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  • 杭州 | 1年以上 | 大專
    • 社會保險
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、對接各OTA渠道(美團、攜程、飛豬、微訂房等),協(xié)助各門店店長維持良好合作關系;? 2、房態(tài)價格管理:監(jiān)控各門店OTA房態(tài)價格,及時協(xié)助店長修改正確的房態(tài)房量、價格; 3、評價管理:監(jiān)控各門店店長好評轉化率完成情況,協(xié)助店長完成前臺好評能力賦能; 4、營銷管理:運用運營技能,分析競隊產(chǎn)品,提高酒店產(chǎn)品點擊率、售賣率,靈活調(diào)整銷售策略;? 5、統(tǒng)計工作:每日對各門店的OTA入住率,好評轉化率進行統(tǒng)計,并制作報表;? 6、針對門店異常情況,及時與門店店長溝通調(diào)整; 7、及時準確完成領導安排的其他工作。 崗位要求 1、男女不限。 2、大專以上學歷或同等資歷(從事OTA運營及酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先); 3、OTA運營知識及酒店行業(yè)知識;有大型連鎖酒店OTA運營經(jīng)驗,很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達、適應能力。 4、身體健康、誠實守信、敬業(yè)愛崗、責任心強、能恪守公司商業(yè)機密。
  • 收益兼OTA專員

    4.5千-5.5千
    金華 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    武義溫泉黃龍飯店項目 崗位職責: 1、負責收集整理OTA市場情報和銷售信息及渠道的意見反饋。 2、負責旅游OTA(攜程、藝龍、美團、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運營。 3、負責對應市場的OTA運營對接,銷售對接,訂單處理,完成銷售業(yè)績。 4、負責與旅游產(chǎn)品后臺對接,了解產(chǎn)品賣點和庫存,熟悉運營規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。 5、負責OTA推廣設置及搜索優(yōu)化,點評優(yōu)化。 崗位要求: 1、有意向收益管理模塊發(fā)展; 2、電腦操作基礎知識。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 負責公司網(wǎng)站的設計,包括網(wǎng)絡平臺產(chǎn)品的推廣 負責公司微信平臺的運營推廣 完成客戶在各個平臺上的信息反饋事宜 配合各部門完成日常性會議工作 崗位要求: 大專以上學歷,會網(wǎng)頁設計的基本操作,熟練掌握電商工作內(nèi)容 做事認真細致,做人有原則,吃苦耐勞 有強加的集體榮譽感并熱愛美容行業(yè)
  • 杭州 | 1年以上 | 高中
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責公司網(wǎng)站的推廣工作,根據(jù)網(wǎng)站的特點,確定網(wǎng)站推廣的目標和推廣方案; 2、利用各種網(wǎng)絡資源對網(wǎng)站的品牌進行宣傳; 3、負責執(zhí)行上級安排的各種網(wǎng)站seo排名優(yōu)化任務,協(xié)助進行關鍵字研究,網(wǎng)頁目標關鍵字修正,跟進各項搜索引擎相關項目。 職位要求: 1、了解互聯(lián)網(wǎng)推廣和網(wǎng)站運營; 2、了解搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和策略,掌握搜索引擎的基本排名規(guī)律及優(yōu)化技巧,并有實際操作經(jīng)驗; 3、分析和研究本公司與競爭對手的關鍵字設置,制定關鍵字優(yōu)化策略和方案,并持續(xù)改進; 4、掌握網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化,外部優(yōu)化的常用方法,能利用論壇、博客、軟文、炒作等多種方式推廣網(wǎng)站; 5、熟練使用網(wǎng)站優(yōu)化工具和流量分析工具,能定期對相關數(shù)據(jù)進行有效分析; 6、具有高度的責任感、良好的溝通技巧和團隊合作精神; 7、計算機相關專業(yè),有seo外鏈資源,從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
