亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

崗位職責(zé)： 1.為景區(qū)活動提供設(shè)計并實(shí)施創(chuàng)意活動，確保符合品牌形象和市場需求； 2.與團(tuán)隊緊密合作，確?；顒拥捻樌M(jìn)行和成功達(dá)成； 3.監(jiān)控活動執(zhí)行過程，確保活動按照既定計劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成； 4.分析活動反饋，優(yōu)化未來活動策劃。 任職要求： 1.具備出色的創(chuàng)意思維和策劃能力； 2.優(yōu)秀的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作精神； 3.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持條理清晰； 4.對市場趨勢有敏銳的洞察力； 5.本科及以上學(xué)歷。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)字化營銷策略的制定和實(shí)施，提升公司的品牌影響力和知名度； 2、建立和完善數(shù)字化營銷策略體系及運(yùn)營方案，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作落地執(zhí)行； 3、整合數(shù)字渠道資源，挖掘并分析潛在客戶，拓展客戶市場； 4、根據(jù)市場營銷計劃，配合各部門完成營銷活動任務(wù)指標(biāo)； 5、定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為優(yōu)化業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)； 6、維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)與客戶長期合作，實(shí)現(xiàn)共贏目標(biāo)； 7、收集和分析客戶需求，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，提高產(chǎn)品競爭力； 8、組織相關(guān)會議或培訓(xùn)等事宜，提升員工工作效率； 9、參與部門內(nèi)部溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)各部門間的相關(guān)工作； 10、完成其他上級交辦的事項。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、商務(wù)數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與各部門緊密合作，實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)。在團(tuán)隊中能有效協(xié)調(diào)資源，共同推進(jìn)項目。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前廳及客房接待服務(wù)工作SOP的制定和深化，督查各點(diǎn)位接待服務(wù)水品、出品質(zhì)量及安全、消防、衛(wèi)生制度的執(zhí)行情況，定期分析過程中出現(xiàn)的問題并提供解決方案及實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)前廳及客房接待服務(wù)工作勞動投入的計劃、組織、管理工作，親自參與VIP客戶的接待，保證日常業(yè)務(wù)的正常開展和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)輸出； 3.負(fù)責(zé)前廳及客房成本和費(fèi)用的控制，定期召開成本分析會，審查酒水、耗材的成本及消耗，減少運(yùn)營中的各項浪費(fèi); 4.配合策劃組完成回廠游項目重要接待或節(jié)日活動的具體執(zhí)行落地； 5.負(fù)責(zé)本部門績效考核、培訓(xùn)及人才發(fā)展工作，包括但不限于月度/年度考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等。 6.負(fù)責(zé)房務(wù)部制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立和實(shí)施； 2.根據(jù)客戶分級管理標(biāo)準(zhǔn)針對不同等級客戶提供符合珍酒特色的差異化服務(wù)； 3.監(jiān)管房務(wù)部接待服務(wù)工作的日常實(shí)施情況，建立問題處理機(jī)制，不斷提高回廠游美譽(yù)度； 4.統(tǒng)籌房務(wù)部重大接待服務(wù)工作，確保來客時間內(nèi)賓館各點(diǎn)位服務(wù)人員的合理配置和有質(zhì)量的服務(wù)輸出； 5.建設(shè)房務(wù)部人才梯隊，通過業(yè)務(wù)指導(dǎo)、系統(tǒng)培訓(xùn)、升級創(chuàng)新等工作，促進(jìn)服務(wù)水平不斷提高。 任職資格 教育背景：30-40歲，大專及以上學(xué)歷，工商管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 綜合素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，思路清晰，注重細(xì)節(jié)，精通商務(wù)禮儀，優(yōu)秀的溝通能力和應(yīng)變能力。 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上酒店前廳或賓客服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上五星級國際聯(lián)號酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 工作技能：精通辦公軟件使用，具備英語口語交流能力。 技能或相關(guān)證書：具備知名酒店集團(tuán)相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)證書

