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  • 客服

  • 寧波 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 酒店內部兼職
    • 包吃包住
    • 人才培養(yǎng)計劃
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助業(yè)務團隊完成部門常規(guī)線上平臺的日常管理，包括日報、周報、月報等數(shù)據(jù)報表工作; 2、對接OTA與渠道人員，解決系統(tǒng)問題，確保市場工作順利開展。 3、完成上級安排的臨時工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，一年以上相關工作經驗; 2、能夠熟練操作辦公自動化word，excel等軟件; 3、工作認真負責，思維敏捷，善于溝通，較強的組織協(xié)調能力，執(zhí)行力強; 4、對互聯(lián)網和電子商務有濃厚興趣，熱愛電子商務工作。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專
    • 社會保險
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、對接各OTA渠道（美團、攜程、飛豬、微訂房等），協(xié)助各門店店長維持良好合作關系；? 2、房態(tài)價格管理：監(jiān)控各門店OTA房態(tài)價格，及時協(xié)助店長修改正確的房態(tài)房量、價格； 3、評價管理：監(jiān)控各門店店長好評轉化率完成情況，協(xié)助店長完成前臺好評能力賦能； 4、營銷管理：運用運營技能，分析競隊產品，提高酒店產品點擊率、售賣率，靈活調整銷售策略；? 5、統(tǒng)計工作：每日對各門店的OTA入住率，好評轉化率進行統(tǒng)計，并制作報表；? 6、針對門店異常情況，及時與門店店長溝通調整； 7、及時準確完成領導安排的其他工作。 崗位要求 1、男女不限。 2、大專以上學歷或同等資歷（從事OTA運營及酒店行業(yè)管理工作經驗優(yōu)先）； 3、OTA運營知識及酒店行業(yè)知識；有大型連鎖酒店OTA運營經驗，很強的計劃、組織、協(xié)調溝通能力和理解、分析、判斷、表達、適應能力。 4、身體健康、誠實守信、敬業(yè)愛崗、責任心強、能恪守公司商業(yè)機密。

  • 收益兼OTA專員
    4.5千-5.5千
    金華 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    武義溫泉黃龍飯店項目 崗位職責： 1、負責收集整理OTA市場情報和銷售信息及渠道的意見反饋。 2、負責旅游OTA（攜程、藝龍、美團、飛豬等）旅游產品的上架、編輯、運營。 3、負責對應市場的OTA運營對接，銷售對接，訂單處理，完成銷售業(yè)績。 4、負責與旅游產品后臺對接，了解產品賣點和庫存，熟悉運營規(guī)則，更好的優(yōu)化OTA上線產品，保證產品排名。 5、負責OTA推廣設置及搜索優(yōu)化，點評優(yōu)化。 崗位要求： 1、有意向收益管理模塊發(fā)展； 2、電腦操作基礎知識。
  • 杭州 | 經驗不限 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 負責公司網站的設計，包括網絡平臺產品的推廣 負責公司微信平臺的運營推廣 完成客戶在各個平臺上的信息反饋事宜 配合各部門完成日常性會議工作 崗位要求： 大專以上學歷，會網頁設計的基本操作，熟練掌握電商工作內容 做事認真細致，做人有原則，吃苦耐勞 有強加的集體榮譽感并熱愛美容行業(yè)
  • 杭州 | 1年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責公司網站的推廣工作，根據(jù)網站的特點，確定網站推廣的目標和推廣方案； 2、利用各種網絡資源對網站的品牌進行宣傳； 3、負責執(zhí)行上級安排的各種網站seo排名優(yōu)化任務，協(xié)助進行關鍵字研究，網頁目標關鍵字修正，跟進各項搜索引擎相關項目。 職位要求： 1、了解互聯(lián)網推廣和網站運營； 2、了解搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和策略，掌握搜索引擎的基本排名規(guī)律及優(yōu)化技巧，并有實際操作經驗； 3、分析和研究本公司與競爭對手的關鍵字設置，制定關鍵字優(yōu)化策略和方案，并持續(xù)改進； 4、掌握網站內部優(yōu)化，外部優(yōu)化的常用方法，能利用論壇、博客、軟文、炒作等多種方式推廣網站； 5、熟練使用網站優(yōu)化工具和流量分析工具，能定期對相關數(shù)據(jù)進行有效分析； 6、具有高度的責任感、良好的溝通技巧和團隊合作精神； 7、計算機相關專業(yè),有seo外鏈資源,從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
