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  • 遵義 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排活動,配合其工作。 2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會議,并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確。 3、準(zhǔn)確做會議記錄,發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務(wù)能按時履行。 5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7、建立市場營業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽,轉(zhuǎn)接電話,記錄留言。 9、協(xié)調(diào),安排市場部人員出差事宜,如機(jī)票,食宿及其他。 10、以職業(yè),積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊精神和有效的雙方交流。 11、任何時間,對所有的事情嚴(yán)格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序,負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅持酒店安全制度,熟悉財產(chǎn)安全緊急救護(hù)及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排活動,配合其工作。 2、為商務(wù)發(fā)展總監(jiān)安排會議,并做記錄確保其所需文件的準(zhǔn)確性。 3、準(zhǔn)確做會議記錄,發(fā)給相關(guān)人員傳閱。 4、確保所有的報告及所需提供的服務(wù)能按時履行。 5、協(xié)助商務(wù)發(fā)展總監(jiān)完成每月銷售報告及其他報告。 6、處理至營業(yè)總監(jiān)的日常公務(wù)信函。 7、建立市場營業(yè)部的檔案系統(tǒng)。 8、按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)接聽,轉(zhuǎn)接電話,記錄留言。 9、協(xié)調(diào),安排市場部人員出差事宜,如機(jī)票,食宿及其他。 10、以職業(yè),積極的方式與酒店其他部門溝通,建立密切關(guān)系以促進(jìn)團(tuán)隊精神和有效的交流。 11、任何時間,對所有的事情嚴(yán)格保密。 12、根據(jù)酒店的政策和程序,負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請及收集。 13、維持安全可靠的工作環(huán)境。 14、堅持酒店安全制度,熟悉財產(chǎn)安全緊急救護(hù)及火警的處理程序。 15、遵守酒店酒店的行為準(zhǔn)則。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù)。
  • 遵義 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    市場專員(BD/會員運(yùn)營) 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店市場拓展工作,開發(fā)新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升酒店市場份額; 2、策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動,包括但不限于節(jié)日促銷、主題活動、品牌推廣等,提升酒店品牌影響力; 3、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定針對性的市場策略,優(yōu)化營銷方案; 4、協(xié)助完成市場調(diào)研,收集客戶反饋,為酒店產(chǎn)品及服務(wù)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持; 5、與銷售、運(yùn)營等部門協(xié)作,確保市場活動順利落地并達(dá)成預(yù)期效果; 6、負(fù)責(zé)酒店宣傳物料的設(shè)計與制作,包括宣傳冊、海報、社交媒體內(nèi)容等; 7、負(fù)責(zé)酒店會員體系的日常運(yùn)營與維護(hù),包括會員注冊、信息錄入、檔案管理等基礎(chǔ)工作; 8、通過電話、微信等渠道與會員保持溝通,解答會員咨詢,處理會員投訴及建議; 9、策劃并執(zhí)行會員活動,提升會員活躍度及忠誠度,推動會員復(fù)購及消費(fèi)轉(zhuǎn)化; 10、定期分析會員數(shù)據(jù),整理會員消費(fèi)行為報告,為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持; ? 11、協(xié)助市場部門完成會員營銷推廣任務(wù),包括優(yōu)惠活動通知、會員權(quán)益更新等; 12、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、對市場營銷工作有熱情,具備較強(qiáng)的市場敏感度和策劃能力; 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心、細(xì)致地處理會員需求;能夠獨(dú)立完成客戶開發(fā)與維護(hù); 3、具備一定的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成活動方案及宣傳內(nèi)容的撰寫; 4、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT),具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)整理和分析能力; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受偶爾出差或加班; 6、有酒店、旅游、服務(wù)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;對酒店行業(yè)或會員運(yùn)營有一定了解者優(yōu)先。
  • 遵義 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、根據(jù)酒店的經(jīng)營戰(zhàn)略,制定部門工作計劃,并對各項市場宣傳活動進(jìn)行準(zhǔn)確定位。 2、與各種媒體建立并維護(hù)良好的關(guān)系(商業(yè)及大眾媒體),積極推廣酒店公眾號、自媒體宣傳,以增強(qiáng)公眾對酒店及其設(shè)施的認(rèn)知度。 3、設(shè)計有創(chuàng)意的企劃方案,通過各種媒體渠道及方式,有效宣傳酒店。 4、了解酒店經(jīng)營方向與計劃,與市場營銷部、餐飲部等各相關(guān)部門合作,定期設(shè)計、制作有新聞報道價值或能吸引公眾的文案、紙媒或電子宣傳品,精準(zhǔn)投放到目標(biāo)市場及客戶。 5、確保酒店的各類宣傳廣告、宣傳品、電子及印刷品的設(shè)計與制作保持與酒店標(biāo)準(zhǔn)相符的辨識度及一致性。 6、根據(jù)酒店運(yùn)營需要,與美工及外部設(shè)計公司一起設(shè)計所需的各種紙質(zhì)或電子版運(yùn)營活動宣傳品,包括但不限于推廣牌、指示牌、菜品推廣、運(yùn)營物資等。 7、參與酒店大型接待活動及接待方案的設(shè)計、拍攝、報道等市場宣傳工作。 8、根據(jù)重大節(jié)假日的安排,設(shè)計酒店公共場所的布置方案,并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施。 9、同崗位工作經(jīng)驗至少2年,有雅高工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
  • 遵義 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌各自媒體平臺文案內(nèi)容策劃。 2、負(fù)責(zé)公司品牌形象打造。 3、視頻、音頻等多形式內(nèi)容的策劃 4、后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析廣告投放利益最大化。 5、做好網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,同行新聞動態(tài)、戰(zhàn)略等掌控。 6、開拓自媒體大號關(guān)系,并建立聯(lián)系。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,新聞傳播、市場營銷、公關(guān)、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。旅游行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),熟悉各種Web 3.0產(chǎn)品應(yīng)用,對微博、微信、知乎、豆瓣、論壇等產(chǎn)品有濃厚興趣或深刻認(rèn)識,并且善于把握用戶的各層次需求。 3、有較強(qiáng)的洞察力和創(chuàng)新能力,具有一定的敏感性,能夠制定各類信息發(fā)布方案。 4、對市場發(fā)展有一定的敏感度。
  • 遵義 | 5年以上 | 本科 | 提供住
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)研究和制定旅游品牌戰(zhàn)略,包括品牌定位、目標(biāo)市場、競爭對手分析等; 2、指導(dǎo)和監(jiān)督旅游產(chǎn)品的策劃、設(shè)計、推廣和銷售工作,確保其符合品牌戰(zhàn)略和市場需求; 3、制定旅游品牌營銷計劃,包括市場推廣、廣告投放、公關(guān)活動等; 4、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的策劃、設(shè)計、優(yōu)化和升級,以滿足市場需求和客戶體驗; 5、尋求并建立與其他企業(yè)、組織或機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,提高品牌影響力 【崗位要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷或公共關(guān)系、傳播學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上大型品牌管理及用戶體驗洞察經(jīng)驗,具備旅游行業(yè)相關(guān)工作及管理經(jīng)驗者優(yōu)先;? 3、擁有豐富的媒介資源,具有互聯(lián)網(wǎng)思維,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、敏銳的洞察力以及優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力;? 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,合作意識強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力
  • 遵義 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、完成日常美術(shù)設(shè)計及制作。 2、獨(dú)立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高自身的創(chuàng)作設(shè)計水平。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗,美術(shù)/廣告設(shè)計專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設(shè)計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。
  • 遵義 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 ? 1、負(fù)責(zé)酒店新媒體平臺(包括但不限于抖音、快手、小紅書、微信公眾號等)的日常運(yùn)營、內(nèi)容策劃與發(fā)布,提升品牌曝光度與用戶互動率; ? 2、策劃并執(zhí)行線上直播活動,包括直播腳本撰寫、場景布置、產(chǎn)品講解及粉絲互動,吸引潛在客戶并促進(jìn)轉(zhuǎn)化; ? 3、結(jié)合酒店特色(如溫泉、餐飲、住宿等)制作短視頻、圖文等內(nèi)容,突出亮點(diǎn),提升用戶關(guān)注度; ? 4、定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)(如粉絲增長、互動率、直播觀看量等),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升運(yùn)營效果; ? 5、關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)及競品動態(tài),及時調(diào)整運(yùn)營方向,保持內(nèi)容創(chuàng)新性與競爭力; ? 6、協(xié)助策劃線上營銷活動(如優(yōu)惠促銷、節(jié)日專題等),配合營銷部完成業(yè)績目標(biāo); 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 ? 1、年齡23歲以上,大專及以上學(xué)歷,2年以上的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗; 2、具備文案撰寫能力,能夠獨(dú)立完成短視頻腳本或宣傳文案; ? 3、熟悉主流新媒體平臺(如抖音、快手、小紅書等)的運(yùn)營規(guī)則; ? 4、形象氣質(zhì)好,性格開朗,鏡頭感強(qiáng),具備良好的語言表達(dá)能力和臨場應(yīng)變能力(有直播經(jīng)驗者優(yōu)先); ? 5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略; ? 6、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)靈活的工作時間(如晚間直播或節(jié)假日活動支持); 7、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先 8、熱愛新媒體運(yùn)營,具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力; ?9、良好團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力;
