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  • 紹興 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    1、 負責酒吧的日常經(jīng)營; 2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規(guī)范； 3、為酒吧的運作提出合理化建議； 4、組織完成酒吧各項經(jīng)營計劃； 5、檢查運營情況，督導、落實各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決； 6、督促員工做好會所所有設施設備的日常保養(yǎng)； 7、審核各種物品的申領，并控制成本； 8、實施培訓，提高員工自身素質(zhì)和工作技能；及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議，不斷改進服務 【崗位要求】 1、2年以上同崗位相關工作經(jīng)驗； 2、形象氣質(zhì)良好，了解酒水相關知識； 3、熟悉高端酒吧運營管理和服務標準及工作流程； 4、有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力； 5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

  • 酒廊主管
    8千-9千
    寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位描述： 負責酒吧的日常經(jīng)營管理，建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規(guī)范。 針對各類酒水知識實施培訓，提高員工自身素質(zhì)和工作技能。為酒吧的運作提出合理化建議及方案。 任職條件： 25-35周歲，形象氣質(zhì)良好，大專以上學歷，有3年以上高星級酒店酒水崗位工作經(jīng)驗。 對酒水、咖啡、雪茄有著較深的理解。
  • 嘉興 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 績效獎金
    • 店齡補貼
    • 領導好
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、完成公司下達經(jīng)營管理目標，保證各部門計劃任務的順利完成； 2、完善和執(zhí)行酒吧產(chǎn)品結構、服務流程等各種方案及工作計劃； 3、完善客戶管理制度，接待重要客人，處理重要投訴，提升服務品質(zhì)； 4、關注營業(yè)現(xiàn)場氣氛，對各部門的工作提出指導性意見。 5、處理各項外聯(lián)工作，掌握店內(nèi)各項經(jīng)營動態(tài)。有解決突發(fā)事件的能力； 6、了解同行業(yè)市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流； 7、制定酒吧的經(jīng)營策略，挖掘新的經(jīng)濟增長點，提升酒吧市場占有率； 8、督促各班次工作的順利進行，考核工作指標完成情況； 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,個人形象氣質(zhì)佳，工作責任心強，品行端正； 2、有3年以上高星級酒店酒吧服務獨立管理工作經(jīng)驗，具有較強的實操經(jīng)驗； 3、熟悉和掌握的各類酒品的品種、產(chǎn)地、度數(shù)、特點和銷售價格，并有較強的銷售技能； 4、精通團隊管理、客戶管理、易耗品管理、陳列管理； 5、熟悉各項流程的制定、執(zhí)行。善于處理人際關系和團隊建設。

  • 服務經(jīng)理
    1.1萬-1.3萬
    寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
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    • 美女多
    • 包吃包住
    • 社保五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位描述： 負責行政酒廊、大堂吧、咖啡吧、酒吧等崗位日常經(jīng)營管理工作，擅長各類產(chǎn)品研發(fā)及活動策劃、推廣。 任職條件： 25-35周歲，大專以上學歷， 有3年以上高星級酒店酒水、行政酒廊管理崗位工作經(jīng)驗。具有良好的溝通、組織活動能力及很強責任心。
  • 上海-靜安區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    酒吧主管負責監(jiān)督酒吧的日常運營，確保高效的服務和良好的顧客體驗。 The bar supervisor is responsible for overseeing the daily operations of the bar, ensuring efficient service and a positive customer experience.
  • 廈門 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、 負責酒吧及各個酒水廳點的日常經(jīng)營; 2、建立、健全酒水部各項管理制度和工作規(guī)范； 3、為酒吧的運作提出合理化建議； 4、組織完成酒水各項經(jīng)營計劃； 5、檢查運營情況，督導、落實各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決； 6、督促員工做好會所所有設施設備的日常保養(yǎng)； 7、審核各種物品的申領，并控制成本； 8、實施培訓，提高員工自身素質(zhì)和工作技能；及時處理客訴、了解客人的建議，不斷改進服務。
  • 昆明 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 負責酒吧的日常經(jīng)營; 2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規(guī)范； 3、為酒吧的運作提出合理化建議； 4、組織完成酒吧各項經(jīng)營計劃； 5、檢查運營情況，督導、落實各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決； 6、督促員工做好會所所有設施設備的日常保養(yǎng)； 7、審核各種物品的申領，并控制成本； 8、實施培訓，提高員工自身素質(zhì)和工作技能；及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議，不斷改進服務 【崗位要求】 1、具有中專以上文化程度2年以上同崗位相關工作經(jīng)驗；? 2、形象氣質(zhì)良好，了解酒水相關知識； 3、熟悉高端酒吧運營管理和服務標準及工作流程； 4、有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力； 5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

