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已為您推薦以下相似職位

  • 杭州 | 1年以上 | 大專
    • 社會保險
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、對接各OTA渠道（美團、攜程、飛豬、微訂房等），協(xié)助各門店店長維持良好合作關系；? 2、房態(tài)價格管理：監(jiān)控各門店OTA房態(tài)價格，及時協(xié)助店長修改正確的房態(tài)房量、價格； 3、評價管理：監(jiān)控各門店店長好評轉化率完成情況，協(xié)助店長完成前臺好評能力賦能； 4、營銷管理：運用運營技能，分析競隊產品，提高酒店產品點擊率、售賣率，靈活調整銷售策略；? 5、統(tǒng)計工作：每日對各門店的OTA入住率，好評轉化率進行統(tǒng)計，并制作報表；? 6、針對門店異常情況，及時與門店店長溝通調整； 7、及時準確完成領導安排的其他工作。 崗位要求 1、男女不限。 2、大專以上學歷或同等資歷（從事OTA運營及酒店行業(yè)管理工作經驗優(yōu)先）； 3、OTA運營知識及酒店行業(yè)知識；有大型連鎖酒店OTA運營經驗，很強的計劃、組織、協(xié)調溝通能力和理解、分析、判斷、表達、適應能力。 4、身體健康、誠實守信、敬業(yè)愛崗、責任心強、能恪守公司商業(yè)機密。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責公司網站的推廣工作，根據網站的特點，確定網站推廣的目標和推廣方案； 2、利用各種網絡資源對網站的品牌進行宣傳； 3、負責執(zhí)行上級安排的各種網站seo排名優(yōu)化任務，協(xié)助進行關鍵字研究，網頁目標關鍵字修正，跟進各項搜索引擎相關項目。 職位要求： 1、了解互聯網推廣和網站運營； 2、了解搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和策略，掌握搜索引擎的基本排名規(guī)律及優(yōu)化技巧，并有實際操作經驗； 3、分析和研究本公司與競爭對手的關鍵字設置，制定關鍵字優(yōu)化策略和方案，并持續(xù)改進； 4、掌握網站內部優(yōu)化，外部優(yōu)化的常用方法，能利用論壇、博客、軟文、炒作等多種方式推廣網站； 5、熟練使用網站優(yōu)化工具和流量分析工具，能定期對相關數據進行有效分析； 6、具有高度的責任感、良好的溝通技巧和團隊合作精神； 7、計算機相關專業(yè),有seo外鏈資源,從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
  • 杭州 | 經驗不限 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 負責公司網站的設計，包括網絡平臺產品的推廣 負責公司微信平臺的運營推廣 完成客戶在各個平臺上的信息反饋事宜 配合各部門完成日常性會議工作 崗位要求： 大專以上學歷，會網頁設計的基本操作，熟練掌握電商工作內容 做事認真細致，做人有原則，吃苦耐勞 有強加的集體榮譽感并熱愛美容行業(yè)

  • 收益兼OTA專員
    4.5千-5.5千
    金華 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    武義溫泉黃龍飯店項目 崗位職責： 1、負責收集整理OTA市場情報和銷售信息及渠道的意見反饋。 2、負責旅游OTA（攜程、藝龍、美團、飛豬等）旅游產品的上架、編輯、運營。 3、負責對應市場的OTA運營對接，銷售對接，訂單處理，完成銷售業(yè)績。 4、負責與旅游產品后臺對接，了解產品賣點和庫存，熟悉運營規(guī)則，更好的優(yōu)化OTA上線產品，保證產品排名。 5、負責OTA推廣設置及搜索優(yōu)化，點評優(yōu)化。 崗位要求： 1、有意向收益管理模塊發(fā)展； 2、電腦操作基礎知識。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職責說明： 1、負責公司的網絡宣傳推廣工作，有效達成網站平臺的訪問量等相關推廣指標，并不斷的探索新的運營思路和推廣辦法； 2、負責網絡廣告投放，及第三方網站進行流量、反連接交換，專題活動合作，增加網站的流量； 3、負責網絡活動營銷策劃和實施，針對節(jié)假日、社會事件活動策劃可執(zhí)行的有效網絡營銷活動； 4、策劃執(zhí)行軟文、在線活動、病毒式營銷等傳播方案，善于發(fā)現炒作點并形成文案； 5、配合平面和媒告，及時更新、轉載軟文，擴大網站和品牌的影響力； 6、每天查看合作網站，對其適當調整，保持網站權重不被降低； 7、其他方式建立品牌美譽度，輔助完成推廣效果； 8、對數據，網站概況、有效資訊數據進行整理評估，上交統(tǒng)計報表； 9、完成領導交辦的其他事項。 職位要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，管理類、市場營銷類優(yōu)先； 2、1年以上相關工作者優(yōu)先

