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  • 客服

  • 合肥 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位描述: 1、負責西點制作食品的質(zhì)量,檢查食品所應達到的味道、溫度和成色; 2、對本區(qū)域內(nèi)的各種機器和設備進行檢查和管理,防止酒店財產(chǎn)遭受損壞和丟失; 3、經(jīng)常了解可改進食品質(zhì)量或降低食品成本的新產(chǎn)品; 4、每日準時供應不同的糕點、果仁糖和各種制品,并隨時查看,短缺時予以補充; 5、能夠獨立完成西點產(chǎn)品制作流程,確保出品質(zhì)量、衛(wèi)生標準及食品安全規(guī)范; 6、負責熱菜所需的各種面包及各種甜點的制作。
  • 員餐廚師

    4千-6千
    合肥 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責員工餐廳每日餐食的烹飪制作,確保菜品口味、質(zhì)量和衛(wèi)生符合標準; 2、根據(jù)員工用餐需求,合理規(guī)劃菜單,控制食材成本,避免浪費; 3、按時完成備餐、烹飪及餐后清潔工作,保持廚房環(huán)境整潔有序; 4、定期檢查廚房設備運行狀況,確保安全使用并及時報修故障; 5、協(xié)助管理食材庫存,做好驗收、儲存及領用登記; 6、配合完成上級安排的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備基礎的烹飪技能,能獨立完成大鍋菜制作; 2、了解食品安全及衛(wèi)生規(guī)范,持有健康證; 3、工作認真負責,吃苦耐勞,適應早、中班輪班制度; 4、具備團隊協(xié)作意識,服從工作安排; 5、有食堂或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 冷菜廚師

    6千-8千
    合肥 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 崗位要求: 1.初中以上學歷,或相關專業(yè)畢業(yè) ;2.有6年廚房冷菜工作經(jīng)驗 ,為人正值 ,有責任心 ,具備一定的管理能力;3,具備較強的菜點原料加工與制作能力 ;4,具有制作符合客人點菜要求食品的能力 ;5.擁有五星級酒店同等崗位的工作經(jīng)驗
  • 西廚房主管

    4.5千-6千
    滁州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 工作職責 1)?? 為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價廉, 和要按照標準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 。 2)?? 監(jiān)督廚房的正常運作。 3)?? 協(xié)助廚師長管理廚房的正常運作,保證食品的高質(zhì)量 。 4)?? 在廚房運作方面支持廚師長工作,保證提供高效率的服務。 5)?? 管理并參與本部門的制作工作 。 6)?? 協(xié)助自助餐的裝飾和裝飾品 7)?? 發(fā)展食譜卡和產(chǎn)品 。 8)?? 參與菜單的制作發(fā)展 。 9)?? 遵守酒店和公司的所有工作指南 。 10)? 遵守酒店的管理制度 。? 11)? 遵守酒店員工手冊。? 12)? 遵守酒店的規(guī)章制度 。 ? 2. 衛(wèi)生和安全 1)?? ?保證工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、干凈整潔。 2)?? 保證安全和正確的使用設備、工具和機器。 3)?? 負責 工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、防疫、整潔。 4)?? 保持儀容儀表和個人衛(wèi)生。 5)?? 保持安全和可靠的工作環(huán)境。 6)?? 采取行動排出危險、向上級或經(jīng)理報告危險隱患。 7)?? 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 8)?? 熟悉對財產(chǎn)安全、緊急救護和火警等處理程序。 9)?? 為保證食品安全與質(zhì)量,以及廚房工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、干凈整潔,所有餐飲部廚房的各級員工必須嚴格遵守并貫徹執(zhí)行當?shù)卣约叭f豪集團制定的食品安全衛(wèi)生手冊標準。 3. 采購 / 存貨 1)?? 參與制定食品需求和當天市場采購單。 2)?? 制定提貨單。 3)?? 監(jiān)督和控制存貨的質(zhì)量和數(shù)量。 4)?? 監(jiān)督采購程序的執(zhí)行。 5)監(jiān)督存貨控制程序的執(zhí)行。
  • 面點廚師

    5千-6千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 年終績效獎金
