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  • 遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
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    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排活動(dòng),配合其工作。 2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會(huì)議,并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確。 3、準(zhǔn)確做會(huì)議記錄,發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報(bào)告及所需提供的服務(wù)能按時(shí)履行。 5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報(bào)告及其他報(bào)告。 6、處理至營(yíng)業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7、建立市場(chǎng)營(yíng)業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽,轉(zhuǎn)接電話,記錄留言。 9、協(xié)調(diào),安排市場(chǎng)部人員出差事宜,如機(jī)票,食宿及其他。 10、以職業(yè),積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的雙方交流。 11、任何時(shí)間,對(duì)所有的事情嚴(yán)格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序,負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請(qǐng)及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅(jiān)持酒店安全制度,熟悉財(cái)產(chǎn)安全緊急救護(hù)及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排活動(dòng),配合其工作。 2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會(huì)議,并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確性。 3、準(zhǔn)確做會(huì)議記錄,發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報(bào)告及所需提供的服務(wù)能按時(shí)履行。 5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報(bào)告及其他報(bào)告。 6、處理至營(yíng)業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7、建立市場(chǎng)營(yíng)業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽,轉(zhuǎn)接電話,記錄留言。 9、協(xié)調(diào),安排市場(chǎng)部人員出差事宜,如機(jī)票,食宿及其他。 10、以職業(yè),積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神和有效的交流。 11、任何時(shí)間,對(duì)所有的事情嚴(yán)格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序,負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請(qǐng)及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅(jiān)持酒店安全制度,熟悉財(cái)產(chǎn)安全緊急救護(hù)及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。
  • 遵義 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    市場(chǎng)專員(BD/會(huì)員運(yùn)營(yíng)) 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)拓展工作,開發(fā)新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升酒店市場(chǎng)份額; 2、策劃并執(zhí)行線上線下營(yíng)銷活動(dòng),包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動(dòng)、品牌推廣等,提升酒店品牌影響力; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的市場(chǎng)策略,優(yōu)化營(yíng)銷方案; 4、協(xié)助完成市場(chǎng)調(diào)研,收集客戶反饋,為酒店產(chǎn)品及服務(wù)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持; 5、與銷售、運(yùn)營(yíng)等部門協(xié)作,確保市場(chǎng)活動(dòng)順利落地并達(dá)成預(yù)期效果; 6、負(fù)責(zé)酒店宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作,包括宣傳冊(cè)、海報(bào)、社交媒體內(nèi)容等; 7、負(fù)責(zé)酒店會(huì)員體系的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),包括會(huì)員注冊(cè)、信息錄入、檔案管理等基礎(chǔ)工作; 8、通過電話、微信等渠道與會(huì)員保持溝通,解答會(huì)員咨詢,處理會(huì)員投訴及建議; 9、策劃并執(zhí)行會(huì)員活動(dòng),提升會(huì)員活躍度及忠誠(chéng)度,推動(dòng)會(huì)員復(fù)購(gòu)及消費(fèi)轉(zhuǎn)化; 10、定期分析會(huì)員數(shù)據(jù),整理會(huì)員消費(fèi)行為報(bào)告,為營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持; ? 11、協(xié)助市場(chǎng)部門完成會(huì)員營(yíng)銷推廣任務(wù),包括優(yōu)惠活動(dòng)通知、會(huì)員權(quán)益更新等; 12、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有熱情,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和策劃能力; 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心、細(xì)致地處理會(huì)員需求;能夠獨(dú)立完成客戶開發(fā)與維護(hù); 3、具備一定的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成活動(dòng)方案及宣傳內(nèi)容的撰寫; 4、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT),具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)整理和分析能力; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受偶爾出差或加班; 6、有酒店、旅游、服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;對(duì)酒店行業(yè)或會(huì)員運(yùn)營(yíng)有一定了解者優(yōu)先。
