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  • 福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 定期團(tuán)建
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、做好消防系統(tǒng)報(bào)警和故障的處理; 2、做好視頻監(jiān)控,非安因素和系統(tǒng)故障的處理; 3、做好雙監(jiān)器報(bào)警處理; 4、做好管道天然氣報(bào)警處理; 5、做好收銀專線報(bào)警電話處理; 6、做好電梯報(bào)警處理; 崗位要求: 1、持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書(shū); 2、 為人正直,做事踏實(shí),具備良好的溝通交流能力; 3、建立和管理保安部?jī)?nèi)部消防檔案。 4、對(duì)安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)保安部經(jīng)理。
  • 遵義 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺(jué)風(fēng)格獨(dú)特、時(shí)尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來(lái)展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預(yù)測(cè)賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當(dāng)下。 見(jiàn)多識(shí)廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來(lái)創(chuàng)造令人感覺(jué)特別的時(shí)刻,做到令人難忘。 ·?執(zhí)行酒店的安全職責(zé)和程序以確??腿?,員工和酒店以及酒店資產(chǎn)的安全。 ·?負(fù)責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)施的安全保衛(wèi)工作 ·?向經(jīng)理匯報(bào)酒店所有的財(cái)產(chǎn)損壞和安全危險(xiǎn)問(wèn)題 ·?熟悉消防報(bào)警及滅火器材的位置 ·?抽查話務(wù)室、宴會(huì)廳、工程部、餐具儲(chǔ)物間、客房部的鑰匙登記記錄,確保酒店的鑰匙控制制度得以遵守并報(bào)告違背制度要求的情況 ·?24小時(shí)監(jiān)督客人經(jīng)常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況 ·?定期檢查火災(zāi)盤(pán),消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設(shè)備,確保其處于良好的工作狀態(tài),并向保安部經(jīng)理匯報(bào)失效設(shè)備 ·?檢查出入酒店員工的隨身攜帶物品 ·?與其他保安人員或警方或政府其它安保部門(mén)協(xié)調(diào)工作,并與其建立良好關(guān)系 ·?擁有安全和培訓(xùn)及保安人員和執(zhí)法人員的證書(shū)。認(rèn)證的CPR,救生培訓(xùn)員及接受過(guò)必要的執(zhí)法技巧培訓(xùn)。 ·?具有本地法律,調(diào)查手段,OSHA要求和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識(shí)。 ·?具有一年保安經(jīng)驗(yàn)和軍隊(duì)或執(zhí)法經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景
  • 保安員

    2.8千-3千
    遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、疏導(dǎo)過(guò)往車輛,保障大堂門(mén)前過(guò)往車輛行人的安全,使門(mén)前暢通無(wú)阻。 2、服務(wù)周到熱情,見(jiàn)賓客主動(dòng)問(wèn)好,對(duì)乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。 3、保證酒店和賓客的生命財(cái)產(chǎn)安全。 4、保持好與大門(mén)崗及停車場(chǎng)崗位的聯(lián)系使車輛有序出入停放。 5、加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。 7、一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警,按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告。 【崗位要求】 1、中專以上學(xué)歷。退伍軍人優(yōu)先。 2、處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確。 3、具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識(shí)。
  • 遵義 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作,制定并執(zhí)行酒店安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案,確保酒店財(cái)產(chǎn)及客人、員工的人身安全。 2、組織并監(jiān)督安保人員的日常巡查工作,重點(diǎn)檢查消防設(shè)施、監(jiān)控系統(tǒng)、出入口等關(guān)鍵區(qū)域,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。 3、處理酒店內(nèi)突發(fā)事件(如火災(zāi)、盜竊、糾紛等),協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)快速響應(yīng),確保事件得到妥善解決。 4、定期對(duì)安保人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能及服務(wù)意識(shí),確保安保工作高效有序開(kāi)展。 5、與當(dāng)?shù)毓?、消防等部門(mén)保持良好溝通,配合完成安全檢查及整改工作,確保酒店符合相關(guān)法律法規(guī)要求。 6、負(fù)責(zé)酒店監(jiān)控系統(tǒng)的管理與維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行,并定期調(diào)取錄像資料以備查驗(yàn)。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的安全管理意識(shí)及突發(fā)事件處理能力,能獨(dú)立制定并實(shí)施安保方案。 2、熟悉酒店行業(yè)安保工作流程及相關(guān)法律法規(guī),有消防、監(jiān)控系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團(tuán)隊(duì)并與各部門(mén)協(xié)作。 4、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能適應(yīng)輪班制及高強(qiáng)度工作環(huán)境。 5、退伍軍人或持有保安員證、消防設(shè)施操作員證者優(yōu)先考慮。
  • 工程技工

    3千-4.5千
    遵義 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 月休八天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)水暖空調(diào)的工作,生活熱水的供應(yīng)。 2、嚴(yán)格按工作程序,保證維修單指定的工作及時(shí)、準(zhǔn)確地完成。 3、負(fù)責(zé)酒店水暖空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)管道、閥門(mén)及其輔件的維修保養(yǎng)。 4、保管好工程各設(shè)備機(jī)房鑰匙,代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統(tǒng)運(yùn)行情況,按要求及時(shí)調(diào)整燈光的開(kāi)關(guān)時(shí)間。 6、中控室晚班值班人員負(fù)責(zé)對(duì)緊急維修進(jìn)行處理。 7、每日對(duì)酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統(tǒng)計(jì)。