  • 溫州 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、要求有清晰的運營思路,敏銳的市場洞察力,分析能力和創(chuàng)新的思維能力。 2、負責網(wǎng)站的設計、維護與更新; 3、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫牌與業(yè)務推廣;負責公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的推廣,能有效提升訪問量。 4、負責網(wǎng)絡進行日常管理,擅長數(shù)據(jù)分析; 5、負責公司網(wǎng)站運營及公司品運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性; 6、維護公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關系; 7、負責公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。 8、2年以上淘寶、微信等運營推廣策劃相關經(jīng)驗,有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 溫州 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、要求有清晰的運營思路,敏銳的市場洞察力,分析能力和創(chuàng)新的思維能力。 2、負責網(wǎng)站的設計、維護與更新; 3、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫牌與業(yè)務推廣;負責公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的推廣,能有效提升訪問量。 4、負責網(wǎng)絡進行日常管理,擅長數(shù)據(jù)分析; 5、負責公司網(wǎng)站運營及公司品運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性; 6、維護公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關系; 7、負責公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。 8、2年以上淘寶、微信等運營推廣策劃相關經(jīng)驗,有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 杭州 | 1年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    職責說明: 1、負責公司的網(wǎng)絡宣傳推廣工作,有效達成網(wǎng)站平臺的訪問量等相關推廣指標,并不斷的探索新的運營思路和推廣辦法; 2、負責網(wǎng)絡廣告投放,及第三方網(wǎng)站進行流量、反連接交換,專題活動合作,增加網(wǎng)站的流量; 3、負責網(wǎng)絡活動營銷策劃和實施,針對節(jié)假日、社會事件活動策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡營銷活動; 4、策劃執(zhí)行軟文、在線活動、病毒式營銷等傳播方案,善于發(fā)現(xiàn)炒作點并形成文案; 5、配合平面和媒告,及時更新、轉載軟文,擴大網(wǎng)站和品牌的影響力; 6、每天查看合作網(wǎng)站,對其適當調(diào)整,保持網(wǎng)站權重不被降低; 7、其他方式建立品牌美譽度,輔助完成推廣效果; 8、對數(shù)據(jù),網(wǎng)站概況、有效資訊數(shù)據(jù)進行整理評估,上交統(tǒng)計報表; 9、完成領導交辦的其他事項。 職位要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,管理類、市場營銷類優(yōu)先; 2、1年以上相關工作者優(yōu)先
  • 線上運營

    6千-8千
    杭州 | 2年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿、高管入股
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責美團和抖音的日常運營工作; 2、建立有效的運營推廣并提升活躍度,增加粉絲,提高用戶的關注度; 3、精通美團和抖音的優(yōu)化(包括詳情頁面、寶貝標題、首圖、類目、屬性、搜索關鍵詞優(yōu)化等)和爆款、人氣寶貝打造流程及方法; 4、熟悉美團和抖音各大流量入口及官方活動報名入口及條件,熟練掌握美團、分銷平臺等各項免費和付費推廣方式; 5、通過站內(nèi)站外方式引入精準流量,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,實時調(diào)整店鋪的經(jīng)營方略,研究和處理用戶的意見和反饋信息。 職位要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,管理類、市場營銷類優(yōu)先; 2、2年以上線上推廣經(jīng)驗,熟悉線上的運營環(huán)境、線上推廣的相關規(guī)則; 3、精通線上各種推廣工具; 4、有美團活動(聚劃算、淘金幣、賣霸)等的操作經(jīng)驗,懂得爭取各種推廣資源; 5、會平面設計,視頻剪輯; 7、具備良好的溝通能力,認真負責,有強烈的學習熱情和進取心。
  • 用戶運營

    8千-1.3萬
    杭州 | 3年以上 | 大專
