美國GMP衛(wèi)生組織認可,以及國家QS安全認證,并擁有“御美清源”自主品牌。經過多年的市場實踐,產品和服務深得廣大合作商家及終端客戶的信賴和贊譽!
  • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、制定酒店市場營銷計劃并組織實施。 2、根據市場具體情況,做出市場預測,確定酒店目標市場。 3、根據細分市場標準,確定酒店價格策略。 4、負責市場開發(fā)與策劃,不斷提高酒店聲譽及影響力。 5、代表酒店與上級主管部門和社會各界進行溝通聯(lián)絡和交往,參加各種涉外交際活動。 任職條件: 30-35周歲,大專以上學歷,有5年以上高星級酒店同崗位工作經驗,女性優(yōu)先考慮。
  • 麗水 | 3年以上 | 大專
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 節(jié)日福利
    • 人性化管理
    • 員工生日活動
    • 免費食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.根據公司年度經營目標,制定年度收入計劃,市場預算和預測。 2.制定與收入計劃相關的季度、月度銷售實施計劃,以確保完成年度銷售績效考核目標。 3.維護好所有能增加業(yè)務量的各項酒店產品的銷售渠道,包括廣告、促銷、個人推銷、宣傳、社區(qū)關系、特殊銷售項目等。 4.創(chuàng)建和實施特殊項目,通過以下方式獲得更大的利潤: ①提高平均利率;②提高整體入住率;③在非高峰時期增加業(yè)務量;④增加本地餐飲和宴會銷售;⑤提升酒店在當地社區(qū)的形象 5.定期對麗水及周邊酒店銷售市場、人員的市調報告,確保完成銷售目標及開辟潛在市場。 6.組織定期更新銷售宣傳海報、銷售視頻資料,確保符合公司品牌標準。 7.負責建立和維護與責任酒店有業(yè)務聯(lián)系的媒體、客戶、公眾的良好關系,樹立責任酒店的良好品牌形象、社會責任形象,并推動相關工作; 8.通過分析過去廣告活動的市場有效性,向總經理推薦對酒店最有效益的銷售宣發(fā)類型,積極拓展新媒體營銷渠道方案,如抖音、小紅書、小程序等,并組織相關部門落實實施。 9.定期回顧酒店的公關活動,確保酒店在當地和國家媒體上的高認知度。 10.管理新產品和服務的開發(fā) 11.監(jiān)督新的市場策略的發(fā)展 12.按時完成上級領導交辦的其它工作 崗位要求: (1)教育背景 大學本科以上學歷,市場營銷及相關專業(yè)。 (2)基本素質 ① 認同公司的企業(yè)文化和經營理念,有大局觀 ② 有高度的責任心、事業(yè)心和執(zhí)行力 (3)工作經驗:具有3年以上酒店銷售/市場經理及以上的管理經驗。 (4)技能技巧 ① 通曉快捷酒店/商務酒店市場營銷、賓客及餐飲服務、內部管理及相關專業(yè)知識。 ② 熟悉酒店產品開發(fā)及市場營銷渠道拓展,熟悉酒店銷售管理方案、計劃的制定與落實。 (5)服務態(tài)度 ①忠于職守、愛崗敬業(yè)、廉潔自律 ②具有較高的職業(yè)道德水平 ③具有較強的理解判斷能力、組織協(xié)調能力、決策能力及業(yè)務實施能力 ④關心團隊成長,坦誠、正直、活力、激情,具有強烈的責任感、榮譽感和使命感。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 健康體檢
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪資待遇: 底薪:10000-20000元/月+團隊提成+業(yè)績分紅。 綜合收入:35000元/月起--上不封頂! 職能: 負責醫(yī)美市場團隊下店啟動培訓,賣卡,銷售,營銷管理工作。 要求:性別:(不限,女士優(yōu)先) 3年以上醫(yī)美市場運營管理經驗,有過行業(yè)知名品牌機構任職履歷,或者有實戰(zhàn)經驗數據支撐。
  • 杭州 | 2年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息年度國外
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪酬水平:月薪15000~40000+年終分紅 崗位職責: 開展客戶培訓----活動效果 實施策劃各類產品小型活動----活動效果 參與管理和維護相關活動----返單率、投訴率、客戶反饋 參與解決客戶消費者咨詢以及相關問題----庫存、客戶購買、出貨比率 提供客戶訂貨建議----返單率 指導、實施客戶店務管理----產品陳列合理性、店內公司品牌負責人 收集、分析所在區(qū)域的相關信息----信息及時性、有效性 傳達、監(jiān)督,客戶對公司相關政策的執(zhí)行----政策傳達及時性、準確性 團隊的管理及培訓,帶領團隊達成目標任務 任職技能: 學歷要求:大專及以上 專業(yè)要求:化妝品、美容相關專業(yè):中醫(yī)、養(yǎng)生專業(yè) 工作經驗:2年以上相關或其他行業(yè)銷售經驗 (包括保險行業(yè)),有團隊管理經驗者優(yōu)先 知識技能:掌握化妝品知識、美容知識、美容技術、中醫(yī)養(yǎng)生、營銷理論知識、掌握培訓技能、了解美容院經營服務,能夠講解產品特性等課程,能夠獨立組織實施50人以下規(guī)模的各類會議,能夠策劃基礎培訓課;(入職后公司會安排系統(tǒng)的培訓) 具備技能:熟練使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等辦公軟件,語言表達清晰流暢、口齒清晰、普通話標準; 具備素質:具有團隊領導能力,良好的學習能力,溝通能力和親和力,講演能力技巧強者優(yōu)先; 自然要求:女,158CM以上,18-40歲,五官端正,形象健康,可經常出差。 