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1.負(fù)責(zé)銷售日審并編制酒店銷售收入?yún)R總表，賬單、發(fā)票及憑證打印裝訂 2.負(fù)責(zé)核對(duì)應(yīng)收賬款并及時(shí)催收 3.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款等往來賬款核對(duì) 4.編制付款憑證，核對(duì)票據(jù)完整性，付款賬戶準(zhǔn)確性 5.編制酒店支出匯總表，按核算要求歸集 6.負(fù)責(zé)酒店部門盤點(diǎn)情況審核 7.負(fù)責(zé)酒店每月工資表審核出具 8.負(fù)責(zé)每月酒店內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表出具 9.良好的職業(yè)操守及責(zé)任心 10.熟練掌握excel、word等各種辦公軟件的操作 11工作時(shí)間9:00-18:00，品牌餐飲連鎖店，單休，條件優(yōu)秀薪資面議 12.兩年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。

1.負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門服務(wù)、核算、監(jiān)督作用，正確及時(shí)完整為經(jīng)營管理提供真實(shí)的財(cái)務(wù)信息； 2. 及時(shí)編制、審核、報(bào)送各類財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表； 3. 遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格控制成本，費(fèi)用開支，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)審批限制和費(fèi)用報(bào)銷制度。 4. 依據(jù)酒店人工、能源、消耗等各項(xiàng)指標(biāo)，合理控制成本、費(fèi)用、確保經(jīng)濟(jì)效益的提； 5. 對(duì)酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn) 物質(zhì)的使用，保管情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)上述資產(chǎn)管理中存在的問題及時(shí)提出意見，確保酒店財(cái)務(wù)物資的合理使用和安全； 6.其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

崗位職責(zé) 1.?????賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常酒店各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理，確保賬目清晰、準(zhǔn)確，及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證。 2.?????報(bào)表編制：定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等）及內(nèi)部管理報(bào)表，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持，準(zhǔn)確反映酒店財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。 3.?????資金管理：監(jiān)控酒店資金流動(dòng)情況，合理安排資金使用，確保資金安全；負(fù)責(zé)日常收支結(jié)算、銀行對(duì)賬、資金日?qǐng)?bào)編制等工作。 4.?????稅務(wù)管理：準(zhǔn)確計(jì)算各項(xiàng)稅費(fèi)，按時(shí)完成納稅申報(bào)及繳納工作。 5.?????成本控制：協(xié)助制定成本控制方案，對(duì)酒店采購、庫存、能耗等成本進(jìn)行監(jiān)控和分析，提出成本優(yōu)化建議，提高酒店經(jīng)濟(jì)效益。 6.?????預(yù)算管理：參與酒店年度預(yù)算編制，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)算分析和差異調(diào)整，保障酒店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。 7.?????財(cái)務(wù)審計(jì)：配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料，確保審計(jì)工作順利開展；針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，協(xié)助制定整改措施并跟進(jìn)落實(shí)。 8.?????檔案管理：妥善保管財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表及其他財(cái)務(wù)資料，做好分類、整理和歸檔工作，確保財(cái)務(wù)檔案完整、可查。 任職要求 （一）教育背景 1.?????財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 （二）工作經(jīng)驗(yàn) 1.?????1-3 年酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)運(yùn)作模式；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，若在校期間有豐富財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或突出專業(yè)成績，也可考慮。 2.?????熟練使用酒店財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先。 （三）專業(yè)技能 1.?????具備財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析能力，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)工作。 （四）個(gè)人素質(zhì) 1.?????工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受工作壓力。 2.?????具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與酒店各部門有效溝通協(xié)調(diào)。 3.?????具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能及時(shí)掌握新的財(cái)務(wù)法規(guī)和政策，適應(yīng)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 4.?????具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，保守酒店財(cái)務(wù)機(jī)密。

崗位職責(zé) 1、管理酒店日常財(cái)務(wù)工作。 2、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。 3、完善內(nèi)部控制體系，檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。 4、監(jiān)督檢查酒店財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況。 5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門保持良好的關(guān)系。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè) 2、三年以上酒店財(cái)務(wù)部總賬會(huì)計(jì)及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估。 4、熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程, 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。 5、有國際聯(lián)號(hào)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮！