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  • 工程部總監(jiān)

    1.2萬(wàn)-2.4萬(wàn)
    亳州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) (一)制定并完善各設(shè)備系統(tǒng)安全運(yùn)行規(guī)則,監(jiān)督、檢查規(guī)程的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改; (二)制定工程部管理制度、設(shè)備檢修及保養(yǎng)計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案; (三)組織安排各設(shè)備運(yùn)行檢修及保養(yǎng),及時(shí)安排處理各部室提報(bào)的維修申請(qǐng)并記錄; (四)監(jiān)督檢查值班、交接班、巡視、機(jī)房管理等制度的執(zhí)行情況及設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)情況; (五)指導(dǎo)建立專業(yè)設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬、設(shè)備清單等基礎(chǔ)資料,整理并妥善保管設(shè)備運(yùn)行記錄、檢修記錄、事故記錄以及相關(guān)設(shè)備技術(shù)資料; (六)妥善管理維修工具、備品備件、輔助材料及消耗品,建立臺(tái)賬,統(tǒng)計(jì)年度保養(yǎng)維修等費(fèi)用; (七)定期分析整體能耗(周、月、季度、年),并提出改善方案; (八)處理與工程承建、裝修裝飾、設(shè)施設(shè)備廠家、售后服務(wù)商等有關(guān)事項(xiàng); (九)保持與消防、規(guī)劃、土建等行政主管部門的工作聯(lián)系,處理相關(guān)問(wèn)題; (十)關(guān)注部室人員發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)技能培訓(xùn)與提升; (十一)定期統(tǒng)籌復(fù)盤(pán)本部室各崗位工作的有效性,及時(shí)調(diào)整各崗位職責(zé)、工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)系統(tǒng)化培訓(xùn); (十二)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求 (一)學(xué)歷要求:大專及以上; (二)外語(yǔ)水平:英語(yǔ)日常交流; (三)體貌要求:身體健康,形象良好; (四)工作經(jīng)驗(yàn):星級(jí)酒店擔(dān)任過(guò)工程經(jīng)理3年以上; (五)培訓(xùn)經(jīng)歷:工程技術(shù)專業(yè)或酒店管理的專業(yè)培訓(xùn),持有高級(jí)建(構(gòu))筑物消防員證及以上證書(shū),持有特種設(shè)備作業(yè)人員證; (六)基本素質(zhì):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),同理心,積極主動(dòng),公平公正,誠(chéng)實(shí)友善,大局觀,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備豐富的工程管理專業(yè)知識(shí),具備酒店管理知識(shí),寫(xiě)作能力,電腦運(yùn)用能力,人際關(guān)系處理能力,分析能力,計(jì)劃能力,執(zhí)行能力,協(xié)調(diào)能力。
  • 工程總監(jiān)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    安慶 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 崗位要求 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定外語(yǔ)水平,能借助工具書(shū)閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
  • 合肥 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位概述: 協(xié)助工保經(jīng)理對(duì)酒店設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),并確保酒店工程部安全有效的運(yùn)轉(zhuǎn)。 職責(zé)義務(wù): 1.按照工保經(jīng)理指令,完成部門人力資源日常管理。 2.指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施有效的重大問(wèn)題報(bào)告制度以及日常的維保工作確保建筑物、設(shè)施和周 邊環(huán)境一直處在完好的狀態(tài)。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間安排對(duì)機(jī)械、電氣和裝飾維保,使它們處于 良好的工作狀態(tài)。 3.保證完整的執(zhí)行預(yù)防性維修計(jì)劃,包括洗衣房、廚房、電梯、冷水機(jī)、鍋爐、冷卻塔、 空氣處理機(jī)組、風(fēng)機(jī)及水泵等。保留維修和試運(yùn)轉(zhuǎn)的記錄. 4.執(zhí)行工程部的預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃.根據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃采取各項(xiàng)措施,在不影響客人舒適度和安全的 情況下實(shí)施節(jié)能. 5.協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同規(guī)定的內(nèi)容全部完成.確保外來(lái)承包商和內(nèi)部員工按照萬(wàn)豪、當(dāng)?shù)氐慕】岛桶踩珮?biāo)準(zhǔn)來(lái)完成工作。 6.每月檢查工程部的倉(cāng)庫(kù),實(shí)施有效的倉(cāng)庫(kù)管理。 7.協(xié)助評(píng)估酒店長(zhǎng)期設(shè)需求,包括檢修計(jì)劃或置換工作等。負(fù)責(zé)推廣使用先進(jìn)的技術(shù),并負(fù)責(zé)評(píng)估這些技術(shù)對(duì)酒店潛在的影響。 8.執(zhí)行健康和安全、能源控制和管理措施的實(shí)施。 9.保持更新的各種檢查證件的記錄,包括但并不限于:消防測(cè)試,壓力容器試驗(yàn),電梯等。 10.負(fù)責(zé)執(zhí)行防火、健康、安全、專業(yè)知識(shí)與技能方面的培訓(xùn)。 11.完成并提供所需的日常報(bào)表。保持有效的記錄檔案。 12.定期舉行工程會(huì)議討論能源節(jié)約,環(huán)保,消防培訓(xùn),員工溝通和健康安全。 13.對(duì)酒店建筑、設(shè)備經(jīng)常性檢查,監(jiān)督工作的進(jìn)展情況。 14.遵守公司所有政策及程序 專業(yè)知識(shí)技能: 具備處理有關(guān)機(jī)械、制冷機(jī)、通風(fēng)、空調(diào)、弱電、音響、電視、燈光、電梯、鍋爐等方面的知識(shí)。 能夠?qū)频甑脑O(shè)施設(shè)備進(jìn)行維保,包括空調(diào),通風(fēng),冷庫(kù),電力安裝,燈光系統(tǒng),泵,鍋爐,洗衣房,廚房,電梯,消防,扶梯,音響系統(tǒng),電視系統(tǒng)等。 了解掌握政府的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 能夠執(zhí)行酒店服務(wù)的要求。 有節(jié)能方面的知識(shí). 能夠?qū)こ滩康膯T工進(jìn)行培訓(xùn).
