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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    1、女生身高163-168cm,大專以上學(xué)歷,年齡20-35歲,五官端正,形象好 2、工作態(tài)度積極主動,保密性強(qiáng),細(xì)心 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏 4、有私人會所或者高端酒店餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)人員,可優(yōu)先考慮
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實(shí)施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和時尚的管理主義。 至少3年的餐飲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的運(yùn)營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1、確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、對于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 3、提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 4、在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 5、在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 6、保持操作臺的干凈和整齊。 7、和廚房保持有效的溝通。 8、為團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 9、在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 10、良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 11、在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 12、問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 13、向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 14、維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 15、依據(jù)庫存的要求來采購物品。 16、準(zhǔn)備每周排班。 17、在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營。 18、接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 19、為客人服務(wù)酒水和食品。 20、提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 21、實(shí)施培訓(xùn)課程和時間表格。 22、全面的食品和酒水知識。 23、熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 崗位要求 1、全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和時尚的管理主義。 2、至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的運(yùn)營和管理技能。 4、良好的儀容儀表。 5、積極主動。 6、團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    本次招聘崗位為西餐廳主管 【崗位職責(zé)】 1. 督導(dǎo)服務(wù)員在分配的服務(wù)區(qū)域內(nèi)提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù), 確保每位賓客得到高品質(zhì)、高效率的服務(wù)。 2. 定期參加部門例會,提出合理化建議,并向上級匯報經(jīng)營接待情況。 3. 開餐前15分鐘召開班前例會,準(zhǔn)確傳達(dá)上級旨意,落實(shí)具體工作任務(wù)。 4. 及時檢查物品及設(shè)施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量,使之達(dá)到所要求的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并保證高效、安全、可靠。 5. 控制餐廳低值易耗品成本,做好節(jié)能控制,加強(qiáng)物品原材料的管理,降低費(fèi)用。 6. 現(xiàn)場督導(dǎo)服務(wù)人員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題時及時糾正,保證服務(wù)工作符合酒店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 7. 協(xié)助咨客歡迎、接待并引導(dǎo)賓客。 8. 遞呈菜單, 推薦有關(guān)菜式、 餐酒并回答食品準(zhǔn)備的問題。 9. 熟練掌握點(diǎn)菜系統(tǒng)功能及操作, 能解決系統(tǒng)、設(shè)備使用中的基礎(chǔ)問題。 10. 檢查督導(dǎo)服務(wù)員從廚房或酒吧取回食品、飲料, 確保提供品項(xiàng)的正確性。 11. 檢查督導(dǎo)服務(wù)員準(zhǔn)備工作。 12. 充分了解菜肴知識,掌握菜肴搭配技巧,依據(jù)制作方法、制作時間,按正確的方式為賓客提供優(yōu)質(zhì)的菜肴服務(wù)。 13. 熟悉酒店安全、食品衛(wèi)生、突發(fā)事件的處理程序。 14. 了解??偷男彰?、飲食愛好、餐位安排及VIP客人的服務(wù)程序。 15. 觀察, 預(yù)測并及時滿足客人的需求,和賓客保持良好關(guān)系。 16. 確認(rèn)客人的點(diǎn)菜內(nèi)容, 并確認(rèn)帳目, 接收結(jié)帳。 17. 在任何時刻, 協(xié)助并參加服務(wù)工作。 18. 餐廳內(nèi)所有設(shè)施設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng),對所需的物品或原料, 進(jìn)行申請并審核。 19. 監(jiān)督衛(wèi)生工作,包括員工個人衛(wèi)生,食品衛(wèi)生,餐具衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生和操作衛(wèi)生。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷 2.具備相似酒店餐廳管理經(jīng)驗(yàn)滿2年以上,班組管理經(jīng)驗(yàn)豐富,擁有餐廳服務(wù)員職業(yè)等級資格證書的人員優(yōu)先考慮