  • 文案策劃

    6千-1.2萬
    遵義 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 保險
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位內(nèi)容: 1. 獨(dú)立完成品牌策略和全案創(chuàng)意文字的撰寫。 2. 負(fù)責(zé)公司各類宣傳資料、包裝物的文案策劃與撰寫。 3. 為企業(yè)內(nèi)部和外部的各類活動提供文案設(shè)計、撰寫及執(zhí)行。 招聘條件: 1.年齡25歲以上。 2.3年以上酒店文案策劃經(jīng)驗,有較好的文案撰寫能力和出色的創(chuàng)意思維,熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式,了解品牌建設(shè)過程,有成熟的策劃成果。 3.腳踏實(shí)地,絕對服從。
  • 遵義 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 保險
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美團(tuán)、攜程等酒店各線上網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)營和維護(hù)。 2. 定期進(jìn)行競對研究和數(shù)據(jù)分析,完善網(wǎng)站整體用戶體驗,并制定運(yùn)營方案; 3. 確保平臺評分(如美團(tuán)5分、攜程4.9). 招聘條件: 1. 年齡26-40歲。 2.3年以上酒店業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗,服務(wù)酒店攜程均在4.7分以上。熟悉網(wǎng)站運(yùn)營規(guī)范及流程; 熟練掌握常用的網(wǎng)絡(luò)推廣手段,如美團(tuán)、攜程、抖音、小紅書等等, 3. 腳踏實(shí)地,絕對服從。
  • 遵義 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    OTA運(yùn)營專員 【崗位職責(zé)】 ? 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺(如攜程、美團(tuán)、飛豬等)的日常運(yùn)營管理,包括房源信息維護(hù)、價格策略調(diào)整、房態(tài)實(shí)時更新等; ? 2、監(jiān)控并分析OTA平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化酒店排名、曝光率及轉(zhuǎn)化率,提升訂單量; ? 3、及時處理OTA平臺的客戶咨詢、預(yù)訂及投訴,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度; ? 4、定期收集OTA平臺的市場動態(tài)、競對信息,提出運(yùn)營優(yōu)化建議; ? 5、協(xié)調(diào)酒店前臺、客房等部門,確保OTA訂單的準(zhǔn)確執(zhí)行與客戶體驗; ? 6、參與OTA平臺的促銷活動策劃與執(zhí)行,提升酒店線上收益; ? 7、與OTA平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通,爭取平臺資源支持(如活動報名、流量傾斜等); ? 8、完成上級交辦的其他工作。 ?? 【崗位要求】 ? 1、熟悉主流OTA平臺的操作規(guī)則及運(yùn)營邏輯,有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; ? 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; ? 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能高效對接內(nèi)外部團(tuán)隊; ? 4、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; ? 5、對市場敏感度高,具備一定的營銷策劃能力; ? 6、能熟練使用Excel等辦公軟件處理數(shù)據(jù)。
  • 遵義 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 職工保險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動,完成團(tuán)隊和散客銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計劃目標(biāo)。 3、與會議相關(guān)部門的溝通,取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預(yù)算內(nèi),推行銷售計劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表,記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎(chǔ),向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況,和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好英語能力。 3、精通市場開發(fā),公共關(guān)系,經(jīng)營策劃,貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項目營銷工作能力,兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?5、工資面議。
