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  • 遵義 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、熟練掌握帶團技巧，引導(dǎo)客人觀光，做好烏江寨度假區(qū)講解； 2、熟悉掌握景區(qū)各項資源，為賓客做好景區(qū)資源的推薦； 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理旅游者投訴和導(dǎo)游接待過程中發(fā)生的問題； 4、做好各類接待講解工作，做好溝通互動，建立良好客戶關(guān)系。 【崗位要求】 1、大專及以上在讀學(xué)生（要求2026年畢業(yè)，實習(xí)時間至少6個月）； 2、身體健康、吃苦耐勞，抗壓能力強； 3、形象氣質(zhì)佳，有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力； 4、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

  • 實習(xí)生
    2.8千-3千
    遵義 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)/職位描述 1、有志在酒店行業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生或者在校生 2、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 任職要求： 1、熱愛酒店行業(yè)，性格開朗、積極，身體健康、素質(zhì)好； 2、具有良好服務(wù)意識，能吃苦耐勞，接受倒班； 3、實習(xí)期盡量可持續(xù)6個月及以上，畢業(yè)實習(xí)結(jié)束可留任的優(yōu)先考慮； 4、需要提供學(xué)生證或其他能夠證明學(xué)生身份的證件。
  • 遵義 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面學(xué)習(xí)并掌握酒店各部門運營流程及管理規(guī)范，協(xié)助完成日常運營支持工作； 2、參與酒店專項管理項目（如前廳服務(wù)優(yōu)化、客房流程改進等），完成數(shù)據(jù)收集、分析及方案起草； 3、每周提交階段性工作報告，針對服務(wù)流程、客戶體驗或內(nèi)部管理提出可落地的改進建議； 4、協(xié)助處理跨部門協(xié)作事務(wù)，包括活動執(zhí)行、客戶投訴跟進及突發(fā)事件應(yīng)急支持； 5、完成管理層交辦的臨時性任務(wù)，包括市場調(diào)研、競品分析等專項工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷在讀或應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡17-22歲，酒店管理、旅游管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、對酒店行業(yè)有強烈職業(yè)興趣，目標3-5年內(nèi)晉升至管理崗位，能接受基層崗位輪崗學(xué)習(xí)； 3、具備主動服務(wù)意識，擅長觀察客戶需求，能靈活應(yīng)對服務(wù)場景中的突發(fā)情況； 4、邏輯清晰，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過Excel等工具完成問題診斷報告； 5、性格開朗，抗壓能力強，適應(yīng)早晚班輪換制度，有學(xué)生會/社團干部經(jīng)驗者加分。
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