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崗位職責(zé)： 1.解釋和審核所有采購定單，收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票(采購發(fā)票與程序一致)上所有項目。 2. 解釋和審核所有未付貨款和供應(yīng)商信用情況。 3.為所有供應(yīng)商發(fā)票和信用記錄準(zhǔn)備憑證，包括成本分配和科目代碼。 4.每2到3天準(zhǔn)備銀行報告。 5.調(diào)供應(yīng)商每月報告和酒店應(yīng)付帳記錄,使其一致。 崗位要求： 1.大專財會專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）畢業(yè)以上文化程度，持有會計從業(yè)資格證。 2.具有正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。 3.優(yōu)先考慮寧波本地人及有意愿在寧波長期發(fā)展居住人員

崗位職責(zé)： 1.熟悉所有會計政策和程序，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)。 2.遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度。 3.記錄財務(wù)部門的所有賬目,涉及日常記錄, 包括(不限于) 庫存，收入，往來賬務(wù)，薪資計算，月末結(jié)賬流程，報表調(diào)節(jié)和其他行政職責(zé)。 4.負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 6.確保準(zhǔn)確報稅、及時交稅。 7.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理工作，報告及溝通所有關(guān)于會計和財務(wù)控制事宜。 8.就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門，例如稅務(wù)部門和財政部門。 9.組織資金回收；定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 10.復(fù)核監(jiān)督審核出納日常工作，并開展相關(guān)培訓(xùn)及評價。 11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 經(jīng)驗要求： 1.?初級會計師，2年以上服務(wù)行業(yè)總賬經(jīng)驗 2. 大專以上學(xué)歷 3.熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4.能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5.工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6.為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1、大專學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1、審核每日收入數(shù)據(jù)，以及后附報告和憑證。 2、協(xié)助定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 3、協(xié)助準(zhǔn)備月末報告和其他可能需要的特殊報告。 4、審核每日現(xiàn)金摘要，記錄總出納報告摘要 5、確保所有收入都已經(jīng)記錄在案。 6、為所有供應(yīng)商發(fā)票和信用記錄準(zhǔn)備憑證，包括成本分配和科目代碼。 【崗位要求】 1、寧波本地戶籍或多年寧波本地財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、大專學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責(zé)   1. To be fully acquainted with the established policies and standard operating procedures of Langham and the hotel. 充分熟悉朗廷酒店集團和酒店設(shè)定的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序。   2. Ascertain and check the credit bills received from the Income Auditor is complete and ensure the totals of charges and rebates agree with the Daily Revenue Report and posting to the individual city ledger accounts timely. 確定并審核從審計主管轉(zhuǎn)來的掛賬賬單，確保收費及調(diào)帳金額與營業(yè)報表一致，并及時地輸入到每個掛賬賬戶。   3. Ascertain and check the General Cashier Report received from the General Cashier is complete and posting to the accounts receivable system timely. 確定并審核從總出納轉(zhuǎn)來的總出納報告，并及時地輸入到應(yīng)收帳系統(tǒng)。   4. Receiving and file the credit bills original from Income Auditor until they are due for receipt. 從審計主管處接收并存檔掛賬賬單原件直到已收款。       5. Follow all Standards of Operations, Local Standards of Operations, property accounting guidelines and general accounting practices pertaining to Accounts Payable and payment procedures. Sound commercial judgment and common sense should also apply. 確保應(yīng)付賬款處理流程符合常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、地方法規(guī)、資產(chǎn)會計準(zhǔn)則和一般會計慣例。擁有良好的商業(yè)判斷力和常識。   6. To ensure the credit facilities are granted only to those accounts approved by Director of Finance and the General Manager. 確保所有掛賬只對經(jīng)由財務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理事前批準(zhǔn)的賬戶實施。   7. Balance account receivable ledger and reconcile with the general ledger closing balance periodically and at month-end. 月底定期核對應(yīng)收賬款總賬和總賬期末余額并結(jié)平，保證賬賬相符。   8. Analyze the monthly A/R Aging Trial Balance and follow up with all abnormalities. 每月對應(yīng)收賬賬齡試算平衡表進行分析，出現(xiàn)異常應(yīng)查明原因，及時解決。   9. Maintain proper file on receipt vouchers. 將收款憑證正確歸檔。  

