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崗位職責(zé)： 1.熟悉所有會(huì)計(jì)政策和程序，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)。 2.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。 3.記錄財(cái)務(wù)部門的所有賬目,涉及日常記錄, 包括(不限于) 庫(kù)存，收入，往來(lái)賬務(wù)，薪資計(jì)算，月末結(jié)賬流程，報(bào)表調(diào)節(jié)和其他行政職責(zé)。 4.負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 6.確保準(zhǔn)確報(bào)稅、及時(shí)交稅。 7.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，報(bào)告及溝通所有關(guān)于會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)控制事宜。 8.就相關(guān)事宜聯(lián)絡(luò)政府部門，例如稅務(wù)部門和財(cái)政部門。 9.組織資金回收；定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 10.復(fù)核監(jiān)督審核出納日常工作，并開展相關(guān)培訓(xùn)及評(píng)價(jià)。 11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 經(jīng)驗(yàn)要求： 1.?初級(jí)會(huì)計(jì)師，2年以上服務(wù)行業(yè)總賬經(jīng)驗(yàn) 2. 大專以上學(xué)歷 3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4.能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé)及要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，審計(jì)等相關(guān)專業(yè) 2、中級(jí)職稱優(yōu)先錄用 3、具有三年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、工作地址:深甽大莊鄉(xiāng)根一葉溫泉谷 7、雙休，五險(xiǎn)，法定節(jié)假日，各種其他福利 8、工資面議

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及核對(duì)； 2、編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)； 3、定期進(jìn)行賬務(wù)清理，確保賬實(shí)相符，處理往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)與清理； 4、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報(bào)及繳納； 5、協(xié)助完成年度審計(jì)及稅務(wù)稽查工作，提供所需財(cái)務(wù)資料； 6、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行分析，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持； 7、完善財(cái)務(wù)相關(guān)制度及流程，優(yōu)化財(cái)務(wù)核算體系； 8、完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)稅法規(guī)； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 5、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6、有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算工作，包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理及憑證錄入； 2、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)，并配合完成月度、季度及年度財(cái)務(wù)結(jié)算； 3、審核酒店各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保符合財(cái)務(wù)制度及預(yù)算要求； 4、負(fù)責(zé)酒店稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性； 5、協(xié)助完成酒店年度審計(jì)及財(cái)務(wù)分析工作； 6、管理酒店固定資產(chǎn)及庫(kù)存盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符； 7、配合其他部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，協(xié)助完成經(jīng)營(yíng)分析。 【崗位要求】 1、具備會(huì)計(jì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先； 2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和責(zé)任心； 4、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏，具備一定的抗壓能力； 6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地址：湖州市長(zhǎng)興縣川步村

崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1、編制資產(chǎn)負(fù)債表、真實(shí)反映酒店的資產(chǎn)和負(fù)債、 資產(chǎn)負(fù)債表必須定期審查及進(jìn)行所有賬戶的調(diào)節(jié)； 2、編制上報(bào)所有萬(wàn)豪及集團(tuán)公司規(guī)定的財(cái)務(wù)報(bào)表，提供各渠道財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提交各平臺(tái)稅費(fèi)。 3、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向總經(jīng)理提供分析報(bào)告，控制費(fèi)用開支，不超預(yù)算。 4、做好各項(xiàng)稅收的申報(bào)和交納工作，填制營(yíng)業(yè)稅、教育稅附加、流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、糧補(bǔ)金等申報(bào)表并按規(guī)定時(shí)間申報(bào)交納。 5、全面管理酒店會(huì)計(jì)記錄和財(cái)務(wù)報(bào)告以確認(rèn)符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財(cái)政要求及時(shí)間要求； 6、同時(shí)酒店其他分公司的財(cái)務(wù)賬務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)工作； 7、代表經(jīng)營(yíng)者和業(yè)主,保持對(duì)酒店資產(chǎn),負(fù)債,收入和支出的控制,并對(duì)酒店的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)提供管理,領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)； 8、與內(nèi)部和外部審計(jì)聯(lián)絡(luò)合作、 確保有效的酒店審計(jì)程序已到位,并在必要時(shí)及時(shí)糾正、 特別強(qiáng)調(diào)確保所有的營(yíng)業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單， 必要時(shí)進(jìn)行階段性自我審計(jì)； 崗位要求 1、本科學(xué)歷，具有1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或星級(jí)酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先 。 2、有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

