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【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責公司網(wǎng)站的推廣工作，根據(jù)網(wǎng)站的特點，確定網(wǎng)站推廣的目標和推廣方案； 2、利用各種網(wǎng)絡資源對網(wǎng)站的品牌進行宣傳； 3、負責執(zhí)行上級安排的各種網(wǎng)站seo排名優(yōu)化任務，協(xié)助進行關(guān)鍵字研究，網(wǎng)頁目標關(guān)鍵字修正，跟進各項搜索引擎相關(guān)項目。 職位要求： 1、了解互聯(lián)網(wǎng)推廣和網(wǎng)站運營； 2、了解搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和策略，掌握搜索引擎的基本排名規(guī)律及優(yōu)化技巧，并有實際操作經(jīng)驗； 3、分析和研究本公司與競爭對手的關(guān)鍵字設置，制定關(guān)鍵字優(yōu)化策略和方案，并持續(xù)改進； 4、掌握網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化，外部優(yōu)化的常用方法，能利用論壇、博客、軟文、炒作等多種方式推廣網(wǎng)站； 5、熟練使用網(wǎng)站優(yōu)化工具和流量分析工具，能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進行有效分析； 6、具有高度的責任感、良好的溝通技巧和團隊合作精神； 7、計算機相關(guān)專業(yè),有seo外鏈資源,從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

崗位職責 1、對接各OTA渠道（美團、攜程、飛豬、微訂房等），協(xié)助各門店店長維持良好合作關(guān)系；? 2、房態(tài)價格管理：監(jiān)控各門店OTA房態(tài)價格，及時協(xié)助店長修改正確的房態(tài)房量、價格； 3、評價管理：監(jiān)控各門店店長好評轉(zhuǎn)化率完成情況，協(xié)助店長完成前臺好評能力賦能； 4、營銷管理：運用運營技能，分析競隊產(chǎn)品，提高酒店產(chǎn)品點擊率、售賣率，靈活調(diào)整銷售策略；? 5、統(tǒng)計工作：每日對各門店的OTA入住率，好評轉(zhuǎn)化率進行統(tǒng)計，并制作報表；? 6、針對門店異常情況，及時與門店店長溝通調(diào)整； 7、及時準確完成領(lǐng)導安排的其他工作。 崗位要求 1、男女不限。 2、大專以上學歷或同等資歷（從事OTA運營及酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先）； 3、OTA運營知識及酒店行業(yè)知識；有大型連鎖酒店OTA運營經(jīng)驗，很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通能力和理解、分析、判斷、表達、適應能力。 4、身體健康、誠實守信、敬業(yè)愛崗、責任心強、能恪守公司商業(yè)機密。

職責說明： 1、負責公司的網(wǎng)絡宣傳推廣工作，有效達成網(wǎng)站平臺的訪問量等相關(guān)推廣指標，并不斷的探索新的運營思路和推廣辦法； 2、負責網(wǎng)絡廣告投放，及第三方網(wǎng)站進行流量、反連接交換，專題活動合作，增加網(wǎng)站的流量； 3、負責網(wǎng)絡活動營銷策劃和實施，針對節(jié)假日、社會事件活動策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡營銷活動； 4、策劃執(zhí)行軟文、在線活動、病毒式營銷等傳播方案，善于發(fā)現(xiàn)炒作點并形成文案； 5、配合平面和媒告，及時更新、轉(zhuǎn)載軟文，擴大網(wǎng)站和品牌的影響力； 6、每天查看合作網(wǎng)站，對其適當調(diào)整，保持網(wǎng)站權(quán)重不被降低； 7、其他方式建立品牌美譽度，輔助完成推廣效果； 8、對數(shù)據(jù)，網(wǎng)站概況、有效資訊數(shù)據(jù)進行整理評估，上交統(tǒng)計報表； 9、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。 職位要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，管理類、市場營銷類優(yōu)先； 2、1年以上相關(guān)工作者優(yōu)先