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位描述 1、統(tǒng)籌與目標管理 制定階段性用戶增長、活躍度及轉化目標,統(tǒng)籌運營節(jié)奏,對結果負責。定期復盤數(shù)據(jù),結合市場反饋調(diào)整策略,保障核心指標提升。 2、活動策劃執(zhí)行 策劃全鏈路運營活動(拉新、促活、轉化等),設計主題、規(guī)則及福利體系。協(xié)調(diào)跨部門資源推動落地,監(jiān)控參與量、轉化率等數(shù)據(jù),優(yōu)化活動形式并沉淀方法論。 3、地推團隊管理 制定地推策略,明確場景、話術及轉化路徑。帶領團隊開展線下推廣,負責人員培訓、任務分配及復盤,跟蹤獲客成本、注冊量等數(shù)據(jù),優(yōu)化資源分配并拓展合作資源。 4、用戶分層維護 搭建用戶分層體系,結合標簽制定差異化策略。通過多渠道推送個性化內(nèi)容,重點維護高價值用戶,針對流失用戶設計召回方案,提升整體粘性。 5、產(chǎn)品優(yōu)化配合 對接產(chǎn)品經(jīng)理,收集用戶需求與痛點,輸出可落地的優(yōu)化建議。參與需求評審與測試,跟蹤優(yōu)化后的數(shù)據(jù)反饋,形成 “反饋 - 優(yōu)化 - 驗證” 閉環(huán)。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動運營 搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測體系,跟蹤新增用戶、留存率等核心指標,輸出分析報告?;跀?shù)據(jù)洞察優(yōu)化策略,借鑒行業(yè)經(jīng)驗創(chuàng)新玩法,保持市場競爭力。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,酒店管理或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上小程序或移動應用的用戶運營經(jīng)驗,熟悉用戶全生命周期管理流程,有互聯(lián)網(wǎng)、消費零售、酒店管理或人力資源管理系統(tǒng)運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備獨立策劃并執(zhí)行運營活動的經(jīng)歷,有成功的拉新、促活、轉化類活動案例,能清晰說明活動數(shù)據(jù)及效果。 4、有帶領地推團隊開展線下推廣的經(jīng)驗,熟悉地推場景運營邏輯,能有效管理團隊并達成推廣目標。 5、熟悉小程序的運營規(guī)則和推廣渠道,了解小程序的技術框架和開發(fā)流程;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立完成數(shù)據(jù)報告和運營分析; 6、具有較強的項目管理能力和創(chuàng)新思維,優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效推進多項任務; 7、有較好的抗壓能力和學習能力,主觀能動性強。
  • 寧波 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 酒店內(nèi)部兼職
    • 包吃包住
    • 人才培養(yǎng)計劃
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助業(yè)務團隊完成部門常規(guī)線上平臺的日常管理,包括日報、周報、月報等數(shù)據(jù)報表工作; 2、對接OTA與渠道人員,解決系統(tǒng)問題,確保市場工作順利開展。 3、完成上級安排的臨時工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,一年以上相關工作經(jīng)驗; 2、能夠熟練操作辦公自動化word,excel等軟件; 3、工作認真負責,思維敏捷,善于溝通,較強的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強; 4、對互聯(lián)網(wǎng)和電子商務有濃厚興趣,熱愛電子商務工作。
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 公積金
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 崗前培訓
    職責描述: 1.負責運營方案的落地執(zhí)行,及時復盤總結分析問題,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營動作; 2.負責社群產(chǎn)品知識和熱點話題等相關內(nèi)容的推送,負責社群話題的引導和用戶答疑,通過運營手段提升社群活躍度,推動群成員互動,不斷提升用戶粘性; 3.負責社群用戶的日常管理和維護,不斷優(yōu)化和完善社群運營操作流程; 4.根據(jù)公司要求完成社群拉新指標,以結果為導向。 任職要求: 1.了解新媒體運營和社群運營技巧及要點優(yōu)先,同時歡迎應屆生及實習生應聘。 2.熟悉企業(yè)微信和微信的相關運營規(guī)則,了解社群運營的基本技巧和要點; 3.邏輯性強,思維活躍,能夠快速抓捕熱點信息; 4.對文字敏感,具備一定的文案輸出能力,能夠結合產(chǎn)品特性及用戶屬性,輸出可行的用戶銷轉文案; 5.學習能力強,對新鮮事物感興趣,能夠快速學會使用運營工具,擅長和用戶線上聊天。
  • 東莞 | 1年以上 | 大專
