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  • 福州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 定期團建
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、做好消防系統(tǒng)報警和故障的處理； 2、做好視頻監(jiān)控，非安因素和系統(tǒng)故障的處理； 3、做好雙監(jiān)器報警處理； 4、做好管道天然氣報警處理； 5、做好收銀專線報警電話處理； 6、做好電梯報警處理； 崗位要求： 1、持有一級注冊消防工程師證書； 2、 為人正直，做事踏實，具備良好的溝通交流能力； 3、建立和管理保安部內部消防檔案。 4、對安全隱患采取必要的措施，并將檢查結果和整改措施報保安部經理。
  • 遵義 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    在洲際酒店及度假村?，我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現代和深入洞悉，這意味我們需要你： 親切、充滿自信、體現尊重來展現富有魅力的你。 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好，保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現你的風格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻，做到令人難忘。 ·?執(zhí)行酒店的安全職責和程序以確?？腿?，員工和酒店以及酒店資產的安全。 ·?負責酒店賓客、員工及設施的安全保衛(wèi)工作 ·?向經理匯報酒店所有的財產損壞和安全危險問題 ·?熟悉消防報警及滅火器材的位置 ·?抽查話務室、宴會廳、工程部、餐具儲物間、客房部的鑰匙登記記錄，確保酒店的鑰匙控制制度得以遵守并報告違背制度要求的情況 ·?24小時監(jiān)督客人經常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況 ·?定期檢查火災盤，消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設備，確保其處于良好的工作狀態(tài)，并向保安部經理匯報失效設備 ·?檢查出入酒店員工的隨身攜帶物品 ·?與其他保安人員或警方或政府其它安保部門協(xié)調工作，并與其建立良好關系 ·?擁有安全和培訓及保安人員和執(zhí)法人員的證書。認證的CPR，救生培訓員及接受過必要的執(zhí)法技巧培訓。 ·?具有本地法律，調查手段，OSHA要求和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識。 ·?具有一年保安經驗和軍隊或執(zhí)法經驗，或與此相當的教育與工作經驗結合的背景

  • 保安員
    2.8千-3千
    遵義 | 經驗不限 | 中專
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、疏導過往車輛，保障大堂門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無阻。 2、服務周到熱情，見賓客主動問好，對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財產安全。 4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放。 5、加強巡邏，發(fā)現可疑情況，視情況處理或及時向上級報告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時請示匯報。 7、一旦酒店發(fā)生火災應立即報警，按火災處理程序向有關人員進行報告。 【崗位要求】 1、中專以上學歷。退伍軍人優(yōu)先。 2、處理事情要迅速，果斷、準確。 3、具有較好的協(xié)調能力，懂得一定安全保衛(wèi)知識。

  • 安保經理
    6.5千-8千
    遵義 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店安全保衛(wèi)工作，制定并執(zhí)行酒店安全管理制度及應急預案，確保酒店財產及客人、員工的人身安全。 2、組織并監(jiān)督安保人員的日常巡查工作，重點檢查消防設施、監(jiān)控系統(tǒng)、出入口等關鍵區(qū)域，及時發(fā)現并消除安全隱患。 3、處理酒店內突發(fā)事件（如火災、盜竊、糾紛等），協(xié)調相關部門快速響應，確保事件得到妥善解決。 4、定期對安保人員進行培訓與考核，提升團隊的專業(yè)技能及服務意識，確保安保工作高效有序開展。 5、與當地公安、消防等部門保持良好溝通，配合完成安全檢查及整改工作，確保酒店符合相關法律法規(guī)要求。 6、負責酒店監(jiān)控系統(tǒng)的管理與維護，確保設備正常運行，并定期調取錄像資料以備查驗。 7、完成上級領導交辦的其他安全相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識及突發(fā)事件處理能力，能獨立制定并實施安保方案。 2、熟悉酒店行業(yè)安保工作流程及相關法律法規(guī)，有消防、監(jiān)控系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先。 3、良好的溝通協(xié)調能力，能有效管理團隊并與各部門協(xié)作。 4、責任心強，工作細致，能適應輪班制及高強度工作環(huán)境。 5、退伍軍人或持有保安員證、消防設施操作員證者優(yōu)先考慮。

  • 工程技工
    3千-4.5千
    遵義 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負責水暖空調的工作，生活熱水的供應。 2、嚴格按工作程序，保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3、負責酒店水暖空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。 4、保管好工程各設備機房鑰匙，代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運行情況，按要求及時調整燈光的開關時間。 6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計。
  • 遵義 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 保險
    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、負責酒店設施設備維護保養(yǎng)，負責辦公設備維護及網絡運營維護。 2、負責酒店設施緊急情況處理。 3、負責能耗成本控制在合理范圍內。 招聘條件： 1、吃苦耐勞，服務意識強。 2、2年以上酒店工作經驗，對酒店大型設備了解。 3、腳踏實地，絕對服從。
  • 遵義 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    在洲際酒店及度假村?，我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現代和深入洞悉，這意味我們需要你： 親切、充滿自信、體現尊重來展現富有魅力的你。 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好，保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現你的風格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻，做到令人難忘。 · 在工程總監(jiān)或其代理的指導下，確保酒店設備按照洲際酒店集團標準運作，以確保實現最大化的效率和客人滿意度。 ·?處理酒店范圍內的各類維修和保養(yǎng)工作，包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 · 對現有的系統(tǒng)提出改進建議，從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運作效率和經濟節(jié)約。 ·?負責各類設備的檢修和相關服務，如，洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調設備、包括發(fā)動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發(fā)電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統(tǒng)。 ·?具備謹慎責任意識，并遵守各種與工作場所的健康與安全相關的IHG政策與程序 · 技術學校電氣/電子/機械制冷和空調/水管專業(yè)中任何一個專業(yè)畢業(yè)或接受過職業(yè)培訓，擁有酒店經驗者優(yōu)先。持有法律可能要求的職業(yè)證書和許可證。