任職資格： 年齡：25——50???????????????????? 性別：男=女 身高：男：168以上 女：155以上???? 型體：五官端正，身體健康，精神面貌良好。個(gè)性素質(zhì)：有責(zé)任心，堅(jiān)持原則，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有敬業(yè)精神。??????????????? 學(xué)歷/培訓(xùn)資歷：● 學(xué)歷：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)。 ● 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上酒店審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求：●較強(qiáng)的溝通能力。 ● 熟悉收入運(yùn)作規(guī)章制度、前臺(tái)系統(tǒng)操作及前臺(tái)業(yè)務(wù)流程。 崗位職責(zé)： 1.??根據(jù)酒店的規(guī)章制度審核每日的營(yíng)業(yè)收入，確保營(yíng)業(yè)收入得到有效控制。 2.? 監(jiān)督酒店價(jià)格體系的執(zhí)行，對(duì)執(zhí)行價(jià)格體系中的違規(guī)行為及時(shí)予以通報(bào)，并要求在一定時(shí)間內(nèi)整改。 3.??核對(duì)各部門送審的報(bào)表、賬單等是否一致，折扣及沖減是否按有關(guān)規(guī)定或協(xié)議執(zhí)行。不符合要求的，應(yīng)查明原因，督促相關(guān)人員糾正并補(bǔ)辦手續(xù)。 4.??核對(duì)住店客人餐飲賬單的簽字及消費(fèi)金額與系統(tǒng)住店客人姓名及餐飲消費(fèi)轉(zhuǎn)掛房賬的金額是否一致（白聯(lián)交前臺(tái)，粉聯(lián)留存）。 5.?審核掛賬結(jié)算的掛賬項(xiàng)目是否符合規(guī)定，掛賬金額是否正確，支持單據(jù)是否齊全，客人有無(wú)簽字確認(rèn)。 6.? ?審查每日CheckIn的入住登記表是否齊全，表格是否填寫完整，是否將客人的信息全部輸入系統(tǒng)。 7.? ?復(fù)核過(guò)夜審后的房租報(bào)表，每間房的房?jī)r(jià)是否正確，有無(wú)重輸，漏輸，價(jià)格過(guò)低的房?jī)r(jià)要與前臺(tái)主管確認(rèn)查明原因；嚴(yán)格按酒店價(jià)格體系審核，如有金額不符則及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并跟進(jìn)后續(xù)處理工作。 8.? ?審核客房運(yùn)作報(bào)告，檢查要點(diǎn)： 9.? ?審核客人離店結(jié)賬單。檢查押金單是否有客人簽字，客聯(lián)是否收回。 10.?審核POS機(jī)打印的銀行卡明細(xì)單據(jù)，檢查每筆銀行卡的結(jié)算方式是否正確。 11.? 審核收銀各班次的現(xiàn)金及銀行卡等單據(jù)與收銀員報(bào)表及投款登記表是否一致。 12.? 審核客房運(yùn)作報(bào)告，檢查錯(cuò)賬調(diào)整、收入沖減、折扣及免房是否按照規(guī)定程序辦理。編制每日錯(cuò)賬調(diào)整及收入沖減報(bào)告。 13.??審核每日外幣兌換以及兌換水單的使用情況，做好記錄并及時(shí)將信息反饋給出納。 14.? 審核每日待結(jié)賬單，并做好錄，以備月底統(tǒng)計(jì)。 15.??編制完整準(zhǔn)確平衡的每日運(yùn)作報(bào)表。根據(jù)運(yùn)作報(bào)表編制收入記賬憑證。 16.? 審核應(yīng)收賬的賬單。配合應(yīng)收會(huì)計(jì)解決應(yīng)收賬款結(jié)算中存在的問(wèn)題。 17.??負(fù)責(zé)酒店貴賓卡的管理。檢查貴賓卡的發(fā)放是否有相關(guān)手續(xù)，是否有借卡未補(bǔ)手續(xù)的現(xiàn)象。每月對(duì)貴賓卡的發(fā)放進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 18.??抽查客房部壞房，每月1日前出具酒店壞房分析報(bào)告。 19.??每月5日前負(fù)責(zé)與外包單位核對(duì)代收款工作。根據(jù)運(yùn)營(yíng)收入監(jiān)控實(shí)際工作需要，擬定相關(guān)規(guī)章制度。 20.??負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)收入有關(guān)的各類單據(jù)簽署工作，對(duì)于不符合要求的單據(jù)及時(shí)與經(jīng)辦人聯(lián)系解決。 21.? ?編制每日審計(jì)報(bào)告，每月進(jìn)行審計(jì)報(bào)告分析匯總，督促各部門對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。 22.? ?確保所有的客帳在客人離店時(shí)結(jié)清或結(jié)轉(zhuǎn)到應(yīng)收款(需要授權(quán)或相應(yīng)的支持附件)。 23.??審核每天的客賬余額報(bào)表及應(yīng)收掛賬，跟進(jìn)未及時(shí)解決的賬務(wù)和追賬，必要時(shí)采取適當(dāng)?shù)拇胧?24.??確保酒店前臺(tái)所有的收入準(zhǔn)確核算并正確過(guò)賬。 25.??確認(rèn)作廢賬單，免單和折扣得到適當(dāng)授權(quán)批準(zhǔn)。 26.? 檢查所有靈活性食品和酒水項(xiàng)目及價(jià)格變化是否合理，必要時(shí)與餐廳經(jīng)理探討更正措施。 27.? 檢查餐廳和客房收入報(bào)告和付款明細(xì)與收銀系統(tǒng)記錄是否一致，餐飲收入是否有相關(guān)憑證支持，如食品單、酒水單、預(yù)訂單、客人賬單等。 28.? 檢查所有內(nèi)部使用和宴請(qǐng)的單據(jù)是否得到批準(zhǔn)、是否注明宴請(qǐng)?jiān)蚣氨谎缯?qǐng)人。 29.? 每月至少一次檢查各營(yíng)業(yè)點(diǎn)備用金情況，編制備用金審計(jì)報(bào)告報(bào)送財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)。 30.??核對(duì)每月訂房中心傭金，收到發(fā)票后制單呈領(lǐng)導(dǎo)審批付款。 31.??做好酒店一切有效單據(jù)的登記、保管、收發(fā)、核銷工作。 32.??完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.?????Assist in the reconciliation ofaccounts ? ? ? ? ?協(xié)助核對(duì)賬目。 2.?????Respond to and resolve accountqueries ? ? ? ? ?回復(fù)和處理賬目的詢問(wèn)。 3.?????Collate suppliers documentationfor processing ? ? ? ? ?核對(duì)供應(yīng)商的各類單據(jù)以便進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。 4.?????Ensure all invoices have theappropriate documentation attached and approvals prior to processing ? ? ? ? ?在處理發(fā)票前應(yīng)確保所有發(fā)票均附有相應(yīng)的審批單據(jù)。 5.?????Process all invoices andstatements ? ? ? ? ? 處理所有發(fā)票和賬單。 6.?????Record and process payments ofgoods and services ? ? ? ? ?記錄并處理各類產(chǎn)品及服務(wù)的付款工作。