  • 遵義 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 月休八天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定部門工作計(jì)劃,并對(duì)各項(xiàng)市場(chǎng)宣傳活動(dòng)進(jìn)行準(zhǔn)確定位。 2、與各種媒體建立并維護(hù)良好的關(guān)系(商業(yè)及大眾媒體),積極推廣酒店公眾號(hào)、自媒體宣傳,以增強(qiáng)公眾對(duì)酒店及其設(shè)施的認(rèn)知度。 3、設(shè)計(jì)有創(chuàng)意的企劃方案,通過各種媒體渠道及方式,有效宣傳酒店。 4、了解酒店經(jīng)營(yíng)方向與計(jì)劃,與市場(chǎng)營(yíng)銷部、餐飲部等各相關(guān)部門合作,定期設(shè)計(jì)、制作有新聞報(bào)道價(jià)值或能吸引公眾的文案、紙媒或電子宣傳品,精準(zhǔn)投放到目標(biāo)市場(chǎng)及客戶。 5、確保酒店的各類宣傳廣告、宣傳品、電子及印刷品的設(shè)計(jì)與制作保持與酒店標(biāo)準(zhǔn)相符的辨識(shí)度及一致性。 6、根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需要,與美工及外部設(shè)計(jì)公司一起設(shè)計(jì)所需的各種紙質(zhì)或電子版運(yùn)營(yíng)活動(dòng)宣傳品,包括但不限于推廣牌、指示牌、菜品推廣、運(yùn)營(yíng)物資等。 7、參與酒店大型接待活動(dòng)及接待方案的設(shè)計(jì)、拍攝、報(bào)道等市場(chǎng)宣傳工作。 8、根據(jù)重大節(jié)假日的安排,設(shè)計(jì)酒店公共場(chǎng)所的布置方案,并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施。 9、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少2年,有雅高工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
  • 遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌各自媒體平臺(tái)文案內(nèi)容策劃。 2、負(fù)責(zé)公司品牌形象打造。 3、視頻、音頻等多形式內(nèi)容的策劃 4、后臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析廣告投放利益最大化。 5、做好網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,同行新聞動(dòng)態(tài)、戰(zhàn)略等掌控。 6、開拓自媒體大號(hào)關(guān)系,并建立聯(lián)系。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、公關(guān)、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。旅游行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),熟悉各種Web 3.0產(chǎn)品應(yīng)用,對(duì)微博、微信、知乎、豆瓣、論壇等產(chǎn)品有濃厚興趣或深刻認(rèn)識(shí),并且善于把握用戶的各層次需求。 3、有較強(qiáng)的洞察力和創(chuàng)新能力,具有一定的敏感性,能夠制定各類信息發(fā)布方案。 4、對(duì)市場(chǎng)發(fā)展有一定的敏感度。
  • 遵義 | 5年以上 | 本科 | 提供住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)研究和制定旅游品牌戰(zhàn)略,包括品牌定位、目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等; 2、指導(dǎo)和監(jiān)督旅游產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、推廣和銷售工作,確保其符合品牌戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求; 3、制定旅游品牌營(yíng)銷計(jì)劃,包括市場(chǎng)推廣、廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等; 4、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)化和升級(jí),以滿足市場(chǎng)需求和客戶體驗(yàn); 5、尋求并建立與其他企業(yè)、組織或機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,提高品牌影響力 【崗位要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或公共關(guān)系、傳播學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上大型品牌管理及用戶體驗(yàn)洞察經(jīng)驗(yàn),具備旅游行業(yè)相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 3、擁有豐富的媒介資源,具有互聯(lián)網(wǎng)思維,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、敏銳的洞察力以及優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力;? 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,合作意識(shí)強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力
  • 遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、完成日常美術(shù)設(shè)計(jì)及制作。 2、獨(dú)立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲(chǔ)工作。 5、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高自身的創(chuàng)作設(shè)計(jì)水平。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),美術(shù)/廣告設(shè)計(jì)專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設(shè)計(jì)并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁(yè)制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。
  • 遵義 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 ? 1、負(fù)責(zé)酒店新媒體平臺(tái)(包括但不限于抖音、快手、小紅書、微信公眾號(hào)等)的日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃與發(fā)布,提升品牌曝光度與用戶互動(dòng)率; ? 2、策劃并執(zhí)行線上直播活動(dòng),包括直播腳本撰寫、場(chǎng)景布置、產(chǎn)品講解及粉絲互動(dòng),吸引潛在客戶并促進(jìn)轉(zhuǎn)化; ? 3、結(jié)合酒店特色(如溫泉、餐飲、住宿等)制作短視頻、圖文等內(nèi)容,突出亮點(diǎn),提升用戶關(guān)注度; ? 4、定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、直播觀看量等),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升運(yùn)營(yíng)效果; ? 5、關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向,保持內(nèi)容創(chuàng)新性與競(jìng)爭(zhēng)力; ? 6、協(xié)助策劃線上營(yíng)銷活動(dòng)(如優(yōu)惠促銷、節(jié)日專題等),配合營(yíng)銷部完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 ? 