  • 浙江 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:02
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    崗位職責(zé) 1. 保障員工餐廳食品品質(zhì)保持一貫的質(zhì)量、口味及外觀; 2. 嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保食品出品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司要求; 3. 協(xié)助廚師長做好本部門人員管理工作,定期組織技能培訓(xùn); 4. 熟練掌握廚房設(shè)備的操作,并能迅速解決突發(fā)問題; 5. 高效完成上級安排的工作。 崗位要求 1. 中專及以上或同等學(xué)歷畢業(yè); 2. 必須具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 具有較強(qiáng)的管理能力、及良好的人際溝通能力。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
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    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé): 1、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客人; 2、?在服務(wù)VIP客人過程中盡可能的處理客人投訴,將服務(wù)做到最優(yōu)質(zhì); 3、把控菜品上菜順序以及上菜流程; 4、讓并客體驗(yàn)到賓至如歸的體驗(yàn)。 任職要求: 該崗位任職性別不限,最佳年齡35歲以下,男性身高1.75-1.80米,女身高1.63-1.70米以上,容貌端正,形象、氣質(zhì)佳。 ·?文化素質(zhì)要求: 1、酒店管理,餐飲或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷及同等學(xué)力。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用英語進(jìn)行餐廳對話為最佳,有良好的語言表達(dá)能力。 ·?業(yè)務(wù)素質(zhì)要求: 1、2年相關(guān)工作經(jīng)歷,包括管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 2、熟悉餐廳的運(yùn)行程序。 3、具有解決問題,推理,號召,組織和培訓(xùn)能力。 ·?身心要求: 1、身體健康、無疾患、無不良嗜好。 2、責(zé)任心強(qiáng)、時間觀念、效率觀念強(qiáng)、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神。
  • 中餐廳主管

    4.5千-6千
    臺州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1、?餐廳主管直接對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。協(xié)助餐廳經(jīng)理完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、?負(fù)責(zé)本餐廳經(jīng)營管理、行政管理和日常事務(wù),確保酒店管理方針和部門管理制度在餐廳的貫徹落實(shí)。 3、?協(xié)助餐廳經(jīng)理制訂并不斷完善餐廳的管理制度和工作規(guī)程,檢查、督導(dǎo)各項(xiàng)管理制度和工作規(guī)程的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。 4、?根據(jù)部門的營業(yè)計劃,協(xié)助餐廳經(jīng)理制定餐廳的工作計劃并帶領(lǐng)全體員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和營業(yè)指標(biāo),分析和總結(jié)年度、季度和月度的經(jīng)營情況,修正和完善餐廳的工作與目標(biāo)。 5、?負(fù)責(zé)考核餐廳下屬的業(yè)績并實(shí)施激勵和培訓(xùn),制訂餐廳培訓(xùn)計劃和考核制度,有針對性地組織員工學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識;做好餐廳培養(yǎng)人才的工作。 6、?檢查、控制餐廳的服務(wù)和出品質(zhì)量,做好現(xiàn)場檢查、督導(dǎo)工作,不斷提出改進(jìn)經(jīng)營管理的建議。 7、?做好開源節(jié)流工作,有效控制餐廳物品的損耗,抓好物品和財產(chǎn)的管理。 8、?積極收集國內(nèi)外最新的市場信息,了解競爭同行的促銷手法,根據(jù)市場變化,向上級提出調(diào)整促銷、服務(wù)方法與技巧的建議。 9、?定期做好餐廳銷售的統(tǒng)計、分析與總結(jié)工作,為部門的經(jīng)營管理決策提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。 10、?檢查、督導(dǎo)下屬做好餐廳設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,使之保持處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用,加強(qiáng)日常管理,防止事故的發(fā)生。 檢查、督導(dǎo)下屬做好餐廳的安全操作、衛(wèi)生、治安和消防的安全工作,制定相關(guān)的安全防范制度、應(yīng)急措施,確保餐廳正常運(yùn)作。 崗位要求 1、高中或職業(yè)中學(xué)學(xué)歷以上為佳。 2、具有酒店和餐飲部部門管理及處理論知識。 3、 懂得并熟悉餐飲成本核算。 4、熟悉本餐廳經(jīng)營菜系的特色,對其他地方菜系有所了解,具備酒水、煙草、風(fēng)土人情、餐飲忌諱、食品衛(wèi)生、餐飲營養(yǎng)學(xué)等基礎(chǔ)知識。 ?????????????? 5、懂英語基礎(chǔ)酒店用語,能用英語與客人進(jìn)行溝通。 6、熟悉宴會設(shè)計策劃、餐飲菜單及酒水單設(shè)計。 7、有3年相關(guān)餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn)。