  • 強電主管
    4千-5千
    遵義 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，經常對組內負責的各類工作進行巡查，發(fā)現問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施。 5、精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養(yǎng)工作經驗。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節(jié)能。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗。高低壓、變配電、自動化。 2、熟悉強電系統(tǒng)運行維護管理工作，有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業(yè)員工做好各項工作，有相關管理經驗。 4、精通電氣專業(yè)，熟悉與電氣相關的其他專業(yè)，能夠閱覽工程圖紙。
  • 遵義 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、制定本部門預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。4、協(xié)助分析工程項目報價單，親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協(xié)助工程部經理做好消防，安全工作。6、協(xié)助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 崗位要求 1、5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。
  • 遵義 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    有效的管理和維護酒店的建筑，室外地面和設施的維護保養(yǎng)，并確保所有設備有效安全的運轉。監(jiān)督所有維修保養(yǎng)和新的安裝工程，確保酒店安全的運轉。有效地溝通解決客人遇到的問題。 1.根據上級的指示，全面對工程部的運轉進行監(jiān)督，負責對員工進行日常工作分配； 2.與各主管聯絡，在本班內檢查計劃維保工作的進展情況； 3.檢查和控制所有機房、相關系統(tǒng)和設備的運轉效率； 4. 從節(jié)能方面提出有關設備和運轉程序的建議； 5. 記錄本班次內發(fā)生的事件； 6. 確保順利交接下一個班次，對于未完工作所需采取的措施和需特別關注的事項要交接清楚； 7. 檢查室內外的設施設備確保正常運轉并檢查工作的進展情況，對錯誤的情況及時更正； 8. 做好日常行政運作，設備運行，工程工作單，設備維修保養(yǎng)單的工作按時、按質、按量完成，督導員工做出最佳的工作表現； 9. 協(xié)調承包商、維保商工作安排； 10. 在本班次內全面負責酒店消防工作； 11. 監(jiān)督員工的工作表現并培訓提高員工的工作技能； 12. 管理好材料及員工借領工具，領用材料的登記、保管制度； 13. 負責對員工的過失提出處理建議； 14.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 遵義 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職責范圍】 協(xié)助工程部經理對酒店設施、設備進行系統(tǒng)性、規(guī)范化的維護保養(yǎng)管理，保證工程部設備及系統(tǒng)運行安全、穩(wěn)定、可靠，在當班期間管理部門設備運行和維修事項，并對其崗位職責范圍負責。 【工作范圍】 ⒈根據工程部設備管理和維護要求，制訂設備、設施保養(yǎng)計劃，處理設備運行和維修中出現的各種問題，督導、檢查各維修項目的實施與落實情況。 ⒉協(xié)助部門做好班組管理工作，制定必要的管理制度，協(xié)助下屬主管和班長的管理，到維修一線解決問題，并做好日常維修工作的分派，合理調配人力，優(yōu)先安排解決急、難問題。 ⒊對所管理的設備系統(tǒng)及有關部位進行日常巡視，認真檢查酒店各公共區(qū)域、廚房、庭院、機房等部位，確保設備、設施運行正常，發(fā)現問題及時處理，重大問題應迅速向工程部總監(jiān)報告。 4.對技術設備檔案進行管理，注重資料、圖紙的保存，不斷完善檔案管理。 5.根據各類設備的使用狀況和維修保養(yǎng)情況對備品、備件的需求量，提出適量采購補充建議或預算計劃。 【主要義務與職責】 1.對各類設備系統(tǒng)、運行方式及操作使用提出節(jié)能降耗的改進措施，注重設備運行中的節(jié)能管理，杜絕跑、冒、滴、漏現象發(fā)生。 2.不斷了解技工或管理人員業(yè)務、技術需求變化，適時對下屬進行各類輔導、培訓，組織參加本店或社會上的技術考核與取證工作。 ????3.在巡查中，同時應檢查工程部員工工作紀律，杜絕人員違反店規(guī)店紀的情況發(fā)生。 4.不斷鉆研業(yè)務技術，學習新知識與管理方法，善于進行推廣和應用，提高本人的技能水平和能力。 5.落實各項安全規(guī)程和措施，進行定期或不定期的安全檢查，對安全隱患提出整改措施，避免問題再次發(fā)生，并按照政府生產安全檢驗規(guī)定，按時提交、辦理特種設備、裝置的年度檢驗，禁止使用未能通過安全檢驗、檢測的設備、裝置以及工具等。
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