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  • 杭州 | 1年以上 | 大專
    • 社會保險
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、對接各OTA渠道(美團、攜程、飛豬、微訂房等),協(xié)助各門店店長維持良好合作關(guān)系;? 2、房態(tài)價格管理:監(jiān)控各門店OTA房態(tài)價格,及時協(xié)助店長修改正確的房態(tài)房量、價格; 3、評價管理:監(jiān)控各門店店長好評轉(zhuǎn)化率完成情況,協(xié)助店長完成前臺好評能力賦能; 4、營銷管理:運用運營技能,分析競隊產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點擊率、售賣率,靈活調(diào)整銷售策略;? 5、統(tǒng)計工作:每日對各門店的OTA入住率,好評轉(zhuǎn)化率進行統(tǒng)計,并制作報表;? 6、針對門店異常情況,及時與門店店長溝通調(diào)整; 7、及時準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1、男女不限。 2、大專以上學(xué)歷或同等資歷(從事OTA運營及酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先); 3、OTA運營知識及酒店行業(yè)知識;有大型連鎖酒店OTA運營經(jīng)驗,很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達、適應(yīng)能力。 4、身體健康、誠實守信、敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強、能恪守公司商業(yè)機密。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職責(zé)說明: 1、負責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣工作,有效達成網(wǎng)站平臺的訪問量等相關(guān)推廣指標(biāo),并不斷的探索新的運營思路和推廣辦法; 2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告投放,及第三方網(wǎng)站進行流量、反連接交換,專題活動合作,增加網(wǎng)站的流量; 3、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動營銷策劃和實施,針對節(jié)假日、社會事件活動策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營銷活動; 4、策劃執(zhí)行軟文、在線活動、病毒式營銷等傳播方案,善于發(fā)現(xiàn)炒作點并形成文案; 5、配合平面和媒告,及時更新、轉(zhuǎn)載軟文,擴大網(wǎng)站和品牌的影響力; 6、每天查看合作網(wǎng)站,對其適當(dāng)調(diào)整,保持網(wǎng)站權(quán)重不被降低; 7、其他方式建立品牌美譽度,輔助完成推廣效果; 8、對數(shù)據(jù),網(wǎng)站概況、有效資訊數(shù)據(jù)進行整理評估,上交統(tǒng)計報表; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理類、市場營銷類優(yōu)先; 2、1年以上相關(guān)工作者優(yōu)先
  • 收益兼OTA專員

    4.5千-5.5千
    金華 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    武義溫泉黃龍飯店項目 崗位職責(zé): 1、負責(zé)收集整理OTA市場情報和銷售信息及渠道的意見反饋。 2、負責(zé)旅游OTA(攜程、藝龍、美團、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運營。 3、負責(zé)對應(yīng)市場的OTA運營對接,銷售對接,訂單處理,完成銷售業(yè)績。 4、負責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺對接,了解產(chǎn)品賣點和庫存,熟悉運營規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。 5、負責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化,點評優(yōu)化。 崗位要求: 1、有意向收益管理模塊發(fā)展; 2、電腦操作基礎(chǔ)知識。
  • 線上運營

    6千-8千
    杭州 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、高管入股
