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  • 客服

  • 溫州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    崗位職責(zé)：1、警衛(wèi)人員實行高峰期站崗制并行注目禮；2、根據(jù)警衛(wèi)相關(guān)規(guī)定，負責(zé)做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益；3、嚴格按照警衛(wèi)制度，禁止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進入公司，維護公司的辦公與生產(chǎn)秩序；4、負責(zé)做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放；5、及時處理公司內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告；6、負責(zé)快遞、報刊及重要資料的派送；7、負責(zé)辦公區(qū)及生產(chǎn)區(qū)的安全巡檢巡更，及人員工作證的佩戴檢查工作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性任務(wù)。 崗位要求：1、初中及以上文化、形象氣質(zhì)佳；2、退伍軍人優(yōu)先，有酒店/商場、寫字樓等物業(yè)保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4、身體健康、服務(wù)意識強，相貌端正、視力佳，無紋身；3、責(zé)任心強，有正義感、責(zé)任感、無不良癖好，服從管理，安全意識強；5、愛崗敬業(yè)，工作認真、踏實，有較好的協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞、口齒表達清楚；6、掌握基本消防知識及火情處置能力。一周內(nèi)要報考中級消控證
  • 杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供住
    • 五險一金
    • 額外商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 全薪病假
    • 年終獎
    • 年度旅游
    • 年度體檢
    • 家庭關(guān)愛假期
    • 技能培訓(xùn)
    • 過節(jié)福利
    • 投遞簡歷
    你的主要責(zé)任包括，但不限于： 1、參與公寓精裝和施工階段，提供專業(yè)的維護和保養(yǎng)建議； 2、確保設(shè)施設(shè)備在設(shè)計階段就考慮到后期的可維護性和耐用性； 3、制定并執(zhí)行公寓設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備正常運行； 4、管理工程保養(yǎng)團隊，進行人員培訓(xùn)和績效評估； 5、實施成本控制措施，優(yōu)化資源配置，提高部門工作效率； 6、與商業(yè)物業(yè)管理部等相關(guān)部門協(xié)作，確保公寓公共設(shè)施正常運行； 7、快速響應(yīng)住戶維修請求，提升住戶滿意度； 8、參與公寓開業(yè)準備和后期運營管理，確保項目順利交接； 9、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，引入新技術(shù)，持續(xù)改進服務(wù)流程和工作方法； 10、有效完成公司委派的其他工作。 你的專業(yè)經(jīng)驗和關(guān)鍵能力將包括，但不限于： 1、高中以上學(xué)歷； 2、至少3年以上高星級酒店或服務(wù)式公寓工程管理工作經(jīng)驗； 3、有良好的抗壓能力，溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。 工作地點：杭州嘉里城項目，籌備期，5號線，杭氧站
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供住
    • 五險一金
    • 額外商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 全薪病假
    • 年終獎
    • 年度旅游
    • 年度體檢
    • 家庭關(guān)愛假期
    • 技能培訓(xùn)
    • 過節(jié)福利
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公共區(qū)域的巡查、運行管理及維護保養(yǎng)工作； 2、接受上級工作分派，處理完成每日報修工單，并按規(guī)定提交審核，做好日常工具及物料管理； 3、熟練掌握本專業(yè)操作規(guī)范，根據(jù)相關(guān)規(guī)范要求完成維修工作； 4、監(jiān)管外包維修、維保施工相關(guān)工作； 5、在公共區(qū)域維修施工，注意維護物業(yè)形象，及規(guī)范化操作； 6、認真執(zhí)行消防安全管理制度，做好職責(zé)范圍內(nèi)的消防安全工作； 7、對公共區(qū)域損壞的設(shè)施及時上報并跟進維修； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 任職資格： 1、20-45周歲，高中以上學(xué)歷，有低壓電工證，有維修經(jīng)驗； 2、責(zé)任心強，工作踏實、仔細認真。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 額外商業(yè)保險
    • 帶薪年假
    • 全薪病假
    • 年終獎
    • 年度旅游
    • 年度體檢
    • 家庭關(guān)愛假期
    • 技能培訓(xùn)
    • 過節(jié)福利
    • 投遞簡歷