  • 精釀負責人
    8千-1.3萬
    北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 人性化管理
    • 帥哥多
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    • 社交屬性
    • 生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈
    咖啡廳 | 50-99人
    發(fā)布于 04-28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 負責啤酒精釀吧的日常管理和運營工作 2. 監(jiān)督和確保釀造過程符合行業(yè)標準和規(guī)定 3. 組織和參與啤酒相關的活動，提升顧客體驗 4. 定期組織員工內(nèi)部培訓，了解啤酒的相關知識，提升專業(yè)技能 5. 解決客人投訴，維護公司形象 6. 負責日常盤點及貨品儲備，完成相關表格定期采購 7. 負責編寫部門SOP，完善服務及操作流程 8. 領導分配的其他工作 任職要求： 1. 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 對啤酒釀造有一定了解和操作能力，了解相關知識和技術 3. 能夠處理突發(fā)事件，保證精釀吧的正常運營 4. 熟練使用辦公軟件，具備一定的匯報總結能力 5. 抗壓能力強，善于維護客戶資源

  • 酒吧負責人
    1萬-1.5萬
    北京 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    • 領導好
    • 銷售提成
    西式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略及要求，負責業(yè)務整體經(jīng)營規(guī)劃并實施； 2、分析公司品牌、理念、調(diào)性結合市場情況，進行運營計劃調(diào)整并補充； 3、策劃并協(xié)助市場部組織各類營銷活動，滿足客人需求的同時，進行市場分析和反饋； 4、為客人提供專業(yè)的相關知識講解及推薦合適的品類，保證優(yōu)質(zhì)的服務水平； 5、負責水吧銷售，制定月度銷售計劃，同時把控成本，實現(xiàn)利潤最大化； 6、庫存管理，定期盤點，確保產(chǎn)品的種類、質(zhì)量、數(shù)量； 7、定期進行培訓，培養(yǎng)團隊； 8、服從領導的其他安排等。 任職資格： 1、具有同崗位3年以上管理經(jīng)驗，熟悉并擅長相關知識； 2、優(yōu)秀的言語表達能力及良好的形象； 3、英語良好水平。

  • 酒水部主管
    4.5千-6千
    中山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
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    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    職責介紹 1.大堂吧，燁吧日常酒水配制。 2.吧臺服務及日常準備清潔工作。 3.作好與賓客的溝通及好推銷工作。 4.準確無誤的提供酒水。 5.作好每日的盤點。 6.培訓新員工。 7.協(xié)助酒水部經(jīng)理管理大堂吧、燁吧、行政酒廊等區(qū)域的運營及人員管理。 8.完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求 1.高中及以上學歷，五官端正、熱情開朗大方，服務意識強。 2.具有2年以上調(diào)酒經(jīng)驗，懂得各種酒類知識。 3.熱愛咖啡文化，同時會制作咖啡，或有中級以上調(diào)酒師技術證書或咖啡師資格者優(yōu)先。