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、掌握中式點心及安徽傳統(tǒng)點心的制作技術,負責制作各種面點及配料,掌握各種點心的風味。 2、負責內(nèi)部日常所用原料的領用,協(xié)助制定采購計劃。 3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質(zhì)量關,搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、注意安排各種宴會技術力量的合理分配,保證生產(chǎn)流程暢通,合理使用貨源,按季節(jié)定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 【崗位要求】 1、 有在星級酒店或高端餐飲從事面點制作工作經(jīng)驗 2、 熟悉餐飲的相關知識及禮儀。 3、 熟練面點制作工藝。
  • 廚房主管

    4千-5千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。注重質(zhì)量,嚴格把好食品制作質(zhì)量關; 2. 檢查本部門員工儀容儀表及個人衛(wèi)生,對員工進行技術指導和業(yè)務培訓; 3. 確保食物準備及烹飪的方法,組織廚師日?;竟ぷ?,時刻迎接挑戰(zhàn),令客人感受無任何延誤的服務; 4. 負責察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標準; 5. 時刻保持預先設置菜單的標準,份量和成本,以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。   任職要求: 1. 中專以上文化程度,或相關專業(yè)畢業(yè); 2.   2 年以上同星級同崗位工作經(jīng)驗; 3. 持有烹飪領域的證書者優(yōu)先。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位概述: 根據(jù)工作標準、為員工準備食品。當接到指示時立即進入工作狀態(tài)。保證有效安全的工作并發(fā)揚勤儉節(jié)約的風格。熟知菜單及配料成分。 職責義務: 1. 根據(jù)標準食譜卡、為員工準備和制作食品; 2. 在準備和解釋菜品時要指導下面的員工; 3. 遵守本部門的標準及程序; 4. 保持高標準的個人衛(wèi)生及形象; 5. 確保正確安全的使用所有裝備、機器和工具; 6. 高標準的保持工作區(qū)域、存儲區(qū)域、保鮮及冷凍冰箱的衛(wèi)生、干凈整潔; 7. 保證準確收貨和充足的庫存; 8. 保證所有的廚房設備正常工作如有問題馬上報告; 9. 參與培訓員工; 10.?餐加所有相應級別的培訓; 11.?保持安全可靠的工作環(huán)境; 12.采取行動排除危險,向上級或經(jīng)理報告危險隱患; 13.?堅持和保證遵守所有的政策程序,和喜來登員工手冊; 14.?隨時使用喜來登客人滿意標準為客人和員工服務; 15.?在團對內(nèi)有效工作; 16.?遵守公司所有政策及程序。
  • 合肥 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 節(jié)假日福利
    • 年終紅包
    • 生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作描述: Job Description: 1. 嚴格執(zhí)行食品分攤政策以控制成本。 Strictly adheres to the food apportionment policy to control costs. 2. 嚴格遵照食品準備及烹飪的方法、食物的分量規(guī)格及食物的裝飾要求,確保食物按照規(guī)定標準準備。 Strictly adheres to the methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner. 3. 保持廚房的干凈整潔并嚴格遵守酒店的衛(wèi)生標準。 Maintains the cleanliness of the kitchen and strictly adheres to the Hotel Hygiene policy. 4. 及時報告任何食品加工設備的故障。 Report any malfunction or breakdown of food production machine in a timely manner. 任職資格: Qualification: 1. 較好的溝通能力。 Good ability to communicate. 2. 工作經(jīng)驗:有同崗位工作經(jīng)驗(國際聯(lián)號工作經(jīng)驗優(yōu)先)。 Work experience: similar position working experience.(work experience in international chain hotel as priority) 3. 有強烈的上進心、責任感與團隊合作精神,吃苦耐勞。 Strong aspiration,sense of responsibility and team spirit,hard – working.