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)美團和抖音的日常運營工作; 2、建立有效的運營推廣并提升活躍度,增加粉絲,提高用戶的關(guān)注度; 3、精通美團和抖音的優(yōu)化(包括詳情頁面、寶貝標(biāo)題、首圖、類目、屬性、搜索關(guān)鍵詞優(yōu)化等)和爆款、人氣寶貝打造流程及方法; 4、熟悉美團和抖音各大流量入口及官方活動報名入口及條件,熟練掌握美團、分銷平臺等各項免費和付費推廣方式; 5、通過站內(nèi)站外方式引入精準(zhǔn)流量,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,實時調(diào)整店鋪的經(jīng)營方略,研究和處理用戶的意見和反饋信息。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理類、市場營銷類優(yōu)先; 2、2年以上線上推廣經(jīng)驗,熟悉線上的運營環(huán)境、線上推廣的相關(guān)規(guī)則; 3、精通線上各種推廣工具; 4、有美團活動(聚劃算、淘金幣、賣霸)等的操作經(jīng)驗,懂得爭取各種推廣資源; 5、會平面設(shè)計,視頻剪輯; 7、具備良好的溝通能力,認真負責(zé),有強烈的學(xué)習(xí)熱情和進取心。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 負責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計,包括網(wǎng)絡(luò)平臺產(chǎn)品的推廣 負責(zé)公司微信平臺的運營推廣 完成客戶在各個平臺上的信息反饋事宜 配合各部門完成日常性會議工作 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,會網(wǎng)頁設(shè)計的基本操作,熟練掌握電商工作內(nèi)容 做事認真細致,做人有原則,吃苦耐勞 有強加的集體榮譽感并熱愛美容行業(yè)
  • 杭州 | 1年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)公司網(wǎng)站的推廣工作,根據(jù)網(wǎng)站的特點,確定網(wǎng)站推廣的目標(biāo)和推廣方案; 2、利用各種網(wǎng)絡(luò)資源對網(wǎng)站的品牌進行宣傳; 3、負責(zé)執(zhí)行上級安排的各種網(wǎng)站seo排名優(yōu)化任務(wù),協(xié)助進行關(guān)鍵字研究,網(wǎng)頁目標(biāo)關(guān)鍵字修正,跟進各項搜索引擎相關(guān)項目。 職位要求: 1、了解互聯(lián)網(wǎng)推廣和網(wǎng)站運營; 2、了解搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和策略,掌握搜索引擎的基本排名規(guī)律及優(yōu)化技巧,并有實際操作經(jīng)驗; 3、分析和研究本公司與競爭對手的關(guān)鍵字設(shè)置,制定關(guān)鍵字優(yōu)化策略和方案,并持續(xù)改進; 4、掌握網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化,外部優(yōu)化的常用方法,能利用論壇、博客、軟文、炒作等多種方式推廣網(wǎng)站; 5、熟練使用網(wǎng)站優(yōu)化工具和流量分析工具,能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進行有效分析; 6、具有高度的責(zé)任感、良好的溝通技巧和團隊合作精神; 7、計算機相關(guān)專業(yè),有seo外鏈資源,從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
  • 溫州 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、要求有清晰的運營思路,敏銳的市場洞察力,分析能力和創(chuàng)新的思維能力。 2、負責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計、維護與更新; 3、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫牌與業(yè)務(wù)推廣;負責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的推廣,能有效提升訪問量。 4、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)進行日常管理,擅長數(shù)據(jù)分析; 5、負責(zé)公司網(wǎng)站運營及公司品運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性; 6、維護公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關(guān)系; 7、負責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。 8、2年以上淘寶、微信等運營推廣策劃相關(guān)經(jīng)驗,有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 溫州 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、要求有清晰的運營思路,敏銳的市場洞察力,分析能力和創(chuàng)新的思維能力。 2、負責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計、維護與更新; 3、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫牌與業(yè)務(wù)推廣;負責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的推廣,能有效提升訪問量。 4、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)進行日常管理,擅長數(shù)據(jù)分析; 5、負責(zé)公司網(wǎng)站運營及公司品運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性; 6、維護公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關(guān)系; 7、負責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。 8、2年以上淘寶、微信等運營推廣策劃相關(guān)經(jīng)驗,有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 用戶運營

