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【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的推廣工作，根據(jù)網(wǎng)站的特點(diǎn)，確定網(wǎng)站推廣的目標(biāo)和推廣方案； 2、利用各種網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)網(wǎng)站的品牌進(jìn)行宣傳； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)安排的各種網(wǎng)站seo排名優(yōu)化任務(wù)，協(xié)助進(jìn)行關(guān)鍵字研究，網(wǎng)頁(yè)目標(biāo)關(guān)鍵字修正，跟進(jìn)各項(xiàng)搜索引擎相關(guān)項(xiàng)目。 職位要求： 1、了解互聯(lián)網(wǎng)推廣和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)； 2、了解搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和策略，掌握搜索引擎的基本排名規(guī)律及優(yōu)化技巧，并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 3、分析和研究本公司與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)鍵字設(shè)置，制定關(guān)鍵字優(yōu)化策略和方案，并持續(xù)改進(jìn)； 4、掌握網(wǎng)站內(nèi)部?jī)?yōu)化，外部?jī)?yōu)化的常用方法，能利用論壇、博客、軟文、炒作等多種方式推廣網(wǎng)站； 5、熟練使用網(wǎng)站優(yōu)化工具和流量分析工具，能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析； 6、具有高度的責(zé)任感、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神； 7、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有seo外鏈資源,從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1、對(duì)接各OTA渠道（美團(tuán)、攜程、飛豬、微訂房等），協(xié)助各門店店長(zhǎng)維持良好合作關(guān)系；? 2、房態(tài)價(jià)格管理：監(jiān)控各門店OTA房態(tài)價(jià)格，及時(shí)協(xié)助店長(zhǎng)修改正確的房態(tài)房量、價(jià)格； 3、評(píng)價(jià)管理：監(jiān)控各門店店長(zhǎng)好評(píng)轉(zhuǎn)化率完成情況，協(xié)助店長(zhǎng)完成前臺(tái)好評(píng)能力賦能； 4、營(yíng)銷管理：運(yùn)用運(yùn)營(yíng)技能，分析競(jìng)隊(duì)產(chǎn)品，提高酒店產(chǎn)品點(diǎn)擊率、售賣率，靈活調(diào)整銷售策略；? 5、統(tǒng)計(jì)工作：每日對(duì)各門店的OTA入住率，好評(píng)轉(zhuǎn)化率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并制作報(bào)表；? 6、針對(duì)門店異常情況，及時(shí)與門店店長(zhǎng)溝通調(diào)整； 7、及時(shí)準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1、男女不限。 2、大專以上學(xué)歷或同等資歷（從事OTA運(yùn)營(yíng)及酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 3、OTA運(yùn)營(yíng)知識(shí)及酒店行業(yè)知識(shí)；有大型連鎖酒店OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達(dá)、適應(yīng)能力。 4、身體健康、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強(qiáng)、能恪守公司商業(yè)機(jī)密。

武義溫泉黃龍飯店項(xiàng)目 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集整理OTA市場(chǎng)情報(bào)和銷售信息及渠道的意見反饋。 2、負(fù)責(zé)旅游OTA（攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等）旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運(yùn)營(yíng)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)市場(chǎng)的OTA運(yùn)營(yíng)對(duì)接，銷售對(duì)接，訂單處理，完成銷售業(yè)績(jī)。 4、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺(tái)對(duì)接，了解產(chǎn)品賣點(diǎn)和庫(kù)存，熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則，更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品，保證產(chǎn)品排名。 5、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化，點(diǎn)評(píng)優(yōu)化。 崗位要求： 1、有意向收益管理模塊發(fā)展； 2、電腦操作基礎(chǔ)知識(shí)。