  • 溫州 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、要求有清晰的運營思路，敏銳的市場洞察力，分析能力和創(chuàng)新的思維能力。 2、負責網站的設計、維護與更新； 3、對網站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫牌與業(yè)務推廣；負責公司產品在互聯(lián)網上的推廣，能有效提升訪問量。 4、負責網絡進行日常管理，擅長數(shù)據(jù)分析； 5、負責公司網站運營及公司品運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性； 6、維護公司與其它合作網站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關系； 7、負責公司網站的鏈接、廣告交換和網站層面的合作推廣工作。 8、2年以上淘寶、微信等運營推廣策劃相關經驗,有大型網站工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 溫州 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、要求有清晰的運營思路，敏銳的市場洞察力，分析能力和創(chuàng)新的思維能力。 2、負責網站的設計、維護與更新； 3、對網站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫牌與業(yè)務推廣；負責公司產品在互聯(lián)網上的推廣，能有效提升訪問量。 4、負責網絡進行日常管理，擅長數(shù)據(jù)分析； 5、負責公司網站運營及公司品運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性； 6、維護公司與其它合作網站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關系； 7、負責公司網站的鏈接、廣告交換和網站層面的合作推廣工作。 8、2年以上淘寶、微信等運營推廣策劃相關經驗,有大型網站工作經驗者優(yōu)先考慮。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職責說明： 1、負責公司的網絡宣傳推廣工作，有效達成網站平臺的訪問量等相關推廣指標，并不斷的探索新的運營思路和推廣辦法； 2、負責網絡廣告投放，及第三方網站進行流量、反連接交換，專題活動合作，增加網站的流量； 3、負責網絡活動營銷策劃和實施，針對節(jié)假日、社會事件活動策劃可執(zhí)行的有效網絡營銷活動； 4、策劃執(zhí)行軟文、在線活動、病毒式營銷等傳播方案，善于發(fā)現(xiàn)炒作點并形成文案； 5、配合平面和媒告，及時更新、轉載軟文，擴大網站和品牌的影響力； 6、每天查看合作網站，對其適當調整，保持網站權重不被降低； 7、其他方式建立品牌美譽度，輔助完成推廣效果； 8、對數(shù)據(jù)，網站概況、有效資訊數(shù)據(jù)進行整理評估，上交統(tǒng)計報表； 9、完成領導交辦的其他事項。 職位要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，管理類、市場營銷類優(yōu)先； 2、1年以上相關工作者優(yōu)先

  • 線上運營
    6千-8千
    杭州 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿、高管入股
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責美團和抖音的日常運營工作； 2、建立有效的運營推廣并提升活躍度，增加粉絲，提高用戶的關注度； 3、精通美團和抖音的優(yōu)化（包括詳情頁面、寶貝標題、首圖、類目、屬性、搜索關鍵詞優(yōu)化等）和爆款、人氣寶貝打造流程及方法； 4、熟悉美團和抖音各大流量入口及官方活動報名入口及條件，熟練掌握美團、分銷平臺等各項免費和付費推廣方式； 5、通過站內站外方式引入精準流量，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，實時調整店鋪的經營方略，研究和處理用戶的意見和反饋信息。 職位要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，管理類、市場營銷類優(yōu)先； 2、2年以上線上推廣經驗，熟悉線上的運營環(huán)境、線上推廣的相關規(guī)則； 3、精通線上各種推廣工具； 4、有美團活動（聚劃算、淘金幣、賣霸）等的操作經驗，懂得爭取各種推廣資源； 5、會平面設計，視頻剪輯； 7、具備良好的溝通能力，認真負責，有強烈的學習熱情和進取心。

  • 用戶運營
    8千-1.3萬
    杭州 | 3年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位描述 1、統(tǒng)籌與目標管理 制定階段性用戶增長、活躍度及轉化目標，統(tǒng)籌運營節(jié)奏，對結果負責。定期復盤數(shù)據(jù)，結合市場反饋調整策略，保障核心指標提升。 2、活動策劃執(zhí)行 策劃全鏈路運營活動（拉新、促活、轉化等），設計主題、規(guī)則及福利體系。協(xié)調跨部門資源推動落地，監(jiān)控參與量、轉化率等數(shù)據(jù)，優(yōu)化活動形式并沉淀方法論。 3、地推團隊管理 制定地推策略，明確場景、話術及轉化路徑。帶領團隊開展線下推廣，負責人員培訓、任務分配及復盤，跟蹤獲客成本、注冊量等數(shù)據(jù)，優(yōu)化資源分配并拓展合作資源。 4、用戶分層維護 搭建用戶分層體系，結合標簽制定差異化策略。通過多渠道推送個性化內容，重點維護高價值用戶，針對流失用戶設計召回方案，提升整體粘性。 