  • 線上運營
    6千-8千
    杭州 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿、高管入股
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責美團和抖音的日常運營工作； 2、建立有效的運營推廣并提升活躍度，增加粉絲，提高用戶的關注度； 3、精通美團和抖音的優(yōu)化（包括詳情頁面、寶貝標題、首圖、類目、屬性、搜索關鍵詞優(yōu)化等）和爆款、人氣寶貝打造流程及方法； 4、熟悉美團和抖音各大流量入口及官方活動報名入口及條件，熟練掌握美團、分銷平臺等各項免費和付費推廣方式； 5、通過站內站外方式引入精準流量，根據數據分析結果，實時調整店鋪的經營方略，研究和處理用戶的意見和反饋信息。 職位要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，管理類、市場營銷類優(yōu)先； 2、2年以上線上推廣經驗，熟悉線上的運營環(huán)境、線上推廣的相關規(guī)則； 3、精通線上各種推廣工具； 4、有美團活動（聚劃算、淘金幣、賣霸）等的操作經驗，懂得爭取各種推廣資源； 5、會平面設計，視頻剪輯； 7、具備良好的溝通能力，認真負責，有強烈的學習熱情和進取心。

  • 用戶運營
    8千-1.3萬
    杭州 | 3年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位描述 1、統(tǒng)籌與目標管理 制定階段性用戶增長、活躍度及轉化目標，統(tǒng)籌運營節(jié)奏，對結果負責。定期復盤數據，結合市場反饋調整策略，保障核心指標提升。 2、活動策劃執(zhí)行 策劃全鏈路運營活動（拉新、促活、轉化等），設計主題、規(guī)則及福利體系。協(xié)調跨部門資源推動落地，監(jiān)控參與量、轉化率等數據，優(yōu)化活動形式并沉淀方法論。 3、地推團隊管理 制定地推策略，明確場景、話術及轉化路徑。帶領團隊開展線下推廣，負責人員培訓、任務分配及復盤，跟蹤獲客成本、注冊量等數據，優(yōu)化資源分配并拓展合作資源。 4、用戶分層維護 搭建用戶分層體系，結合標簽制定差異化策略。通過多渠道推送個性化內容，重點維護高價值用戶，針對流失用戶設計召回方案，提升整體粘性。 5、產品優(yōu)化配合 對接產品經理，收集用戶需求與痛點，輸出可落地的優(yōu)化建議。參與需求評審與測試，跟蹤優(yōu)化后的數據反饋，形成 “反饋 - 優(yōu)化 - 驗證” 閉環(huán)。 6、數據驅動運營 搭建數據監(jiān)測體系，跟蹤新增用戶、留存率等核心指標，輸出分析報告?；跀祿床靸?yōu)化策略，借鑒行業(yè)經驗創(chuàng)新玩法，保持市場競爭力。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，酒店管理或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上小程序或移動應用的用戶運營經驗，熟悉用戶全生命周期管理流程，有互聯網、消費零售、酒店管理或人力資源管理系統(tǒng)運營經驗優(yōu)先； 3、具備獨立策劃并執(zhí)行運營活動的經歷，有成功的拉新、促活、轉化類活動案例，能清晰說明活動數據及效果。 4、有帶領地推團隊開展線下推廣的經驗，熟悉地推場景運營邏輯，能有效管理團隊并達成推廣目標。 5、熟悉小程序的運營規(guī)則和推廣渠道，了解小程序的技術框架和開發(fā)流程；具備良好的數據分析能力，能夠獨立完成數據報告和運營分析； 6、具有較強的項目管理能力和創(chuàng)新思維，優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效推進多項任務； 7、有較好的抗壓能力和學習能力，主觀能動性強。
  • 寧波 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 酒店內部兼職