職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣工作，有效達(dá)成網(wǎng)站平臺(tái)的訪問量等相關(guān)推廣指標(biāo)，并不斷的探索新的運(yùn)營(yíng)思路和推廣辦法； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告投放，及第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、反連接交換，專題活動(dòng)合作，增加網(wǎng)站的流量； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)營(yíng)銷策劃和實(shí)施，針對(duì)節(jié)假日、社會(huì)事件活動(dòng)策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)； 4、策劃執(zhí)行軟文、在線活動(dòng)、病毒式營(yíng)銷等傳播方案，善于發(fā)現(xiàn)炒作點(diǎn)并形成文案； 5、配合平面和媒告，及時(shí)更新、轉(zhuǎn)載軟文，擴(kuò)大網(wǎng)站和品牌的影響力； 6、每天查看合作網(wǎng)站，對(duì)其適當(dāng)調(diào)整，保持網(wǎng)站權(quán)重不被降低； 7、其他方式建立品牌美譽(yù)度，輔助完成推廣效果； 8、對(duì)數(shù)據(jù)，網(wǎng)站概況、有效資訊數(shù)據(jù)進(jìn)行整理評(píng)估，上交統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類優(yōu)先； 2、1年以上相關(guān)工作者優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)和抖音的日常運(yùn)營(yíng)工作； 2、建立有效的運(yùn)營(yíng)推廣并提升活躍度，增加粉絲，提高用戶的關(guān)注度； 3、精通美團(tuán)和抖音的優(yōu)化（包括詳情頁(yè)面、寶貝標(biāo)題、首圖、類目、屬性、搜索關(guān)鍵詞優(yōu)化等）和爆款、人氣寶貝打造流程及方法； 4、熟悉美團(tuán)和抖音各大流量入口及官方活動(dòng)報(bào)名入口及條件，熟練掌握美團(tuán)、分銷平臺(tái)等各項(xiàng)免費(fèi)和付費(fèi)推廣方式； 5、通過站內(nèi)站外方式引入精準(zhǔn)流量，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，實(shí)時(shí)調(diào)整店鋪的經(jīng)營(yíng)方略，研究和處理用戶的意見和反饋信息。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類優(yōu)先； 2、2年以上線上推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、線上推廣的相關(guān)規(guī)則； 3、精通線上各種推廣工具； 4、有美團(tuán)活動(dòng)（聚劃算、淘金幣、賣霸）等的操作經(jīng)驗(yàn)，懂得爭(zhēng)取各種推廣資源； 5、會(huì)平面設(shè)計(jì)，視頻剪輯； 7、具備良好的溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)熱情和進(jìn)取心。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計(jì)，包括網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)產(chǎn)品的推廣 負(fù)責(zé)公司微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣 完成客戶在各個(gè)平臺(tái)上的信息反饋事宜 配合各部門完成日常性會(huì)議工作 崗位要求： 大專以上學(xué)歷，會(huì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的基本操作，熟練掌握電商工作內(nèi)容 做事認(rèn)真細(xì)致，做人有原則，吃苦耐勞 有強(qiáng)加的集體榮譽(yù)感并熱愛美容行業(yè)

崗位描述 1、統(tǒng)籌與目標(biāo)管理 制定階段性用戶增長(zhǎng)、活躍度及轉(zhuǎn)化目標(biāo)，統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。定期復(fù)盤數(shù)據(jù)，結(jié)合市場(chǎng)反饋調(diào)整策略，保障核心指標(biāo)提升。 2、活動(dòng)策劃執(zhí)行 策劃全鏈路運(yùn)營(yíng)活動(dòng)（拉新、促活、轉(zhuǎn)化等），設(shè)計(jì)主題、規(guī)則及福利體系。協(xié)調(diào)跨部門資源推動(dòng)落地，監(jiān)控參與量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，優(yōu)化活動(dòng)形式并沉淀方法論。 3、地推團(tuán)隊(duì)管理 制定地推策略，明確場(chǎng)景、話術(shù)及轉(zhuǎn)化路徑。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展線下推廣，負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、任務(wù)分配及復(fù)盤，跟蹤獲客成本、注冊(cè)量等數(shù)據(jù)，優(yōu)化資源分配并拓展合作資源。 4、用戶分層維護(hù) 搭建用戶分層體系，結(jié)合標(biāo)簽制定差異化策略。通過多渠道推送個(gè)性化內(nèi)容，重點(diǎn)維護(hù)高價(jià)值用戶，針對(duì)流失用戶設(shè)計(jì)召回方案，提升整體粘性。 5、產(chǎn)品優(yōu)化配合 對(duì)接產(chǎn)品經(jīng)理，收集用戶需求與痛點(diǎn)，輸出可落地的優(yōu)化建議。參與需求評(píng)審與測(cè)試，跟蹤優(yōu)化后的數(shù)據(jù)反饋，形成 “反饋 - 優(yōu)化 - 驗(yàn)證” 閉環(huán)。