  • 蚌埠 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.各類熱菜的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 崗位要求 1.為人正直,有責任心。 2.廚房工作經(jīng)驗 3.身體健康,能吃苦耐勞。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位概述: 根據(jù)工作標準、備料單、照片及上級指示準備食物,協(xié)助廚師長培訓員工。參與提高食品質(zhì)量,保證廚房運作的順利進行。當接到指示時廚房的所有區(qū)域都要進入工作狀態(tài)。協(xié)助管理員工,為員工發(fā)展提供幫助,參與食物的質(zhì)量控制,提高產(chǎn)品的菜色和味道。 職責義務: 1.? 為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價廉, 和 要 按 照 標 準 食 譜 制作并且要符合食品衛(wèi)生? 2.? 監(jiān) 督 廚房的正常運作。 3.? 協(xié)助廚師長管理廚房的正常運作,保證食品的高質(zhì)量 。 4.? 在廚房運作方面支持廚師長工作,保證提供高效率的服務。 5.? 管理并參與本部門的制作工作 。 6.? 協(xié)助自助餐的裝飾和裝飾品。 7.? 發(fā)展食譜卡和產(chǎn)品 。 8.? 參與菜單的制作發(fā)展 。 9.? 遵守酒店和公司的所有工作指南 。 10.遵守喜來登的管理制 度 。? 11.遵守喜來登員工手冊。? 12.遵守酒店和喜來登的規(guī) 章 制 度 。 衛(wèi)生和安全 13. 保證工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、干凈整潔。 14.保證安全和正確的使用設備、工具和機器。 15.負責 工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、防疫、整潔。 16.保持儀容儀表和個人衛(wèi)生。 17.保持安全和可靠的工作環(huán)境。 18.采取行動排出危險、向上級或經(jīng)理報告危險隱患。 19.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 20.熟悉對財產(chǎn)安全、緊急救護和火警等處理程序。 采購 / 存貨 21.參與制定食品需求和當天市場采購單。 22.制定提貨單。 23.監(jiān)督和控制存貨的質(zhì)量和數(shù)量。 24.監(jiān)督采購程序的執(zhí)行。 25.監(jiān)督存貨控制程序的執(zhí)行。 培 訓 26.參與員工的培訓和發(fā)展。 27.使用TSW / MFT 對員工進行培訓和發(fā)展。 28.參加所有相應級別的培訓。 29.在需要時對員工進行面對面的個別指導。 30.所有的菜單要簡明,一致。必須和餐廳的主題相統(tǒng)一。 31.所有的菜單外觀要體現(xiàn)出現(xiàn)代和專業(yè)。菜單要要保持干凈和平整. 32.早餐,午餐,晚餐和咖啡時間要提供綜合的宴會菜單。這些信息與租賃信息,服務標準及價格相統(tǒng)一。 33.遵守所有公司的政策及程序
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位概述: 根據(jù)工作標準、為客人及員工準備食品。當接到指示時立即進入工作狀態(tài)。保證有效安全的工作并發(fā)揚勤儉節(jié)約的風格。 熟知菜單及配料成分。 職責義務: 廚師的職責是根據(jù)指示并按照工作標準去準備、加工和提供食品。 1.?? 根據(jù)標準食譜卡、為客人及員工準備和制作食品。 2.?? 工作中服從管理。 3.?? 遵守本部門的標準及程序。 4.?? 保持高標準的個人衛(wèi)生及形象。 5.?? 確保正確安全的使用所有裝備、機器和工具。 6.?? 高標準的保持工作區(qū)域、存儲區(qū)域、保鮮及冷凍冰箱的衛(wèi)生、干凈整潔。 7.?? 保證準確收貨和充足的庫存。 8.?? 保證所有的廚房設備正常工作如有問題馬上報告。 9.?? 參與培訓員工。 10. 餐加所有相應級別的培訓。 11. 保持安全可靠的工作環(huán)境。 12. 采取行動排除危險,向上級或經(jīng)理報告危險隱患。 13. 堅持和保證遵守所有的政策程序,和喜來登員工手冊。 14. 隨時使用喜來登客人滿意標準為客人和員工服務。 15. 在團對內(nèi)有效工作。 16.早餐,午餐,晚餐和咖啡時間要提供綜合的宴會菜單。這些信息與租賃信息,服務標準及價格相統(tǒng)一。 17.遵守所有公司的政策及程序
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位概述: 根據(jù)工作標準、為客人及員工準備和制作食品。 保證有效安全的工作并發(fā)揚勤儉節(jié)約的風格。 熟知菜單及配料成分。 職責義務: 廚師的職責是根據(jù)指示并按照工作標準去準備、加工和提供食品。 操作與安全 根據(jù)標準食譜卡、為客人及員工準備和制作食品。 1.????? 遵守本部門的標準及程序。 2.????? 保持高標準的個人衛(wèi)生及形象。 3.????? 確保正確安全的使用所有裝備、機器和工具。 衛(wèi)生要求 4.????? 高標準的保持工作區(qū)域、存儲區(qū)域、保鮮及冷凍冰箱的衛(wèi)生、干凈整潔。 5.????? 保證準確收貨和充足的庫存。 6.????? 保證所有的廚房設備正常工作如有問題馬上報告。 7.????? 餐加所有相應級別的培訓。 8.????? 保持安全可靠的工作環(huán)境。 有效工作 9.????? 采取行動排除危險,向上級或經(jīng)理報告危險隱患。 10.? 堅持和保證遵守所有的政策程序,和員工手冊。 11.? 隨時使用萬豪集團客人滿意標準為客人和員工服務。 12.? 在團隊內(nèi)有效工作。
  • 炒鍋主管

    4.5千-5千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 工會福利