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    【崗位職責(zé)】 1. 熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別要求,及時向經(jīng)理匯報。 2. 對員工實(shí)施工作技能相關(guān)培訓(xùn),及時發(fā)現(xiàn)員工的問題并加以指導(dǎo)。 3. 迎接賓客,與賓客保持良好的客戶關(guān)系。 4. 與廚房團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通。 5. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協(xié)助處理。 7. 向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn),吸引賓客來餐廳就餐以提高收入。 8. 熟知政府接待流程以及VIP服務(wù)流程。 【崗位要求】 1.中專畢業(yè)或具有同等學(xué)歷,經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)。 2.有熟練的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。 3.掌握餐廳服務(wù)規(guī)程,了解餐廳各種菜肴的基本特點(diǎn)和簡單的烹制方法。 4.工作主動、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心較強(qiáng)。 5.身體健康,儀表端莊。
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    崗位職責(zé) 1..協(xié)助餐飲部經(jīng)理制定各項(xiàng)餐飲推銷計劃與策略。 2.監(jiān)督員工按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對客服務(wù),對員工進(jìn)行績效評估,實(shí)施獎懲制度。 3.處理賓客的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。 4.抓好設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng),嚴(yán)格物資管理制度,做好餐廳安全工作。 5.根據(jù)季節(jié)差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 崗位要求 1.中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.精通餐飲的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握餐飲服務(wù)的技能技巧; 3.有較強(qiáng)的溝通能力,管理能力,善于調(diào)動中/西餐廳各級服務(wù)人員的積極性。
  • 餐飲主管

    5千-6千
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    • 店齡補(bǔ)貼
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    本崗位是項(xiàng)目二期酒店餐飲服務(wù)主管崗位。 【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實(shí)施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和時尚的管理主義。 至少3年的餐飲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 至少2年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的運(yùn)營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。
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    【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實(shí)施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和時尚的管理主義。 至少2年的餐飲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的運(yùn)營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
  • 中餐廳主管

    6.5千-7千
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    1. 負(fù)責(zé)在本餐廳開餐時,保證有足夠的客人供給、飲料供給以及運(yùn)作設(shè)施。 2. 負(fù)責(zé)本餐廳里有準(zhǔn)確的供給以確保所有的設(shè)備、家具以及固定設(shè)施處在良好的工作狀態(tài)。 3. 負(fù)責(zé)本餐廳里的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)作連貫性 4. 負(fù)責(zé)保證其班次有足夠的人力。 5. 執(zhí)行上司分配的其他任務(wù),確??腿藵M意、酒店獲利。 6. 須知必要在每天工作結(jié)束以前將下一個工作日的輔助工作分派給每一個服務(wù)員,要確保每位員工清楚并完成。 7. 須知需品的用途并且在本餐廳經(jīng)理同意下,準(zhǔn)備關(guān)于食品供給、客人供給的清單 8. 檢查確保在每一班次工作開始和結(jié)束時,所有的服務(wù)員都完成他們的開餐和畢餐工作。 9. 每班工作結(jié)束時,需在記錄客人評論、投訴、事故、非常事件、或任何可能影響下一班次工作的日志上簽名。 10. 有關(guān)工作的任何重要信息需及時的與上下級溝通。 任職要求: 1. 男性170以上,女性160以上,形象佳; 2. 大學(xué)??埔陨匣蛲葘W(xué)歷畢業(yè); 2. 必須具備1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上領(lǐng)班管理經(jīng)驗(yàn); 3. 具有較強(qiáng)的管理能力和溝通能力。
  • 湖州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    協(xié)助餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)全面監(jiān)督、計劃、控制及協(xié)各方面的工作。及時完成酒店管理層所布置的所有工作。檢查所有員工的出勤情況,記錄銷售額、客戶投拆,解決方法及有關(guān)人員及設(shè)備情況,以備查詢。 崗位職責(zé): ?根據(jù)預(yù)測用餐的安排及重要賓客的人數(shù)來安排工作。 ?做好銷售、賓客投訴、解決辦法及相關(guān)人才、設(shè)備的記錄。 ?給領(lǐng)導(dǎo)提出建議,提高工作效率,促進(jìn)銷售,并達(dá)到增源節(jié)支的目的。 ?在酒店內(nèi)部,如果客人要求,一定要幫助客人并把他帶到要去的酒店內(nèi)的任何地方。 ?對特殊活動和事件要有了解以便回答客人的需求。 ?了解最新的酒店知識以提供給客人最新信息。 ?執(zhí)行正確的程序以提高客人的體驗(yàn)。