崗位描述 1、統(tǒng)籌與目標管理 制定階段性用戶增長、活躍度及轉(zhuǎn)化目標，統(tǒng)籌運營節(jié)奏，對結(jié)果負責。定期復盤數(shù)據(jù)，結(jié)合市場反饋調(diào)整策略，保障核心指標提升。 2、活動策劃執(zhí)行 策劃全鏈路運營活動（拉新、促活、轉(zhuǎn)化等），設計主題、規(guī)則及福利體系。協(xié)調(diào)跨部門資源推動落地，監(jiān)控參與量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，優(yōu)化活動形式并沉淀方法論。 3、地推團隊管理 制定地推策略，明確場景、話術(shù)及轉(zhuǎn)化路徑。帶領(lǐng)團隊開展線下推廣，負責人員培訓、任務分配及復盤，跟蹤獲客成本、注冊量等數(shù)據(jù)，優(yōu)化資源分配并拓展合作資源。 4、用戶分層維護 搭建用戶分層體系，結(jié)合標簽制定差異化策略。通過多渠道推送個性化內(nèi)容，重點維護高價值用戶，針對流失用戶設計召回方案，提升整體粘性。 5、產(chǎn)品優(yōu)化配合 對接產(chǎn)品經(jīng)理，收集用戶需求與痛點，輸出可落地的優(yōu)化建議。參與需求評審與測試，跟蹤優(yōu)化后的數(shù)據(jù)反饋，形成 “反饋 - 優(yōu)化 - 驗證” 閉環(huán)。 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動運營 搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，跟蹤新增用戶、留存率等核心指標，輸出分析報告?；跀?shù)據(jù)洞察優(yōu)化策略，借鑒行業(yè)經(jīng)驗創(chuàng)新玩法，保持市場競爭力。 任職要求： 1、專科及以上學歷，酒店管理或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上小程序或移動應用的用戶運營經(jīng)驗，熟悉用戶全生命周期管理流程，有互聯(lián)網(wǎng)、消費零售、酒店管理或人力資源管理系統(tǒng)運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備獨立策劃并執(zhí)行運營活動的經(jīng)歷，有成功的拉新、促活、轉(zhuǎn)化類活動案例，能清晰說明活動數(shù)據(jù)及效果。 4、有帶領(lǐng)地推團隊開展線下推廣的經(jīng)驗，熟悉地推場景運營邏輯，能有效管理團隊并達成推廣目標。 5、熟悉小程序的運營規(guī)則和推廣渠道，了解小程序的技術(shù)框架和開發(fā)流程；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)報告和運營分析； 6、具有較強的項目管理能力和創(chuàng)新思維，優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效推進多項任務； 7、有較好的抗壓能力和學習能力，主觀能動性強。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責美團和抖音的日常運營工作； 2、建立有效的運營推廣并提升活躍度，增加粉絲，提高用戶的關(guān)注度； 3、精通美團和抖音的優(yōu)化（包括詳情頁面、寶貝標題、首圖、類目、屬性、搜索關(guān)鍵詞優(yōu)化等）和爆款、人氣寶貝打造流程及方法； 4、熟悉美團和抖音各大流量入口及官方活動報名入口及條件，熟練掌握美團、分銷平臺等各項免費和付費推廣方式； 5、通過站內(nèi)站外方式引入精準流量，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，實時調(diào)整店鋪的經(jīng)營方略，研究和處理用戶的意見和反饋信息。 職位要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，管理類、市場營銷類優(yōu)先； 2、2年以上線上推廣經(jīng)驗，熟悉線上的運營環(huán)境、線上推廣的相關(guān)規(guī)則； 3、精通線上各種推廣工具； 4、有美團活動（聚劃算、淘金幣、賣霸）等的操作經(jīng)驗，懂得爭取各種推廣資源； 5、會平面設計，視頻剪輯； 7、具備良好的溝通能力，認真負責，有強烈的學習熱情和進取心。

【崗位職責】 1、協(xié)助業(yè)務團隊完成部門常規(guī)線上平臺的日常管理，包括日報、周報、月報等數(shù)據(jù)報表工作; 2、對接OTA與渠道人員，解決系統(tǒng)問題，確保市場工作順利開展。 3、完成上級安排的臨時工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、能夠熟練操作辦公自動化word，excel等軟件; 3、工作認真負責，思維敏捷，善于溝通，較強的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強; 4、對互聯(lián)網(wǎng)和電子商務有濃厚興趣，熱愛電子商務工作。

【職責內(nèi)容】 1、要求有清晰的運營思路，敏銳的市場洞察力，分析能力和創(chuàng)新的思維能力。 2、負責網(wǎng)站的設計、維護與更新； 3、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫牌與業(yè)務推廣；負責公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的推廣，能有效提升訪問量。 4、負責網(wǎng)絡進行日常管理，擅長數(shù)據(jù)分析； 5、負責公司網(wǎng)站運營及公司品運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性； 6、維護公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的合作關(guān)系； 7、負責公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。 8、2年以上淘寶、微信等運營推廣策劃相關(guān)經(jīng)驗,有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。