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 根據(jù)工作標準、備料單、照片及上級指示準備食物,協(xié)助廚師長培訓員工; 2. 參與提高食品質(zhì)量,保證廚房運作的順利進行; 3. 當接到指示時廚房的所有區(qū)域都要進入工作狀態(tài); 4. 協(xié)助管理員工,為員工發(fā)展提供幫助,參與食物的質(zhì)量控制,提高產(chǎn)品的菜色和味道; 5. 為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價廉, 和 要 按 照 標 準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 ; 5. 協(xié)助廚師長管理廚房的正常運作,保證食品的高質(zhì)量 ; 保證工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、干凈整潔。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    工作內(nèi)容- 負責監(jiān)督和管理酒店早餐團隊的日常運作- 確保菜品質(zhì)量和廚房衛(wèi)生符合標準- 擁有熟練的烹飪技巧和團隊協(xié)作能力任職要求- 此崗位為酒店早餐西廚以及員工餐制作,上班時間為5:00-15:00,- 對西餐廚藝有深入理解和熱情- 能夠有效溝通,解決廚房運作中的問題-需要有不斷創(chuàng)新的精神,為酒店的自助早餐提供豐富的菜品
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 工會福利
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、根據(jù)營業(yè)情況了解當天的宴會客情,合理安排涼菜間各點工作。 2、負責安排原料申領、加工、烹調(diào),保證供應當日宴會及零點的各類涼菜,負責安排涼菜的盤飾點綴制作。 3、協(xié)助驗收人員做配送中心配送原料的驗收工作,把好涼菜原料質(zhì)量關。 4、督導員工按質(zhì)按量地加工制作涼菜,保證各類涼菜出品的口味、裝盤、規(guī)格及狀式合乎出品規(guī)格,負責所有涼菜調(diào)味汁的制作。 5、每天檢查冰箱內(nèi)的涼菜質(zhì)量,盡量做到當天制作當天出售,負責檢查當餐售缺品種或急銷品種,報廚師長匯總。 6、協(xié)助廚師長制訂涼菜供應品種和創(chuàng)新菜式,把好質(zhì)量關。 7、合理安排宴會涼菜品種的搭配,根據(jù)季節(jié)不斷變換品種,提高涼菜質(zhì)量,負責對裝盤形式和重量的檢查,準確控制冷菜成本。 8、在涼菜加工時,合理安排爐灶、控制操作時間,并保證爐灶的衛(wèi)生達到要求。 9、每天檢杳所用冷藏設備的運轉(zhuǎn)是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,廚師長安排維修。 10、合理安排本班組員工值班、輪休,負責本班組員工工作表現(xiàn)的考核和評估。 11、檢查員工的儀表儀容及個人和包干區(qū)衛(wèi)生,確保食品衛(wèi)生安全,督促員工做好收尾工作和安全工作。 12、完成廚師長交辦的其他工作任務。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 工會福利
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. 協(xié)助全日餐廳副廚師長管理全日餐廳,行政酒廊,會議茶歇及宴會的所有(熱菜 /冷菜/肉房)的運作,參與酒店政策、理念、方向、目標和目標相關的決策,并按指示執(zhí)行。 Support the ADD Junior Sous Chef on (Hot/Cold/Butcher) kitchen Preparation for the M lobby Lounge and Executive Lounge kitchen including Banquet function and event by participating in decisions relating to hotel policy, philosophy, direction, goals and objectives and action their implementation as directed. 2. 協(xié)助全日餐廳副廚師長管理正在進行的E.1 的部門廚房烹飪業(yè)務,以確保達到質(zhì)量和安全標準,提升服務的獨特性,并利用可用資源來提高最大的盈利能力和質(zhì)量形象。 Support the ADD Junior Sous Chef on managing on going on above E.1 mention kitchen operations to ensure that quality and safety standards are met, service distinctiveness promoted and available resources are utilized to promote maximum profitability and a quality image. 3. 優(yōu)化高效的計劃、調(diào)度、訂購和庫存控制。 Optimizes efficient and effective planning, scheduling, ordering and inventory control. 4. 指導和控制領班級別以下的下屬員工,確保所有日常操作事務都能按時處理,滿足或超過客人的期望。 Directs and controls of Demi Chef and below employees to ensure that all day to day operational matters are handled on time and guest expectations are met or exceeded. 5. 協(xié)助全日餐廳副廚師長確保廚房政策和程序的持續(xù)改進。確保各部門遵守批準的政策。 Support the ADD Junior Sous Chef on ensuring continuous improvement of Kitchen Policies and Procedures. Ensure compliance of departments with approved policies.