  • 嘉興 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:26
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    【崗位職責(zé)】 1. 保持操作臺的干凈和整齊; 2. 和廚房保持有效的溝通; 3. 為團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備培訓(xùn)課題; 4. 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系; 5. 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入; 6. 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水; 7. 依據(jù)庫存的要求來采購物品; 8. 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 【崗位要求】 1.?至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2. 良好的運(yùn)營和管理技能; 3. 良好的儀容儀表; 4. 積極主動; 5. 團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。
  • 餐飲主管

    5千-5.5千
    臺州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 專業(yè)技能發(fā)展
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位職責(zé) 1.確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2.在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 3.保持操作臺的干凈和整齊。 4.和廚房保持有效的溝通。 5.在培訓(xùn)中協(xié)助餐廳經(jīng)理。 6.在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 7.問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 8.向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 9.維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 10.為客人服務(wù)酒水和食品。 11.實(shí)施培訓(xùn)課程和時間表格。 12.接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 崗位要求 1.至少1年的餐飲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 2.良好的運(yùn)營和管理技能。 3.良好的儀容儀表。 4.積極主動。 5.團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    職責(zé)義務(wù): Duties & Responsibilities: 1.實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 Implement working standards and service procedures, and urge employees to strictly perform their duties. 2.根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 Assign work tasks to waiters according to business conditions to ensure quality service. 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 Maintain a good working relationship with guests and the kitchen, timely feedback guests' information on food and service to the manager and chef, and constantly improve the quality of food and beverage products and services. 4.了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。 Understand customers and personally serve important guests. 5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報。 Deal with the problems in the restaurant and guests' comments, and report to the manager in time. 6.定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 Regularly check the equipment, tableware, linen and other items in the restaurant, and report the results to the manager. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.大專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)歷,能用一門外語進(jìn)行對客服務(wù)。 College degree or equivalent, more than 1 year work experience in the same position, able to speak a foreign language for customer service. 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 Have certain organization and management ability, and have skilled catering service skills. 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 Love their work, work diligently, serious and responsible. 4.身體健康,儀表端莊。 Good health and good appearance.