    8千-1.3萬
    杭州 | 3年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位描述 1、統(tǒng)籌與目標(biāo)管理 制定階段性用戶增長、活躍度及轉(zhuǎn)化目標(biāo),統(tǒng)籌運營節(jié)奏,對結(jié)果負責(zé)。定期復(fù)盤數(shù)據(jù),結(jié)合市場反饋調(diào)整策略,保障核心指標(biāo)提升。 2、活動策劃執(zhí)行 策劃全鏈路運營活動(拉新、促活、轉(zhuǎn)化等),設(shè)計主題、規(guī)則及福利體系。協(xié)調(diào)跨部門資源推動落地,監(jiān)控參與量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù),優(yōu)化活動形式并沉淀方法論。 3、地推團隊管理 制定地推策略,明確場景、話術(shù)及轉(zhuǎn)化路徑。帶領(lǐng)團隊開展線下推廣,負責(zé)人員培訓(xùn)、任務(wù)分配及復(fù)盤,跟蹤獲客成本、注冊量等數(shù)據(jù),優(yōu)化資源分配并拓展合作資源。 4、用戶分層維護 搭建用戶分層體系,結(jié)合標(biāo)簽制定差異化策略。通過多渠道推送個性化內(nèi)容,重點維護高價值用戶,針對流失用戶設(shè)計召回方案,提升整體粘性。 5、產(chǎn)品優(yōu)化配合 對接產(chǎn)品經(jīng)理,收集用戶需求與痛點,輸出可落地的優(yōu)化建議。參與需求評審與測試,跟蹤優(yōu)化后的數(shù)據(jù)反饋,形成 “反饋 - 優(yōu)化 - 驗證” 閉環(huán)。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動運營 搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測體系,跟蹤新增用戶、留存率等核心指標(biāo),輸出分析報告?;跀?shù)據(jù)洞察優(yōu)化策略,借鑒行業(yè)經(jīng)驗創(chuàng)新玩法,保持市場競爭力。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,酒店管理或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上小程序或移動應(yīng)用的用戶運營經(jīng)驗,熟悉用戶全生命周期管理流程,有互聯(lián)網(wǎng)、消費零售、酒店管理或人力資源管理系統(tǒng)運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備獨立策劃并執(zhí)行運營活動的經(jīng)歷,有成功的拉新、促活、轉(zhuǎn)化類活動案例,能清晰說明活動數(shù)據(jù)及效果。 4、有帶領(lǐng)地推團隊開展線下推廣的經(jīng)驗,熟悉地推場景運營邏輯,能有效管理團隊并達成推廣目標(biāo)。 5、熟悉小程序的運營規(guī)則和推廣渠道,了解小程序的技術(shù)框架和開發(fā)流程;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立完成數(shù)據(jù)報告和運營分析; 6、具有較強的項目管理能力和創(chuàng)新思維,優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效推進多項任務(wù); 7、有較好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,主觀能動性強。
  • 寧波 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 酒店內(nèi)部兼職
    • 包吃包住
    • 人才培養(yǎng)計劃
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊完成部門常規(guī)線上平臺的日常管理,包括日報、周報、月報等數(shù)據(jù)報表工作; 2、對接OTA與渠道人員,解決系統(tǒng)問題,確保市場工作順利開展。 3、完成上級安排的臨時工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、能夠熟練操作辦公自動化word,excel等軟件; 3、工作認真負責(zé),思維敏捷,善于溝通,較強的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強; 4、對互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)有濃厚興趣,熱愛電子商務(wù)工作。