公司位于美麗的杭州市濱江區(qū),旗下有專業(yè)的整形美容機構,主營高密度果蔬纖維粉及野生果蔬提取物產品(原材料為國外純進口,高精工藝而成)用于人體腸道、肝膽、腎臟、血液、心、肺等部位的大健康排毒的養(yǎng)生項目,產品為醫(yī)藥級別生產的健康食品。儒迪醫(yī)藥公司具有多個國家專利技術和產品成果及實力雄厚的研發(fā)團隊,產品通過美國GMP衛(wèi)生組織認可,以及國家QS安全認證,并擁有“御美清源”自主品牌。經過多年的市場實踐,產品和服務深得廣大合作商家及終端客戶的信賴和贊譽!
  • 杭州 | 5年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包住宿、餐補、全勤獎
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.市場營銷整合與推廣 ① 負責信息的定向調研、收集和分析,結合醫(yī)院自身實際,并提出相關策略建議,形成對客戶、競爭對手的信息和分析報告,供市場和運營決策參考。 ② 根據年度經營計劃和品牌營銷策略,制定醫(yī)院年度營銷規(guī)劃、季度營銷策略、月度營銷計劃,并組織相關資源落實; ③ 執(zhí)行有關策略的創(chuàng)意、文案、設計、組織、執(zhí)行、把關、定稿、發(fā)布,所有對外輸出廣告統(tǒng)合主題; 2.經營計劃管理 ① 協(xié)助編制醫(yī)院經營計劃,分解醫(yī)院目標至各經營中心,指導各經營中心編制經營計劃,并審核; ② 協(xié)助各經營中心執(zhí)行經營計劃,組織、協(xié)助各經營中心進行經營分析,協(xié)調解決各經營中心遇到的經營問題。 3.產品管理 ① 編制醫(yī)院品類規(guī)劃,不斷豐富產品線,優(yōu)化產品組合; ② 負責新產品的開發(fā)與引進(新產品包括新項目、新技術、新材料、新設備、專家、附加服務),制定醫(yī)院產品價格管理策略和價格體系,依據市場與政策環(huán)境,制定與之相適應的產品價格,負責組織與實施醫(yī)院產品價格管理(包括促銷、折扣管理、消費激勵等)。 4.流程管理 ① 組織醫(yī)院核心業(yè)務流程的設計、規(guī)范、優(yōu)化、再造; ② 組織建立與流程配置的制度、標準、規(guī)范及管理工具; ③ 督導業(yè)務流程與規(guī)范在各環(huán)節(jié)的貫徹執(zhí)行。 5.資源配置 ① 負責醫(yī)院整體和各個經營單元資源(空間、人、財、物、信息等)的配置; ② 負責醫(yī)院和各經營單元人文環(huán)境的管理; 6. 信息管理 ① 對內部產品、消費者、技術、專家及其發(fā)展變化情況等經營數據進行分析,編制年度、月度、周例會經營數據分析報告; ② 負責跟蹤和研究醫(yī)院運營管理的前沿信息和***實踐,編制相關報告,供醫(yī)院參考; ③ 負責醫(yī)院IT規(guī)劃,信息系統(tǒng)日常維護與日常管理。 7.公共關系 ① 負責醫(yī)院對公眾的信息溝通與協(xié)調; ② 負責處理醫(yī)院的公關危機事件。 任職要求: 1)掌握大健康特別是醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢,市場分析能力與消費者管理能力。 扎實的品牌建設與管理能力,很強的營銷意識和營銷技巧,有在短期內提升品牌市場占有率與盈利能力。 2)語言表達能力強,較強的市場邏輯思維,能將目標與策略講透;很強的創(chuàng)新能力、敏銳的市場洞察力、具有策略感與大局感,有大格局的領導特質; 3) 工作嚴謹、踏實,具有高度的工作責任感。 4) 性格開朗,善于溝通,能隨機應變,親和力強,有耐心。 5) 大學本科以上學歷,5年以上總監(jiān)級崗位經驗。 6) 有大型企業(yè)或上市公司同等工作經歷,對現(xiàn)代品牌營銷有豐富的理論知識與實戰(zhàn)經驗,獨立操盤過大型品牌的品牌推廣、市場建設、營銷策劃。
  • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 氛圍融洽
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、基于公司戰(zhàn)略目標,制定年度 / 季度營銷計劃(含品牌推廣、渠道拓展、促銷活動等),明確預算分配與執(zhí)行節(jié)點。 2、分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,調整營銷策略以適應市場變化。 3、將公司整體銷售目標拆解為部門及個人 KPI,并跟進目標達成情況。 4、制定品牌傳播策略(如社交媒體運營、線下活動、公關合作),提升品牌知名度與美譽度。 5、監(jiān)控品牌輿情,處理負面反饋(如客戶投訴事件的公關響應流程),維護品牌形象。 6、策劃線上線下推廣活動(如新品發(fā)布會、促銷折扣、跨界聯(lián)名),協(xié)調設計、文案、渠道等資源落地。 7、跟蹤活動效果(如曝光量、轉化率、回報率),形成復盤報告并優(yōu)化后續(xù)方案。 8、管理線上渠道(官網、電商平臺、社交媒體)與線下渠道(門店、經銷商),制定渠道激勵政策(如合作商返點規(guī)則)。 9、拓展新渠道合作(如與直播平臺、異業(yè)品牌聯(lián)名),優(yōu)化渠道組合以提升獲客效率。 