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1.負責門店抖音號運營,為門店獲取流量 2.負責門店美團,擴充客源 職位要求: 1.計算自或者電子商務專業(yè),大專學歷以上,1年工作經(jīng)驗 2.具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。 3.對自媒體推廣有一定的熱情
  • 南京 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 確保數(shù)據(jù)庫中客人記錄和客戶資料的準確性。 記錄市場代碼。 管理全球分銷系統(tǒng)的開關日期。 完成月末銷售報告。 準備每周銷售策略報告。 確保與所有團隊簽定合同。 開展市場調(diào)研和分析工作。 對經(jīng)濟、政治和社會問題及變革進行監(jiān)測和評估。 報告競爭對手的活動。 進入并評估市場銷售數(shù)據(jù)。 利用提供的工具(即IBP)并依照酒店集團的規(guī)范,以日歷的形式對以下信息進行維持、更新和分享:外部活動、競爭對手價格情報、平均房價的滲透率(RGI)、商業(yè)客戶的抵店和消費習慣、流失報告、會議空間分配、攬客率(與餐飲經(jīng)理一起)、總體的和按帳戶的(對于預訂者而言)忠誠度計劃滲透率,系統(tǒng)以及通過渠道、細分市場和客戶得到的客房或非客房收益的趨勢。 了解酒店效益的組成部分,并以此對來自當?shù)乜蛻艉腿后w的業(yè)務進行評估,以便為將來的定價和談判提供數(shù)據(jù)。 監(jiān)測競爭對手對所有創(chuàng)收部門的定價,了解當?shù)厥袌鰟討B(tài)和需求群體,并就酒店的定價和市場綜合策略向客房收益工作組提供適當?shù)慕ㄗh。 每周與總經(jīng)理、市場銷售總監(jiān)、預訂經(jīng)理、前廳經(jīng)理、餐飲經(jīng)理一起開價格和銷售策略(收益)會。 每天更行酒店客房預訂預測。 協(xié)助召開客房收益會議(由總經(jīng)理主持),并撰寫會議所需的報告和分析材料,在會議室的墻上展示主要數(shù)據(jù)和趨勢等。 通過分析歷史數(shù)據(jù)和當前文件,監(jiān)測并決定功能廳、客房和餐飲場所的需求周期。負責跟蹤和分析場所預訂速度和團組入住情況,對團組入住以及客人不承認預訂或改變主意的情況進行處理。 任職資格: ? 具有至少5年國際連鎖酒店的相關經(jīng)驗 ? 熟知銷售系統(tǒng)并具有良好的溝通能力 ? 卓越的領導能力,善于管理并激勵員工 ?了解,旅游產(chǎn)業(yè)和宴會銷售 ? 對市場走勢具有一定的分析和見解 ? 妥善處理及回復客人需求 ? 具有分析員工不同需要為其制訂有效培訓計劃的能力 ? 能與各級員工互動交流? ?良好的團隊合作精神? (備注:愿意接受金鷹酒店集團旗下酒店調(diào)任。)
  • 北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.了解酒店收益的組成,并以此去評估本地客戶和集團的生意,便于為未來價格設置和磋商提供數(shù)據(jù); 2.留意競爭對手所有收入部門的定價,了解本地市場的動態(tài)和需要的產(chǎn)生,并推薦適當有關酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團隊; 3.通過對歷史數(shù)據(jù)和當前預訂的分析,監(jiān)控并確定市場需求并作出重大生意決策; 4.管理所有預訂渠道。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.英語口語及書面表達能力良好; 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。
  • 電商

    4千-8千
    清遠 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店電商平臺的日常運營與維護,包括但不限于官網(wǎng)、OTA平臺、社交媒體等渠道的運營管理; 2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提升酒店品牌曝光度和線上銷售額; 3、監(jiān)控和分析電商平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提高轉化率和客戶滿意度; 4、與銷售等部門協(xié)作,制定并實施線上推廣計劃; 5、處理客戶在線咨詢與訂單問題,確保良好的客戶體驗; 6、跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,提出改進建議。 【崗位要求】 1、對電商運營有濃厚興趣,愿意學習并適應快速變化的行業(yè)環(huán)境; 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略; 3、較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效對接內(nèi)外部資源; 4、熟練使用辦公軟件(如Excel、PPT等),有基礎的圖片處理能力者優(yōu)先; 5、工作細致認真,責任心強,能夠承受一定的工作壓力; 6、有酒店行業(yè)或電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先,但無經(jīng)驗者亦可培養(yǎng)。
  • 深圳 | 1年以上 | 學歷不限