  • 臺州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-16
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    【崗位職責(zé)】 1、確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2、對于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 3、提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 4、在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 5、在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 6、保持操作臺的干凈和整齊。 7、和廚房保持有效的溝通。 8、為團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 9、良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 10、向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 11、維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 12、依據(jù)庫存的要求來采購物品。 13、準(zhǔn)備每周排班。 14、在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營。 15、接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 16、全面的食品和酒水知識。 【崗位要求】 1、全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和時尚的管理主義。 2、至少2年的餐飲經(jīng)驗(yàn)。 3、至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4、良好的運(yùn)營和管理技能。 5、良好的儀容儀表。 6、團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 7、良好的英文書面和口語能力。
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 ?1、實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2、確保高標(biāo)準(zhǔn)的個人形象和儀容儀表,與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 3、根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。? 4、禮貌而高效的處理客人和員工詢問,對不能立即解決的投訴和問題進(jìn)行匯報。 5、具備充足的菜單知識,能夠向客人推薦和促銷餐飲產(chǎn)品,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、維持客用品并控制成本,做好節(jié)能控制。? 7、定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品并向上級匯報。? 【崗位要求】? 1、有相關(guān)餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有品牌酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的組織和管理能力。? 3、具有良好的服務(wù)意識,形象氣質(zhì)佳。? 4、熱愛本職工作,工作勤懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5、具備包廂服務(wù)技能和VIP接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6、熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件
  • 餐飲主管

    4.5千-6千
    紹興 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
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    【崗位職責(zé)】 1、實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2、確保高標(biāo)準(zhǔn)的個人形象和儀容儀表,與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 3、根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4、禮貌而高效的處理客人和員工詢問,對不能立即解決的投訴和問題進(jìn)行匯報。 5、具備充足的菜單知識,能夠向客人推薦和促銷餐飲產(chǎn)品,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、維持客用品并控制成本,做好節(jié)能控制。 7、定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品并向上級匯報。 【崗位要求】 1、有相關(guān)餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有品牌酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的組織和管理能力。 3、具有良好的服務(wù)意識,形象氣質(zhì)佳。 4、熱愛本職工作,工作勤懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5、具備茶藝師相應(yīng)證書優(yōu)先考慮。
  • 溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中餐廳日常運(yùn)營管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達(dá)標(biāo) 2、制定并執(zhí)行餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,監(jiān)督員工規(guī)范操作 3、合理安排員工排班,協(xié)調(diào)前廳與后廚的工作銜接 4、處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)餐廳良好形象 5、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)與保養(yǎng)管理 6、控制餐廳運(yùn)營成本,做好物料管理和損耗控制 7、定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識和專業(yè)技能 8、完成上級交辦的其他工作任務(wù) 【崗位要求】 1、具備餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉中餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),掌握基本餐飲管理知識 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力 4、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力 5、身體健康,符合餐飲行業(yè)從業(yè)人員健康標(biāo)準(zhǔn) 6、具備基礎(chǔ)的電腦操作能力 7、能適應(yīng)倒班工作制
  • 杭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實(shí)施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和時尚的管理主義。 至少2年以上的餐飲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 至少3年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的運(yùn)營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
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    【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標(biāo)準(zhǔn)。 對于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團(tuán)隊(duì)中展現(xiàn)個人精神和嚴(yán)守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當(dāng)?shù)臑榭腿它c(diǎn)單和服務(wù)食品和酒水。 維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準(zhǔn)備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負(fù)責(zé)運(yùn)營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實(shí)施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運(yùn)用客人維護(hù)技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和時尚的管理主義。 至少2年的餐飲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 至少1年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 良好的運(yùn)營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。 良好的英文書面和口語能力。
  • 溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07:53