1、年齡23歲以上,大專及以上學(xué)歷,2年以上的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具備文案撰寫能力,能夠獨(dú)立完成短視頻腳本或宣傳文案; ? 3、熟悉主流新媒體平臺(tái)(如抖音、快手、小紅書等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則; ? 4、形象氣質(zhì)好,性格開朗,鏡頭感強(qiáng),具備良好的語言表達(dá)能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力(有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); ? 5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略; ? 6、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間(如晚間直播或節(jié)假日活動(dòng)支持); 7、有一定的審美素養(yǎng),對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先 8、熱愛新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力; ?9、良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力;
  • 文案策劃

    6千-1.2萬
    遵義 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 保險(xiǎn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位內(nèi)容: 1. 獨(dú)立完成品牌策略和全案創(chuàng)意文字的撰寫。 2. 負(fù)責(zé)公司各類宣傳資料、包裝物的文案策劃與撰寫。 3. 為企業(yè)內(nèi)部和外部的各類活動(dòng)提供文案設(shè)計(jì)、撰寫及執(zhí)行。 招聘條件: 1.年齡25歲以上。 2.3年以上酒店文案策劃經(jīng)驗(yàn),有較好的文案撰寫能力和出色的創(chuàng)意思維,熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷模式,了解品牌建設(shè)過程,有成熟的策劃成果。 3.腳踏實(shí)地,絕對(duì)服從。
  • 遵義 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 保險(xiǎn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美團(tuán)、攜程等酒店各線上網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。 2. 定期進(jìn)行競(jìng)對(duì)研究和數(shù)據(jù)分析,完善網(wǎng)站整體用戶體驗(yàn),并制定運(yùn)營(yíng)方案; 3. 確保平臺(tái)評(píng)分(如美團(tuán)5分、攜程4.9). 招聘條件: 1. 年齡26-40歲。 2.3年以上酒店業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)酒店攜程均在4.7分以上。熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)規(guī)范及流程; 熟練掌握常用的網(wǎng)絡(luò)推廣手段,如美團(tuán)、攜程、抖音、小紅書等等, 3. 腳踏實(shí)地,絕對(duì)服從。
  • 遵義 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    OTA運(yùn)營(yíng)專員 【崗位職責(zé)】 ? 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán)、飛豬等)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括房源信息維護(hù)、價(jià)格策略調(diào)整、房態(tài)實(shí)時(shí)更新等; ? 2、監(jiān)控并分析OTA平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化酒店排名、曝光率及轉(zhuǎn)化率,提升訂單量; ? 3、及時(shí)處理OTA平臺(tái)的客戶咨詢、預(yù)訂及投訴,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度; ? 4、定期收集OTA平臺(tái)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)對(duì)信息,提出運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議; ? 5、協(xié)調(diào)酒店前臺(tái)、客房等部門,確保OTA訂單的準(zhǔn)確執(zhí)行與客戶體驗(yàn); ? 6、參與OTA平臺(tái)的促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升酒店線上收益; ? 7、與OTA平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通,爭(zhēng)取平臺(tái)資源支持(如活動(dòng)報(bào)名、流量?jī)A斜等); ? 8、完成上級(jí)交辦的其他工作。 ?? 【崗位要求】 ? 1、熟悉主流OTA平臺(tái)的操作規(guī)則及運(yùn)營(yíng)邏輯,有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ? 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; ? 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效對(duì)接內(nèi)外部團(tuán)隊(duì); ? 4、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; ? 5、對(duì)市場(chǎng)敏感度高,具備一定的營(yíng)銷策劃能力; ? 6、能熟練使用Excel等辦公軟件處理數(shù)據(jù)。
  • 遵義 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 職工保險(xiǎn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動(dòng),完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、與會(huì)議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計(jì)劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時(shí)時(shí)間表,記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ),向市場(chǎng)銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計(jì)劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3、精通市場(chǎng)開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營(yíng)策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力,兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。 5、工資面議。