  • 遵義 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 ?Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 ?Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、 代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 ?Creative contribution to product and sales development、 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) ?Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、 仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) ?Monitors and reports on market and competition within own market segment、 在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 ?Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、 準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) ?Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、 積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度 ?Participates in planning and realizati 崗位要求 ?1、 具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 ?2、 掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 ?2、 掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) ?3、 了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 ?3、 能夠掌握和理解市場和競爭 ?4、 必須具備良好的中,英文讀寫能力 ?5、 良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 ?6、 良好的人際交往和溝通技巧 ?7、 獨(dú)立工作和團(tuán)隊工作的能力 ?8、 5年銷售與市場推廣方面的經(jīng)驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經(jīng)驗并有最少5年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
  • 遵義 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 投遞簡歷
    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風(fēng)格獨(dú)特、時尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預(yù)測賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當(dāng)下。 見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 · 負(fù)責(zé)從活動策劃、會議期間客戶需求處理到活動后客戶跟進(jìn)的全流程賓客體驗。深入理解行業(yè)/客戶需求,最大化客戶滿意度,并為酒店創(chuàng)造增量收入。 ·?深入分析酒店重點(diǎn)行業(yè)需求,積累行業(yè)專長以提升客戶滿意度 ·?制定每周活動預(yù)測報告并挖掘升級銷售機(jī)會 ·?及時跟進(jìn)戰(zhàn)略客戶關(guān)系以提高轉(zhuǎn)化率 ·?監(jiān)督主賬單的及時交付與付款流程 ·?協(xié)調(diào)預(yù)訂部、銷售市場部及餐飲部完成活動賬目整合 ·?在策劃階段為客戶優(yōu)化會議室配置、流程設(shè)計及餐飲方案 ·?每日審核活動消費(fèi)明細(xì)與賬單異常 ·?組織客戶與餐飲團(tuán)隊的前期會議以提升體驗 ·?作為緊急聯(lián)系人確?;顒禹樌麍?zhí)行 ·?監(jiān)督活動后回訪及滿意度調(diào)查的開展 ·?協(xié)調(diào)安全措施并倡導(dǎo)環(huán)?;顒臃桨?·?完成其他分配的任務(wù) ·?相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2-5年酒店或相關(guān)服務(wù)行業(yè)會議策劃經(jīng)驗 ·?需具備以下技能: 優(yōu)秀的溝通與談判能力 出色的組織與項目管理能力 熟練的政策流程管理與傳達(dá)能力 熟練的計算機(jī)技能(包括MS Office)
  • 遵義 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo); 6、半年以上B端銷售經(jīng)驗或者有新媒體運(yùn)營方面經(jīng)驗優(yōu)先; 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 8、匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計劃,以及制定貨源調(diào)配計劃; 9、更新產(chǎn)品資料,整理歸檔; 10、有較好的語言溝通能力。 崗位要求 1、35歲以下,對銷售工作有較高的熱情,熱愛銷售; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
  • 遵義 | 3年以上 | 大專 | 提供住
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。?2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。?3、代表景區(qū)開拓新市場。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。?5、仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。?6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。?7、準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。?8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。?9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實(shí)現(xiàn)。?10、主動參與,完成各種銷售報告。?11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。?12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。?13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。?14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。?15、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標(biāo)。?16、遵守公司的員工守則。?17、遵守公司的政策及程序。?18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。?19、完成上級交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。?2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。?3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。?4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。?5、能夠掌握和理解市場和競爭。?6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。?7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。?8、良好的人際交往和溝通技巧。?9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊工作的能力。