  • 涼菜廚師

    6千-8千
    合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、各類冷葷的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2、嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4、檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5、配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。 【崗位要求】 1、為人正直,有責任心。 2、有XXX年廚房冷菜工作經(jīng)驗 3、身體健康,能吃苦耐勞。
  • 合肥 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 工會福利
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.協(xié)助行政總廚全面管理中廚房和宴會廚房,參與酒店政策、理念、方向、目標和目標相關的決策,并按指示執(zhí)行。 Assists the Executive Chef in the overall operation of the Fortune Chinese kitchen and Banquet Kitchen by participating in decisions relating to hotel policy, philosophy, direction, goals and objectives and action their implementation as directed. 2.協(xié)助行政總廚管理正在進行的烹飪業(yè)務,以確保達到質(zhì)量和安全標準,提升服務的獨特性,并利用可用資源來提高最大的盈利能力和質(zhì)量形象。 Assist the Executive Chef on manages ongoing culinary operations to ensure that quality and safety standards are met, service distinctiveness promoted and available resources are utilized to promote maximum profitability and a quality image. 3. 優(yōu)化高效的計劃、調(diào)度、訂購和庫存控制。 Optimizes efficient and effective planning, scheduling, ordering and inventory control. 4.指導和控制中餐副廚 / 廚師長和所有下屬廚房員工,確保所有日常操作事務都能按時處理,滿足或超過客人的期望。 Directs and controls Assistant Chinese Chef / Sous chef and below kitchen employees to ensure that all day to day operational matters are handled on time and guest expectations are met or exceeded. 5.確保廚房政策和程序的持續(xù)改進。確保各部門遵守批準的政策。 Ensure continuous improvement of Kitchen Policies and Procedures. Ensure compliance of departments with approved policies. 6.監(jiān)督所有中餐廚房和宴會廚房區(qū)域的清潔衛(wèi)生標準,必要時采取適當措施。 Oversees the standards of cleanliness and hygiene in Chinese kitchen and Banquet Kitchen areas and takes appropriate action where necessary. 7.與餐飲部門一起為所有餐廳制定、溝通和實施年度餐飲推廣計劃。 Prepares, communicates and implements in conjunction with the Food and Beverages Department on all Food and Beverage promotion plan for all restaurants. 8.協(xié)助行政總廚通過了解和應用適用的健康和安全/HACCP標準,最大限度地減少不安全行為造成的事故數(shù)量。 Assist the Executive Chef on minimizes the number of accidents occurring from unsafe practices by ensuring applicable health and safety / HACCP standards are understood and applied. 9.協(xié)助行政總廚所有食品和飲料的定價,在保持物有所值的原則下最大限度地提高門店的盈利能力。 Assist the Executive Chef on all Food and Beverage pricing, maximizing outlets profitability while maintaining value for money principles. 10.協(xié)助行政總廚執(zhí)行酒店年度預算,更具體地根據(jù)總體目標和目標編制、監(jiān)控和控制酒店餐飲相關收入和支出。 Assist the Executive Chef on executing on the of the hotel’s annual budget, and more specifically prepares, monitors and controls the hotel’s Food & Beverage related revenue and expenses based on overall goals and objectives. 11.確保中餐廳和宴會廚房的供應標準庫存的實施和維護,并監(jiān)督庫存盤點和控制。 Ensures the implementation and maintenance of supply par stocks in Fortune Chinese Kitchen, Banquet kitchen and oversees inventory taking and control 12.協(xié)助行政總廚保持高效的管理組織,按時提交報告。 Assist the Executive Chef on maintaining efficient administration organization and submit reports on time. 13.協(xié)助行政總廚確保根據(jù)現(xiàn)有員工管理系統(tǒng)對員工進行挑選、培訓、評估和獎勵。 Assist the Executive Chef on ensuring that employees are selected, trained, evaluated and rewarded in compliance with existing employee management systems. 14.不斷尋求提高客人滿意度和財務效益的方法。 Continuously seeks way to improve guest satisfaction as well as financial results. 15.對下屬員工進行培訓、輔導、紀律培訓和發(fā)展,并協(xié)助其他部門進行培訓。 Caches, counsels, disciplines and develops subordinate employees and assists other departments in this process.