【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊工作的能力。

在洲際酒店及度假村?，我們希望賓客感覺風(fēng)格獨(dú)特、時尚現(xiàn)代和深入洞悉，這意味我們需要你： 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預(yù)測賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好，保持專注當(dāng)下。 見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻，做到令人難忘。 銷售副總監(jiān)將協(xié)助為銷售團(tuán)隊提供日常領(lǐng)導(dǎo)，并管理指定客戶組合，旨在為酒店創(chuàng)造并最大化收入及市場份額。 根據(jù)洲際酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程，評估指定客戶的潛力并制定客戶計劃 發(fā)展指定客戶組合以實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)并最大化利潤 收集現(xiàn)有及潛在客戶/聯(lián)系人信息以推動業(yè)務(wù)增長 通過客戶互動及公開工具監(jiān)控競爭對手動態(tài)，并與關(guān)鍵利益相關(guān)者分享相關(guān)信息 向管理層反饋市場變化，包括競爭及市場趨勢 定期與業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊審查目標(biāo)與進(jìn)展 根據(jù)洲際酒店標(biāo)準(zhǔn)，為團(tuán)隊成員制定年度績效評估、關(guān)鍵績效目標(biāo)及個人發(fā)展計劃 通過定期評估，根據(jù)酒店及洲際酒店的期望衡量團(tuán)隊表現(xiàn)并采取相應(yīng)行動 作為客戶及銷售團(tuán)隊問題的升級處理點(diǎn) 市場營銷、商業(yè)或酒店管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷。至少一年團(tuán)隊管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或同等工作經(jīng)驗(yàn)，以及至少兩年酒店或相關(guān)服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司星級客戶的接待； 2.按公司規(guī)定的參觀線路和內(nèi)容進(jìn)行講解服務(wù)； 3.能有效傳達(dá)講解內(nèi)容和和公司品牌文化，能積極調(diào)動現(xiàn)場氛圍； 4.講解過程中關(guān)注客戶需求，能與客戶進(jìn)行有效互動，提升品牌影響力。 基本條件： 1.本科及以上學(xué)歷，旅游管理、空中乘務(wù)、會展經(jīng)濟(jì)與管理、播音主持、藝術(shù)類專業(yè)； 2.男女不限，22-30歲，女性身高165cm及以上，男性身高175cm及以上； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，獲得普通話二級甲等及以上等級證書； 4.親和力、形象氣質(zhì)佳。 任職要求： 1.綜合素質(zhì)：具備良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：有導(dǎo)游、主播、電臺播音員、司儀主持、講解員、電視臺主持人等相關(guān)職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.工作技能： （1）熟悉基礎(chǔ)辦公軟件的使用； （2）熱愛學(xué)習(xí)，涉獵知識面廣，有個人愛好和特長； （3）具備唱歌、跳舞、樂器、茶藝、朗誦、戲劇等至少一項才藝。 4.資格證書：普通話、全國導(dǎo)游證

市場專員（BD/會員運(yùn)營） 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店市場拓展工作，開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升酒店市場份額； 2、策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動，包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動、品牌推廣等，提升酒店品牌影響力； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，制定針對性的市場策略，優(yōu)化營銷方案； 4、協(xié)助完成市場調(diào)研，收集客戶反饋，為酒店產(chǎn)品及服務(wù)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持； 5、與銷售、運(yùn)營等部門協(xié)作，確保市場活動順利落地并達(dá)成預(yù)期效果； 6、負(fù)責(zé)酒店宣傳物料的設(shè)計與制作，包括宣傳冊、海報、社交媒體內(nèi)容等； 7、負(fù)責(zé)酒店會員體系的日常運(yùn)營與維護(hù)，包括會員注冊、信息錄入、檔案管理等基礎(chǔ)工作； 8、通過電話、微信等渠道與會員保持溝通，解答會員咨詢，處理會員投訴及建議； 9、策劃并執(zhí)行會員活動，提升會員活躍度及忠誠度，推動會員復(fù)購及消費(fèi)轉(zhuǎn)化； 10、定期分析會員數(shù)據(jù)，整理會員消費(fèi)行為報告，為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持； ? 11、協(xié)助市場部門完成會員營銷推廣任務(wù)，包括優(yōu)惠活動通知、會員權(quán)益更新等； 12、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、對市場營銷工作有熱情，具備較強(qiáng)的市場敏感度和策劃能力； 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠耐心、細(xì)致地處理會員需求；能夠獨(dú)立完成客戶開發(fā)與維護(hù)； 3、具備一定的文案撰寫能力，能獨(dú)立完成活動方案及宣傳內(nèi)容的撰寫； 4、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)整理和分析能力； 5、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受偶爾出差或加班； 6、有酒店、旅游、服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；對酒店行業(yè)或會員運(yùn)營有一定了解者優(yōu)先。

負(fù)責(zé)識別，發(fā)展及管理酒店客房及宴會客戶，包括特定細(xì)分市場，市場或區(qū)域內(nèi)的客戶。維護(hù)及拓展客戶及客戶產(chǎn)量，包括團(tuán)隊，公司，散客及宴會生意。 1.管理客房及宴會主要客戶和重點(diǎn)區(qū)域 2.?識別符合銷售策略的現(xiàn)有或新的市場和客戶。 3.?了解和熟悉特定客戶 4.?制定銷售計劃，確定的市場和客戶，拓展業(yè)務(wù)。 5.?掌握客戶需求以及每個客戶的市場活動。 6.?與客戶建立良好的溝通，傳達(dá)酒店福利。 7.?通過有效的客戶管理，提高客戶忠誠度及散客、團(tuán)隊及會議的產(chǎn)量。 8.為指定的賬戶進(jìn)行價格談判。 9.?通過電話，外出客戶拜訪，接待客戶參觀酒店，展會，旺季銷售，郵件，報紙/雜志等客戶互動發(fā)展新業(yè)務(wù)。 10.?開發(fā)營銷情報：新產(chǎn)品理念，競爭活動，市場動向和業(yè)績。 11.?主要致力于與客戶面對面交流。 12.銷售客房和會務(wù)管理 13.?努力達(dá)到分配給個人和團(tuán)隊預(yù)設(shè)的目標(biāo)，。 專業(yè)技能: 1.?出色的銷售能力 2.?了解酒店的銷售策略和業(yè)務(wù)組合需求，包括散客期、集團(tuán)和會議 3.?自信、活力、熱情 4.?能夠以一種簡明的、組織良好的方式展示想法、期望和信息 5.?優(yōu)秀的人際管理技巧 6.?軟件知識 7.?銷售體系知識 8.?對團(tuán)隊及個人目標(biāo)的理解和成就

在洲際酒店及度假村?，我們希望賓客感覺風(fēng)格獨(dú)特、時尚現(xiàn)代和深入洞悉，這意味我們需要你： 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預(yù)測賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好，保持專注當(dāng)下。 見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻，做到令人難忘。 · 負(fù)責(zé)從活動策劃、會議期間客戶需求處理到活動后客戶跟進(jìn)的全流程賓客體驗(yàn)。深入理解行業(yè)/客戶需求，最大化客戶滿意度，并為酒店創(chuàng)造增量收入。 ·?深入分析酒店重點(diǎn)行業(yè)需求，積累行業(yè)專長以提升客戶滿意度 ·?制定每周活動預(yù)測報告并挖掘升級銷售機(jī)會 ·?及時跟進(jìn)戰(zhàn)略客戶關(guān)系以提高轉(zhuǎn)化率 ·?監(jiān)督主賬單的及時交付與付款流程 ·?協(xié)調(diào)預(yù)訂部、銷售市場部及餐飲部完成活動賬目整合 ·?在策劃階段為客戶優(yōu)化會議室配置、流程設(shè)計及餐飲方案 ·?每日審核活動消費(fèi)明細(xì)與賬單異常 ·?組織客戶與餐飲團(tuán)隊的前期會議以提升體驗(yàn) ·?作為緊急聯(lián)系人確?；顒禹樌麍?zhí)行 ·?監(jiān)督活動后回訪及滿意度調(diào)查的開展 ·?協(xié)調(diào)安全措施并倡導(dǎo)環(huán)?；顒臃桨?·?完成其他分配的任務(wù) ·?相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2-5年酒店或相關(guān)服務(wù)行業(yè)會議策劃經(jīng)驗(yàn) ·?需具備以下技能： 優(yōu)秀的溝通與談判能力 出色的組織與項目管理能力 熟練的政策流程管理與傳達(dá)能力 熟練的計算機(jī)技能（包括MS Office）