1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 6.登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財務(wù)1年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程成本的核算，認(rèn)真進行成本、開支的事前審核； 2、負(fù)責(zé)項目收入、成本臺賬登記管理工作，做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔，及時更新合同臺賬及負(fù)責(zé)合同資料歸檔管理，負(fù)責(zé)與相關(guān)單位財務(wù)對接； 3、嚴(yán)格控制成本，促進增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益； 4、負(fù)責(zé)對工程成本進行監(jiān)督和管理； 5、督導(dǎo)成本控制及清點存貨，審查原材料的采購； 6、認(rèn)真核對各項工程物資、物料、成品、在制品收付事項； 7、負(fù)責(zé)編制工程物資、物料轉(zhuǎn)賬發(fā)票。負(fù)責(zé)編制工程成本轉(zhuǎn)賬發(fā)票；? 8、根據(jù)成本報表預(yù)測成本，就工程成本價格編制報告，向財務(wù)經(jīng)理提供資料； 9、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔； 10、參與工程物資的清查盤點工作，在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進行不同的處理。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送； 3、審核各類記賬憑證和編制會計憑證； 4、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉； 5、審核公司所有收入，控制內(nèi)部招待； 6、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表，根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確； 7、編制每天收益報表、收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表等。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)或會計相關(guān)專業(yè)、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程； 2、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程； 3、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)； 4、工作細致耐心，責(zé)任心強。 工作地點：紹興新昌

基本職責(zé) 負(fù)責(zé)食品原材料、客用品及所有物料的收貨控制；負(fù)責(zé)成本管理與供應(yīng)商對賬，核查存貨情況并及時反饋，審核所有付款發(fā)票及相關(guān)附件，處理供應(yīng)商付款流程，及時支付所有酒店付款;負(fù)責(zé)工資審批發(fā)放；負(fù)責(zé)記錄和審核財務(wù)部門的所有賬目，涉及日常記錄,、包括(不限于)庫存、月末關(guān)賬流程、資產(chǎn)負(fù)債表調(diào)節(jié)和其他各項月結(jié)報表;按時申報和繳納酒店各項稅款；負(fù)責(zé)與稅務(wù)局的各項工作溝通對接;負(fù)責(zé)提供酒店管理需要的銷售成本信息;通過對潛在和實際的食品成本變化評價、分析配方、訂單產(chǎn)出和份量來確保有效的食品成本分析，建立和管理食品與酒水成本控制體系及程序以確保酒店利潤最大化;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，使之真實、完整、安全；負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他財務(wù)工作。 工作要求 1.熟悉酒店產(chǎn)品和服務(wù)知識。 2.掌握財務(wù)、采購、成本等操作系統(tǒng)。 3.具有良好的英語基礎(chǔ)。 4.熟練運用微軟辦公軟件如Word,Excel和PPT。 5.大專以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)或持有會計師資格證。 6.具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1、大專學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

1、有酒店或醫(yī)院會計崗位工作經(jīng)驗 2、有財務(wù)相關(guān)證件 3、能全面承擔(dān)財務(wù)及審計的各項職責(zé)，能對經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出及時準(zhǔn)確的評估。 4、熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程, 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策。