  • 遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 ?Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 ?Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、 代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng) ?Creative contribution to product and sales development、 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) ?Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) ?Monitors and reports on market and competition within own market segment、 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況 ?Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、 準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) ?Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、 積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度 ?Participates in planning and realizati 崗位要求 ?1、 具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任 ?2、 掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí) ?2、 掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng) ?3、 了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售 ?3、 能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng) ?4、 必須具備良好的中,英文讀寫能力 ?5、 良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 ?6、 良好的人際交往和溝通技巧 ?7、 獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 ?8、 5年銷售與市場(chǎng)推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在國(guó)際連鎖酒店的管理經(jīng)驗(yàn)并有最少5年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 遵義 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風(fēng)格獨(dú)特、時(shí)尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預(yù)測(cè)賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當(dāng)下。 見多識(shí)廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來創(chuàng)造令人感覺特別的時(shí)刻,做到令人難忘。 · 負(fù)責(zé)從活動(dòng)策劃、會(huì)議期間客戶需求處理到活動(dòng)后客戶跟進(jìn)的全流程賓客體驗(yàn)。深入理解行業(yè)/客戶需求,最大化客戶滿意度,并為酒店創(chuàng)造增量收入。 ·?深入分析酒店重點(diǎn)行業(yè)需求,積累行業(yè)專長(zhǎng)以提升客戶滿意度 ·?制定每周活動(dòng)預(yù)測(cè)報(bào)告并挖掘升級(jí)銷售機(jī)會(huì) ·?及時(shí)跟進(jìn)戰(zhàn)略客戶關(guān)系以提高轉(zhuǎn)化率 ·?監(jiān)督主賬單的及時(shí)交付與付款流程 ·?協(xié)調(diào)預(yù)訂部、銷售市場(chǎng)部及餐飲部完成活動(dòng)賬目整合 ·?在策劃階段為客戶優(yōu)化會(huì)議室配置、流程設(shè)計(jì)及餐飲方案 ·?每日審核活動(dòng)消費(fèi)明細(xì)與賬單異常 ·?組織客戶與餐飲團(tuán)隊(duì)的前期會(huì)議以提升體驗(yàn) ·?作為緊急聯(lián)系人確?;顒?dòng)順利執(zhí)行 ·?監(jiān)督活動(dòng)后回訪及滿意度調(diào)查的開展 ·?協(xié)調(diào)安全措施并倡導(dǎo)環(huán)?;顒?dòng)方案 ·?完成其他分配的任務(wù) ·?相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2-5年酒店或相關(guān)服務(wù)行業(yè)會(huì)議策劃經(jīng)驗(yàn) ·?需具備以下技能: 優(yōu)秀的溝通與談判能力 出色的組織與項(xiàng)目管理能力 熟練的政策流程管理與傳達(dá)能力 熟練的計(jì)算機(jī)技能(包括MS Office)
  • 遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
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    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)或者有新媒體運(yùn)營(yíng)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 崗位要求 1、35歲以下,對(duì)銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  • 遵義 | 3年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。?2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。?3、代表景區(qū)開拓新市場(chǎng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。?5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。?6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。?7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。?8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。?9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。?10、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。?11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。?12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。?13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案。?14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。?15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。?16、遵守公司的員工守則。?17、遵守公司的政策及程序。?18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。?19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。?2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。?3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。?4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售。?5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。?6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。?7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。?8、良好的人際交往和溝通技巧。?9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng)。