溫泉經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)溫泉康樂部的經(jīng)營管理； 2、建立健全溫泉康樂部的組織管理體系，使之合理化、精簡化、高效化； 3、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持； 5、負(fù)責(zé)溫泉康樂部各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、酒店管理及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、接受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 溫泉主管 【崗位職責(zé)】 1.、統(tǒng)籌溫泉接待，收銀管理，配合經(jīng)理做好廳面整體管控； 2.、制定廳面工作計劃，并有效推進(jìn)落實(shí)，保證整體工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、做好下屬員工技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門整體專業(yè)化水平； 4、 合理安排員工班次和調(diào)休，保證人力資源最大化使用； 5、 做好團(tuán)隊管理和文化建設(shè)，保證部門整體凝聚力和穩(wěn)定性； 6、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、酒店管理及相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、接受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

客房經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員1工工作，制定工作計劃； 2、確保部門成本及各項費(fèi)用，得以良好的控制； 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查； 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)； 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率； 6、組織編制部門工作程序及工作考評； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷； 2、有5年以上星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 客房主管 【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督客房部工作人員，確?？腿说玫郊皶r和禮貌的服務(wù)； 2、監(jiān)督客房部工作人員，確?？头?，特別是旅享家會員、熟客和其它貴賓的客房得到特別重視；3、與各部門溝通，向其它業(yè)務(wù)部門，特別是確保前廳部了解準(zhǔn)確的客房狀況； 4、進(jìn)行具體時間安排，由主管據(jù)此對所有客房區(qū)域，包括入住和未入住的房間進(jìn)行日常視察； 5、定期對所有客房區(qū)域進(jìn)行視察，以確保家具設(shè)施和設(shè)備按要求得到良好的清潔、修繕、保養(yǎng)和更換和整修； 6、對所有直屬下級的儀容儀表、守紀(jì)情況和工作效率進(jìn)行評估檢查； 7、對日常會議上討論的議程事項的進(jìn)展程度進(jìn)行跟進(jìn)； 8、確?？头坎抗ぷ魅藛T熟悉酒店的各項內(nèi)部設(shè)施，可以向客人提供各種協(xié)助； 9、堅持就影響客房部工作的各種問題向上級匯報； 10、協(xié)助監(jiān)督和控制客房部的相關(guān)工作程序，包括失物招領(lǐng)、鑰匙管理、安全和緊急情況處理工作程序以及關(guān)于工作人員及客人健康和安全的規(guī)定； 11、與客房部經(jīng)理一起管理例行清掃活動，包括大清掃等； 12、協(xié)助客房部經(jīng)理和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求； 13、協(xié)助客房部經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理一起編制和管理部門預(yù)算； 14、當(dāng)客房部經(jīng)理缺席時代理其工作； 15、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦； 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