    • 包吃包住
    • 人才培養(yǎng)計劃
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助業(yè)務團隊完成部門常規(guī)線上平臺的日常管理，包括日報、周報、月報等數據報表工作; 2、對接OTA與渠道人員，解決系統(tǒng)問題，確保市場工作順利開展。 3、完成上級安排的臨時工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，一年以上相關工作經驗; 2、能夠熟練操作辦公自動化word，excel等軟件; 3、工作認真負責，思維敏捷，善于溝通，較強的組織協(xié)調能力，執(zhí)行力強; 4、對互聯網和電子商務有濃厚興趣，熱愛電子商務工作。
  • 溫州 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、要求有清晰的運營思路，敏銳的市場洞察力，分析能力和創(chuàng)新的思維能力。 2、負責網站的設計、維護與更新； 3、對網站系統(tǒng)數據庫牌與業(yè)務推廣；負責公司產品在互聯網上的推廣，能有效提升訪問量。 4、負責網絡進行日常管理，擅長數據分析； 5、負責公司網站運營及公司品運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性； 6、維護公司與其它合作網站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關系； 7、負責公司網站的鏈接、廣告交換和網站層面的合作推廣工作。 8、2年以上淘寶、微信等運營推廣策劃相關經驗,有大型網站工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 溫州 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、要求有清晰的運營思路，敏銳的市場洞察力，分析能力和創(chuàng)新的思維能力。 2、負責網站的設計、維護與更新； 3、對網站系統(tǒng)數據庫牌與業(yè)務推廣；負責公司產品在互聯網上的推廣，能有效提升訪問量。 4、負責網絡進行日常管理，擅長數據分析； 5、負責公司網站運營及公司品運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性； 6、維護公司與其它合作網站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關系； 7、負責公司網站的鏈接、廣告交換和網站層面的合作推廣工作。 8、2年以上淘寶、微信等運營推廣策劃相關經驗,有大型網站工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 杭州 | 經驗不限 | 大專
    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    職責描述： 1.負責運營方案的落地執(zhí)行，及時復盤總結分析問題，根據數據調整運營動作； 2.負責社群產品知識和熱點話題等相關內容的推送，負責社群話題的引導和用戶答疑，通過運營手段提升社群活躍度，推動群成員互動，不斷提升用戶粘性； 3.負責社群用戶的日常管理和維護，不斷優(yōu)化和完善社群運營操作流程； 4.根據公司要求完成社群拉新指標，以結果為導向。 任職要求： 1.了解新媒體運營和社群運營技巧及要點優(yōu)先，同時歡迎應屆生及實習生應聘。 2.熟悉企業(yè)微信和微信的相關運營規(guī)則，了解社群運營的基本技巧和要點； 3.邏輯性強，思維活躍，能夠快速抓捕熱點信息； 4.對文字敏感，具備一定的文案輸出能力，能夠結合產品特性及用戶屬性，輸出可行的用戶銷轉文案； 5.學習能力強，對新鮮事物感興趣，能夠快速學會使用運營工具，擅長和用戶線上聊天。
  • 深圳 | 1年以上 | 學歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責：要求有同城本地生活運營經驗，有抖音，小紅書，視頻號，美團，快手的網絡推廣及直播經驗，賬號云連鎖等運營經驗，以及獨立拍攝，剪輯，視頻腳本及文案的獨立創(chuàng)作經驗。（底薪加提成，具體面談） 公司包吃住，住宿條件好。