    兩個項目：杭州嘉里中心（1號線/2號線鳳起路站）/杭州嘉里城（籌備期新項目，5號線杭氧站） 你的主要責(zé)任包括，但不限于： 1、負責(zé)項目公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，做好各項外包保潔工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查； 2、協(xié)助部門經(jīng)理編寫、修訂SOP文件，并有效執(zhí)行、監(jiān)督和檢查，確保項目服務(wù)品質(zhì)； 3、負責(zé)根據(jù)年度、季度、月度計劃落實項目外墻清洗與外掛石材養(yǎng)護、室內(nèi)進出口玻璃盒子清洗等工作，并做好現(xiàn)場監(jiān)督檢查； 4、負責(zé)落實年度計劃內(nèi)的四害消殺工作，做好現(xiàn)場監(jiān)督； 5、負責(zé)室內(nèi)外綠化品質(zhì)監(jiān)管，及時提出整改要求并檢查完成情況； 6、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門年度工作計劃、年度預(yù)算的編制、成本管控； 7、負責(zé)外包保潔的培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)工作； 8、跟進落實與外包保潔單位年度、季度、月度合同條款執(zhí)行情況監(jiān)督檢查； 9、負責(zé)與其他部門間工作的銜接與配合； 10、處理項目上應(yīng)急突發(fā)事件； 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 你是誰 你是一個有責(zé)任心，善于協(xié)作，有團隊精神和服務(wù)意識的專業(yè)技術(shù)人才。 你的專業(yè)經(jīng)驗和關(guān)鍵能力將包括，但不限于： 1、40周歲以下，大專學(xué)歷； 2、有5年以上商場、寫字樓或者高星級酒店環(huán)境保潔PA管理經(jīng)驗； 3、有良好的抗壓能力和溝通表達能力； 4、能熟練使用辦公軟件。

  • 客房主管
    5千-6千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、按照客房經(jīng)理安排，每天檢查房間衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備，確保所有出租房間保持良好的狀態(tài)。 2、根據(jù)當日所售賣房間房型數(shù)量，合理安排服務(wù)員房間清掃順序，并督促盡量提前完成，確保到店客人能正常入住。 3、跟進每日維修房間的維修進度，確保高出租率情況下所有房間處于可賣房狀態(tài)。 4、善于觀察和分析，勤于思考，在工作中發(fā)現(xiàn)機會，做好對客服務(wù)，提升酒店服務(wù)品質(zhì)。 5、配合經(jīng)理日常理論培訓(xùn)，對員工在工作中進行實操指導(dǎo)。 6、協(xié)助客房經(jīng)理日常管理部分工作：客房公共區(qū)域檢查、固定資產(chǎn)盤點及管理、固定資產(chǎn)破損檢查監(jiān)督、服務(wù)員超房提成和外包服務(wù)員做房量統(tǒng)計、客用品到貨驗收等等。 任職要求： 在專業(yè)領(lǐng)域中，具備全局知識體系，能夠獨立完成客房主管工作，并且能主動發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    1、了解酒店營收任務(wù)，做出任務(wù)分解至月度銷售計劃； 2、根據(jù)市場及酒店情況，銷售策略要提出甚至是制定或調(diào)整； 3、老客戶的維系，新客戶的開發(fā)； 4、執(zhí)行會議、政府代表團、集團或集團關(guān)聯(lián)客戶及散客的銷售，跟進各類客戶群體的接待工作； 5、組織銷售拜訪計劃，管理客戶資料； 6、掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài)，組織銷售人員走訪，形成拜訪記錄或者日志； 7、編寫、修改報價EO、合同； 8、積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施，樹立酒店形象； 任職資格： 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗，具備一定的客戶資源； 2、行為舉止端莊大方，儀容儀表服務(wù)酒店行業(yè)要求； 3、具備以下領(lǐng)導(dǎo)素能：行動力、決策能力、聰明、自省、樂觀、皮實、客戶第一、接受變化的能力
  • 全國 | 3年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立負責(zé)單體公寓的日常經(jīng)營和運作，包括客房、前廳、工程、財務(wù)及采購等各項職能工作； 2. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立確保部門成本及各項費用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標及各項滿意度負責(zé)； 3. 根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查和更新； 4. 協(xié)助公寓經(jīng)理或能夠獨立制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)； 5. 負責(zé)與行政、供應(yīng)商及外部人際關(guān)系的維護。 任職條件 1.大專及以上學(xué)歷，英語口語熟練。 2.有1年以上同品牌星級酒店客房或前廳部門副手管理工作經(jīng)驗，客房管理背景優(yōu)先考慮。 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力。 5.后續(xù)能接受運營需求的全國以及海外外派（根據(jù)運營需求，該項條件為崗位必備） 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 獨立負責(zé)單體服務(wù)式公寓的日常經(jīng)營和運作，包括客房、前廳、工程、財務(wù)及采購等各項職能工作； 2. 確保部門成本及各項費用，得以良好的控制，對公寓的經(jīng)營結(jié)果目標及各項滿意度負責(zé)； 3. 根據(jù)公寓的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查和更新； 4. 制定單店公寓的年度預(yù)算，并確保公寓的各項預(yù)算的完成； 5. 負責(zé)與客戶側(cè)行政、供應(yīng)商及外部干系人的關(guān)系維護； 6. 協(xié)助完成部門人才培養(yǎng)。 任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷，英語聽書讀寫熟練； 2.有5年以上品牌星級酒店客房或前廳、運營管理工作經(jīng)驗，有客房管理背景優(yōu)先； 3.掌握熟悉酒店管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準； 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力； 5.能接受業(yè)務(wù)運營需要的全國以及海外外派。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全，如您繼續(xù)申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

