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    崗位職責(zé)/職位描述 1、有志在酒店行業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生或者在校生 2、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 任職要求： 1、熱愛(ài)酒店行業(yè)，性格開(kāi)朗、積極，身體健康、素質(zhì)好； 2、具有良好服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞，接受倒班； 3、實(shí)習(xí)期盡量可持續(xù)6個(gè)月及以上，畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束可留任的優(yōu)先考慮； 4、需要提供學(xué)生證或其他能夠證明學(xué)生身份的證件。
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    【崗位職責(zé)】 1、全面學(xué)習(xí)并掌握酒店各部門(mén)運(yùn)營(yíng)流程及管理規(guī)范，協(xié)助完成日常運(yùn)營(yíng)支持工作； 2、參與酒店專(zhuān)項(xiàng)管理項(xiàng)目（如前廳服務(wù)優(yōu)化、客房流程改進(jìn)等），完成數(shù)據(jù)收集、分析及方案起草； 3、每周提交階段性工作報(bào)告，針對(duì)服務(wù)流程、客戶(hù)體驗(yàn)或內(nèi)部管理提出可落地的改進(jìn)建議； 4、協(xié)助處理跨部門(mén)協(xié)作事務(wù)，包括活動(dòng)執(zhí)行、客戶(hù)投訴跟進(jìn)及突發(fā)事件應(yīng)急支持； 5、完成管理層交辦的臨時(shí)性任務(wù)，包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析等專(zhuān)項(xiàng)工作。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)學(xué)歷在讀或應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡17-22歲，酒店管理、旅游管理、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、對(duì)酒店行業(yè)有強(qiáng)烈職業(yè)興趣，目標(biāo)3-5年內(nèi)晉升至管理崗位，能接受基層崗位輪崗學(xué)習(xí)； 3、具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，擅長(zhǎng)觀察客戶(hù)需求，能靈活應(yīng)對(duì)服務(wù)場(chǎng)景中的突發(fā)情況； 4、邏輯清晰，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)Excel等工具完成問(wèn)題診斷報(bào)告； 5、性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)早晚班輪換制度，有學(xué)生會(huì)/社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者加分。
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