10、組織市場調研(問卷、訪談、數據分析),挖掘目標客戶痛點與需求,為產品迭代提供依據。 11、招聘、培訓營銷團隊成員,制定績效考核標準(如線上轉化率、活動執(zhí)行質量、業(yè)績指標)。 12、定期開展技能培訓,提升團隊專業(yè)能力。 13、與運營部對接市場需求,推動產品優(yōu)化;與項目內其他運營版塊協(xié)同制定促銷政策,支持一線轉化;與財務部協(xié)調營銷預算審批與成本控制。 14、搭建營銷數據監(jiān)控體系,跟蹤關鍵指標(流量、客單價、復購率)。 15、定期生成數據分析報告,識別低效環(huán)節(jié)(如某渠道獲客成本過高)并提出優(yōu)化方案。 16、對重大營銷活動、季度目標完成情況進行復盤,總結經驗教訓(如某次促銷因定價策略失誤導致虧損,后續(xù)調整價格梯度)。 17、合理分配營銷預算,監(jiān)控各項目支出,確保 ROI 達標(如每萬元廣告投入需帶來 10 萬元銷售額)。 18、維護媒體、合作伙伴、KOL 等資源關系,拓展異業(yè)合作機會(如康養(yǎng)行業(yè)與體檢機構聯(lián)名推廣)。 經驗及技能要求: 1、大專以上學歷,同崗位經驗3年以上,具備康養(yǎng)、醫(yī)療及酒店行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉營銷模式及營銷業(yè)務流程,有獨立組織項目營銷能力和市場分析能力。 2、精通市場開發(fā)、公關關系、經營策劃、貴賓接待及活動策劃等專業(yè)知識。
  • 寧波 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責團隊的建設與管理,全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃; 崗位要求 1、學歷要求:市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷 2、工作經驗及年限:同崗位工作經驗5年以上 3、培訓:戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
  • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略,負責企劃板塊的工作計劃與執(zhí)行; 2、參與公司品牌建設和管理工作,策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關方案; 3、負責主持項目或產品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作; 4、負責品牌媒體公關關系建立與維護; 5、統(tǒng)籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作; 6、負責公司大型活動的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,市場營銷、新聞傳播、廣告學、工商管理等相關專業(yè); 2、有3年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關崗位的工作經驗; 3、有較強的文案功底,能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施; 4、思維敏銳,創(chuàng)意能力強,具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力; 5、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。
  • 收益經理

    1萬-1.5萬
    湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、預測市場需求,為酒店爭取市場關鍵時機。 2、助力酒店公司收益,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、帶領銷售團隊,在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。 6、適當調節(jié)以保證酒店房間銷售和收益,按照標準執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督酒店房間預訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經營計劃的能力。 9、負責跟蹤和分析預訂流程,團隊流量,特別關注和加強團隊預留房管理,更好的做好團隊適度減量,提高收益。 【崗位要求】 1、五星級綜合酒店銷售經理收益經理崗位工作經驗,有度假型酒店經驗優(yōu)先; 2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力; 3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 5、對市場不斷變化較有很好的敏感性。