在洲際酒店及度假村?，我們希望賓客感覺風(fēng)格獨(dú)特、時尚現(xiàn)代和深入洞悉，這意味我們需要你： 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預(yù)測賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好，保持專注當(dāng)下。 見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻，做到令人難忘。 · 協(xié)助所有食品的準(zhǔn)備工作，并作好本職工作。 ·? 確保食品的清潔、新鮮。 ·? 檢查菜單與配料是否相符。 ·? 裝好盤后送到灶上。菜做好后，立即送到出菜口。 ·? 協(xié)助清洗廚房用具及其它設(shè)備。 ·? 確保工作場地的清潔、衛(wèi)生。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)在抖音等直播平臺進(jìn)行酒店產(chǎn)品推廣與品牌宣傳，提升酒店知名度和客戶轉(zhuǎn)化率； 2、策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容，包括但不限于酒店房間展示、餐飲服務(wù)介紹、優(yōu)惠活動推廣等，吸引觀眾互動與關(guān)注； 3、與觀眾實(shí)時互動，解答客戶疑問，引導(dǎo)潛在客戶完成預(yù)訂或咨詢，達(dá)成銷售目標(biāo)； 4、定期分析直播數(shù)據(jù)（如觀看人數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化直播策略，提升直播效果； 5、配合市場部門完成線上營銷活動的策劃與執(zhí)行，包括節(jié)日促銷、主題活動等； 6、維護(hù)直播賬號的日常運(yùn)營，包括內(nèi)容更新、粉絲互動、賬號形象管理等。 【崗位要求】 1、形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力和感染力； 2、熱愛直播行業(yè)，對酒店、旅游或相關(guān)領(lǐng)域有一定興趣或了解者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠靈活應(yīng)對直播中的突發(fā)情況； 4、有直播或短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)； 5、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)靈活的直播時間安排（包括晚間或周末）； 6、具備團(tuán)隊合作精神，能夠與市場、銷售等部門高效協(xié)作。

質(zhì)檢培訓(xùn)經(jīng)理/主管 【崗位職責(zé)】 ? 1、負(fù)責(zé)酒店各部門服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督、檢查與評估，制定并執(zhí)行質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保酒店服務(wù)品質(zhì)符合公司要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 ? 2、定期組織質(zhì)檢，對客房、餐飲、前廳、溫泉等區(qū)域的服務(wù)、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查，記錄問題并提出整改意見。 ? 3、匯總質(zhì)檢數(shù)據(jù)，分析服務(wù)質(zhì)量問題，編制質(zhì)檢報告，向管理層提出改進(jìn)建議，推動問題整改落實(shí)。 4、協(xié)助制定員工服務(wù)培訓(xùn)計劃，針對質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)的問題開展專項培訓(xùn)，提升員工服務(wù)意識和技能水平。 5、跟進(jìn)客戶投訴及反饋，調(diào)查問題根源，協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定解決方案，確保客戶滿意度提升。 ? 6、參與酒店服務(wù)流程優(yōu)化工作，提出合理化建議，推動服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 ? 7、維護(hù)質(zhì)檢相關(guān)檔案和記錄，確保資料完整、可追溯。 ? 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 ? 1、大專及以上學(xué)歷，年齡27歲-45歲，有酒店質(zhì)檢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識和服務(wù)意識，熟悉酒店行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)營流程。 3、優(yōu)秀的觀察力和分析能力，能夠敏銳發(fā)現(xiàn)服務(wù)中的細(xì)節(jié)問題并提出改進(jìn)措施。 ? 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作，推動問題解決。 ? 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成質(zhì)檢任務(wù)并形成報告。 6、熟練使用辦公軟件（Word、Excel等），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。 7、有酒店質(zhì)檢或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