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng) 搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，跟蹤新增用戶、留存率等核心指標(biāo)，輸出分析報(bào)告?；跀?shù)據(jù)洞察優(yōu)化策略，借鑒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新玩法，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，酒店管理或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上小程序或移動(dòng)應(yīng)用的用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉用戶全生命周期管理流程，有互聯(lián)網(wǎng)、消費(fèi)零售、酒店管理或人力資源管理系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備獨(dú)立策劃并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)歷，有成功的拉新、促活、轉(zhuǎn)化類活動(dòng)案例，能清晰說明活動(dòng)數(shù)據(jù)及效果。 4、有帶領(lǐng)地推團(tuán)隊(duì)開展線下推廣的經(jīng)驗(yàn)，熟悉地推場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)邏輯，能有效管理團(tuán)隊(duì)并達(dá)成推廣目標(biāo)。 5、熟悉小程序的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣渠道，了解小程序的技術(shù)框架和開發(fā)流程；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)報(bào)告和運(yùn)營(yíng)分析； 6、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和創(chuàng)新思維，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效推進(jìn)多項(xiàng)任務(wù)； 7、有較好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成部門常規(guī)線上平臺(tái)的日常管理，包括日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等數(shù)據(jù)報(bào)表工作; 2、對(duì)接OTA與渠道人員，解決系統(tǒng)問題，確保市場(chǎng)工作順利開展。 3、完成上級(jí)安排的臨時(shí)工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能夠熟練操作辦公自動(dòng)化word，excel等軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，善于溝通，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng); 4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)有濃厚興趣，熱愛電子商務(wù)工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、要求有清晰的運(yùn)營(yíng)思路，敏銳的市場(chǎng)洞察力，分析能力和創(chuàng)新的思維能力。 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、維護(hù)與更新； 3、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)牌與業(yè)務(wù)推廣；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的推廣，能有效提升訪問量。 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行日常管理，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析； 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及公司品運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性； 6、維護(hù)公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺(tái)、報(bào)紙等媒體的合作關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。 8、2年以上淘寶、微信等運(yùn)營(yíng)推廣策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、要求有清晰的運(yùn)營(yíng)思路，敏銳的市場(chǎng)洞察力，分析能力和創(chuàng)新的思維能力。 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、維護(hù)與更新； 3、對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)牌與業(yè)務(wù)推廣；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的推廣，能有效提升訪問量。 