【崗位職責(zé)】 1、記賬并審計(jì)所有采購(gòu)訂單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票、記賬并審計(jì)所有外運(yùn)貨物和供應(yīng)商的信用票據(jù)、審查所有付款(包括工資),無(wú)論是支票,銀行轉(zhuǎn)賬、確保所有發(fā)票得到批準(zhǔn)或付款附有所有支持文件、記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章、 記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項(xiàng)目、平衡每月的供應(yīng)商的報(bào)表與酒店應(yīng)付賬款記錄的核對(duì)、向酒店供應(yīng)商跟進(jìn)遺漏的發(fā)票或信用票據(jù)、確保所有發(fā)票在付款前得到適當(dāng)級(jí)別的相關(guān)部門經(jīng)理的批準(zhǔn)、合理記錄,調(diào)節(jié),和準(zhǔn)備發(fā)票付款,以確?？偡诸愘~款代碼和成本中心代碼的正確使用、確保在外幣付款中使用最佳匯率、確保正確且及時(shí)輸入應(yīng)付賬款分類的數(shù)據(jù)、所有簽署的支票(等待分配給供應(yīng)商)將被安全存放在財(cái)務(wù)總監(jiān)的保險(xiǎn)箱,并保持適當(dāng)?shù)挠涗?、及時(shí)支付酒店稅務(wù)、確保支票和其他付款憑證連號(hào)使用、確保任何與付款有關(guān)的密碼或編碼不被透露給未授權(quán)的人員、確保所有與銀行賬戶和余額有關(guān)的詳細(xì)信息是保密的、保持適當(dāng)?shù)募白钚碌臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng)、及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢問(wèn)、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、在月底時(shí)準(zhǔn)備計(jì)提、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作、就所有外匯交易聯(lián)絡(luò)銀行和外匯管理局,以獲得批準(zhǔn)和所有必要的文件、確保為應(yīng)付賬款文員提供足夠的培訓(xùn)、 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動(dòng)及時(shí)地對(duì)待顧客的需要和要求、承擔(dān)個(gè)人責(zé)任并主動(dòng)解決問(wèn)題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵(lì)和承諾,主動(dòng)承擔(dān)所有工作并抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)新的技能或知識(shí),從而提高個(gè)人業(yè)績(jī)、對(duì)改變的要求能夠靈活,快速并積極響應(yīng),包括要求的任何任務(wù)、通過(guò)展示對(duì)同事的合作和支持,以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為追求,保持以團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)、提供意見和建議,以提高酒店的運(yùn)營(yíng)/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務(wù)和設(shè)施給客人和酒店的供應(yīng)商、執(zhí)行所有義務(wù)和責(zé)任以確保工作中自身和他人安全、通過(guò)積極的態(tài)度提供禮貌和無(wú)障礙服務(wù)給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)和制度； 3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及單據(jù)、帳務(wù)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理，對(duì)采購(gòu)體系、資產(chǎn)管理、倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)。