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、根據公司規(guī)劃制訂市場拓展計劃； 2、積極展開市場調查、分析，掌握市場動態(tài)； 3、積極開拓新市場、新客戶、拓寬業(yè)務渠道，提升公司知名度及市場占有率； 4、負責業(yè)務談判、合同協(xié)議草擬等； 5、對外公關，品牌宣傳推廣； 6、合理解決關客戶投訴，維護客戶關系；          創(chuàng)新開放的思維、積極樂觀的態(tài)度、勤奮務實的作風、有微信運營推廣等工作經驗優(yōu)先！
  • 北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.了解酒店收益的組成，并以此去評估本地客戶和集團的生意，便于為未來價格設置和磋商提供數據； 2.留意競爭對手所有收入部門的定價，了解本地市場的動態(tài)和需要的產生，并推薦適當有關酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團隊； 3.通過對歷史數據和當前預訂的分析，監(jiān)控并確定市場需求并作出重大生意決策； 4.管理所有預訂渠道。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經驗； 2.英語口語及書面表達能力良好； 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。
  • 南京 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 確保數據庫中客人記錄和客戶資料的準確性。 記錄市場代碼。 管理全球分銷系統(tǒng)的開關日期。 完成月末銷售報告。 準備每周銷售策略報告。 確保與所有團隊簽定合同。 開展市場調研和分析工作。 對經濟、政治和社會問題及變革進行監(jiān)測和評估。 報告競爭對手的活動。 進入并評估市場銷售數據。 利用提供的工具（即IBP）并依照酒店集團的規(guī)范，以日歷的形式對以下信息進行維持、更新和分享：外部活動、競爭對手價格情報、平均房價的滲透率（RGI）、商業(yè)客戶的抵店和消費習慣、流失報告、會議空間分配、攬客率（與餐飲經理一起）、總體的和按帳戶的（對于預訂者而言）忠誠度計劃滲透率，系統(tǒng)以及通過渠道、細分市場和客戶得到的客房或非客房收益的趨勢。 了解酒店效益的組成部分，并以此對來自當地客戶和群體的業(yè)務進行評估，以便為將來的定價和談判提供數據。 監(jiān)測競爭對手對所有創(chuàng)收部門的定價，了解當地市場動態(tài)和需求群體，并就酒店的定價和市場綜合策略向客房收益工作組提供適當的建議。 每周與總經理、市場銷售總監(jiān)、預訂經理、前廳經理、餐飲經理一起開價格和銷售策略(收益)會。 每天更行酒店客房預訂預測。 協(xié)助召開客房收益會議（由總經理主持），并撰寫會議所需的報告和分析材料，在會議室的墻上展示主要數據和趨勢等。 通過分析歷史數據和當前文件，監(jiān)測并決定功能廳、客房和餐飲場所的需求周期。負責跟蹤和分析場所預訂速度和團組入住情況，對團組入住以及客人不承認預訂或改變主意的情況進行處理。 任職資格： ? 具有至少5年國際連鎖酒店的相關經驗 ? 熟知銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力 ? 卓越的領導能力，善于管理并激勵員工 ?了解，旅游產業(yè)和宴會銷售 ? 對市場走勢具有一定的分析和見解 ? 妥善處理及回復客人需求 ? 具有分析員工不同需要為其制訂有效培訓計劃的能力 ? 能與各級員工互動交流? ?良好的團隊合作精神? （備注：愿意接受金鷹酒店集團旗下酒店調任。）
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限
    日韓料理 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、熟悉小紅書等主流媒體平臺，對平臺規(guī)則，用戶畫像有認知，對于策劃選題、熱點感知有經驗。 2、分析行業(yè)內外的小紅書為主的平臺內容結構及熱點話題，調研目標用戶群體喜好，不斷改進內容質量度，提高引流能力及轉化。 3、能從業(yè)務目標出發(fā)，能根據牌面進行擴展解讀，獨立撰寫一些相關知識的內容和文章。 4、統(tǒng)計并分析運營數據，了解用戶需求并不斷優(yōu)化運營策略，提高運營效率與效果。 崗位要求： 1、熟悉 或了解小紅書種草規(guī)則。 2、小紅書重度用戶，腦洞大、文筆好、審美能力強，思維靈活變通，最好是個e人。 3、有網感，能提取出新奇、有趣、獨到的想法，可獨立完成圖文設計、文案撰寫。