5、產品優(yōu)化配合 對接產品經理，收集用戶需求與痛點，輸出可落地的優(yōu)化建議。參與需求評審與測試，跟蹤優(yōu)化后的數(shù)據(jù)反饋，形成 “反饋 - 優(yōu)化 - 驗證” 閉環(huán)。 6、數(shù)據(jù)驅動運營 搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，跟蹤新增用戶、留存率等核心指標，輸出分析報告?；跀?shù)據(jù)洞察優(yōu)化策略，借鑒行業(yè)經驗創(chuàng)新玩法，保持市場競爭力。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，酒店管理或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上小程序或移動應用的用戶運營經驗，熟悉用戶全生命周期管理流程，有互聯(lián)網、消費零售、酒店管理或人力資源管理系統(tǒng)運營經驗優(yōu)先； 3、具備獨立策劃并執(zhí)行運營活動的經歷，有成功的拉新、促活、轉化類活動案例，能清晰說明活動數(shù)據(jù)及效果。 4、有帶領地推團隊開展線下推廣的經驗，熟悉地推場景運營邏輯，能有效管理團隊并達成推廣目標。 5、熟悉小程序的運營規(guī)則和推廣渠道，了解小程序的技術框架和開發(fā)流程；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)報告和運營分析； 6、具有較強的項目管理能力和創(chuàng)新思維，優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效推進多項任務； 7、有較好的抗壓能力和學習能力，主觀能動性強。
  • 杭州 | 經驗不限 | 大專
    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    職責描述： 1.負責運營方案的落地執(zhí)行，及時復盤總結分析問題，根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營動作； 2.負責社群產品知識和熱點話題等相關內容的推送，負責社群話題的引導和用戶答疑，通過運營手段提升社群活躍度，推動群成員互動，不斷提升用戶粘性； 3.負責社群用戶的日常管理和維護，不斷優(yōu)化和完善社群運營操作流程； 4.根據(jù)公司要求完成社群拉新指標，以結果為導向。 任職要求： 1.了解新媒體運營和社群運營技巧及要點優(yōu)先，同時歡迎應屆生及實習生應聘。 2.熟悉企業(yè)微信和微信的相關運營規(guī)則，了解社群運營的基本技巧和要點； 3.邏輯性強，思維活躍，能夠快速抓捕熱點信息； 4.對文字敏感，具備一定的文案輸出能力，能夠結合產品特性及用戶屬性，輸出可行的用戶銷轉文案； 5.學習能力強，對新鮮事物感興趣，能夠快速學會使用運營工具，擅長和用戶線上聊天。
  • 合肥 | 3年以上 | 學歷不限
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 員工宿舍
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，策劃并制定有價值的互聯(lián)網運營活動； 2、負責撰寫相關運營文檔，包括活動方案、宣傳軟文、運營分析文檔等； 3、協(xié)助管理并執(zhí)行公司各網絡平臺的運營，包括微信、微博、網站等，及時跟進并發(fā)布最新資訊，日常的運營維護及客戶服務； 4、負責公司已有社群的整體運營策略制定，提高會員粘性、轉化率、復購率 4、開展公司網絡營銷、推廣及合作，并提出建議，挖掘潛在客戶、合作者及其需求，塑造并展示公司、團隊及服務價值，有效激活客戶，增強用戶粘性，提升用戶活躍度； 5、定期對推廣效果進行跟蹤、評估，提交分析報表，及時提出改進措施并實施； 任職資格： 1、不限學歷，只看能力； 2、熱愛互聯(lián)網運營創(chuàng)意和策劃工作，思維活躍，想象力豐富； 3、責任心強、思維敏捷、接受新鮮事物快、有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神、能夠承受運營工作壓力； 4、具備社群運營的思維和能力，有相關工作經驗者優(yōu)先。 5、熟悉互聯(lián)網運營流程，能夠獨立完成從活動策劃、上線驗證、數(shù)據(jù)監(jiān)控、報告分析等一系列完整運營工作； 6、對運營數(shù)據(jù)敏感，根據(jù)數(shù)據(jù)變化隨時調整運營策略；
  • 北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.了解酒店收益的組成，并以此去評估本地客戶和集團的生意，便于為未來價格設置和磋商提供數(shù)據(jù)； 2.留意競爭對手所有收入部門的定價，了解本地市場的動態(tài)和需要的產生，并推薦適當有關酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團隊； 3.通過對歷史數(shù)據(jù)和當前預訂的分析，監(jiān)控并確定市場需求并作出重大生意決策； 4.管理所有預訂渠道。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經驗； 2.英語口語及書面表達能力良好； 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。