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    職責(zé)描述: 1.負責(zé)運營方案的落地執(zhí)行,及時復(fù)盤總結(jié)分析問題,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營動作; 2.負責(zé)社群產(chǎn)品知識和熱點話題等相關(guān)內(nèi)容的推送,負責(zé)社群話題的引導(dǎo)和用戶答疑,通過運營手段提升社群活躍度,推動群成員互動,不斷提升用戶粘性; 3.負責(zé)社群用戶的日常管理和維護,不斷優(yōu)化和完善社群運營操作流程; 4.根據(jù)公司要求完成社群拉新指標(biāo),以結(jié)果為導(dǎo)向。 任職要求: 1.了解新媒體運營和社群運營技巧及要點優(yōu)先,同時歡迎應(yīng)屆生及實習(xí)生應(yīng)聘。 2.熟悉企業(yè)微信和微信的相關(guān)運營規(guī)則,了解社群運營的基本技巧和要點; 3.邏輯性強,思維活躍,能夠快速抓捕熱點信息; 4.對文字敏感,具備一定的文案輸出能力,能夠結(jié)合產(chǎn)品特性及用戶屬性,輸出可行的用戶銷轉(zhuǎn)文案; 5.學(xué)習(xí)能力強,對新鮮事物感興趣,能夠快速學(xué)會使用運營工具,擅長和用戶線上聊天。
  • 南京 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 確保數(shù)據(jù)庫中客人記錄和客戶資料的準(zhǔn)確性。 記錄市場代碼。 管理全球分銷系統(tǒng)的開關(guān)日期。 完成月末銷售報告。 準(zhǔn)備每周銷售策略報告。 確保與所有團隊簽定合同。 開展市場調(diào)研和分析工作。 對經(jīng)濟、政治和社會問題及變革進行監(jiān)測和評估。 報告競爭對手的活動。 進入并評估市場銷售數(shù)據(jù)。 利用提供的工具(即IBP)并依照酒店集團的規(guī)范,以日歷的形式對以下信息進行維持、更新和分享:外部活動、競爭對手價格情報、平均房價的滲透率(RGI)、商業(yè)客戶的抵店和消費習(xí)慣、流失報告、會議空間分配、攬客率(與餐飲經(jīng)理一起)、總體的和按帳戶的(對于預(yù)訂者而言)忠誠度計劃滲透率,系統(tǒng)以及通過渠道、細分市場和客戶得到的客房或非客房收益的趨勢。 了解酒店效益的組成部分,并以此對來自當(dāng)?shù)乜蛻艉腿后w的業(yè)務(wù)進行評估,以便為將來的定價和談判提供數(shù)據(jù)。 監(jiān)測競爭對手對所有創(chuàng)收部門的定價,了解當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài)和需求群體,并就酒店的定價和市場綜合策略向客房收益工作組提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 每周與總經(jīng)理、市場銷售總監(jiān)、預(yù)訂經(jīng)理、前廳經(jīng)理、餐飲經(jīng)理一起開價格和銷售策略(收益)會。 每天更行酒店客房預(yù)訂預(yù)測。 協(xié)助召開客房收益會議(由總經(jīng)理主持),并撰寫會議所需的報告和分析材料,在會議室的墻上展示主要數(shù)據(jù)和趨勢等。 通過分析歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前文件,監(jiān)測并決定功能廳、客房和餐飲場所的需求周期。負責(zé)跟蹤和分析場所預(yù)訂速度和團組入住情況,對團組入住以及客人不承認預(yù)訂或改變主意的情況進行處理。 任職資格: ? 具有至少5年國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗 ? 熟知銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力 ? 卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,善于管理并激勵員工 ?了解,旅游產(chǎn)業(yè)和宴會銷售 ? 對市場走勢具有一定的分析和見解 ? 妥善處理及回復(fù)客人需求 ? 具有分析員工不同需要為其制訂有效培訓(xùn)計劃的能力 ? 能與各級員工互動交流? ?良好的團隊合作精神? (備注:愿意接受金鷹酒店集團旗下酒店調(diào)任。)
  • 北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.了解酒店收益的組成,并以此去評估本地客戶和集團的生意,便于為未來價格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù); 2.留意競爭對手所有收入部門的定價,了解本地市場的動態(tài)和需要的產(chǎn)生,并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團隊; 3.通過對歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析,監(jiān)控并確定市場需求并作出重大生意決策; 4.管理所有預(yù)訂渠道。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.英語口語及書面表達能力良好; 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。