【崗位職責(zé)】 1、記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票、記賬并審計所有外運貨物和供應(yīng)商的信用票據(jù)、審查所有付款(包括工資),無論是支票,銀行轉(zhuǎn)賬、確保所有發(fā)票得到批準(zhǔn)或付款附有所有支持文件、記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章、 記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項目、平衡每月的供應(yīng)商的報表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對、向酒店供應(yīng)商跟進遺漏的發(fā)票或信用票據(jù)、確保所有發(fā)票在付款前得到適當(dāng)級別的相關(guān)部門經(jīng)理的批準(zhǔn)、合理記錄,調(diào)節(jié),和準(zhǔn)備發(fā)票付款,以確?？偡诸愘~款代碼和成本中心代碼的正確使用、確保在外幣付款中使用最佳匯率、確保正確且及時輸入應(yīng)付賬款分類的數(shù)據(jù)、所有簽署的支票(等待分配給供應(yīng)商)將被安全存放在財務(wù)總監(jiān)的保險箱,并保持適當(dāng)?shù)挠涗?、及時支付酒店稅務(wù)、確保支票和其他付款憑證連號使用、確保任何與付款有關(guān)的密碼或編碼不被透露給未授權(quán)的人員、確保所有與銀行賬戶和余額有關(guān)的詳細信息是保密的、保持適當(dāng)?shù)募白钚碌臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費用最小化、靈活的工作時間,特別是在月末、在月底時準(zhǔn)備計提、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、就所有外匯交易聯(lián)絡(luò)銀行和外匯管理局,以獲得批準(zhǔn)和所有必要的文件、確保為應(yīng)付賬款文員提供足夠的培訓(xùn)、 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔(dān)個人責(zé)任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔(dān)所有工作并抓住機會學(xué)習(xí)新的技能或知識,從而提高個人業(yè)績、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標(biāo)為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【崗位職責(zé)】 1、建立及維護供應(yīng)商及服務(wù)商的交易記錄，跟進供應(yīng)商貨款核對及申請。 2、審核并處理所有付款單據(jù)，包括但不限于費用報銷、銀行付款申請、現(xiàn)金支付申請或自動付款，確保支付款項的合理性及準(zhǔn)確性。 3、編制應(yīng)付款項的支付計劃，送財務(wù)總監(jiān)及總經(jīng)理審批，合理安排經(jīng)營資金使用。 4、完成進項發(fā)票認(rèn)證及稅額核對。 5、完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，至少1年聯(lián)號酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，或其他行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，，有IHG履歷者優(yōu)先。 2、至少持會計初級證書。 3、有一定的稅務(wù)相關(guān)知識，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 4、工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力、抗壓性強。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括收入、成本、費用的賬務(wù)處理及憑證錄入； 2、定期編制財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時，并配合完成月度、季度及年度財務(wù)結(jié)算； 3、審核酒店各項費用支出，確保符合財務(wù)制度及預(yù)算要求； 4、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性； 5、協(xié)助完成酒店年度審計及財務(wù)分析工作； 6、管理酒店固定資產(chǎn)及庫存盤點，確保賬實相符； 7、配合其他部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持，協(xié)助完成經(jīng)營分析。 【崗位要求】 1、具備會計相關(guān)基礎(chǔ)知識，熟悉酒店行業(yè)財務(wù)流程者優(yōu)先； 2、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、工作細致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和責(zé)任心； 4、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神； 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力； 6、無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地址：湖州市長興縣川步村

崗位職責(zé) 1.每日檢查各個區(qū)域日常食品、酒水、原材料消耗的成本核算與成本報告的方法和流程是否正確。結(jié)算所有食品和酒水成本分類賬并制作成本日報表。 2.負(fù)責(zé)確保所有采購的食品、酒水、用品及營業(yè)設(shè)備的數(shù)量、計量、重量的準(zhǔn)確并正確分類。 3.負(fù)責(zé)保證食品、酒水、用品以及營運設(shè)備的正確的儲存，記錄和發(fā)貨。 4.協(xié)助成本控制經(jīng)理做好固定資產(chǎn)和經(jīng)營用具和設(shè)備的管理工作。 5.協(xié)助成本控制經(jīng)理做好日常工作. 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。 2.了解操作流程具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3.性格外向，吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細致。 4.有良好溝通能力和團隊合作意識

【職責(zé)內(nèi)容】 1. 有相關(guān)會計工作經(jīng)驗； 2. 有服務(wù)連鎖行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3. 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通能力 4. 負(fù)責(zé)總賬往來賬，相關(guān)會計方面工作

