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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 苑苑集團(tuán):中國(guó)美發(fā)行業(yè)的領(lǐng)軍者 苑苑市場(chǎng):定位高端美容美發(fā)市場(chǎng),致力于傳遞健康、時(shí)尚美學(xué)。 苑苑團(tuán)隊(duì):高服務(wù)理念、高品質(zhì)、高績(jī)效 (平均25歲,萬元收入團(tuán)隊(duì)) 任職要求:  1、年齡40歲以下;  2、精神面貌佳;  3、駕齡3年以上,技術(shù)嫻熟;  4、退伍軍人優(yōu)先考慮薪資待遇:底薪+提成+年終獎(jiǎng),月薪不低于3500以上
  • 培訓(xùn)師

    1萬-1.5萬
    浙江 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)
    精品酒店 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-06
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    職位描述 明月松間招聘內(nèi)訓(xùn)師,崗位職責(zé)包括但不限于: 制定和實(shí)施酒店員工培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)酒店的需求和員工的培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)并組織相關(guān)培訓(xùn)課程。 負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工,包括介紹酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、規(guī)章制度等,并確保他們能夠快速融入工作環(huán)境。 負(fù)責(zé)定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平,確保員工持續(xù)提高工作績(jī)效。 協(xié)助酒店管理層進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和員工發(fā)展規(guī)劃,為員工提供個(gè)性化的培訓(xùn)和發(fā)展建議。 跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)的有效性和持續(xù)性。 協(xié)助酒店管理層進(jìn)行員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化培養(yǎng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 參與制定酒店的員工培訓(xùn)預(yù)算和計(jì)劃,合理利用培訓(xùn)資源,確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。崗位要求:有多年國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店的工作、學(xué)習(xí)、被培訓(xùn)與培訓(xùn)講課經(jīng)驗(yàn)。熟悉精通餐廳擺臺(tái)、撤臺(tái)、擦杯、酒類培訓(xùn)、前臺(tái)管家、客房打掃、禮儀、投訴處理等培訓(xùn)工作。
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