  • 合肥 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店早餐廳徽菜及其他中式菜品的烹飪制作,確保出品質(zhì)量符合酒店標準。 2、根據(jù)菜單要求準備食材,合理控制食材成本,避免浪費。 3、維護廚房衛(wèi)生及食品安全標準,確保操作區(qū)域整潔、工具設備清潔。 4、協(xié)助制定季節(jié)性菜單,參與新菜品的研發(fā)與改良。 5、按時完成早餐備餐工作,確保開餐期間菜品供應及時、充足。 6、遵守酒店安全操作規(guī)程,正確使用和維護廚房設備。 7、配合團隊完成其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,烹飪相關專業(yè)優(yōu)先,持有廚師資格證者優(yōu)先。 2、3年以上徽菜烹飪經(jīng)驗,熟悉傳統(tǒng)徽菜制作工藝及食材特性。 3、具備扎實的刀工、火候掌控能力,能獨立完成早餐及簡餐菜品制作。 4、了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生管理規(guī)范,持有健康證。 5、工作責任心強,能適應早班工作(通常為5:00-14:00 )。 6、具備團隊協(xié)作意識,溝通能力良好,能承受一定工作壓力。 7、有星級酒店或連鎖餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 行政總廚

    2.2萬-2.4萬
    蕪湖 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助餐飲總監(jiān)和各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單,關注食品成本控制。 4、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、召開所管轄部門的每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關信息傳達給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,同崗位工作經(jīng)驗10年以上。 2、有豐富的技術及行政經(jīng)驗,其中在5星級飯店工作不得少于5年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 4、有籌開酒店工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.各類冷菜/熱菜的烹調(diào)制作,根據(jù)衛(wèi)生標準嚴格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴格遵守每個工作流程,妥善保管各種冷葷原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.負責對專用工具、砧板、容器等消毒工作,同時也要保持冰柜、烤箱等清潔衛(wèi)生。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時申購、補充。 5.配合食品檢驗部抽查菜品及留樣品種并進行化驗,確保賓客食品的絕對安全。
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 做五休二
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位概述: 根據(jù)工作標準、備料單、照片及上級指示準備食物,協(xié)助廚師長培訓員工。參與提高食品質(zhì)量,保證廚房運作的順利進行。當接到指示時廚房的所有區(qū)域都要進入工作狀態(tài)。協(xié)助管理員工,為員工發(fā)展提供幫助,參與食物的質(zhì)量控制,提高產(chǎn)品的菜色和味道。 職責義務: 為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價廉, 和要按照標準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生 。 監(jiān)督廚房的正常運作。協(xié)助廚師長管理廚房的正常運作 ,保證食品的高質(zhì)量 。在廚房運作方面支持廚師長工作,保證提供高效率的服務。管理并參與本部門的菜品制作工作 。參與菜單的制作 。知識技能: 具備有與本職位相配的中餐烹飪知識,高效率,高質(zhì)量完成本職工作能夠指導和管理小組工作。能夠領導自己的員工。能夠培訓和激勵員工。能夠完善有必要的工作技巧,提供工作方面知識培訓,并幫助員工達到標準。             其他要求 語言能力:英語-一般
  • 西廚廚師長

    1.2萬-1.5萬
    蕪湖 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、監(jiān)督西廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有西餐的準備、烹飪及裝飾工作。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當?shù)夭惋嬍袌?,極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷,同崗位工作經(jīng)驗10年以上。 2、有豐富的技術及行政經(jīng)驗,其中在5星級飯店工作不得少于5年以上。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 4、身體健康,精力充沛。
  • 合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 每周雙休