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行日常管理，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析； 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及公司品運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性； 6、維護(hù)公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺(tái)、報(bào)紙等媒體的合作關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。 8、2年以上淘寶、微信等運(yùn)營(yíng)推廣策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)方案的落地執(zhí)行，及時(shí)復(fù)盤總結(jié)分析問題，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)動(dòng)作； 2.負(fù)責(zé)社群產(chǎn)品知識(shí)和熱點(diǎn)話題等相關(guān)內(nèi)容的推送，負(fù)責(zé)社群話題的引導(dǎo)和用戶答疑，通過運(yùn)營(yíng)手段提升社群活躍度，推動(dòng)群成員互動(dòng)，不斷提升用戶粘性； 3.負(fù)責(zé)社群用戶的日常管理和維護(hù)，不斷優(yōu)化和完善社群運(yùn)營(yíng)操作流程； 4.根據(jù)公司要求完成社群拉新指標(biāo)，以結(jié)果為導(dǎo)向。 任職要求： 1.了解新媒體運(yùn)營(yíng)和社群運(yùn)營(yíng)技巧及要點(diǎn)優(yōu)先，同時(shí)歡迎應(yīng)屆生及實(shí)習(xí)生應(yīng)聘。 2.熟悉企業(yè)微信和微信的相關(guān)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，了解社群運(yùn)營(yíng)的基本技巧和要點(diǎn)； 3.邏輯性強(qiáng)，思維活躍，能夠快速抓捕熱點(diǎn)信息； 4.對(duì)文字敏感，具備一定的文案輸出能力，能夠結(jié)合產(chǎn)品特性及用戶屬性，輸出可行的用戶銷轉(zhuǎn)文案； 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新鮮事物感興趣，能夠快速學(xué)會(huì)使用運(yùn)營(yíng)工具，擅長(zhǎng)和用戶線上聊天。

崗位職責(zé) 1.了解酒店收益的組成，并以此去評(píng)估本地客戶和集團(tuán)的生意，便于為未來價(jià)格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù)； 2.留意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所有收入部門的定價(jià)，了解本地市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價(jià)和市場(chǎng)組合策略的行動(dòng)給收入室工作團(tuán)隊(duì)； 3.通過對(duì)歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析，監(jiān)控并確定市場(chǎng)需求并作出重大生意決策； 4.管理所有預(yù)訂渠道。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.英語(yǔ)口語(yǔ)及書面表達(dá)能力良好； 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。

崗位職責(zé)： 確保數(shù)據(jù)庫(kù)中客人記錄和客戶資料的準(zhǔn)確性。 記錄市場(chǎng)代碼。 管理全球分銷系統(tǒng)的開關(guān)日期。 完成月末銷售報(bào)告。 準(zhǔn)備每周銷售策略報(bào)告。 確保與所有團(tuán)隊(duì)簽定合同。 開展市場(chǎng)調(diào)研和分析工作。 對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)問題及變革進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。 報(bào)告競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)。 進(jìn)入并評(píng)估市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)。 利用提供的工具（即IBP）并依照酒店集團(tuán)的規(guī)范，以日歷的形式對(duì)以下信息進(jìn)行維持、更新和分享：外部活動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格情報(bào)、平均房?jī)r(jià)的滲透率（RGI）、商業(yè)客戶的抵店和消費(fèi)習(xí)慣、流失報(bào)告、會(huì)議空間分配、攬客率（與餐飲經(jīng)理一起）、總體的和按帳戶的（對(duì)于預(yù)訂者而言）忠誠(chéng)度計(jì)劃滲透率，系統(tǒng)以及通過渠道、細(xì)分市場(chǎng)和客戶得到的客房或非客房收益的趨勢(shì)。 了解酒店效益的組成部分，并以此對(duì)來自當(dāng)?shù)乜蛻艉腿后w的業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)估，以便為將來的定價(jià)和談判提供數(shù)據(jù)。 監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)所有創(chuàng)收部門的定價(jià)，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)和需求群體，并就酒店的定價(jià)和市場(chǎng)綜合策略向客房收益工作組提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 每周與總經(jīng)理、市場(chǎng)銷售總監(jiān)、預(yù)訂經(jīng)理、前廳經(jīng)理、餐飲經(jīng)理一起開價(jià)格和銷售策略(收益)會(huì)。 