  • 吧臺主管
    8千-1.3萬
    上海-黃浦區(qū) | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
    西式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、按時做好營業(yè)前的各項準備工作，并按要求設酒水服務臺 2、了解和掌握酒水知識，根據(jù)雞尾酒菜單調(diào)制經(jīng)典的雞尾酒，所有制作飲品遵循餐廳標準雞尾酒配方 3、掌握咖啡，茶等飲料操作和知識 4、遵循吧臺的出品標準和工作流程 5、營運過程中確保飲品服務順暢 6、熟知并且遵循餐廳衛(wèi)生安全條例 7、負責吧臺機械設備的清理和保養(yǎng) 8、負責店內(nèi)日常酒水盤點工作，核對酒水數(shù)量，準確下單 職位要求： 1、至少兩年同崗位工作經(jīng)驗 2、熱情，有禮貌，愿意幫助同事和客人 3、對雞尾酒，烈酒，葡萄酒有充分了解 4、儀容整潔，熱情，自信，善于交集，有很強的個性和做事態(tài)度
  • 深圳 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 奢華品牌
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    該崗位招聘：宴會主管*1、酒吧主管*1 【崗位職責】 1.在整個工作過程中，始終保持高度的客戶服務意識。? ? ? 2.保持積極的工作態(tài)度，做好本職工作，并且主動解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 3.能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。 4.能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。 5.在工作過程中能夠做好本職工作，保證自己及其他人的安全。 6.熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容，并可以詳細的給客人做出解釋。 7.在工作中隨時檢查員工的產(chǎn)品知識。 【崗位要求】 1.?二至四年在四/五星級酒店的相關管理經(jīng)驗。 2.良好的英語口譯及書寫能力。 3.具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對待所有的工作，并樂于利用一切機會學習技能以便于改進自己的工作的技巧。 4.具有極強的應變能力。靈活反應并以積極的態(tài)面對需求更改的事情，包括任何工作要求的改變的。 5.具有較強的團隊精神，通過合作及對同事工作的支持達到團隊的共同目標。 6.領導技能及培訓技巧，外向性格
  • 大理州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 領導好
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    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    1.Manage Lounge and Bar operations. 負責酒水部運作。 ?2.?Maintain excellent level of customer service. 保證對客優(yōu)質(zhì)服務水平。 3.?Develop menus with other members of F&B team. 同團隊成員一起制定菜單。 4.Set departmental targets and objectives, work schedules, budgets, and policies and procedures. 設定部門目標，工作計劃，預算和規(guī)章制度。 5.Evaluate guest satisfaction levels with a focus on continuous improvement. 評估客戶滿意度并持續(xù)改善。 6.?Ensure communication meetings are conducted and post-meeting minutes generated. 保證組織溝通會并形成會議紀要。 7.Assist other departments wherever necessary and maintain good working relationships. 必要時協(xié)助其他部門，保證良好的工作關系。 8.Comply with hotel security, fire regulations and all health and safety legislation. 遵守酒店安全、消防法規(guī)和所有健康與安全制度。 9.?Drive sales to maximize budgeted revenue. 推動銷售達到收益最大化。 10.Saving all kinds of expenses. 節(jié)約各項費用。 11.?Saving the energy cost. 節(jié)約能源。 12.Incentivize team members to maximize sales and revenue. 激勵團隊成員強化銷售與收益最大化。
  • 邯鄲 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帥哥多
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    1.形象與溝通能力： 形象要求：五官端正、形象氣質(zhì)佳，165以上 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與不同類型的人建立聯(lián)系。 2.工作經(jīng)驗與技能： 經(jīng)驗要求：接受無經(jīng)驗者，提供培訓機會。 技能規(guī)劃：熟悉酒吧業(yè)務，了解飲品和服務內(nèi)容，具備營銷策劃能力。 3.年齡要求： 18至30歲之間。 4.其他要求： 具備較強的責任心和抗壓能力，適應夜場工作節(jié)奏。?工作需喝酒?溝通能力強。???月薪6000?有提成
  • 上海-長寧區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    西式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    西班牙米其林一星團隊 工作內(nèi)容： 1. 確保良好的葡萄酒服務和葡萄酒銷售，并跟進首席侍酒師的其他任務， 2. 確保侍酒師的開檔、關檔的職責得到良好履行， 3. 確保葡萄酒服務精準高效， 4. 為餐廳團隊安排每月葡萄酒培訓，以提高服務和知識， 5、與服務團隊保持良好溝通，確?？腿双@得完美無瑕的整體用餐體驗， 6. 確保每日酒窖布置，必要時下單，尤其是杯賣葡萄酒， 7. 確保每周深度清潔，包括酒杯和醒酒器的清潔， 8. 跟進葡萄酒活動的準備，葡萄酒晚宴， 9. 確保酒單始終干凈整潔， 10. 執(zhí)行每月庫存盤點并確保準確性， 11. 確保葡萄酒服務的良好形象和所有媒體渠道的評論， 任職要求： 1、品行端正，能吃苦耐勞； 2、普通話良好，有fine dining餐飲工作經(jīng)驗和有一定英語口語基礎更佳 3、做六休一 4、有一定的烈酒雞尾酒經(jīng)驗更佳

  • 酒吧主管
    6千-8千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 領導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責本部門的管理及服務工作。 2.負責部門員工的考績、考勤工作，根據(jù)本部門員工服務的好壞，進行表揚、批評。 3.負責制定工作計劃，并按本部門的計劃落實工作。 4.負責各活動項目之間，各班組之間的業(yè)務聯(lián)系，定期向酒吧經(jīng)理報告工作。 5.要求專業(yè)知識豐富，熟悉本部門的工作，掌握活動項目的特點，善于解決工作中出現(xiàn)的問題。 6.會英語，了解各類賓客的喜好和活動特點，吸引賓客參加娛樂等活動。 崗位要求 1.工作2年以上 2. 熟悉服務和成本管理，了解服務規(guī)范和質(zhì)量標準，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3. 熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4. 有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調(diào)能力。 5. 有較好的文字和語言表達能力，外語會話流利。 6. 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