  • 南京 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 確保數(shù)據(jù)庫中客人記錄和客戶資料的準確性。 記錄市場代碼。 管理全球分銷系統(tǒng)的開關日期。 完成月末銷售報告。 準備每周銷售策略報告。 確保與所有團隊簽定合同。 開展市場調研和分析工作。 對經濟、政治和社會問題及變革進行監(jiān)測和評估。 報告競爭對手的活動。 進入并評估市場銷售數(shù)據(jù)。 利用提供的工具（即IBP）并依照酒店集團的規(guī)范，以日歷的形式對以下信息進行維持、更新和分享：外部活動、競爭對手價格情報、平均房價的滲透率（RGI）、商業(yè)客戶的抵店和消費習慣、流失報告、會議空間分配、攬客率（與餐飲經理一起）、總體的和按帳戶的（對于預訂者而言）忠誠度計劃滲透率，系統(tǒng)以及通過渠道、細分市場和客戶得到的客房或非客房收益的趨勢。 了解酒店效益的組成部分，并以此對來自當?shù)乜蛻艉腿后w的業(yè)務進行評估，以便為將來的定價和談判提供數(shù)據(jù)。 監(jiān)測競爭對手對所有創(chuàng)收部門的定價，了解當?shù)厥袌鰟討B(tài)和需求群體，并就酒店的定價和市場綜合策略向客房收益工作組提供適當?shù)慕ㄗh。 每周與總經理、市場銷售總監(jiān)、預訂經理、前廳經理、餐飲經理一起開價格和銷售策略(收益)會。 每天更行酒店客房預訂預測。 協(xié)助召開客房收益會議（由總經理主持），并撰寫會議所需的報告和分析材料，在會議室的墻上展示主要數(shù)據(jù)和趨勢等。 通過分析歷史數(shù)據(jù)和當前文件，監(jiān)測并決定功能廳、客房和餐飲場所的需求周期。負責跟蹤和分析場所預訂速度和團組入住情況，對團組入住以及客人不承認預訂或改變主意的情況進行處理。 任職資格： ? 具有至少5年國際連鎖酒店的相關經驗 ? 熟知銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力 ? 卓越的領導能力，善于管理并激勵員工 ?了解，旅游產業(yè)和宴會銷售 ? 對市場走勢具有一定的分析和見解 ? 妥善處理及回復客人需求 ? 具有分析員工不同需要為其制訂有效培訓計劃的能力 ? 能與各級員工互動交流? ?良好的團隊合作精神? （備注：愿意接受金鷹酒店集團旗下酒店調任。）
  • 深圳 | 1年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿節(jié)假日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、根據(jù)部門制定推廣方案執(zhí)行信息傳播與宣傳，增加公司品牌的曝光率； 2、負責網絡平臺的軟文編寫； 3、策劃、執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進推廣效果； 4、熟悉并發(fā)掘更多適合品牌推廣的網絡手段； 5、通過網絡渠道將公司品牌、線上平臺及經營商品進行推廣； 6、對接線下門店引導關注公司微信公眾號； 7、對接線下門店引導會員關注公司微商城，不斷增加微商城粉絲人數(shù)。 任職要求： 1、大專及以上學歷，電子商務或市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1年以上工作經驗，其中有同類行業(yè)經驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉電商平臺的運營管理及操作規(guī)則； 4、有責任心，工作態(tài)度好，熱愛電商行業(yè)。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、有3年以上的淘寶網店營銷與推廣經驗； 2、熟悉淘寶店鋪運作模式，精通直通車、淘寶客、淘寶幫派、社區(qū)、鉆展、直播及淘寶內部活動； 3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式； 4、負責淘寶店和微商城發(fā)貨； 5、具有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調能力和學習能力； 6、有團隊精神和全局觀，吃苦耐勞，積極主動，具有有良好的職業(yè)道德，能承受較強的工作壓力，有強烈的責任感； 7、對微博、微信等營銷渠道有一定了解，有豐富經驗者優(yōu)先； 8、一經錄用，待遇與提成從優(yōu)。
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責公司網站品牌和產品的網絡推廣 2、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網站特點，確定網站推廣目標和推廣方案 3、與各部門溝通，細化確認需求，按時保質完成網站推廣任務 4、策劃、執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進推廣效果 5、評估、分析網站的關鍵詞等，根據(jù)用戶需求，策劃網站內容欄目，并通過其他方式完成內容欄目的建設和上線 6、與其他網站進行網站間的資源互換等合作，負責日常合作網站的管理及維護 8、開發(fā)拓展合作的網絡媒體，提出網站運營的改進意見和需求等 任職要求： 1.2年以上互聯(lián)網產品推廣工作經驗，有推廣實際案例 2.主動溝通意識強，同時又具備良好的傾聽與換位思考能力，具備優(yōu)秀文字表達能力者優(yōu)先 3.社交網絡重度用戶，對新事物有好奇心并愿意嘗試，了解主流社區(qū)的用戶行為特征

