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  • 點菜員

    5千-6千
    溫州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 社保
    • 節(jié)日禮物
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1.擺放更換展示柜菜品菜牌,了解菜價和菜品供應(yīng),整理點菜夾,到掃區(qū)域衛(wèi)生。 2.搞好所負責(zé)的區(qū)域衛(wèi)生,并注意隨時保持干凈。 3.了解當餐提供菜肴的品種、價格、新增菜品,有無重點推銷和估情菜品。 4.了解客人喜好,掌握客人心里理,善于和客人溝通。 5.與廚房及時溝通,了解菜品供應(yīng)數(shù)量,海鮮產(chǎn)品的新鮮程度,主動向客人介紹。 6.點菜時,注意葷素海鮮搭配,根據(jù)客人的人數(shù),推薦菜品數(shù)量,規(guī)格,介紹新推出的菜品和特色菜。根據(jù)客人的消費檔次介紹相應(yīng)的菜品,并介紹各種菜的烹調(diào)方法以及口味。 7.掌握各種菜式的制作過程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及營養(yǎng)價值。 8.負責(zé)管理號所有的菜單和點菜工具。 9.點菜高峰期后,應(yīng)及時補位,協(xié)助其他崗位做好接待工作。 職位要求:女,五官端正,能吃苦耐勞,年齡18~35周歲,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
  • 前臺接待

    3.8千-4.5千
    寧波 | 1年以上 | 中專

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 免費拓展體驗
    • 班車接送
    • KTV歡唱
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-05
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.中專以上文化程度,有酒店總臺接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康,能接受倒班。
  • 嘉興 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 繳納公積金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工宿舍
    • 員工餐廳
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、實施賓客意見調(diào)查問卷,提高部門服務(wù)質(zhì)量。 2、熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供最新和最準確的房況信息。 3、落實”預(yù)訂未到賓客”的名單和每日團隊取消情況。 4、根據(jù)酒店可售房型及價格接收, 準確錄入各訂房渠道的預(yù)定 5、在控房方面運用商業(yè)的管理技巧使酒店的住房收入達到最大值。 6、根據(jù)預(yù)訂情況更改現(xiàn)有的預(yù)訂并且預(yù)測現(xiàn)有的和未來的預(yù)訂情況。 【崗位要求】 1、將微笑融入聲音,為客人提供友好、高效、真誠的服務(wù)。 2、普通話清晰,會英語,熟練運用酒店OPERA系統(tǒng) 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化。 4、具有銷售業(yè)務(wù)談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實現(xiàn)客房銷售目標。 5、具有良好的語言組織和文字表達能力,清楚,條理地表達銷售意向。 6、能夠督導(dǎo)團隊成員的預(yù)訂工作,指導(dǎo)下級提高電話銷售能力。 7、了解酒店客房、餐飲和其他服務(wù)設(shè)施。 8、提供客人酒店各種產(chǎn)品及服務(wù)的最新信息 (例,房態(tài),房價,餐飲推廣及營業(yè)時間等)。
  • 金華 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 每周雙休
    • 免費制服
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    1. 大中專在校學(xué)生 2. 真誠熱情,認真負責(zé),有意加入酒店行業(yè) 3.可實習(xí)半年及以上優(yōu)先考慮
  • 救生員

    3千-4千
    湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 福利待遇
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    有救生員證
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡歷
    任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷;具備相關(guān)話務(wù)員專業(yè)訓(xùn)練為佳 2.說話口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,反應(yīng)敏捷,能用英語與外賓進行流利的會話為佳; 3.掌握電話交換機操作技能,懂得電腦終端、自動直播電話計費,打印以及叫醒服務(wù)機的操作方法。 崗位職責(zé): 1)為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話接聽服務(wù)。 2)掌握每日抵店賓客名單,特別是重要賓客和回頭客, 了解他們的特殊要求。 3)負責(zé)及時準確地將賓客的留言輸入系統(tǒng)中。 4)確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助。 5)確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標準。 6)熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務(wù)和設(shè)施。 7)了解酒店的餐廳及其營業(yè)時間和經(jīng)營范圍。 五險一金+飯補+房補+加班補+優(yōu)越辦公環(huán)境+舒適溫馨寢室
  • 嘉興 | 經(jīng)驗不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    男女不限,要求退休人員 崗位職責(zé): 到店:為顧客提供熱情周到的接待,確保客人安全迅速的到達酒店。 運輸:提供禮貌友好的服務(wù),保持酒店清潔,交通便利,這些都是酒店品質(zhì)的反映。 離店:為客人提供及時安全的接送,確保及時的服務(wù),讓客人滿意的離開。 標準: 遵循希爾頓品牌標準。 崗位要求: 要求C駕駛證以上,熟悉上海、杭州機場路線、熟悉嘉興五縣二區(qū)。
  • 專職管家