  • 溫州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責規(guī)劃酒店的市場發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標,對營銷預期目標及實際效果負責; 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調各類媒體資源,建立有效的媒介傳播手段等; 4、負責營銷團隊的建設與管理,全面安排、管理營銷部的年度市場策略和市場計劃; 【崗位要求】 1、學歷要求:市場營銷或相關專業(yè)大專及以上學歷,廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業(yè)優(yōu)先 2、工作經驗及年限:五年以上酒店營銷工作經驗,三年以上營銷部經理工作經驗 3、培訓:戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話、粵語標準流利 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力
  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 出國旅游
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、根據酒店戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定年度營銷計劃及OTA、新媒體專項策略,分解并落實銷售目標 。 2、統(tǒng)籌酒店線上渠道(如攜程、飛豬、美團等)的運營優(yōu)化,提升OTA渠道的曝光率、轉化率及用戶評分 。 3、主導新媒體矩陣(微信、抖音、小紅書、微博等)的內容策劃與運營,通過精準流量獲取及粉絲互動提升品牌影響力 。 4、監(jiān)控OTA平臺動態(tài),分析競品定價策略及活動效果,制定差異化價格體系及促銷方案 。 5、與OTA平臺建立深度合作關系,爭取首頁推薦、流量扶持等資源,優(yōu)化酒店排名及預訂量 。 6、督導團隊完成渠道數據監(jiān)控(如流量、轉化率、客單價),定期輸出分析報告并提出改進措施 。 7、策劃并執(zhí)行短視頻、直播、KOL/KOC合作等新媒體營銷活動,提升酒店在年輕客群中的認知度 。 8、統(tǒng)籌內容生產團隊,打造特色IP(如探店視頻、主題活動直播),強化酒店品牌故事傳播 。 9、通過用戶畫像分析,制定精準投放策略,優(yōu)化廣告ROI(如信息流廣告、朋友圈定向推廣) 。 10、培養(yǎng)專業(yè)化OTA及新媒體運營團隊,制定績效考核標準,提升團隊執(zhí)行效率 。 11、協(xié)調收益管理、前廳、餐飲等部門,推動線上線下資源整合(如套餐產品設計、會員體系聯(lián)動) 。 12、定期向總經理匯報營銷進展,參與高層決策會議,提供市場趨勢及競爭動態(tài)分析 。 13、監(jiān)控OTA及社交媒體輿情,及時處理差評及投訴,維護酒店線上口碑 。 14、建立高價值客戶數據庫,設計會員專屬權益及復購激勵方案,提升客戶忠誠度 。 任職要求 1、全日制本科及以上學歷,市場營銷、酒店管理、數字媒體相關專業(yè)優(yōu)先 。 2、8年以上酒店行業(yè)營銷管理經驗,3年以上國際連鎖品牌或高端酒店同崗位經驗 。 3、成功主導過OTA渠道業(yè)績提升項目(如年度GMV增長30%以上)及爆款新媒體營銷案例 。 4、精通主流OTA平臺規(guī)則及后臺操作(如攜程商家通、飛豬旗艦店),熟悉SEO優(yōu)化及數據工具 。 5、熟練掌握新媒體運營工具、社交媒體廣告投放及用戶增長策略 。 具備敏銳的市場洞察力,能快速響應行業(yè)趨勢(如直播帶貨、元宇宙營銷) 。 6、抗壓能力強,具備創(chuàng)新思維及資源整合能力,能適應高頻出差及高強度工作節(jié)奏 。 7、優(yōu)秀的談判能力及跨部門協(xié)作經驗,擅長與平臺方、供應商及媒體建立長期合作關系
  • 杭州 | 3年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 雙休
    • 社保
    • 崗前培訓
    • 公司產品福利
    • 公積金
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.根據本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部經理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。
  • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五險
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、制定數字和電子商務的總體方向,以幫助推動客房及其他相關收入,并制定行動計劃,以實現(xiàn)線上業(yè)務的收入目標。 2、執(zhí)行和監(jiān)控所有在線廣告、直播合作、達人帶貨等活動,以確保達到最佳效果,加強酒店的市場影響力和占有率。 3、負責短視頻內容生產與投流,包括但不限于微信抖音小紅書及其他平臺。 4、日常維護灑店官網和所有 OTA 渠道的信息,負責網終渠道客評管理。 5、與線上媒體,供應商及申子商務平臺等渠道合作,確保酒店與分銷渠道合作的品質和執(zhí)行。 6、定期匯總并提供行業(yè)新聞、動態(tài)趨勢、問題,及最佳實踐并持續(xù)更新。 任職條件: 有3年以上高星級酒店同崗位工作經驗。熟練使用 Premiere/PS,能產出“建筑美學+生活方式”短視頻內容。
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