  • 廣州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 職位名稱:網(wǎng)絡(luò)推廣管理 是否出差:不定時出差 1.熟知公司企業(yè)文化,公司產(chǎn)品,總體市場戰(zhàn)略?,?競爭同行的相關(guān)信息,諸入投放平臺,相關(guān)市場活動,所用關(guān)鍵字,更新頻度等,與我公司相同關(guān)鍵字排名的比較等 2.?明確推廣目標(biāo)—利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽度,運用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果,并以其為導(dǎo)向,與各部門溝通,細化確認需求,分階段按時保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù);定期或不定期的進行網(wǎng)站推廣效果跟蹤、評估、制作網(wǎng)絡(luò)推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進建議,給出實際可行的改進方案并實施 3.?負責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣(論壇發(fā)帖、社區(qū)、?email?QQ?聊天等)方式,綜合應(yīng)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式,鍥而不舍的實施—評估總結(jié)—改進—再實施 4.?熟知搜索引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站優(yōu)化技巧,熟悉?SEO?Search?Engine?Optimiz?熟悉?seo?原理和實施方法、熟悉網(wǎng)頁開發(fā)規(guī)范,協(xié)助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化公司進行搜索引擎優(yōu)化技術(shù),并協(xié)助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化服務(wù)商做好網(wǎng)站的?seo?工作:諸如關(guān)鍵字優(yōu)化,?meta?標(biāo)簽優(yōu)化,每個網(wǎng)頁的?meta?描述,標(biāo)題優(yōu)化,網(wǎng)址?URL?內(nèi)嵌關(guān)鍵字優(yōu)化等,并積極尋找、交換優(yōu)質(zhì)外鏈。 職位標(biāo)簽 節(jié)假日福利,社保,星期日休息,提供交通費,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),提供住宿,網(wǎng)絡(luò)推廣管理,廣州,白云區(qū) 聯(lián)系方式
  • 廣州 | 3年以上 | 高中
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 具有2-3年以上的網(wǎng)絡(luò)營銷,策劃經(jīng)驗。熟悉各網(wǎng)上交易平臺的運行環(huán)境、交易規(guī)則、策劃店鋪產(chǎn)品推廣方案,熟悉網(wǎng)店運營,各種營銷工具,精通網(wǎng)絡(luò)推廣,掌握軟文,論壇,小紅書,百度貼吧等等網(wǎng)站推廣,協(xié)助網(wǎng)店商品描述信息的整理,上線和維護。有較強數(shù)據(jù)分析能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)社區(qū)語言,責(zé)任心強,具親和力,有良好的溝通,實施能力及團隊合作精神。
  • 貴陽 | 2年以上 | 大專
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.?明確推廣目標(biāo)—利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站曝光度和知名度; 2.?負責(zé)公司網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣(論壇發(fā)帖、社區(qū)、?email?QQ?聊天等)方式,綜合應(yīng)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式,鍥而不舍的實施—評估總結(jié)—改進—再實施; 3.熟知搜索引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站優(yōu)化技巧,熟悉?seo?原理和實施方法、諸如關(guān)鍵字優(yōu)化,?meta?標(biāo)簽優(yōu)化 4.大專及大專以上學(xué)歷,20歲—30歲,有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 5.歡迎您的投遞,我們期待您的加入