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責:要求有同城本地生活運營經(jīng)驗,有抖音,小紅書,視頻號,美團,快手的網(wǎng)絡推廣及直播經(jīng)驗,賬號云連鎖等運營經(jīng)驗,以及獨立拍攝,剪輯,視頻腳本及文案的獨立創(chuàng)作經(jīng)驗。(底薪加提成,具體面談) 公司包吃住,住宿條件好。
  • 濟南 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店在各大OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)的日常運營管理,包括房源信息維護、價格策略制定、房態(tài)實時更新等; 2、監(jiān)控并分析OTA平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化酒店排名、曝光率及轉化率,提升訂單量; 3、處理OTA平臺的客戶咨詢、預訂及售后問題,確??蛻魸M意度; 4、定期收集競品信息,分析市場動態(tài),提出運營優(yōu)化建議; 5、協(xié)調(diào)酒店各部門,確保OTA訂單的順利執(zhí)行及客戶體驗的一致性; 6、參與OTA平臺的促銷活動策劃與執(zhí)行,提升酒店品牌影響力。 【崗位要求】 1、熟悉主流OTA平臺的運營規(guī)則及操作流程,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團隊高效配合; 4、責任心強,注重細節(jié),能承受一定的工作壓力; 5、對酒店行業(yè)有熱情,愿意長期從事OTA運營工作; 6、熟練使用辦公軟件,如Excel、PPT等。
  • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
    日韓料理 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、熟悉小紅書等主流媒體平臺,對平臺規(guī)則,用戶畫像有認知,對于策劃選題、熱點感知有經(jīng)驗。 2、分析行業(yè)內(nèi)外的小紅書為主的平臺內(nèi)容結構及熱點話題,調(diào)研目標用戶群體喜好,不斷改進內(nèi)容質(zhì)量度,提高引流能力及轉化。 3、能從業(yè)務目標出發(fā),能根據(jù)牌面進行擴展解讀,獨立撰寫一些相關知識的內(nèi)容和文章。 4、統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù),了解用戶需求并不斷優(yōu)化運營策略,提高運營效率與效果。 崗位要求: 1、熟悉 或了解小紅書種草規(guī)則。 2、小紅書重度用戶,腦洞大、文筆好、審美能力強,思維靈活變通,最好是個e人。 3、有網(wǎng)感,能提取出新奇、有趣、獨到的想法,可獨立完成圖文設計、文案撰寫。
  • 成都 | 1年以上 | 高中
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、根據(jù)公司規(guī)劃制訂市場拓展計劃; 2、積極展開市場調(diào)查、分析,掌握市場動態(tài); 3、積極開拓新市場、新客戶、拓寬業(yè)務渠道,提升公司知名度及市場占有率; 4、負責業(yè)務談判、合同協(xié)議草擬等; 5、對外公關,品牌宣傳推廣; 6、合理解決關客戶投訴,維護客戶關系;          創(chuàng)新開放的思維、積極樂觀的態(tài)度、勤奮務實的作風、有微信運營推廣等工作經(jīng)驗優(yōu)先!
  • 營運助理

    2千-4千
    ???| 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    高爾夫 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【主要工作】 1) 負責所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、水電及天然氣使用安全、商鋪布置、商品陳列、設施維護等硬件的規(guī)范管理控制; 2) 負責所轄區(qū)域員工的儀容儀表、導購推銷、接待服務等軟件的規(guī)范管理控制; 3) 負責處理購物中心的一般突發(fā)性情況,如:顧客爭議、商戶糾紛等; 4) 監(jiān)督和控制購物中心的經(jīng)營情況,防止議價、走單、未經(jīng)許可物品放行等不良經(jīng)營狀況的發(fā)生; 5) 監(jiān)督購物中心各品牌銷售狀況,積極分析經(jīng)營狀況和各相關因素并及時、全面地向上級主管反映和請示; 6) 定期收集整理所轄區(qū)域范圍內(nèi)銷售數(shù)據(jù)并進行分析,發(fā)現(xiàn)銷售異常商戶需提出營銷對策; 7) 舉辦各類型營銷活動時,跟進所轄區(qū)域內(nèi)商戶活動洽談及禮品贊助情況。 【任職要求】 1) 有營銷業(yè)務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2) 對數(shù)字具有高度敏銳; 3) 細心及具有責任感; 4)具有良好的溝通協(xié)調(diào)及應變能力。
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