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 11、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù),手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對(duì)下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù),完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅(jiān)持不斷的對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)估。 19、完成上級(jí)交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力。
  • 遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
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    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、接受處理大中小型團(tuán)隊(duì)洽談、報(bào)價(jià),及傳真預(yù)訂、修改、取消; 2、在團(tuán)隊(duì)出發(fā)前簽訂合同,并催收預(yù)付款,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)預(yù)付款的相關(guān)錄入與登記工作;與計(jì)調(diào)員做好交接工作,確保信息的對(duì)稱; 3、做好適當(dāng)?shù)年P(guān)懷,以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)務(wù)人員的拜訪、溝通協(xié)調(diào)工作,并協(xié)助會(huì)議接待過程中客戶反饋及投訴的處理; 4、做好每月、每季度、年度的數(shù)據(jù)分析工作; 5、重點(diǎn)做好本地企業(yè)外出旅游和團(tuán)建,并建立起良好的合作關(guān)系; 6、重點(diǎn)做好機(jī)關(guān)單位的重點(diǎn)是黨建、春秋游、療休養(yǎng),并與各個(gè)單位建立起良好的合作關(guān)系; 7、建立健全客戶檔案,管理好自己的客戶,有計(jì)劃地進(jìn)行拜訪與維護(hù),收集各種有用的信息,對(duì)其進(jìn)行客觀的分析,建立完善的客戶資料管理體系,并做好公司產(chǎn)品的售后服務(wù),及時(shí)處理好客戶投訴; 崗位要求 1、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,應(yīng)變能力強(qiáng) 2、具有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;  3、接受長(zhǎng)時(shí)間出差;                4、形象氣質(zhì)佳;                                   5、大專及以上學(xué)歷要求;                            6、本地市場(chǎng)人脈關(guān)系較好者優(yōu)先慮。
  • 遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 月休八天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、宴會(huì)等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司制定的銷售目標(biāo); 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源,包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)等,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定并執(zhí)行銷售策略,提升酒店市場(chǎng)份額; 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店?duì)I銷活動(dòng),提高品牌知名度和客戶滿意度; 5、定期提交銷售報(bào)告,反饋市場(chǎng)信息及客戶需求,為管理層提供決策支持; 6、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí),提升客戶體驗(yàn)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶管理能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系; 3、對(duì)酒店行業(yè)有基本了解,熟悉銷售流程及市場(chǎng)運(yùn)作模式; 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力; 5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
  • 銷售經(jīng)理

    4.5千-5.5千
    遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 月休八天
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng) 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) 5、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) 6、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況 7、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí) 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)
  • 遵義 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險(xiǎn)
    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.執(zhí)行會(huì)議、政府代表團(tuán)及散客的銷售及跟進(jìn)接待工作。 2.組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。 3.掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài),組織銷售人員走拜訪,審核銷售代表的走拜訪計(jì)劃及拜訪記錄。 4.檢查銷售代表的工作,審核《會(huì)議接待通知》,完成季度銷售任務(wù)。 5.編寫、修改報(bào)價(jià)信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 6.積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施,樹立酒店形象。 崗位要求 1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.英語聽說讀寫熟練。 3.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 4.應(yīng)征者需具備以下領(lǐng)導(dǎo)素能:行動(dòng)力、決策能力、變更管理、適應(yīng)能力、溝通能力、以客為尊、人際關(guān)系技巧、群策群力、組織理解力、誠(chéng)信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時(shí)間和任務(wù)管理能力。
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