  • 珠海 | 1年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    實際招聘職位為:運營協(xié)調(diào)員 【崗位職責(zé)】 1、具備酒店所需的專業(yè)知識及技能,滿足客人所需,提高賓客滿意度。 2、準(zhǔn)備每周宴會預(yù)測及其他需要的支持文件。 3、確保對客服務(wù)的及時性,使得整個活動中賓客的滿意程度達到最高。 4、確保會議活動結(jié)束開具所以專職發(fā)票。 5、與預(yù)定,銷售部門及餐飲部門保持密切的溝通,確保整個會議活動協(xié)調(diào)一致。 6、與相應(yīng)的事件管理人員合作,在適當(dāng)?shù)臅r候提供部門/客戶的具體服務(wù) 7、參與和參加適當(dāng)?shù)?、組織培訓(xùn)會議、日常簡報和其他會議。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷以上,形象、氣質(zhì)佳,營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有代表酒店與顧客,員工和第三方交往的能力; 3、積極主動,滿足期限和承諾,按要求完成任務(wù)和項目; 4、維護電子和文件歸檔系統(tǒng)所需的強大組織技能。
  • 遵義 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    OTA運營專員 【崗位職責(zé)】 ? 1、負責(zé)酒店在各大OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)的日常運營管理,包括房源信息維護、價格策略調(diào)整、房態(tài)實時更新等; ? 2、監(jiān)控并分析OTA平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化酒店排名、曝光率及轉(zhuǎn)化率,提升訂單量; ? 3、及時處理OTA平臺的客戶咨詢、預(yù)訂及投訴,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度; ? 4、定期收集OTA平臺的市場動態(tài)、競對信息,提出運營優(yōu)化建議; ? 5、協(xié)調(diào)酒店前臺、客房等部門,確保OTA訂單的準(zhǔn)確執(zhí)行與客戶體驗; ? 6、參與OTA平臺的促銷活動策劃與執(zhí)行,提升酒店線上收益; ? 7、與OTA平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通,爭取平臺資源支持(如活動報名、流量傾斜等); ? 8、完成上級交辦的其他工作。 ?? 【崗位要求】 ? 1、熟悉主流OTA平臺的操作規(guī)則及運營邏輯,有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; ? 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; ? 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,能高效對接內(nèi)外部團隊; ? 4、工作細致耐心,責(zé)任心強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; ? 5、對市場敏感度高,具備一定的營銷策劃能力; ? 6、能熟練使用Excel等辦公軟件處理數(shù)據(jù)。
  • 濟南 | 2年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、負責(zé)公司自媒體(公眾平臺、頭條號、百度百家、一點好、新浪、鳳凰等平臺)內(nèi)容的發(fā)布、維護、增粉、互動及合作等,提高曝光量、影響力和關(guān)注度;   2、定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上店鋪、第三方合作平臺活動的推廣,通過有效運營手段提升粉絲活躍度,;   3、跟蹤自媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗;   4、配合微信、淘寶、阿里巴巴等店鋪活動進行自媒體渠道的宣傳;  任職要求:   1、懂新媒體懂傳播,有相關(guān)運作經(jīng)驗優(yōu)先、自媒體人優(yōu)先。   2、熟悉自媒體的內(nèi)容創(chuàng)作,擅長收集信息進行編排;  3、熟悉網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,語言及文字表達能力強  4、具有強烈的責(zé)任心、良好的表達能力及溝通能力,以及團隊協(xié)作意識。 工作時間:
  • 運營專員

    4.5千-5.9千
    成都 | 1年以上 | 大專
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 補休生日禮品工齡工資
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負責(zé)化妝品品牌社群(微信群、朋友圈)的搭建和維護,依托公司產(chǎn)品和活動,擴大社群影響范圍,提升社群影響人數(shù); 2.負責(zé)社群裂變的活動策劃,日常社群互動維護和氛圍的營造,打造有粘性的高質(zhì)量社群粉絲; 3.與社群運營(內(nèi)容、銷售)團隊一起,通過有效的社群營銷,促進達成流量、用戶、銷售等KPI。 任職要求: 1.有1年以上社群運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先(包括但不限于微信、微博營銷等); 2.熟悉微信群相關(guān)玩法,玩轉(zhuǎn)微博、微信、抖音、小紅書等,對社群、自組織建設(shè)有極大的興趣; 3.對線上人際交流、溝通有熱情、有耐心;服務(wù)意識強,富有想象力和創(chuàng)造力; 4.學(xué)習(xí)能力強,愿意嘗試并領(lǐng)悟新鮮事物,具有良好的理解能力和團隊精神。
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