  • SEO專員
    6千-7.9千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.熟悉網站代碼，熟悉各搜索引擎排名規(guī)則  2.熟悉網站內部優(yōu)化和外部優(yōu)化(外鏈)  3.熟悉關鍵詞策略并能很好利用組合  4.具備一定的文章偽原創(chuàng)能力  5.熟悉各統(tǒng)計分析工具的應用 6.熟悉各種優(yōu)化手段及工具  7.具備一定的營銷理念及策劃能力  8.有過關鍵詞優(yōu)化百度首頁案例

  • 電商
    4千-8千
    清遠 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店電商平臺的日常運營與維護，包括但不限于官網、OTA平臺、社交媒體等渠道的運營管理； 2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動，提升酒店品牌曝光度和線上銷售額； 3、監(jiān)控和分析電商平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略，提高轉化率和客戶滿意度； 4、與銷售等部門協(xié)作，制定并實施線上推廣計劃； 5、處理客戶在線咨詢與訂單問題，確保良好的客戶體驗； 6、跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，提出改進建議。 【崗位要求】 1、對電商運營有濃厚興趣，愿意學習并適應快速變化的行業(yè)環(huán)境； 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略； 3、較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效對接內外部資源； 4、熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT等），有基礎的圖片處理能力者優(yōu)先； 5、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 6、有酒店行業(yè)或電商運營經驗者優(yōu)先，但無經驗者亦可培養(yǎng)。

  • 網絡推廣專員
    4.5千-5.9千
    蘇州 | 經驗不限 | 本科
    • 分紅
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 經驗要求：有網絡文章編輯、微信、微博運營經驗者優(yōu)先 知識要求：計算機。電子商務、網絡營銷相關專業(yè)優(yōu)先  能力要求： 1.熟悉各網絡社交軟件及商業(yè)軟件； 2.具備較強的文案功底； 3.熟練操作CDR/PS技能； 4.能吃苦耐勞；有學習精神； 5.對網絡有敏銳的洞察力； 6. 服從上級工作的安排； 崗位職責： 1、網絡教育平臺維護： 網絡教育平臺消息發(fā)布， 網絡教育平臺原創(chuàng)軟文編輯，高質量網絡教育平臺課件內容，網絡教育平臺活動板塊隨活動更新，H5頁面制作，網絡教育平臺主頁元素更換，網絡教育平臺點評后臺評論及時回復 2.整理公司關鍵詞資訊信息、上傳公司相關資料; 3.編寫企業(yè)軟文，包括企業(yè)廣告、招生資料等的推廣; 4.負責網絡外鏈和網站推廣工作，提升網絡排名和網站點擊量; 5.協(xié)助編輯完成網絡教育平臺頁面的美工設計，網站banner設計、網站圖片處理、動畫設計等; 6.負責在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總; 7.負責在第三方網絡平臺注冊及發(fā)布公司和產品信息并搜集客戶信息; 8.收集、研究和處理網絡咨詢的意見和反饋信息。 二：網絡推廣專員任職條件 1.本科及以上學歷，電子商務、網絡營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉網絡營銷渠道，擁有較豐富的網絡推廣經驗和互聯(lián)網資源; 3.熟悉SEO搜索引擎優(yōu)化技術和廣告投放方式; 4.善于利用多種網絡推廣手段，熟練掌握BBS、QQ群、博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、點評網站、問答平臺等及其它推廣方式; 5.要求有一定的軟文寫作能力、采編能力和策劃能力，具有良好的文字功底，能夠根據(jù)網站或產品寫出推廣方案; 6.了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息。
  • 東莞 | 1年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1.負責門店抖音號運營，為門店獲取流量 2.負責門店美團，擴充客源 職位要求： 1.計算自或者電子商務專業(yè)，大專學歷以上，1年工作經驗 2.具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。 3.對自媒體推廣有一定的熱情
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