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    To have complete knowledge on the food / beverage / service available in sections appointed.具備有關(guān)指定部門的食品/酒水/服務(wù)方面的所有知識。 Ensure that SLIM and Hotel standards and policies are explained to staff, and are correctly applied.確保向員工說明集團(tuán)總部和飯店的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定,并保證這些標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的正確實(shí)施。 Monitor and ensure smooth operations of the sections appointed (restaurants / banquet / beverage - as applicable).監(jiān)督并確保指定部門(根據(jù)各餐廳/宴會部/酒水的不同情況)的順利運(yùn)營· ? ? ? ?? Maintain consistency in quality of food / beverage / service / cleanliness of sections appointed.始終如一地保持指定餐廳的食品/酒水/服務(wù)/清潔度。 Constantly obtain customer feedback during operations to ensure satisfaction.在運(yùn)營中不斷地收集客人的反饋意見,以確保令客人喜出望外。 Handles minor complaints and reports them to the manager or asst. manager for proper action處理客人的細(xì)小投訴,并向經(jīng)理或副經(jīng)理匯報,以便采取正確行動; Check cleanliness of sections prior and after service為客人提供服務(wù)之前或之后,檢查本部門的清潔情況。 Ensure co-operation and smooth communication between staff in sections appointed and other departments確保指定部門員工與其他部門員工之間的合作 和交流 Checks staff punctuality, grooming and performance檢查員工的考勤準(zhǔn)時,個人儀表和形象。 Enforces staff motivation and team building 提高員工的積極性,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 Conduct staff training when required根據(jù)需要對員工進(jìn)行培訓(xùn)。· Assists in any other tasks as specified by his/her supervisor協(xié)助完成上級指定的工作任務(wù)。 CHARACTERISTICS REQUIRED 要求 - 大專以上文化程度 - 2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)- 精通業(yè)務(wù)知識,熟練掌握技能技巧 - 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力 - 具有食品安全知識
  • 寧波 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 08:08
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    崗位職責(zé) 1.具有餐飲部食物/飲料/服務(wù)/操作方法和時間方面的完整知識。 2.能夠想客人提供專業(yè)的建議,并熟悉中餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)。 3.為新員工做相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成經(jīng)理交辦的其他事宜。 崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷,經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓(xùn)。 2.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。 3.有良好的溝通及表達(dá)能力。 4.工作主動、熱情、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。 5.身體健康,儀表端莊。
  • 杭州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-16
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    我的具體職責(zé)是什么? 作為餐廳主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ·????????在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務(wù)意識。????? ·????????保持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進(jìn)行交流。 ·????????能夠提出對酒店的運(yùn)作及環(huán)境有益的意見或建議。 ·????????能夠積極的向客人及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)及設(shè)施。 ·????????在工作過程中能夠做好本職工作,保證自己及其他人的安全。 ·????????熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容,并可以詳細(xì)的給客人做出解釋。 ·????????了解健康食品的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 ·????????與經(jīng)理商討,并做到如何提高對客服務(wù)意識,達(dá)成一致標(biāo)準(zhǔn)并采取相應(yīng)的行動。 ·????????能夠達(dá)到產(chǎn)品知識的要求。 ·????????可以根據(jù)客人不同的國籍推薦菜單上的食品。 ·????????了解其他餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 ·????????熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。 ·????????可以向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場所。 ·????????在工作中隨時檢查員工的產(chǎn)品知識。 ·????????遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。 ·????????檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定,保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺,做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,并能致電確認(rèn)預(yù)定。 ·????????在必要的時候協(xié)助酒吧及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。 ·????????確保所有員工提前了解換班的詳細(xì)安排。 ·????????完成賬單檢查表以準(zhǔn)備餐廳服務(wù)。 ·????????微笑服務(wù),協(xié)助顧客就座、掛外套及背包等,并做自我介紹。 ·????????保證客人都被引領(lǐng)入座并詢問他們喜歡吸煙區(qū)或非吸煙區(qū)。 ·????????滿足客人的各項(xiàng)要求,如不能立即回答客人的問題請與經(jīng)理聯(lián)系。 ·????????確保所有服務(wù)都符合標(biāo)準(zhǔn)。 ·????????確保所有區(qū)域與開始用餐時一樣整潔。 ·????????在生意變化的基礎(chǔ)上調(diào)整員工排班,做任何變化要確保餐飲部服務(wù)質(zhì)量及預(yù)算。 ·????????控制每個人員的分配,以確保顧客的期望得到滿足而達(dá)到預(yù)期的人員成本。 ·????????協(xié)助餐廳經(jīng)理進(jìn)行就職培訓(xùn),及在職培訓(xùn)。 ·????????為提高員工的工作技能及自信心,在每個班次的工作之后總結(jié)他們的工作表現(xiàn)。 ·????????通過體現(xiàn)自身的專業(yè)素質(zhì),為餐廳的其他員工樹立良好榜樣。 ·????????確保每個班次的回顧,交接班及例會的召開。 ·????????如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓餐廳主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ·????????二至四年在四/五星級酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 ·????????良好的英語口譯及書寫能力。 ·????????具有積極合作的精神。以熱心的態(tài)度對待所有的工作,并樂于利用一切機(jī)會學(xué)習(xí)技能以便于改進(jìn)自己的工作的技巧。 ·????????具有極強(qiáng)的應(yīng)變能力。靈活反應(yīng)并以積極的態(tài)面對需求更改的事情,包括任何工作要求的改變的。 ·????????具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,通過合作及對同事工作的支持達(dá)到團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。 ·????????領(lǐng)導(dǎo)技能及培訓(xùn)技巧。 ·????????外向性格、可以長時間的工作。
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