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司的出納工作，根據(jù)會計的要求，做好日記帳； 2、負(fù)責(zé)公司采購，報銷等單據(jù)的收集，審核；費用支出； 3、負(fù)責(zé)公司客戶消費臺帳的建立和記錄； 4、公司交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、具有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；  3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的賬務(wù)處理及核對； 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時； 3、定期進行賬務(wù)清理，確保賬實相符，處理往來款項的核對與清理； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報及繳納； 5、協(xié)助完成年度審計及稅務(wù)稽查工作，提供所需財務(wù)資料； 6、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行分析，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持； 7、完善財務(wù)相關(guān)制度及流程，優(yōu)化財務(wù)核算體系； 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的會計基礎(chǔ)知識，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)財稅法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，能獨立完成財務(wù)報表編制； 4、工作細致認(rèn)真，責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力； 5、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神； 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者。

Income Auditor Supervisor 收入審計主管/副經(jīng)理 1.?????? Audits the daily revenue figures, supporting reports and vouchers. 審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證。 2.?????? Ensure that Daily and Monthly revenue and settlement reconciliation is prepared on a timely basis. 確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)。 3.?????? Ensure that all revenue is captured and reported. 確保所有收入被記錄和報告。 4.?????? Ensure all gifts or entertainment voucher are controlled as per the policy. 確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制。 5.?????? Reviews all entertainment dockets and officers checks, ensuring that all are authorised and signed and have appropriate level of detail. 審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋。 6.?????? Checks that complimentary rooms have been appropriately authorised. 檢查免費房被合理批準(zhǔn)。 7.?????? Audits the telephone interface report to ensure all telephone revenue has been posted. 審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬。 8.?????? Audits the internet interface report to ensure all internet revenue has been posted. 審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬。 9.?????? Ensures the relevant Front Office & Outlet reports are printed, audited and filed in date order. 確保相關(guān)前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔。 10.?? Verifies transactions posted in the daily report, including but not limited to credit cards, city ledger, crew allowances, paid outs, allowances & rebates, miscellaneous charges, voiding, car park revenues, and room safe keys. 核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙。 11.?? Prepare rebate and allowance summary and rebate journal. 準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證。 12.?? Prepares daily revenue report for the Director of Finance/Financial Controller. 給財務(wù)總監(jiān)準(zhǔn)備每日收入報告。 13.?? Ensure that all concessionaires revenue are reconciled, and recorded accurately. 確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄。 14.?? Audit the daily General Cashier’s Report. 審計每日總出納員的報告。 15.?? Check the Room Rate Discrepancy Report to ensure that all rate changes, upgrades etc have been properly authorised. 檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準(zhǔn)。 16.?? Check to ensure that the Room Status Discrepancy Report is printed twice daily and any exceptions noted are reported.. 檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告。

1.審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證。 2.確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)。 3.確保所有收入被記錄和報告。 4.確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制。 5.審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋。 6.檢查免費房被合理批準(zhǔn)。 7.審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬。

崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財務(wù)2年以上工作經(jīng)驗。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5.具有很強的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細致、責(zé)任心強。

1.?????Assist in the reconciliation ofaccounts ? ? ? ? ?協(xié)助核對賬目。 2.?????Respond to and resolve accountqueries ? ? ? ? ?回復(fù)和處理賬目的詢問。 3.?????Collate suppliers documentationfor processing ? ? ? ? ?核對供應(yīng)商的各類單據(jù)以便進行財務(wù)處理。 4.?????Ensure all invoices have theappropriate documentation attached and approvals prior to processing ? ? ? ? ?在處理發(fā)票前應(yīng)確保所有發(fā)票均附有相應(yīng)的審批單據(jù)。 5.?????Process all invoices andstatements ? ? ? ? ? 處理所有發(fā)票和賬單。 6.?????Record and process payments ofgoods and services ? ? ? ? ?記錄并處理各類產(chǎn)品及服務(wù)的付款工作。

崗位職責(zé) 1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表? 。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求 1、大專學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、酒店財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5、具有很強的財務(wù)、稅務(wù)策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細致、責(zé)任心強。