  • 遵義 | 經(jīng)驗不限 | 大專
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標(biāo)。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊工作的能力。
  • 遵義 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    其他景區(qū) | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、接受處理大中小型團(tuán)隊洽談、報價,及傳真預(yù)訂、修改、取消; 2、在團(tuán)隊出發(fā)前簽訂合同,并催收預(yù)付款,負(fù)責(zé)團(tuán)隊預(yù)付款的相關(guān)錄入與登記工作;與計調(diào)員做好交接工作,確保信息的對稱; 3、做好適當(dāng)?shù)年P(guān)懷,以及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)會務(wù)人員的拜訪、溝通協(xié)調(diào)工作,并協(xié)助會議接待過程中客戶反饋及投訴的處理; 4、做好每月、每季度、年度的數(shù)據(jù)分析工作; 5、重點(diǎn)做好本地企業(yè)外出旅游和團(tuán)建,并建立起良好的合作關(guān)系; 6、重點(diǎn)做好機(jī)關(guān)單位的重點(diǎn)是黨建、春秋游、療休養(yǎng),并與各個單位建立起良好的合作關(guān)系; 7、建立健全客戶檔案,管理好自己的客戶,有計劃地進(jìn)行拜訪與維護(hù),收集各種有用的信息,對其進(jìn)行客觀的分析,建立完善的客戶資料管理體系,并做好公司產(chǎn)品的售后服務(wù),及時處理好客戶投訴; 崗位要求 1、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,應(yīng)變能力強(qiáng) 2、具有良好的組織能力和團(tuán)隊合作精神;  3、接受長時間出差;                4、形象氣質(zhì)佳;                                   5、大專及以上學(xué)歷要求;                            6、本地市場人脈關(guān)系較好者優(yōu)先慮。
  • 遵義 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、宴會等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司制定的銷售目標(biāo); 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源,包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,制定并執(zhí)行銷售策略,提升酒店市場份額; 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店營銷活動,提高品牌知名度和客戶滿意度; 5、定期提交銷售報告,反饋市場信息及客戶需求,為管理層提供決策支持; 6、協(xié)調(diào)酒店各部門資源,確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí),提升客戶體驗。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶管理能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系; 3、對酒店行業(yè)有基本了解,熟悉銷售流程及市場運(yùn)作模式; 4、具備團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力; 5、積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
  • 銷售經(jīng)理

    4.5千-5.5千
    遵義 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 月休八天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況 7、準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭
  • 遵義 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 五險
    • 技能培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.執(zhí)行會議、政府代表團(tuán)及散客的銷售及跟進(jìn)接待工作。 2.組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。 3.掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài),組織銷售人員走拜訪,審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4.檢查銷售代表的工作,審核《會議接待通知》,完成季度銷售任務(wù)。 5.編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 6.積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施,樹立酒店形象。 崗位要求 1.大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.英語聽說讀寫熟練。 3.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 4.應(yīng)征者需具備以下領(lǐng)導(dǎo)素能:行動力、決策能力、變更管理、適應(yīng)能力、溝通能力、以客為尊、人際關(guān)系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時間和任務(wù)管理能力。
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