  • 酒吧經(jīng)理
    5.5千-6.5千
    東莞 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 購買社保
    • 學歷津貼
    • 語言津貼
    • 夜班補貼
    • 帶薪年假
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    • 績效獎金
    • 年終獎
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、 負責酒吧的日常經(jīng)營; 2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規(guī)范； 3、為酒吧的運作提出合理化建議； 4、組織完成酒吧各項經(jīng)營計劃； 5、檢查運營情況，督導、落實各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決； 6、督促員工做好會所所有設施設備的日常保養(yǎng)； 7、審核各種物品的申領，并控制成本； 8、實施培訓，提高員工自身素質(zhì)和工作技能；及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議，不斷改進服務。 崗位要求： 1.2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 2.精通酒吧的業(yè)務知識，熟練掌握本部門的技能技巧。 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調(diào)動餐飲部各級管理人員的積極性。 4.具有酒水專業(yè)管理等方面的專業(yè)知識；熟悉酒水采購、儲藏和餐廳服務全過程，善于安排各個環(huán)節(jié)的工作，能保證酒水管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 5.具有酒水成本核算方面的知識。掌握各類飲品調(diào)配標準，控制酒水質(zhì)量和成本消耗。

  • 酒吧主管
    5千-6千
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓
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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    • 年底雙薪
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    【崗位職責】 1、 負責酒吧的日常經(jīng)營; 2、建立、健全酒吧的各項管理制度和工作規(guī)范； 3、為酒吧的運作提出合理化建議； 4、組織完成酒吧各項經(jīng)營計劃； 5、檢查運營情況，督導、落實各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決； 6、督促員工做好會所所有設施設備的日常保養(yǎng)； 7、審核各種物品的申領，并控制成本； 8、實施培訓，提高員工自身素質(zhì)和工作技能；及時處理客訴、了解客人對酒吧的建議，不斷改進服務 【崗位要求】 1、具有1年以上同崗位相關工作經(jīng)驗； ?2、形象氣質(zhì)良好，了解酒水相關知識； 3、熟悉高端酒吧運營管理和服務標準及工作流程； 4、有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力； 5、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

  • 酒吧主管
    4.5千-5.5千
    北海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:02
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    1、與酒吧客人互動并保持高質(zhì)量的服務標準； 2、激勵團隊成員，保持高度的團隊精神（或團隊凝聚力）； 3、有效并專業(yè)地處理客人的投訴； 4、與服務經(jīng)理合作支持日常運營，協(xié)助完成月度預測、周計劃、餐廳盈利能力評估等工作； 5、與服務經(jīng)理合作，負責酒吧的運營，包括但不限于酒吧的整體氛圍。 任職要求： 1、熱愛酒吧餐飲； 2、以熱情的態(tài)度為客人提供優(yōu)質(zhì)服務； 3、樂于與客人互動、交流； 4、有酒店同崗位相關工作經(jīng)驗。
  • 張家口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 09:11
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    崗位職責 1.對酒吧經(jīng)理負責，負責本部門的管理及服務工作。 2.負責部門員工的考績、考勤工作，根據(jù)本部門員工服務的質(zhì)量，進行表揚、批評。 3.負責制定工作計劃，并按本部門的計劃落實工作。 4.負責各活動項目之間，各班組之間的業(yè)務聯(lián)系，定期向酒吧經(jīng)理報告工作。 5.要求專業(yè)知識豐富，不斷開發(fā)新樣品，熟悉本部門的工作，掌握活動項目的特點，善于解決工作中出現(xiàn)的問題。 6.了解各類賓客的喜好和活動特點，吸引賓客參加娛樂等活動。 7.根據(jù)娛樂市場的情況向領導建議增減或改進項目。 崗位要求 1.大專以上學歷。在酒吧或咖啡廳或其他餐廳從事酒水工作3年以上 2. 熟悉娛樂服務和成本管理，了解服務規(guī)范和質(zhì)量標準，熟悉衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3. 熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4. 有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調(diào)能力。 5. 有較好的文字和語言表達能力 6. 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。 電話/微信：15001359203
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