  • 遵義 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 保險(xiǎn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),負(fù)責(zé)辦公設(shè)備維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施緊急情況處理。 3、負(fù)責(zé)能耗成本控制在合理范圍內(nèi)。 招聘條件: 1、吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 2、2年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)酒店大型設(shè)備了解。 3、腳踏實(shí)地,絕對(duì)服從。
  • 遵義 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺(jué)風(fēng)格獨(dú)特、時(shí)尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來(lái)展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預(yù)測(cè)賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當(dāng)下。 見(jiàn)多識(shí)廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來(lái)創(chuàng)造令人感覺(jué)特別的時(shí)刻,做到令人難忘。 · 在工程總監(jiān)或其代理的指導(dǎo)下,確保酒店設(shè)備按照洲際酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作,以確保實(shí)現(xiàn)最大化的效率和客人滿意度。 ·?處理酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作,包括酒店的新增和延伸設(shè)施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 · 對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進(jìn)建議,從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運(yùn)作效率和經(jīng)濟(jì)節(jié)約。 ·?負(fù)責(zé)各類設(shè)備的檢修和相關(guān)服務(wù),如,洗衣設(shè)備、廚房設(shè)備、加熱設(shè)備、通風(fēng)和空調(diào)設(shè)備、包括發(fā)動(dòng)機(jī)、泵、風(fēng)扇、水處理裝置、污水處理裝置和發(fā)電機(jī)、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設(shè)備和系統(tǒng)。 ·?具備謹(jǐn)慎責(zé)任意識(shí),并遵守各種與工作場(chǎng)所的健康與安全相關(guān)的IHG政策與程序 · 技術(shù)學(xué)校電氣/電子/機(jī)械制冷和空調(diào)/水管專業(yè)中任何一個(gè)專業(yè)畢業(yè)或接受過(guò)職業(yè)培訓(xùn),擁有酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。持有法律可能要求的職業(yè)證書(shū)和許可證。
  • 遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 社會(huì)保險(xiǎn)
    • 管理規(guī)范
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    強(qiáng)電工崗位職責(zé) 1.對(duì)派工單要準(zhǔn)確無(wú)誤地實(shí)施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。 2.掌握小組的各項(xiàng)工作,經(jīng)常對(duì)組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。 3.安排好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 4.掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5.精通強(qiáng)電、電梯等設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 6.合理調(diào)配好供電、電梯的運(yùn)行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。 崗位要求 1.XX以上文化程度;X年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。高低壓、變配電、自動(dòng)化。 2.熟悉強(qiáng)電系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理工作,有較強(qiáng)的理論知識(shí)和動(dòng)手能力。 3.能夠檢查和指導(dǎo)本專業(yè)員工做好各項(xiàng)工作,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 4.精通電氣專業(yè),熟悉與電氣相關(guān)的其他專業(yè),能夠閱覽工程圖紙。 弱電工崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2.管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3.配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。 4.保證酒店背景音樂(lè)、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5.接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。 6.按經(jīng)營(yíng)需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7.配合每月一次的例行消防設(shè)備的檢測(cè)演習(xí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 崗位要求 1.XX以上文化程度,經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)并具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn). 2.有無(wú)線電設(shè)備裝配、修理實(shí)際工作X年以上經(jīng)歷,熟悉無(wú)線電基本原理,熟悉電子線路。對(duì)弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有廣泛的了解。 3.熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 4.熱愛(ài)本職工作、勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。 5.身體健康,精力充沛。