基本職責(zé) 負(fù)責(zé)食品原材料、客用品及所有物料的收貨控制；負(fù)責(zé)成本管理與供應(yīng)商對(duì)賬，核查存貨情況并及時(shí)反饋，審核所有付款發(fā)票及相關(guān)附件，處理供應(yīng)商付款流程，及時(shí)支付所有酒店付款;負(fù)責(zé)工資審批發(fā)放；負(fù)責(zé)記錄和審核財(cái)務(wù)部門的所有賬目，涉及日常記錄,、包括(不限于)庫(kù)存、月末關(guān)賬流程、資產(chǎn)負(fù)債表調(diào)節(jié)和其他各項(xiàng)月結(jié)報(bào)表;按時(shí)申報(bào)和繳納酒店各項(xiàng)稅款；負(fù)責(zé)與稅務(wù)局的各項(xiàng)工作溝通對(duì)接;負(fù)責(zé)提供酒店管理需要的銷售成本信息;通過(guò)對(duì)潛在和實(shí)際的食品成本變化評(píng)價(jià)、分析配方、訂單產(chǎn)出和份量來(lái)確保有效的食品成本分析，建立和管理食品與酒水成本控制體系及程序以確保酒店利潤(rùn)化;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，使之真實(shí)、完整、安全；負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他財(cái)務(wù)工作。 工作要求 1.熟悉酒店產(chǎn)品和服務(wù)知識(shí)。 2.掌握財(cái)務(wù)、采購(gòu)、成本等操作系統(tǒng)。 3.具有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)。 4.熟練運(yùn)用微軟辦公軟件如Word,Excel和PPT。 5.大專以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)或持有會(huì)計(jì)師資格證。 6.具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