    4千-5千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、向客人提供從入住至退房的全程接待服務(wù),為客人提供酒店活動及經(jīng)營場所的預(yù)約服務(wù)及行程安排工作。 2、代表酒店接收并及時處理酒店客人對酒店內(nèi)所有部門客人意見并及時向總經(jīng)理及有關(guān)部門反映,解答客人的咨詢。 3、協(xié)助各部門人員維系酒店與客人之間的良好關(guān)系。 崗位要求 1、高中及以上文化程度。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3、有前廳部工作者經(jīng)驗優(yōu)先。 4、相貌端正,身體健康。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 05-24
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    • 投遞簡歷
    1、與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。 2、關(guān)注VIP預(yù)抵客人,確保所有的電話轉(zhuǎn)接高效有序,叫醒電話準確無誤。 3、關(guān)注并將客人和其他部門的意見和建議及時反饋給前廳部經(jīng)理。 4、用熱情的語調(diào)問候所有賓客,讓他們覺得倍受歡迎;及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復(fù)。 5、準確、及時、安全的傳遞客戶信息;遵循MO品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數(shù)據(jù)泄露。 6、與餐飲部、客房部、工程部、IT等進行有效的溝通和合作。 7、確保完成前臺每日的任務(wù),包括但不局限于核對,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份等。 8、抓住商機,用合理的方式提高酒店收入,確??腿宋镉兴怠?9、完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 湖州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 維護網(wǎng)絡(luò)平臺客戶,保持并提升網(wǎng)絡(luò)平臺評分(攜程、美團、大眾點評、抖音等等) 負責(zé)計劃、組織、完成總經(jīng)理下達的營業(yè)指令及所有管家部事宜 配合前廳部總監(jiān)建立部門完善的工作體系及工作流程標準,不斷改進工作,提高工作效率 對部門人員進行培訓(xùn)考核,提高整體工作能力 管理禮賓及大堂各項事宜 完成上級要求的其他事宜
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 美女多
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-08
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.協(xié)助保持大堂區(qū)域清潔和整齊; 2.向客人提供優(yōu)良及有效率的服務(wù); 3.保持行李儲藏室整潔; 4.協(xié)助前廳完成其他服務(wù)工作。 崗位要求 1.具備吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)品德,責(zé)任心強,善于與客人溝通交流; 2.有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 禮賓員

    3千-4千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    • 提供工作餐
    • 提供員工宿舍
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-14
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    • 投遞簡歷
    1、??? 學(xué)歷要求:高中(包括中專、技校、職高)及以上學(xué)歷。 2、??? 英語水平:具有良好的英語溝通能力為最佳。 3、??? 體貌要求:身高在1.75以上(男),五官端正。 4、??? 工作經(jīng)驗:1年以上酒店或相似工作經(jīng)驗。??? 5、??? 培訓(xùn)記錄:參加過酒店新員工入職培訓(xùn)及崗位技能培訓(xùn)。 6、??? 基本素質(zhì):具有較強的工作責(zé)任心,熟悉本崗位操作流程和酒店服務(wù)項目,具有較強的信息溝通能力。 崗位要求 1.高中及以上學(xué)歷,具有1年以上從事前廳服務(wù)工作經(jīng)歷; 2.工作認真、作風(fēng)細致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活; 3.能進行簡單的英語日常會話,開展對客服務(wù)。
  • 前臺接待