  • 銷售部主管
    4.5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發(fā)展空間
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    1.In charge of corporate account and maintenancethe relationship with exist accounts (Sales call frequently and email,telephone and others). 負責(zé)公司客戶，維護客戶關(guān)系（經(jīng)常通過郵件、電話等方式對客戶進行拜訪）。 2.Develop new corporate accounts and follow up. 拓展新的公司客戶以及相關(guān)跟進工作。 3.Site inspection for clients. 帶領(lǐng)客戶現(xiàn)場參觀。 4.Investigate our properties’ competitorinformation (rates and promotion and etc.) 調(diào)查競爭對手的相關(guān)信息（如：價格、促銷方式等)。 5.Daily production & revenue report; Monthlyand year production & revenue report.? 制作月度和年度的銷售產(chǎn)量和收入報表。 6.Weekly customer feedback/Monthly inventorycheck/Monthly rate parity check/Quarterly web description check. 每月客戶的反饋、月度房態(tài)的核查、月度價格的核查、網(wǎng)站信息的核查。 7.Quote and follow up reservation and payment,insure all reservations correctly. Good communication with reservationassociates. 跟進預(yù)訂和付款情況，確保所有的預(yù)訂準確無誤。與預(yù)訂同事有良好的溝通。 8.Making necessary setting on all relevant OTA(Online Travel Agent) system with accurate and efficient. 對所有在線預(yù)訂中心系統(tǒng)的操作準確及高效。 9.Renewal annual agreement with Travel Agents,done and follow up the agreement return. 每年度及時更新與旅行社的協(xié)議，并跟進相關(guān)協(xié)議的返回情況。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發(fā)展空間
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    1.負責(zé)打掃轄區(qū)內(nèi)的房間，包括更換床單、替換毛巾、清潔浴盆、衛(wèi)生間、地板吸塵等客房內(nèi)的清潔工作，并及時補充客用品，例如：飲料、香皂和洗漱用品等。 2.負責(zé)打掃樓層的公共區(qū)域。 3.負責(zé)客房大清潔工作。 4.及時回應(yīng)客人的需求，例如：清理垃圾桶，額外更換布巾，清潔浴室等。 5.正確使用各類設(shè)施設(shè)備，并做好基本保養(yǎng)工作；發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時維修，確保一切設(shè)施設(shè)備的正常運作。 6.對轄區(qū)內(nèi)的安全問題有足夠的警覺，做好防火、防盜、防事故工作；發(fā)現(xiàn)異常立即報告。 7.對轄區(qū)內(nèi)的物品要保管清點，做到節(jié)能降耗；發(fā)現(xiàn)問題及時報告。 8.發(fā)現(xiàn)客人遺忘物品，及時交回或上交。 9.如實全面地填寫工作報告中的每一項，提供真實數(shù)據(jù)和記錄。 10.熟練掌握禮儀禮節(jié)常識并靈活運用到日常服務(wù)工作中。 11.嚴格按照員工手冊上的標準、部門規(guī)章制度、工作操作流程執(zhí)行日常工作。 12.服從領(lǐng)班及以上管理者的工作安排，聽從工作指令，并注重團隊合作。 13.遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其它任務(wù)。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發(fā)展空間