We are looking foran Account Payable Supervisor 我們正在招聘應(yīng)付主管，職等您來(lái)! At?Ranah Rockdale Hotel?of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of design, food, travel, and all things local.? 安吉樂(lè)那石谷度假村是位于中國(guó)浙江省的一家度假酒店，它將現(xiàn)代時(shí)尚屬性、當(dāng)代藝術(shù)設(shè)計(jì)溫暖融為一體，是愛好設(shè)計(jì)、美食、旅行和所有當(dāng)?shù)厝耸挛锏膼酆谜邿o(wú)法抗拒的魅力之選。 MAIN PURPOSE 主要職責(zé) To process all invoices and statements inaccordance with authorized purchase instructions.? Record and process payment of goods andservices incurred by the hotel, according to appropriate terms and to takeadvantage of available discounts in line with hotel policies and procedures. 按照許可的采購(gòu)指示，處理所有的發(fā)票和結(jié)帳單。要按照合適的條款，遵循酒店政策和程序,考慮適當(dāng)?shù)臈l件及爭(zhēng)取可能的折扣，記錄和處理由酒店發(fā)生的貨物和服務(wù)的支付。 ACADEMIC QUALIFICATIONS教育背景資格 ???????University degree or above, major in finance and economics is preferred 同等大學(xué)以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 ·????At least 2 years AP experience 至少兩年以上應(yīng)付經(jīng)驗(yàn) ·????Be honestand have good professional ethics 為人正直，有良好的職業(yè)操守 ·????Teamspirit and sense of responsibility 團(tuán)隊(duì)合作精神，富有責(zé)任感 ?? Self-starterwith hands-on approach.? Innovative andhas a “can-do” attitude.? Comfortableworking in a fast-moving environment 主動(dòng)并親力親為。創(chuàng)新并有樂(lè)觀進(jìn)取的態(tài)度。能適應(yīng)高效的工作環(huán)境。 ?? Able towork independently and in a team environment. 具備獨(dú)立工作的能力并能與團(tuán)隊(duì)共同合作。 ?? Stronginterpersonal and influencing skills. 優(yōu)秀的人際關(guān)系及影響力。 ?? Analyticalwith reasonable level of numeracy with attention to details. 關(guān)注細(xì)節(jié)，合理水平的數(shù)字分析能力。 ?? Goodcommand of English and Chinese. Mandarin is a must. 良好的中英文能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 ???????A clean criminal record is a-must. 必須能提供無(wú)犯罪記錄證明。

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責(zé)   1. To be fully acquainted with the established policies and standard operating procedures of Langham and the hotel. 充分熟悉朗廷酒店集團(tuán)和酒店設(shè)定的政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序。   2. Ascertain and check the credit bills received from the Income Auditor is complete and ensure the totals of charges and rebates agree with the Daily Revenue Report and posting to the individual city ledger accounts timely. 確定并審核從審計(jì)主管轉(zhuǎn)來(lái)的掛賬賬單，確保收費(fèi)及調(diào)帳金額與營(yíng)業(yè)報(bào)表一致，并及時(shí)地輸入到每個(gè)掛賬賬戶。   3. Ascertain and check the General Cashier Report received from the General Cashier is complete and posting to the accounts receivable system timely. 確定并審核從總出納轉(zhuǎn)來(lái)的總出納報(bào)告，并及時(shí)地輸入到應(yīng)收帳系統(tǒng)。   4. Receiving and file the credit bills original from Income Auditor until they are due for receipt. 從審計(jì)主管處接收并存檔掛賬賬單原件直到已收款。       5. Follow all Standards of Operations, Local Standards of Operations, property accounting guidelines and general accounting practices pertaining to Accounts Payable and payment procedures. Sound commercial judgment and common sense should also apply. 確保應(yīng)付賬款處理流程符合常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、地方法規(guī)、資產(chǎn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和一般會(huì)計(jì)慣例。擁有良好的商業(yè)判斷力和常識(shí)。   6. To ensure the credit facilities are granted only to those accounts approved by Director of Finance and the General Manager. 確保所有掛賬只對(duì)經(jīng)由財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理事前批準(zhǔn)的賬戶實(shí)施。   7. Balance account receivable ledger and reconcile with the general ledger closing balance periodically and at month-end. 月底定期核對(duì)應(yīng)收賬款總賬和總賬期末余額并結(jié)平，保證賬賬相符。   8. Analyze the monthly A/R Aging Trial Balance and follow up with all abnormalities. 每月對(duì)應(yīng)收賬賬齡試算平衡表進(jìn)行分析，出現(xiàn)異常應(yīng)查明原因，及時(shí)解決。   9. Maintain proper file on receipt vouchers. 將收款憑證正確歸檔。  

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收入、成本臺(tái)賬登記管理工作，做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔，及時(shí)更新合同臺(tái)賬及負(fù)責(zé)合同資料歸檔管理，負(fù)責(zé)與相關(guān)單位財(cái)務(wù)對(duì)接； 3、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益； 4、負(fù)責(zé)對(duì)工程成本進(jìn)行監(jiān)督和管理； 5、督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購(gòu)； 6、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)工程物資、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)； 7、負(fù)責(zé)編制工程物資、物料轉(zhuǎn)賬發(fā)票。負(fù)責(zé)編制工程成本轉(zhuǎn)賬發(fā)票；? 8、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測(cè)成本，就工程成本價(jià)格編制報(bào)告，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料； 9、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔； 10、參與工程物資的清查盤點(diǎn)工作，在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理。