    3千-5千
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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
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    • 五險一金
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    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 帥哥多
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    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡歷
    MAJOR RESPONSIBILIES 責(zé)任概要 : Serving guests at the front desk while providing the highest lever of service possible in an efficient, courteous and professional manner by following Marriott standards of aggressive hospitality and adhering to guidelines and procedures. 對客提供高品質(zhì)、高效率的服務(wù),禮節(jié)及專業(yè)行為遵循萬豪服務(wù)品牌標準、政策與程序。   SPECIFIC DUTIES 工作任務(wù) :   Answer the phones according to the standards of proper etiquette and within three rings; Greeting guest friendly and warmly. Address in-house guest by name.    按照標準禮儀在鈴響三聲內(nèi)接起電話;熱情友好問候客人,對于酒店內(nèi)客人要稱呼姓名。 Attend daily briefings conducted by the Assistant Front Office Manager/Guest Service Manager at the beginning of each shift. 每班上崗前參加前廳副經(jīng)理 / 賓客服務(wù)經(jīng)理主持的交班會。 Maintain cash float and accurately handle monies at all times. 任何時候確保備用金充足和準確。 Review arrival information on a daily basis; VIP, Regular guests, Groups, special requests etc. 每班檢查當日抵店客人信息,包括貴賓、回頭客人、團隊的情況以及特別要求。 Check house status. 查看房態(tài)。 Assign the rooms according guest’s request, preference and rooms control policy. Set up pre-registered and VIP reservations. 按照客人的訂房要求和喜好以及房間控制的政策分房。準備需要預(yù)分配的房間和貴賓預(yù)訂。 Performs room, rate and/or name changes. 執(zhí)行換房,改價或更改姓名。 Check in & check out individual guests and group. 為團隊和散客辦理入住和退房手續(xù)。 Check all arriving tours and do room assignments. Make copies of final tour list. 查看預(yù)抵團隊并分配房號。復(fù)印團單。 Review the name billing for the departure VIP/Long staying/group/meeting group’s billing, and make the necessary preparation. 提前查看預(yù)計退房的貴賓 / 長住客 / 團隊 / 會議團隊的賬單,并做必要的準備。 Anticipate guest’s needs through observation and offer prompt, efficient service either personally or through effective communication with other associates. 通過觀察或與其他同事的交流預(yù)見客人的需求,提供快速高效以及個性化的服務(wù)。 Consistently strive to meet and exceed the expectations of both internal and external guests. 始終努力達到和超越外部和內(nèi)部客人的期望。 Demonstrate comprehensive knowledge of Front Office procedures and computer system such like Opera and key card system. 充分掌握前廳的產(chǎn)品和電腦系統(tǒng)操,例如 OPERA 和鑰匙卡系統(tǒng)。 Deal with all guest requests promptly, taking personal responsibility to ensure guest satisfaction. 對客人的要求反應(yīng)迅速,主動承擔責(zé)任滿足客人的需求。 To check all mails messages, packages and other items held for arrival guest. 按照酒店的標準稱始終稱呼客人的姓名。 Use guest name whenever possible in accordance with hotel standards. 檢查是否有預(yù)抵客人的郵見,包裹和其它物品。 Handle guest messages, facsimiles and mail, ensuring that the information is passed on are accurate, complete and promptly delivered. 處理客人的留言,傳真和郵件,確保上述信息準確、完整、迅速的送達客人。 Convey information and messages to appropriate personnel in a timely and efficient manner. 迅速有效的傳達信息和留言。 Effectively communicate and liaise with associates on all levels, understanding the importance of   teamwork within hotel operations. 有效的與其他同事溝通和聯(lián)絡(luò),理解酒店運作中團隊合作的重要性。 Promote the hotel and Wanda products and services. 促銷飯店與萬達的產(chǎn)品與服務(wù)。 Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests. 維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋及銷售服務(wù)和設(shè)施。 Be aware of facilities and points of interest within the city and surrounding areas to assist with any guest inquiries. 了解當?shù)丶爸苓吳闆r,為客人提供解答及幫助。 Be familiar with all room types, availability, rates, group movements and billing, daily events, promotions, VIP’ s and frequent guests. 熟知房型、房態(tài)、房價、團隊活動和賬單、每日重大活動、促銷、重要貴賓和???。 Ensure that all guests are warmly welcomed and recognized in accordance with hotel standards and the goals of   Marriott. 確??腿耸艿綒g迎和認知,與酒店標準和萬豪標準一致。 Ensure all necessary information is obtained upon check-in, following hotel credit procedures. 確??腿巳胱r得到所有必要的信息,執(zhí)行酒店的信用程序。 Be familiar with all vouchers and group billing procedures. 熟知所有的憑單及團隊結(jié)賬程序。 Assist with daily Marriott Member and frequent guest program administration. 負責(zé)萬豪會員賓客及常住客的日常接待工作。 Adhere to hotel credit procedures and policies at all times. 任何時候嚴格執(zhí)行酒店的信用政策和程序。 Handle the guest checkout process, ensuring billing processes and manual postings are conducted in   accordance with hotel standards. 處理客人退房程序,確保賬單和手工入賬符合酒店標準。 Be fully conversant and efficient in dealing with foreign currencies and their exchange rates in order to provide foreign exchange services to guests. 熟悉可供兌換的外幣以及兌換率以便提供外幣兌換服務(wù)。 Issue safety deposit boxes, cut and issue guest room keys in adherence with hotel security policy and procedures. 提供保險箱服務(wù),根據(jù)酒店的安全政策和程序取消和發(fā)放客房鑰匙卡。 Maintain daily logbook and conduct informative handover to next shift ensuring that all relevant information is passed on clearly and any guest’s request are recorded. 完成工作日志,與下一班進行充分的交接,以確保所有信息被清晰傳遞 , 所有客人要求被記錄。 Maintain a clean and tidy work area in accordance with the hotel standards. 按照酒店標準,確保工作區(qū)域的清潔。 Adhere to hotel policy regarding uniform and personal presentation. 工服著裝和儀容儀表符合酒店規(guī)定。 Ensure that the Duty Manager is informed immediately of any emergency, security or health & safety matter. 確保任何突發(fā)事件,安全及健康事件立即通知值班經(jīng)理。 Any other duties as may be assigned from time to time. 承擔其他實時被委派的職責(zé)。 Be knowledge about Mobile check in, and know the daily mobile check in guest information. Lunch the control panel hourly, and operate as the right standard. Block room in system, and prepare the welcome folder, use the appropriate sentence warmly welcome mobile check in guest and escorting services. 了解手機辦理入住的標準操作程序 , 知道當日申請手機辦理入住的客人信息,每 1 小時登錄控制面板,并按標準程序來執(zhí)行操作。提前準備房間及文件夾,用正確的話語來歡迎及引領(lǐng)手機辦理入住的客人。 Be knowledge about Guest Voice system, know 6 keys points and department goal. Know department daily score and goal achievement status. Always provide warmly services to our customer, will to talk and get comments with guest, share guest’s feedback with related department and GSM, work to enhance guest’s staying experience. 了解客人滿意度調(diào)查系統(tǒng),知道考核的 6 大項目及部門的指標。知道部門的每日得分及目標實現(xiàn)情況。為賓客提供熱情的服務(wù),主動與客人溝通,征得客人的評語,并及時分享給相應(yīng)部門及賓客服務(wù)經(jīng)理,努力提高客人的入住體驗。 Maintain safety by adhering to safest policies, being responsible to report all accidents immediately. Support all safety programs. Proceed with caution when walking on slippery floors. Ensure proper safety instructions are given before operating any equipment. 要保障安全須嚴格遵守安全法規(guī),與異常情況須及時上報。建立、支持所有的安全方案。行走在濕滑地面上要留意。在操作設(shè)備之前,確保已了解了安全說明。 C omplete the other reasonable duties assigned by HRM . 完成上司分配的其他合理工作。   JOB SPECIFICATION 職位要求 :   Profile   of Competency: 工作 能力 ·              Prefer one year working   experience in 5 star hotels. 一年以上五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先 Language : 語言能力 ·              Able to converse in   English fluently 英語流利 Education : 教育 ·              Preferably ‘O’ Level   qualification 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 Job   License 資格 / 等級證 : ·              N/A  
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    發(fā)布于 07-14
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    工作職責(zé) 大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 口齒清楚,音質(zhì)優(yōu)美,待人熱情,工作負責(zé)。英語具有良好的聽說能力。工作態(tài)度好。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    當前招聘:禮賓員 - 確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 - 查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 - 熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 - 熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 - 熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 - 熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 - 負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 - 負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 - 制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。
  • 前臺接待