每天更行酒店客房預(yù)訂預(yù)測(cè)。 協(xié)助召開客房收益會(huì)議（由總經(jīng)理主持），并撰寫會(huì)議所需的報(bào)告和分析材料，在會(huì)議室的墻上展示主要數(shù)據(jù)和趨勢(shì)等。 通過分析歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前文件，監(jiān)測(cè)并決定功能廳、客房和餐飲場(chǎng)所的需求周期。負(fù)責(zé)跟蹤和分析場(chǎng)所預(yù)訂速度和團(tuán)組入住情況，對(duì)團(tuán)組入住以及客人不承認(rèn)預(yù)訂或改變主意的情況進(jìn)行處理。 任職資格： ? 具有至少5年國(guó)際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ? 熟知銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力 ? 卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于管理并激勵(lì)員工 ?了解，旅游產(chǎn)業(yè)和宴會(huì)銷售 ? 對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)具有一定的分析和見解 ? 妥善處理及回復(fù)客人需求 ? 具有分析員工不同需要為其制訂有效培訓(xùn)計(jì)劃的能力 ? 能與各級(jí)員工互動(dòng)交流? ?良好的團(tuán)隊(duì)合作精神? （備注：愿意接受金鷹酒店集團(tuán)旗下酒店調(diào)任。）

崗位職責(zé)： 1、熟悉小紅書等主流媒體平臺(tái)，對(duì)平臺(tái)規(guī)則，用戶畫像有認(rèn)知，對(duì)于策劃選題、熱點(diǎn)感知有經(jīng)驗(yàn)。 2、分析行業(yè)內(nèi)外的小紅書為主的平臺(tái)內(nèi)容結(jié)構(gòu)及熱點(diǎn)話題，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，不斷改進(jìn)內(nèi)容質(zhì)量度，提高引流能力及轉(zhuǎn)化。 3、能從業(yè)務(wù)目標(biāo)出發(fā)，能根據(jù)牌面進(jìn)行擴(kuò)展解讀，獨(dú)立撰寫一些相關(guān)知識(shí)的內(nèi)容和文章。 4、統(tǒng)計(jì)并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，了解用戶需求并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果。 崗位要求： 1、熟悉 或了解小紅書種草規(guī)則。 2、小紅書重度用戶，腦洞大、文筆好、審美能力強(qiáng)，思維靈活變通，最好是個(gè)e人。 3、有網(wǎng)感，能提取出新奇、有趣、獨(dú)到的想法，可獨(dú)立完成圖文設(shè)計(jì)、文案撰寫。

OTA運(yùn)營(yíng)專員 【崗位職責(zé)】 ? 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(tái)（如攜程、美團(tuán)、飛豬等）的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括房源信息維護(hù)、價(jià)格策略調(diào)整、房態(tài)實(shí)時(shí)更新等； ? 2、監(jiān)控并分析OTA平臺(tái)數(shù)據(jù)，優(yōu)化酒店排名、曝光率及轉(zhuǎn)化率，提升訂單量； ? 3、及時(shí)處理OTA平臺(tái)的客戶咨詢、預(yù)訂及投訴，確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度； ? 4、定期收集OTA平臺(tái)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)對(duì)信息，提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議； ? 5、協(xié)調(diào)酒店前臺(tái)、客房等部門，確保OTA訂單的準(zhǔn)確執(zhí)行與客戶體驗(yàn)； ? 6、參與OTA平臺(tái)的促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提升酒店線上收益； ? 7、與OTA平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通，爭(zhēng)取平臺(tái)資源支持（如活動(dòng)報(bào)名、流量?jī)A斜等）； ? 8、完成上級(jí)交辦的其他工作。 ?? 【崗位要求】 ? 1、熟悉主流OTA平臺(tái)的操作規(guī)則及運(yùn)營(yíng)邏輯，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； ? 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效對(duì)接內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)； ? 4、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； ? 5、對(duì)市場(chǎng)敏感度高，具備一定的營(yíng)銷策劃能力； ? 6、能熟練使用Excel等辦公軟件處理數(shù)據(jù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.熟悉網(wǎng)站代碼，熟悉各搜索引擎排名規(guī)則  2.熟悉網(wǎng)站內(nèi)部?jī)?yōu)化和外部?jī)?yōu)化(外鏈)  3.熟悉關(guān)鍵詞策略并能很好利用組合  4.具備一定的文章偽原創(chuàng)能力  5.熟悉各統(tǒng)計(jì)分析工具的應(yīng)用 6.熟悉各種優(yōu)化手段及工具  7.具備一定的營(yíng)銷理念及策劃能力  8.有過關(guān)鍵詞優(yōu)化百度首頁(yè)案例