    • 節(jié)假日福利
    • 年終紅包
    • 生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作描述: Job Description: 1. 協(xié)助行政總廚管理指定廚房作為獨立利潤中心,符合餐廳營運理念和凱悅酒店集團的標準,確保營運在預算范圍內(nèi)的同時,最大限度令客人滿意及幫助餐廳贏利。 To assist the Executive Chef in running the assigned kitchen as an independent profit centre, in line with the outlet’s operating concept and Hyatt Hotels Corporation standards, ensuring maximum guest satisfaction while operating within budget, helping to ensure the financial success of the outlet. 2. 無論何時盡可能購買當?shù)匦迈r產(chǎn)品,通過有限的菜單的頻繁更換,確??偰転榭腿颂峁┗臃倍嗟牟穗?。 Buys locally available fresh products whenever possible and has limited menus which are changed frequently to ensure the guest is always offered a variety of food items. 3. 監(jiān)督烹飪及員工工作,協(xié)調(diào)他們的工作任務,確保經(jīng)濟省時的出品。 Supervises cooking and other kitchen personnel and coordinates their assignments to ensure economical and timely food production. 4. 觀察食物準備及烹飪的方法、食物的分量規(guī)格及食物的裝飾,確保食物按照規(guī)定標準準備。 Observes methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner. 5. 協(xié)助部門建立完善并且維護部門營運手冊,部門營運手冊應當反映出酒店政策和程序以及工作過程和標準。確保每年進行回顧,反映出改變。 Assist with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects Policies & Procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensure annual review to accurately reflect any changes. 6. 通過在整個部門內(nèi)建立靈活的員工編制,實施高效的薪資管理/資源分配。 這基于一個靈活的員工編制基數(shù)(全職員工和臨時工)、多技能及多任務的原則而定。 Exercise efficient Payroll Management/ Resources allocation through the establishment of a flexible workforce throughout the Division. This will be based on the principles of a flexible associate base (Full Time & Part Time associates), multi-skilling and multi-tasking. 7. 錄用、挑選并發(fā)展員工,引導他們在工作中遵循經(jīng)營、財務及行政管理的理念,努力掌握多項技能并承擔多項工作。 Recruits, selects, motivates and develops Outlet Chefs to work following the operational, financial, administrative philosophies and willing to become multi skilled and perform multi tasks. 任職資格: Qualification: 1. 較好的溝通能力 Good ability to communicate 2. 工作經(jīng)驗:有同崗位工作經(jīng)驗(國際聯(lián)號工作經(jīng)驗優(yōu)先) Work experience: similar position working experience(work experience in international chain hotel as priority) 3. 持有烹飪專業(yè)證書優(yōu)先 Certificate of cook as priority 4. 有強烈的上進心、責任感與團隊合作精神,吃苦耐勞 Strong aspiration,sense of responsibility and team spirit,hard – working
