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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理酒店的所有項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作業(yè)務(wù)。 2、對(duì)資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進(jìn)行審核監(jiān)督。 3、協(xié)調(diào)與代銷機(jī)構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機(jī)構(gòu)以及酒店其他部門(mén)的業(yè)務(wù)往來(lái)。 4、負(fù)責(zé)酒店的資本運(yùn)作，完善酒店治理并加以推行實(shí)施。 5、完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷。 2、2年以上財(cái)務(wù)運(yùn)作管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。

籌開(kāi)期職責(zé) 1. 財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè) 參與制定酒店財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理制度、流程和操作手冊(cè)，確保符合國(guó)際酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)內(nèi)法規(guī)要求。 設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)各崗位的職責(zé)和工作流程，協(xié)助人力資源部門(mén)進(jìn)行人員招聘和培訓(xùn)。 建立財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的臺(tái)賬、報(bào)表和數(shù)據(jù)庫(kù)，如收入審計(jì)日?qǐng)?bào)、應(yīng)付賬款臺(tái)賬、成本分析報(bào)表等。 參與財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的選型和實(shí)施，確保系統(tǒng)滿足酒店運(yùn)營(yíng)需求。 2. 物資采購(gòu)與資產(chǎn)管理 協(xié)助制定酒店開(kāi)業(yè)物資采購(gòu)計(jì)劃，審核采購(gòu)預(yù)算和供應(yīng)商報(bào)價(jià)。 建立固定資產(chǎn)和低值易耗品管理制度，參與資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和編碼工作。 設(shè)計(jì)存貨管理流程，包括倉(cāng)庫(kù)管理、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、成本核算等環(huán)節(jié)。 3. 收銀系統(tǒng)與流程準(zhǔn)備 參與收銀系統(tǒng)的選型和安裝，組織收銀員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。 制定收銀操作規(guī)范和現(xiàn)金管理制度，確保資金安全。 設(shè)計(jì)發(fā)票管理、備用金管理和收銀報(bào)表流程。 運(yùn)行期職責(zé) 1. 收入審計(jì)與管理 監(jiān)督收入審計(jì)工作，確保每日營(yíng)業(yè)收入準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。 審核客房、餐飲、會(huì)議等各項(xiàng)收入報(bào)表，與前臺(tái)、餐飲等部門(mén)核對(duì)數(shù)據(jù)差異。 分析收入結(jié)構(gòu)和趨勢(shì)，提供收入預(yù)測(cè)和分析報(bào)告，為管理層決策提供支持。 管理應(yīng)收賬款，跟進(jìn)超期賬款，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。 2. 應(yīng)付賬款與成本控制 監(jiān)督應(yīng)付賬款工作，確保供應(yīng)商貨款及時(shí)、準(zhǔn)確支付，維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。 審核采購(gòu)發(fā)票和付款申請(qǐng)，控制成本支出，避免不合理費(fèi)用。 管理酒店成本核算工作，定期進(jìn)行成本分析，提出成本控制建議。 監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)管理和存貨盤(pán)點(diǎn)工作，確保存貨安全和賬實(shí)相符。 3. 收銀管理與資金安全 監(jiān)督收銀工作流程，確保收銀操作規(guī)范，現(xiàn)金、信用卡等收款安全。 審核收銀日?qǐng)?bào)表，核對(duì)現(xiàn)金繳存和備用金使用情況。 管理發(fā)票使用和保管，確保稅務(wù)合規(guī)。 組織收銀員培訓(xùn)和考核，提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。 4. 財(cái)務(wù)報(bào)表與分析 編制財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)報(bào)表，如收入分析表、成本分析表、應(yīng)收賬款賬齡表等。 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，撰寫(xiě)分析報(bào)告，為管理層提供決策支持。 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)告。 5. 內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理 執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程的合規(guī)性，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 定期進(jìn)行財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)內(nèi)部審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改措施并跟蹤落實(shí)。 工作經(jīng)驗(yàn)及學(xué)歷 擔(dān)任過(guò)三年以上國(guó)際品牌酒店財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)理職務(wù)，具有酒店開(kāi)業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、加強(qiáng)酒店信用管理，為酒店利益提供最大程度的保護(hù)。 2、審核前廳和住店客人的信用政策，盡量減少過(guò)期未付的賬款以控制應(yīng)收賬款。 3、每月進(jìn)行應(yīng)收賬賬齡分析并對(duì)長(zhǎng)期未能收回的款項(xiàng)準(zhǔn)備行動(dòng)計(jì)劃。 4、審核前一晚夜審的操作程序是否被相應(yīng)的完成，分類賬是否已被結(jié)平，是否已修改系統(tǒng)日期，及生成相應(yīng)的報(bào)表并分派給指定的同事。調(diào)查并和向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告在夜審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的任何差異。 5、根據(jù)管理層要求的格式和需要的信息編制和分派每日收入報(bào)告、匯總表、計(jì)劃表等。 6、需要時(shí)參加運(yùn)作部門(mén)及財(cái)務(wù)會(huì)議，準(zhǔn)備相關(guān)運(yùn)作程序。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，洲際酒店集團(tuán)背景優(yōu)先考慮。 2、熟悉酒店相關(guān)政策方針 3、熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件 4、較強(qiáng)的溝通技巧 5、有耐心、高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題。

崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)運(yùn)作管理，包括但不限于收入審計(jì)、成本控制、應(yīng)付賬款、應(yīng)收賬款等財(cái)務(wù)流程的監(jiān)督與優(yōu)化； 2、編制并審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為管理層提供決策支持； 3、監(jiān)督酒店資金流動(dòng)，確保資金安全及合理使用，定期進(jìn)行現(xiàn)金流預(yù)測(cè)與分析； 4、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)往來(lái)，確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)籌劃； 5、制定和完善財(cái)務(wù)相關(guān)制度及流程，提升財(cái)務(wù)運(yùn)作效率，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； 6、協(xié)助年度預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控，定期分析預(yù)算與實(shí)際差異并提出改進(jìn)建議； 7、領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，確保部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作模式及流程優(yōu)先； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件（Excel、PPT等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的邏輯思維和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題； 4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)高效配合，推動(dòng)財(cái)務(wù)相關(guān)工作的落實(shí)； 6、對(duì)數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及合規(guī)意識(shí)。 7、有洲際集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。