  • 合肥 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責(zé) ·To continually support and improve engineering services thateffectively address problems affecting both guests and colleagues. 連續(xù)支持和改進(jìn)工程方面的服務(wù)以對(duì)應(yīng)客人和同事的問(wèn)題。 ·To be willing to train and instruct other members of the staff bypassing along knowledge and skills to assist them in their development and theadvancement of your own. 愿意通過(guò)傳授自已的知識(shí)技能來(lái)培訓(xùn)和指導(dǎo)其它同事,得以發(fā)展和改進(jìn)。 ·To strive to become an independent mechanic, able to analyze problemsand to formulate plans to get work done quickly with a high degree of quality. 努力成為能獨(dú)立工作的機(jī)械工,能夠分析問(wèn)題,并能提出又快又好的工作方案。 ·The hotel functions 7 days a week, 24 hours a day. All colleagues mustrealize this fact and be aware that at times it may be necessary to move colleaguesfrom their accustomed shifts as business demands. In addition, it is understoodthat business determines the amount of hours that are worked, and that someweeks may be scheduled at less than 40 hours, and other weeks at more than 40hours. 酒店每周營(yíng)業(yè)7天,每天24小時(shí)。所有同事都必須明白根據(jù)業(yè)務(wù)需要可能會(huì)有輪班調(diào)整。因?yàn)闃I(yè)務(wù)量決定我們的工作時(shí)間的長(zhǎng)短,所以有的周可能不足40小時(shí),有的則可能在超過(guò)40小時(shí)。 ·Kitchen/Laundry area-repairing and/or adjusting all equipment in orderto normally operate for kitchen. 廚房洗衣房區(qū)域:維修和調(diào)整所有廚房洗衣房設(shè)備確保廚房洗衣房的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 ·Energy Conservation-to observe energy and utilities usage in the hoteland on the grounds. To look for ways to conserve energy and report any ideas tothe Engineering Management. 節(jié)能:觀察酒店內(nèi)外的能源利用情況,尋找節(jié)能方法,并將建議反映給工程管理層。 ·Tools-to clean, lubricate, protect and otherwise maintain all toolsand equipment in the hotel. To see that all tools used are returned to the shopand secured in proper storage area. To protect and otherwise maintain yourassigned tool pouch and its tools at the discretion of the EngineeringManagement. 工具:將工具及設(shè)備存放在酒店內(nèi),并進(jìn)行清理、潤(rùn)滑及保護(hù)。工具使用后要放回車間,并存在合適的地點(diǎn)。按工程管理層的決定存放并保護(hù)好工具套。 ·Accident Prevention and Safety-to be aware of all existingdepartmental Job Safety Analysis and to strive to work in an accident-freemanner and to create a safe work environment for others. To continuously look forconditions which may endanger colleagues or guests of the hotel and to takeimmediate action to correct any hazardous conditions found. 緊急情況:要有備于緊急情況的發(fā)生,并在工程范圍內(nèi)保護(hù)客人及酒店同事,保護(hù)建筑物及其設(shè)施系統(tǒng)。盡快地使酒店恢復(fù)正常營(yíng)業(yè)狀態(tài),并將緊急情況匯報(bào)給工程管理層。 ·Accident Prevention and Safety-to be aware of all existingdepartmental Job Safety Analysis and to strive to work in an accident-freemanner and to create a safe work environment for others. To continuously lookfor conditions which may endanger colleagues or guests of the hotel and to takeimmediate action to correct any hazardous conditions found. 防止事故,保證安全:了解各個(gè)部門的工作安全分析,在工作中努力避免事故的發(fā)生,也為別人創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。一貫留心可能危及酒店同事及客人的情況。如有發(fā)現(xiàn),馬上采取行動(dòng)來(lái)糾正。 ·Departmental Duties-to clean all engineering areas as directed byEngineering Management. To work in a neat and efficient manner, keeping workareas clean and well organized. To serve as otherwise directed or needed tohelp maintain the effective and efficient operation of the hotel. Thisassignment shall be at the discretion of Engineering Management or the hotelGeneral Manager. 部門職責(zé):按工程管理層的規(guī)定清理所有的技術(shù)工程區(qū)域。工作要有條理、有效率。工作地點(diǎn)干凈整潔。有指示或需要時(shí),協(xié)助酒店保持高質(zhì)量、高效率的營(yíng)業(yè)。這一任務(wù)由工程管理層或酒店總經(jīng)理指定分派。 ·General-Complete all work assigned in a safe and professional manner. Maintaincommunications with supervisors to ensure that all needed materials, tools andsupplies are available or on order. Follow up on any items that may be on backorder. Keep supervisor updated on assignments. Provide training and technicaladvice to other engineers as needed or requested. 一般性職責(zé):以注重安全的職業(yè)態(tài)度完成所分派的職責(zé)。與督導(dǎo)保持聯(lián)系,保證所需的材料、工具、物資都有訂貨。跟進(jìn)拖欠訂貨。及時(shí)向督導(dǎo)匯報(bào)工作。如有需要,幫助培訓(xùn)指導(dǎo)其他同事。 ·Physical Demands: The physical demands described here arerepresentative of those that must be met by a colleague to successfully performthe essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made toenable individuals with disabilities to perform the essential functions. 體質(zhì)要求:這里提到的體質(zhì)要求是同事順利完成基本職責(zé)所必需的。有殘疾的同事,可以得到適當(dāng)?shù)恼疹?,以便能完成基本職?zé)。 ·While performing the duties of this job, the colleague is regularlyrequired to walk, use hands to finger, handle, or feel objects, tools, orcontrols, and talk or hear. The colleague frequently is required to reach withhands and arms. The colleague is occasionally required to stand, climb orbalance, stoop, kneel, crouch or crawl, and taste or smell. 在履行工作職責(zé)時(shí),同事需要經(jīng)常性地走動(dòng),常用手來(lái)指、拿、觸摸物體、工具或控制器,需要不斷地講話和聽(tīng)別人講話。同事還常常需要用手或手臂拿東西,偶爾也需要站立、攀援、平衡、彎腰、跪、蹲、爬,嘗味道或者聞氣味。 ·The colleague must regularly lift and/or move up to 10 pounds,frequently lift and/or move up to 50 pounds, and occasionally lift and/or movemore than 100 pounds. Specific vision abilities required by this job includeclose vision, distance vision, reasonable color vision, peripheral vision,depth perception, and the ability to adjust focus. 同事需常規(guī)性地移動(dòng)或舉起10英磅的重量,經(jīng)常移動(dòng)或舉起50英磅的重量。如有需要時(shí),將會(huì)移動(dòng)或舉起超過(guò)100英磅的重量。這項(xiàng)工作對(duì)視力的特別要求包括:看近處、看遠(yuǎn)處、看適當(dāng)?shù)念伾?、使用余光、判斷深淺度、調(diào)整焦距。 ·While performing the duties of this job, the colleague frequentlyworks near moving mechanical parts and is frequently exposed to risk ofelectrical shock and vibration. The colleague occasionally works in high,precarious places and in outside weather conditions and is occasionally exposedto wet and/or humid conditions, fumes or airborne particles, toxic or causticchemicals, extreme cold, and extreme heat. The noise level in the work environmentis usually moderate. 