1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表。 3.根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報(bào)表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表。 6.登記每日信用卡明細(xì)、銀行對(duì)帳單，對(duì)信用卡進(jìn)行核對(duì)。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財(cái)務(wù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財(cái)務(wù)流程。

Income Auditor Supervisor 收入審計(jì)主管/副經(jīng)理 1.?????? Audits the daily revenue figures, supporting reports and vouchers. 審計(jì)每日收入數(shù)據(jù)，支持報(bào)告和憑證。 2.?????? Ensure that Daily and Monthly revenue and settlement reconciliation is prepared on a timely basis. 確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié)。 3.?????? Ensure that all revenue is captured and reported. 確保所有收入被記錄和報(bào)告。 4.?????? Ensure all gifts or entertainment voucher are controlled as per the policy. 確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制。 5.?????? Reviews all entertainment dockets and officers checks, ensuring that all are authorised and signed and have appropriate level of detail. 審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋。 6.?????? Checks that complimentary rooms have been appropriately authorised. 檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)。 7.?????? Audits the telephone interface report to ensure all telephone revenue has been posted. 審計(jì)電話自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話收入已被掛賬。 8.?????? Audits the internet interface report to ensure all internet revenue has been posted. 審計(jì)寬帶鏈接報(bào)告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬。 9.?????? Ensures the relevant Front Office & Outlet reports are printed, audited and filed in date order. 確保相關(guān)前臺(tái)人員和零售點(diǎn)報(bào)告被打印，審計(jì)并按日期存檔。 10.?? Verifies transactions posted in the daily report, including but not limited to credit cards, city ledger, crew allowances, paid outs, allowances & rebates, miscellaneous charges, voiding, car park revenues, and room safe keys. 核對(duì)掛入每日?qǐng)?bào)告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費(fèi)，作廢，停車場(chǎng)收入及房間安全鑰匙。 11.?? Prepare rebate and allowance summary and rebate journal. 準(zhǔn)備折扣和減免匯總表及減免憑證。 12.?? Prepares daily revenue report for the Director of Finance/Financial Controller. 給財(cái)務(wù)總監(jiān)準(zhǔn)備每日收入報(bào)告。 13.?? Ensure that all concessionaires revenue are reconciled, and recorded accurately. 確保所有特許/租賃收入被調(diào)節(jié)，并被正確記錄。 14.?? Audit the daily General Cashier’s Report. 審計(jì)每日總出納員的報(bào)告。 15.?? Check the Room Rate Discrepancy Report to ensure that all rate changes, upgrades etc have been properly authorised. 檢查房?jī)r(jià)差異報(bào)告以確保所有價(jià)格變動(dòng)，升級(jí)等被合理批準(zhǔn)。 16.?? Check to ensure that the Room Status Discrepancy Report is printed twice daily and any exceptions noted are reported.. 檢查并確保每天兩次打印房間差異報(bào)告，任何不合理差異需及時(shí)報(bào)告。

主要工作內(nèi)容： 1、審核集團(tuán)旗下各度假村落運(yùn)營(yíng)部門各種帳單及報(bào)表，保證收入及收款的準(zhǔn)確性、完整性； 2、編制每天收入報(bào)表，財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)收入賬務(wù)處理； 3、核對(duì)各平臺(tái)應(yīng)收賬款賬單并按月提現(xiàn)； 4、核對(duì)并催收應(yīng)收賬款，編制應(yīng)收賬款賬單； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政財(cái)務(wù)工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，有過(guò)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取； 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能 3、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送； 3、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證； 4、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉； 5、審核公司所有收入，控制內(nèi)部招待； 6、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表，根據(jù)餐飲收益日?qǐng)?bào)、夜審前廳收益日?qǐng)?bào)、夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確； 7、編制每天收益報(bào)表、收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報(bào)表等。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程； 2、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程； 3、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)； 4、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：紹興新昌

崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1、大專學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

1.審計(jì)每日收入數(shù)據(jù)，支持報(bào)告和憑證。 2.確保每日及每月收入和付款及時(shí)調(diào)節(jié)。 3.確保所有收入被記錄和報(bào)告。 4.確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制。 5.審查所有宴請(qǐng)賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋。 6.檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)。 7.審計(jì)電話自動(dòng)掛賬報(bào)告以確保所有電話收入已被掛賬。