    服務(wù)式公寓 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    Daily check in, check-out, reservation and reception work. 處理日常的入住、退房、預(yù)定及接待工作。 Ensure correct handling of billing and administrative work, including the review and report archiving. 確保正確處理開票和行政工作，包括審查和歸檔工作報告。 Reflect good professional image of companies and individuals in daily work and keep a good communication and coordination with partner of property. 在日常工作及對客服務(wù)中體現(xiàn)良好的公司和個人專業(yè)形象，保持與物業(yè)合作方的良好溝通和協(xié)調(diào)。 ?Proper and timely handing of customer requirements, inquiries and complaints. If necessary, promptly report to their superiors. 妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要，及時向上級匯報。 Ensure compliance with related policies, procedures and standards of Ascott. 確保并遵守雅詩閣相關(guān)的政策、程序和標準。 Liaise with the department team to achieve daily tasks. 積極與團隊配合完成日常工作。 In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團的環(huán)境健康安全方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 Any other tasks assigned by supervisor. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作地址：杭州市蕭山區(qū)金雞路2477號 杭州盛捷國際辦公中心服務(wù)公寓
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    · 協(xié)助酒店總經(jīng)理對酒店進行運營和管理工作，同總經(jīng)理對酒店的經(jīng)營目標和計劃負責(zé)。 · 協(xié)助酒店總經(jīng)理組織籌備酒店開業(yè)工作，以服務(wù)質(zhì)量為目標，開展工作,包括但不限于：培訓(xùn)，經(jīng)營演練，協(xié)助制定開業(yè)慶典方案等； · 協(xié)助酒店總經(jīng)理建立健全酒店內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運營機制及各項規(guī)章制度，確保酒店的正常運轉(zhuǎn)； · 協(xié)助酒店總經(jīng)理加強對酒店的安全管理，保障酒店員工及賓客的人身安全、財產(chǎn)安全，保障公司的財產(chǎn)安全，配合治安部門進行公共安全、社會安全管理等相關(guān)安全管理工作； · 日常保障賓客的服務(wù)體驗，保障賓客在酒店區(qū)域享受到應(yīng)有的服務(wù)，并落實品牌賓客服務(wù)要求及標準，嚴謹對待賓客投訴，客觀對待員工情緒，及時處理相關(guān)客訴； · 日常塑造優(yōu)異的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系，負責(zé)重要客人的接待等工作； · 定期召開酒店內(nèi)部辦公會議，定期向酒店總經(jīng)理匯報，認真貫徹執(zhí)行公司的各項決議； · 加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象； · 加強廉政建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團組織工作； · 加強團隊建設(shè)，關(guān)心員工的生活和福利，不斷改善員工工作條件，增強員工歸屬感； · 落實執(zhí)行品牌的運營標準、服務(wù)標準、質(zhì)量管理等，在過程中反饋合適的意見，提供優(yōu)化方案，促進品牌運營能力提升； · 完成總經(jīng)理安排的其他工作。

  • 銷售專員
    8千-2.4萬
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供住
    • 五險一金
    • 工齡獎兩千
    • 包吃包住
    • 二千元感召獎
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 通過電話進行產(chǎn)品銷售與推廣。 2. 解答客戶疑問，提升客戶滿意度。 3. 通過電話陌拜，邀約客戶體驗產(chǎn)品。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和說服能力。 2.具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進個人銷售技巧的意愿。 3.具備抗壓能力。 提成10個點起。
  • 杭州 | 5年以上 | 中專 | 提供住
    • 五險一金
    • 工齡獎兩千
    • 包吃包住
    • 二千元感召獎
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)：1、負責(zé)本區(qū)域的新客戶的開發(fā)及維護，與店面建立品牌合作關(guān)系；2、負責(zé)已合作品牌的維護，訂單的跟進，并做好與售后的協(xié)調(diào)工作；3、收集市場信息及同行業(yè)相近品牌資料，及時了解市場動向。 任職資格：1、美業(yè)大健康行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗3年以上，有加盟店資源優(yōu)先。 2、語言表達能力強，善于溝通談判，有較強的社會活動能力。 3、能吃苦、耐勞，抗壓能力強。 4、工作積極、態(tài)度端正，敢于挑戰(zhàn)高薪。 5、退伍軍人，房地產(chǎn)經(jīng)驗等優(yōu)先錄用。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    • 五險一金
    • 工齡獎兩千
    • 包吃包住
    • 二千元感召獎