  • 遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)派工單要準(zhǔn)確無(wú)誤地實(shí)施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項(xiàng)工作,經(jīng)常對(duì)組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。 3、安排好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 4、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5、精通強(qiáng)電、電梯等設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運(yùn)行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。高低壓、變配電、自動(dòng)化。 2、熟悉強(qiáng)電系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理工作,有較強(qiáng)的理論知識(shí)和動(dòng)手能力。 3、能夠檢查和指導(dǎo)本專業(yè)員工做好各項(xiàng)工作,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、精通電氣專業(yè),熟悉與電氣相關(guān)的其他專業(yè),能夠閱覽工程圖紙。
  • 遵義 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 月休八天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    有效的管理和維護(hù)酒店的建筑,室外地面和設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),并確保所有設(shè)備有效安全的運(yùn)轉(zhuǎn)。監(jiān)督所有維修保養(yǎng)和新的安裝工程,確保酒店安全的運(yùn)轉(zhuǎn)。有效地溝通解決客人遇到的問(wèn)題。 1.根據(jù)上級(jí)的指示,全面對(duì)工程部的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行日常工作分配; 2.與各主管聯(lián)絡(luò),在本班內(nèi)檢查計(jì)劃維保工作的進(jìn)展情況; 3.檢查和控制所有機(jī)房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)效率; 4. 從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)程序的建議; 5. 記錄本班次內(nèi)發(fā)生的事件; 6. 確保順利交接下一個(gè)班次,對(duì)于未完工作所需采取的措施和需特別關(guān)注的事項(xiàng)要交接清楚; 7. 檢查室內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)并檢查工作的進(jìn)展情況,對(duì)錯(cuò)誤的情況及時(shí)更正; 8. 做好日常行政運(yùn)作,設(shè)備運(yùn)行,工程工作單,設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,督導(dǎo)員工做出最佳的工作表現(xiàn); 9. 協(xié)調(diào)承包商、維保商工作安排; 10. 在本班次內(nèi)全面負(fù)責(zé)酒店消防工作; 11. 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓(xùn)提高員工的工作技能; 12. 管理好材料及員工借領(lǐng)工具,領(lǐng)用材料的登記、保管制度; 13. 負(fù)責(zé)對(duì)員工的過(guò)失提出處理建議; 14.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)范圍】 協(xié)助工程部經(jīng)理對(duì)酒店設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)性、規(guī)范化的維護(hù)保養(yǎng)管理,保證工程部設(shè)備及系統(tǒng)運(yùn)行安全、穩(wěn)定、可靠,在當(dāng)班期間管理部門(mén)設(shè)備運(yùn)行和維修事項(xiàng),并對(duì)其崗位職責(zé)范圍負(fù)責(zé)。 【工作范圍】 ⒈根據(jù)工程部設(shè)備管理和維護(hù)要求,制訂設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng)計(jì)劃,處理設(shè)備運(yùn)行和維修中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,督導(dǎo)、檢查各維修項(xiàng)目的實(shí)施與落實(shí)情況。 ⒉協(xié)助部門(mén)做好班組管理工作,制定必要的管理制度,協(xié)助下屬主管和班長(zhǎng)的管理,到維修一線解決問(wèn)題,并做好日常維修工作的分派,合理調(diào)配人力,優(yōu)先安排解決急、難問(wèn)題。 ⒊對(duì)所管理的設(shè)備系統(tǒng)及有關(guān)部位進(jìn)行日常巡視,認(rèn)真檢查酒店各公共區(qū)域、廚房、庭院、機(jī)房等部位,確保設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行正常,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,重大問(wèn)題應(yīng)迅速向工程部總監(jiān)報(bào)告。 4.對(duì)技術(shù)設(shè)備檔案進(jìn)行管理,注重資料、圖紙的保存,不斷完善檔案管理。 5.根據(jù)各類設(shè)備的使用狀況和維修保養(yǎng)情況對(duì)備品、備件的需求量,提出適量采購(gòu)補(bǔ)充建議或預(yù)算計(jì)劃。 【主要義務(wù)與職責(zé)】 1.對(duì)各類設(shè)備系統(tǒng)、運(yùn)行方式及操作使用提出節(jié)能降耗的改進(jìn)措施,注重設(shè)備運(yùn)行中的節(jié)能管理,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。 2.不斷了解技工或管理人員業(yè)務(wù)、技術(shù)需求變化,適時(shí)對(duì)下屬進(jìn)行各類輔導(dǎo)、培訓(xùn),組織參加本店或社會(huì)上的技術(shù)考核與取證工作。 ????3.在巡查中,同時(shí)應(yīng)檢查工程部員工工作紀(jì)律,杜絕人員違反店規(guī)店紀(jì)的情況發(fā)生。 4.不斷鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),學(xué)習(xí)新知識(shí)與管理方法,善于進(jìn)行推廣和應(yīng)用,提高本人的技能水平和能力。 5.落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)程和措施,進(jìn)行定期或不定期的安全檢查,對(duì)安全隱患提出整改措施,避免問(wèn)題再次發(fā)生,并按照政府生產(chǎn)安全檢驗(yàn)規(guī)定,按時(shí)提交、辦理特種設(shè)備、裝置的年度檢驗(yàn),禁止使用未能通過(guò)安全檢驗(yàn)、檢測(cè)的設(shè)備、裝置以及工具等。
  • 物業(yè)經(jīng)理

    9千-1.1萬(wàn)
    遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、工程安保部門(mén)負(fù)責(zé)人,更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、負(fù)責(zé)酒店安保相關(guān)工作。 崗位要求 1、大專以上文化程度;8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感和適應(yīng)性。
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