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣 2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn)，確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案 3、與各部門溝通，細(xì)化確認(rèn)需求，按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù) 4、策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng)，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)推廣效果 5、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等，根據(jù)用戶需求，策劃網(wǎng)站內(nèi)容欄目，并通過其他方式完成內(nèi)容欄目的建設(shè)和上線 6、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作，負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù) 8、開發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體，提出網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)意見和需求等 任職要求： 1.2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有推廣實(shí)際案例 2.主動(dòng)溝通意識(shí)強(qiáng)，同時(shí)又具備良好的傾聽與換位思考能力，具備優(yōu)秀文字表達(dá)能力者優(yōu)先 3.社交網(wǎng)絡(luò)重度用戶，對(duì)新事物有好奇心并愿意嘗試，了解主流社區(qū)的用戶行為特征

【主要工作】 1) 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、水電及天然氣使用安全、商鋪布置、商品陳列、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理控制； 2) 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工的儀容儀表、導(dǎo)購(gòu)?fù)其N、接待服務(wù)等軟件的規(guī)范管理控制； 3) 負(fù)責(zé)處理購(gòu)物中心的一般突發(fā)性情況，如：顧客爭(zhēng)議、商戶糾紛等； 4) 監(jiān)督和控制購(gòu)物中心的經(jīng)營(yíng)情況，防止議價(jià)、走單、未經(jīng)許可物品放行等不良經(jīng)營(yíng)狀況的發(fā)生； 5) 監(jiān)督購(gòu)物中心各品牌銷售狀況，積極分析經(jīng)營(yíng)狀況和各相關(guān)因素并及時(shí)、全面地向上級(jí)主管反映和請(qǐng)示； 6) 定期收集整理所轄區(qū)域范圍內(nèi)銷售數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)銷售異常商戶需提出營(yíng)銷對(duì)策； 7) 舉辦各類型營(yíng)銷活動(dòng)時(shí)，跟進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)商戶活動(dòng)洽談及禮品贊助情況。 【任職要求】 1) 有營(yíng)銷業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2) 對(duì)數(shù)字具有高度敏銳； 3) 細(xì)心及具有責(zé)任感； 4）具有良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各門診品牌、項(xiàng)目、專家及相關(guān)信息的搜引擎排名推廣； 2、負(fù)責(zé)醫(yī)療和非醫(yī)療平臺(tái)專家及品牌賬號(hào)的內(nèi)容維護(hù)和推廣（如：悅美網(wǎng)、有問必答網(wǎng)、新氧網(wǎng)、微博、QQ空間等）； 3、集團(tuán)相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)推廣平臺(tái)的選擇、推廣策劃、執(zhí)行； 4、開發(fā)新的網(wǎng)絡(luò)推廣資源和渠道 5、指導(dǎo)網(wǎng)站編輯工作，對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行擴(kuò)充和優(yōu)化；評(píng)估、分析網(wǎng)站并不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接等資源，以提高網(wǎng)權(quán)重 崗位要求： 1、有一定的搜索引擎優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉關(guān)鍵字排名、流量原理，了解搜索引擎優(yōu)化、外部鏈接、網(wǎng)站檢測(cè)等相關(guān)技術(shù)，善于利用多種技術(shù)（非作弊）形式提升關(guān)鍵字排名； 2、有較廣的推廣渠道、資源及工具，有較好的論壇、博客、社區(qū)推廣和經(jīng)營(yíng)的思維與技巧； 3、熟練使用word、excel、photoshop等日常辦公軟件； 4、知識(shí)面開闊，熱愛互聯(lián)網(wǎng)；對(duì)新技術(shù)有濃厚的興趣和快速的學(xué)習(xí)能力； 5、工作積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的抗壓能力； 6、對(duì)醫(yī)療行業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣工作熟悉，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。