  • 遵義 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    OTA運營專員 【崗位職責】 ? 1、負責酒店在各大OTA平臺（如攜程、美團、飛豬等）的日常運營管理，包括房源信息維護、價格策略調整、房態(tài)實時更新等； ? 2、監(jiān)控并分析OTA平臺數據，優(yōu)化酒店排名、曝光率及轉化率，提升訂單量； ? 3、及時處理OTA平臺的客戶咨詢、預訂及投訴，確保服務質量與客戶滿意度； ? 4、定期收集OTA平臺的市場動態(tài)、競對信息，提出運營優(yōu)化建議； ? 5、協(xié)調酒店前臺、客房等部門，確保OTA訂單的準確執(zhí)行與客戶體驗； ? 6、參與OTA平臺的促銷活動策劃與執(zhí)行，提升酒店線上收益； ? 7、與OTA平臺業(yè)務經理保持良好溝通，爭取平臺資源支持（如活動報名、流量傾斜等）； ? 8、完成上級交辦的其他工作。 ?? 【崗位要求】 ? 1、熟悉主流OTA平臺的操作規(guī)則及運營邏輯，有酒店行業(yè)經驗者優(yōu)先； ? 2、具備較強的數據分析能力，能通過數據發(fā)現問題并提出解決方案； ? 3、溝通協(xié)調能力強，能高效對接內外部團隊； ? 4、工作細致耐心，責任心強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境； ? 5、對市場敏感度高，具備一定的營銷策劃能力； ? 6、能熟練使用Excel等辦公軟件處理數據。

  • SEO專員
    6千-7.9千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.熟悉網站代碼，熟悉各搜索引擎排名規(guī)則  2.熟悉網站內部優(yōu)化和外部優(yōu)化(外鏈)  3.熟悉關鍵詞策略并能很好利用組合  4.具備一定的文章偽原創(chuàng)能力  5.熟悉各統(tǒng)計分析工具的應用 6.熟悉各種優(yōu)化手段及工具  7.具備一定的營銷理念及策劃能力  8.有過關鍵詞優(yōu)化百度首頁案例
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責公司網站品牌和產品的網絡推廣 2、根據公司總體市場戰(zhàn)略及網站特點，確定網站推廣目標和推廣方案 3、與各部門溝通，細化確認需求，按時保質完成網站推廣任務 4、策劃、執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數據，不斷改進推廣效果 5、評估、分析網站的關鍵詞等，根據用戶需求，策劃網站內容欄目，并通過其他方式完成內容欄目的建設和上線 6、與其他網站進行網站間的資源互換等合作，負責日常合作網站的管理及維護 8、開發(fā)拓展合作的網絡媒體，提出網站運營的改進意見和需求等 任職要求： 1.2年以上互聯網產品推廣工作經驗，有推廣實際案例 2.主動溝通意識強，同時又具備良好的傾聽與換位思考能力，具備優(yōu)秀文字表達能力者優(yōu)先 3.社交網絡重度用戶，對新事物有好奇心并愿意嘗試，了解主流社區(qū)的用戶行為特征

  • 營運助理
    2千-4千
    ?？?| 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 投遞簡歷
    【主要工作】 1) 負責所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、水電及天然氣使用安全、商鋪布置、商品陳列、設施維護等硬件的規(guī)范管理控制； 2) 負責所轄區(qū)域員工的儀容儀表、導購推銷、接待服務等軟件的規(guī)范管理控制； 3) 負責處理購物中心的一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議、商戶糾紛等； 4) 監(jiān)督和控制購物中心的經營情況，防止議價、走單、未經許可物品放行等不良經營狀況的發(fā)生； 5) 監(jiān)督購物中心各品牌銷售狀況，積極分析經營狀況和各相關因素并及時、全面地向上級主管反映和請示； 6) 定期收集整理所轄區(qū)域范圍內銷售數據并進行分析，發(fā)現銷售異常商戶需提出營銷對策； 7) 舉辦各類型營銷活動時，跟進所轄區(qū)域內商戶活動洽談及禮品贊助情況。 【任職要求】 1) 有營銷業(yè)務相關工作經驗者優(yōu)先考慮； 2) 對數字具有高度敏銳； 3) 細心及具有責任感； 4）具有良好的溝通協(xié)調及應變能力。
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