在洲際酒店及度假村?，我們希望賓客感覺風(fēng)格獨(dú)特、時尚現(xiàn)代和深入洞悉，這意味我們需要你： 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預(yù)測賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好，保持專注當(dāng)下。 見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻，做到令人難忘。 ·?協(xié)助衛(wèi)生經(jīng)理&管事部經(jīng)理負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)維護(hù)整個食品服務(wù)區(qū)的衛(wèi)生狀況?？刂苾Σ厥业陌l(fā)貨及分發(fā)瓷器，銀器和玻璃器皿。確保所有餐飲營業(yè)場所有充足的設(shè)備進(jìn)行工作。 · 遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī)，或其它適用的規(guī)定，以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 ·?遵守酒店和洲際的規(guī)章制度 ·?負(fù)責(zé) 工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、防疫、整潔。 ·?監(jiān)督各部門食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。 ·?以職業(yè)的、肯定的方式與部門和酒店員工交往，以培養(yǎng)和諧的關(guān)系，處境團(tuán)隊精神和確保有效的雙向溝通。 ·?大專以上學(xué)歷，食品專業(yè)畢業(yè) ·?至少有二年食品安全衛(wèi)生管理的工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述 1、 負(fù)責(zé)管理所有銷售工作與活動，包括直銷、銷售詢價、銷售管理、公關(guān)活動和銷售團(tuán)隊管理。 2、 協(xié)助制訂與收入計劃相關(guān)的工作計劃，以確保收入計劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 3、 對現(xiàn)有的和可能性的市場/趨勢進(jìn)行分析，協(xié)調(diào)各種活動，以通過增加的業(yè)務(wù)量和提高的價格來保持并增加收入。 4、 與當(dāng)?shù)氐暮蛧H市場上的航空公司、旅行社、商行、私人俱樂部和行業(yè)協(xié)會保持聯(lián)系，以發(fā)展新客戶及保持老客戶。通過個人銷售拜訪、電話和書面交流等與策劃者、企業(yè)客戶銷售人員、獎勵購買者、航空公司、旅游批發(fā)商等保持聯(lián)系。 5、 設(shè)計并實(shí)施特別項目，通過如下手段取得更高的效率： ? 提高平均房價 ? 增加入住率 ? 增加淡季的業(yè)務(wù)量 ? 增加當(dāng)?shù)夭惋嫼脱鐣匿N售 6、 管理大客戶。 7、 進(jìn)行市場調(diào)研并提供指導(dǎo)。 8、 監(jiān)視競爭對手的活動。 9、 與地區(qū)和公司的銷售隊伍保持緊密聯(lián)系，確保酒店得到公司適當(dāng)?shù)目紤]、指導(dǎo)和支持。 10、制作每月銷售報告及預(yù)測。 11、會見在酒店下榻的大型活動組織者的客戶，以保證客戶的滿意度。 12、組織和參加酒店的大型與銷售和公關(guān)相關(guān)的活動。 13、和上級領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求，進(jìn)行編制和管理部門預(yù)算。 技能要求 1、具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 2、具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力 3、精通微軟辦公軟件 4、良好的寫作技能 5、具有營銷，市場或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。 6、5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或類似的管理經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。

崗位職責(zé) 1、制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2、掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運(yùn)行計劃的實(shí)施和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算的控制。4、協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現(xiàn)場檢查施工與工程進(jìn)度。 5、協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防，安全工作。6、協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 崗位要求 1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識。 3、能充分領(lǐng)會工程部經(jīng)理的經(jīng)營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實(shí)施，確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo) 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 7、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn) 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實(shí)現(xiàn) 10、主動參與，完成各種銷售報告 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo) 16、遵守酒店酒店的員工守則 17、遵守酒店酒店的政策及程序 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估 19、完成上級交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé) 2、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售 3、能夠掌握和理解市場和競爭 4、必須具備良好的中，英文讀寫能力 5、良好的電腦技能，互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 6、良好的人際交往和溝通技巧 7、獨(dú)立工作和團(tuán)隊工作的能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常收入審計工作，確保收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 2、審核各營業(yè)部門的收入報表，核對賬單、收銀記錄及系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致性； 3、定期編制收入審計報告，分析收入差異并提出改進(jìn)建議； 4、監(jiān)督并檢查收銀員的操作流程，確保符合財務(wù)制度和內(nèi)部控制要求； 5、協(xié)助財務(wù)部門完成月度、季度及年度的收入結(jié)算與對賬工作； 6、配合內(nèi)外部審計工作，提供相關(guān)收入審計資料及支持； 7、及時發(fā)現(xiàn)并上報收入管理中的異常情況，提出風(fēng)險防控措施； 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上酒店或相關(guān)行業(yè)收入審計、財務(wù)或收銀工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉酒店收入審計流程及財務(wù)系統(tǒng)操作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和保密意識； 5、年齡24-35歲，身體健康，能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏； 6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。