    3.5千-4.5千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確的問訊服務(wù)。 7.負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 酒店營銷

    4千-8千
    金華 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 區(qū)域交流
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保來賓及時禮貌的收到接待,并得到充分的注意和重視; 2、管理和指導(dǎo)商務(wù)各部分的日常運作及管理工作; 3、制定和實施工作計劃,以確保實現(xiàn)或超額完成預(yù)算銷售目標; 4、在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上對戰(zhàn)略的發(fā)展提供協(xié)助,以確保實現(xiàn)市場份額好營業(yè)場所的利潤目標。 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能; 2、具有酒店行政管理,商業(yè)管理或相關(guān)的學(xué)士學(xué)位;  3、擁有3年酒店賓客服務(wù)工作經(jīng)驗,包括1年管理經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
  • 前廳接待

    3.5千-7千
    杭州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-09
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    • 投遞簡歷
    1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗 2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù) 4、客人到店時,要主動向客人問好 5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,能夠用英文進行口頭和書面的表達 福利待遇: 1、試用期3000元底薪+提成+夜班補貼,轉(zhuǎn)正后3500底薪+各類提成,綜合工資6000元左右。 2、提供食宿+五險
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 年底雙薪
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店賓客的接待、咨詢及引導(dǎo)工作,提供專業(yè)、熱情的客戶服務(wù); 2、處理賓客的投訴、建議及特殊需求,確保問題得到及時、妥善的解決; 3、維護賓客關(guān)系,定期跟進客戶反饋,提升客戶滿意度和忠誠度; 4、協(xié)助前臺辦理入住、退房等手續(xù),確保流程高效、準確; 5、記錄并整理賓客信息,為酒店服務(wù)改進提供數(shù)據(jù)支持; 6、配合其他部門完成相關(guān)服務(wù)工作,確保酒店整體運營順暢。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心、細致地處理客戶需求; 2、性格開朗,親和力強,具備較強的應(yīng)變能力和抗壓能力; 3、工作認真負責(zé),注重細節(jié),能夠高效完成工作任務(wù); 4、具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成跨部門工作; 5、有酒店或服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受培訓(xùn)上崗; 6、能夠適應(yīng)輪班工作制(包括夜班及節(jié)假日)。
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