  • 合肥 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    、 崗位概述: 行政總廚的職責是負責所有廚房的運作,確保所有食品按照喜來登的高標準,高質(zhì)量出品。飯店內(nèi)食品,成品或半成品保持一貫質(zhì)量、口味及外觀。在預算范圍內(nèi)提供高質(zhì)量食品并保證利潤。計劃出品并管理、協(xié)調(diào)主廚、廚師及其他廚房員工的工作。同時也要關注競爭對手的食品、價格及質(zhì)量。協(xié)助餐飲總監(jiān)的日常運作,在需要時,擔當其職責。 職責義務: 確保所有廚房安全,有效的運作。控制/檢查并管理廚房的運作。負責與其相關部門的培訓。 餐飲部 1.? 管理所有廚房的操作; ·???????? 監(jiān)督所有廚房的操作 ·???????? 組織應付特殊事件和食品革新 ·???????? 設計菜單和成本控制 ·???????? 發(fā)展并寫下標準菜譜 ·???????? 發(fā)展新菜肴和產(chǎn)品 ·???????? 菜取措施確保優(yōu)秀的烹飪技術不外傳 ·???????? 具有廣泛的產(chǎn)品知識,包括各種原料/設備/供應商/市場和流行趨勢,以便對廚房的操作作出相應的調(diào)整 2.? 維持衛(wèi)生標準和習慣; ·???????? 維持廚房衛(wèi)生 ·???????? 清潔廚房和設備 ·???????? 保持個人衛(wèi)生 管理 / 戰(zhàn)備計劃 1.? 協(xié)助市場營銷的計劃和實施; ·???????? 掌握市場營銷數(shù)據(jù) ·???????? 協(xié)助準備市場營銷計劃 ·???????? 協(xié)助發(fā)展新產(chǎn)品服務 ·???????? 協(xié)助發(fā)展營銷戰(zhàn)略 ·???????? 協(xié)助評價市場營銷活動 2.? 考慮與部門相關的經(jīng)濟 / 政治 / 社會因素的資料; ·???????? 在制定計劃和決策時考慮外部經(jīng)濟因素 ·???????? 預測經(jīng)濟波動水平 ·???????? 跟蹤企業(yè)信息和發(fā)展趨勢 ·???????? 解釋經(jīng)濟數(shù)據(jù) ·???????? 在經(jīng)營中考慮政治和社會影響 3.? 考慮與部門相關的旅游事件; ·???????? 在作計劃和決策時考慮旅游事件 ·???????? 分析旅游數(shù)據(jù) ·???????? 與相關團體保持聯(lián)系 ·???????? 確認質(zhì)量管理系統(tǒng)的大環(huán)境·? ? ? ?? 4.? 質(zhì)量管理體系; ·???????? 監(jiān)督質(zhì)量管理體系的執(zhí)行 財務管理 1.? 管理財務事項; ·???????? 協(xié)助管理部門財務 ·???????? 準備和監(jiān)督單元/小組的項目 ·???????? 準備和監(jiān)督單元/小組的預算 ·???????? 監(jiān)督,分析和報告預算的變動 ·???????? 準備單元/小組的表現(xiàn)報告 ·???????? 執(zhí)行并解釋比率分析 ·???????? 發(fā)展部門成本效力的測度系統(tǒng) ·???????? 發(fā)展,跟蹤報告和控制部門流動成本的程序 采購 / 存貨 1.? 管理采購 / 存貨控制; ·???????? 與采購部經(jīng)理配合 ·???????? 發(fā)展和監(jiān)督采購程序的完成 ·???????? 建立采購明細單 ·???????? 評估貨物和服務的標價 ·???????? 商議價格和采購條款 ·???????? 準備采購預算 ·???????? 建立經(jīng)濟的定購數(shù)量 ·???????? 建立存貨控制程序 2.? 采購; ·???????? 按照采購程序和規(guī)范購買原料和存貨 3.? 儲存控制; ·???????? 按照儲存控制程序處理和儲存貨物 客戶服務指導 1.? 管理客戶服務; ·???????? 管理為客人提供高質(zhì)量的服務 ·???????? 管理客戶服務戰(zhàn)略的發(fā)展和執(zhí)行 2.? 管理產(chǎn)品及服務的銷售和促銷; ·???????? 不斷的為飯店的產(chǎn)品和服務發(fā)展銷售和促銷戰(zhàn)略 3.? 客戶服務關系; ·???????? 為客戶提供高質(zhì)量的服務 ·???????? 確保滿足客人的需要和合理的要求 ·???????? 尋找機會不斷的改善服務質(zhì)量 ·???????? 遵守喜來登客戶滿意系統(tǒng) ·???????? 建立和維持有效的客戶關系 ·???????? 顯現(xiàn)與客戶有效和適當?shù)年P系,同時保持職業(yè)的方式和形象 ·???????? 使用能夠促進善意,信任和滿意度的方式與客人進行交流 ·???????? 采取恰當?shù)姆绞较腿说谋г?4.? 產(chǎn)品及服務的銷售和促銷; ·???????? 使用建議性銷售技巧銷售飯店和喜來登產(chǎn)品和服務 ·???????? 促進飯店和喜來登的產(chǎn)品和服務的銷售 ·???????? 保持高水準的產(chǎn)品和服務知識,以便為客人解釋服務和便利設施并將這些服務和便利設施銷售出去 溝通日常工作 1.? 管理工作關系; ·???????? 準備和主持會議或小組展示給員工/管理者/其它組織通告酒店運作和其它方面的情況 ·???????? 安排工作小組的體系和結(jié)構(gòu) ·???????? 根據(jù)酒店/部門目標,政策和實際情況與工作小組成員一起制定小組目標 ·???????? 管理文化交流 2.? 維持和實施有效的人際交流技巧; ·???????? 使個人表現(xiàn)達到酒店和喜來登標準 ·???????? 隨時表現(xiàn)出職業(yè)態(tài)度和行為 ·???????? 以不斷提高的標準分析,衡量,改善你的個人表現(xiàn) 3.? 質(zhì)量體系; ·???????? 實施酒店質(zhì)量保障原則 ??其它任務; ·???????? 完成上級交待的其它任務 ? 遵守所有公司的政策及程序
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