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、參與公司創(chuàng)意策略的研討和制定，負責(zé)品牌的平面設(shè)計； 2、負責(zé)公司公眾號、網(wǎng)站推廣的設(shè)計美化及創(chuàng)意性工作，可獨立完成各類設(shè)計工作； 3、配合市場所需設(shè)計各海報，X展架，各宣傳畫冊等。 4、負責(zé)新品彩盒外包裝設(shè)計。 5、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，根據(jù)項目要求收集相關(guān)產(chǎn)品訊息，進行產(chǎn)品外觀設(shè)計，包含概念構(gòu)思表達，產(chǎn)品創(chuàng)意、效果圖、色彩渲染搭配。 【崗位要求】 1、平面設(shè)計、視覺設(shè)計等相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷； 2、熟練運用PS、AI軟件，了解UI軟件界面； 3、懂印刷工藝、有設(shè)計到成品全過程跟蹤經(jīng)驗； 4、有創(chuàng)意、具備獨立完成線上線下的設(shè)計的能力； 5、有新媒體運營、短視頻制作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有三維軟件效果圖出具能力者優(yōu)先考慮。
  • 紹興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 帶薪培訓(xùn)，氛圍和諧，待遇齊全，老板隨和 1-2年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成面部及身體的操作，形象好，溝通能力強，做事認真負責(zé)。 績效獎金，吃飯補貼，住房補貼，節(jié)日福利，員工聚餐等。 加入我們成為一名專業(yè)的皮膚管理師，學(xué)會一技之長，成就未來！

  • 美容師
    4千-5千
    紹興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 能獨立完成面部及身體的操作，形象好，溝通能力強，做事認真負責(zé)。 績效獎金，吃飯補貼，住房補貼，節(jié)日福利，員工聚餐等。

  • 美容師
    4千-5千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、良好的語言表達能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細致。 3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。 福利待遇 按實耗提成。 提供住宿，優(yōu)質(zhì)小區(qū)電梯層。 每隔2個月發(fā)放公司產(chǎn)品福利。

  • 美容師
    4千-6千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供住
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)為顧客提供專業(yè)的美容護理服務(wù)； 2、根據(jù)顧客的皮膚狀況及需求，推薦適合的美容產(chǎn)品或護理方案，并提供專業(yè)建議； 3、嚴格遵守衛(wèi)生標準及操作流程，確保服務(wù)環(huán)境及儀器的清潔與安全； 4、定期參加公司組織的技能培訓(xùn)，提升專業(yè)水平及服務(wù)能力； 5、維護客戶關(guān)系，跟進顧客反饋，提升顧客滿意度及復(fù)購率； 6、協(xié)助完成店內(nèi)日常事務(wù)，包括產(chǎn)品陳列、庫存整理等。 【任職要求】 1、對美容行業(yè)有熱情，愿意學(xué)習(xí)并提升專業(yè)技能，無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)； 2、具備良好的服務(wù)意識及溝通能力，能夠耐心細致地對待顧客； 3、注重個人形象及衛(wèi)生，工作認真負責(zé)，有團隊合作精神； 【福利待遇】 1、按實耗提成，每次操作都有手工費； 2、提供住宿，均在優(yōu)質(zhì)小區(qū)； 3、每隔兩個月會免費發(fā)放福利產(chǎn)品；
  • 寧波 | 3年以上 | 中技 | 提供住
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 洲際品牌認可
    • 優(yōu)秀員工獎勵
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    技能要求 1. 高星級酒店/物業(yè)維修工作經(jīng)驗，能夠處理超工做量 2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，或具有與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景

  • 宿舍管理員
    7.5千-7.5千
    金華 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    會展/會務(wù) | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    1、辦理新員工入住手續(xù)(登記信息、分配房間、發(fā)放鑰匙等)。 2、處理退宿流程(檢查房間設(shè)施、回收鑰匙、結(jié)算費用等)。 3、定期更新住戶檔案，確保信息準確， 二、房間分配與調(diào)整 1、根據(jù)甲方或項目需求合理分配宿舍資源，協(xié)調(diào)房間調(diào)整需求； 2、管理空置房間，定期巡查并維護清潔狀態(tài)。 三、衛(wèi)生與秩序維護 1、監(jiān)督宿舍公共區(qū)域(走廊、衛(wèi)生間、活動室等)的衛(wèi)生清潔情況； 2、檢查宿舍內(nèi)務(wù)，督促住戶保持整潔，對違規(guī)行為(如亂堆雜物)進行提醒或處理。 ---------------------- 1、3-5年酒店客房相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗； 2、身高160及以上，年齡40歲以下。無紋身； 3、熟練運用辦公軟件，PPT制作等； 4、上班時間早09:00-21:00，月休四天。 ------------------- 面試地址：浙江省金華市義烏市 義烏市稠江街道戚繼光路538號卡游動漫有限公司。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓(xùn)； 2、 嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序； 3、 執(zhí)行消毒/殺菌程序； 4、 落實溫度和時間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施； 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單； 6、?食品安全培訓(xùn)月度報告； 7、 按照當?shù)胤ㄒ?guī)和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全； 8、 完善酒店質(zhì)量管理體系，和當?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關(guān)系； 9、 到酒店服務(wù)工作現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并組織酒店質(zhì)量安全會議，提出處理。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，食品衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟練操作辦公軟件，英語良好； 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正； 5、精通關(guān)于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當?shù)卣?、專業(yè)知識等。
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1、按SOP標準要求負責(zé)清掃整理客房和樓層公共區(qū)域，為客人提供干凈安全的的客房和環(huán)境，滿足客人的服務(wù)需求，負責(zé)本區(qū)域安全工作。 2、做到衛(wèi)生區(qū)域無紙屑、無污漬、無毛發(fā)等雜物。 3、負責(zé)保潔設(shè)施設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)。 4、積極參加各種崗位技能的培訓(xùn)。 5、按要求清理垃圾，配合該區(qū)域?qū)⒗偷街付ɡ鋬?nèi)。 任職要求： 1、年齡55歲以下，身體健康，儀表端莊。 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具備良好的服務(wù)意識，能夠積極主動地為客戶提供幫助。 4、有責(zé)任感，能吃苦耐勞，具有服務(wù)及安全操作意識。
  • 杭州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供住
    其他 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1.全面負責(zé)餐廳的日常運營、服務(wù)標準及品質(zhì)管控，確保符合黑珍珠/米其林級服務(wù)標準； 2.組建并管理專業(yè)西餐服務(wù)團隊（含領(lǐng)班、侍酒師、服務(wù)生），制定培訓(xùn)體系，強化葡萄酒知識、侍餐禮儀、高端服務(wù)技能； 3.監(jiān)督廚房出餐流程、擺盤藝術(shù)及食材損耗管控，保障出品一致性與成本可控； 4.建立VIP客戶專屬服務(wù)流程，處理高凈值客人的特殊需求及反饋，維護品牌形象； 5.分析運營數(shù)據(jù)（翻臺率、客單價、客戶滿意度），提出策略性改進方案。 任職要求： 1.5年以上國際品牌星級酒店/高端西餐廳從業(yè)經(jīng)驗，3年以上西餐經(jīng)理或副經(jīng)理管理職級。必須具備黑珍珠/米其林餐廳西餐運營經(jīng)驗； 2.精通法餐/意餐等主流西餐體系，熟悉高端西餐服務(wù)流程（如銀器服務(wù)、桌邊烹制）； 3.現(xiàn)居北上廣深者優(yōu)先。 您可將個人簡歷和求職意向發(fā)送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯(lián)系~
  • 臺州 | 3年以上 | 大專 | 提供住
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    文旅運營公司 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1. 全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。 3. 負責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標。 4. 負責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5. 落實酒店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達年度工作指標。 6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 7. 負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。 8. 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 9. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1. 大專以上學(xué)歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 2. 2年以上連鎖酒店工作經(jīng)驗，具有2年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。 4. 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。 5. 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
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