危險(xiǎn)告知:做這些工作時(shí),同事經(jīng)??拷苿?dòng)的機(jī)械,并且經(jīng)常有觸電及受震蕩的危險(xiǎn)。偶爾需要在戶外高而不穩(wěn)固的地方工作。有時(shí)遇到潮濕、煙塵、過(guò)冷、過(guò)熱的環(huán)境條件,接觸有毒性或者有腐蝕性的化學(xué)藥品。工作環(huán)境的噪音通常處于中等程度。 REQUIREMENTS 職位要求 Education 教育學(xué)歷 ·High School Certificate with emphasis in Technical Trades 著重于技術(shù)培訓(xùn)的高中畢業(yè)證書(shū) ·Have and maintain special type of work certificate 特殊工種持國(guó)家規(guī)定的相關(guān)執(zhí)照 Language Skills 語(yǔ)言技巧 ·Ability to read and interpret documents such as safety rules (i.e.,Lockout Tagout, JSAs), Safety Awareness information (such as MSDS) operatingand maintenance instructions, and procedure manuals. Ability to write routinereports, keep logs, and correspondence. Ability to speak effectively withcustomers and colleagues. 能讀懂安全規(guī)則、安全知識(shí)資料、操作保養(yǎng)說(shuō)明以及操作手冊(cè),能寫(xiě)日常報(bào)告、記錄及信件,能有效地與客人和其他同事進(jìn)行交談。 Job Skill/Knowledge 工作技能/知識(shí)?? ·Air Conditioning and Refrigeration 空調(diào)與制冷 ·Heatingsystems 加熱系統(tǒng) ·Ventilation systems 通風(fēng)系統(tǒng) ·Supply fans 電源風(fēng)扇 ·Air conditioning systems 空調(diào)系統(tǒng) ·Fan coil units 風(fēng)扇線圈單元 ·Refrigerators & Walk In Boxes 冰箱及走入式的大廚 ·Chiller/boiler controls 制冷機(jī)與鍋爐的控制 ·Ice makers 制冰機(jī) ·Safety 安全 ·Dryer systems 干燥系統(tǒng) ·Expansiontanks and make up systems 膨脹箱及補(bǔ)給系統(tǒng) ·Condenser loops 冷凝回路 ·Cooling towers 冷水塔 ·Troubleshoot 檢修 ·Read schematics and blue prints 讀懂示意圖及藍(lán)圖 ·Equipmentcontrols 設(shè)備管理 ·Set up electrical systems for guest functions 應(yīng)客人需要設(shè)制電路系統(tǒng) ·Maintain in safe condition all power distribution andelectrical systems throughout hotel 保持整體酒店的電源分配與電路系統(tǒng)的安全狀態(tài) ·Weld 焊接 ·Water treatment & related chemicals 水處理及有關(guān)化學(xué)藥品 ·Braze 銅鑄 ·Water distribution and balance 水的分配及平衡 ·Assemblepiping 組裝管道 ·Kitchenfacilities 廚房設(shè)備
  • 工程主管

    5千-6千
    蕪湖 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11:49
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    【崗位職責(zé)】 1、以機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)為主,服從工程部經(jīng)理工作安排; 2、制定本專業(yè)維保計(jì)劃,針對(duì)本專業(yè)提出合理化建議; 3、確保酒店各機(jī)械管道設(shè)備如各泵房、管道、廚房、洗衣房等設(shè)備的正常運(yùn)行,及時(shí)向工程經(jīng)理報(bào)告設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)并排除故障; 4、按規(guī)定時(shí)間、路線、巡查管轄的設(shè)備,并如實(shí)做好運(yùn)行記錄; 5、接到工程任務(wù)或維修單后,立即安排當(dāng)班員工完成; 6、執(zhí)行設(shè)備維修計(jì)劃,按照計(jì)劃完成機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)工作,并做好工作記錄。 【崗位要求】 1、具備水暖、機(jī)修、強(qiáng)電、弱電、發(fā)電機(jī)等系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)方面經(jīng)驗(yàn); 2、具備分管專業(yè)的知識(shí)和技能; 3、維保計(jì)劃,針對(duì)本專業(yè)提出合理的建議; 4、具有酒店或其他相關(guān)的工程領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)
  • 合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07:48
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    任職要求: 1.?年齡:28-50歲; 2.?學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷; 3.?具有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4.?具備良好普通話溝通能力,能夠清晰、禮貌地與客戶溝通; 5.?身體健康,無(wú)重大基礎(chǔ)性疾?。ㄈ绺哐獕骸⑿呐K病等),能適應(yīng)體力性勞動(dòng); 6.?熟悉酒店工程部的日常運(yùn)營(yíng)流程,包括物資管理、人員排班等; 7.?掌握基礎(chǔ)的電氣、管道、機(jī)械維修技能,能夠獨(dú)立完成簡(jiǎn)單的維修工作; 8.?熟悉酒店常見(jiàn)設(shè)備(如空調(diào)、電梯、水管、消防系統(tǒng)等)的運(yùn)行和維修,能夠快速定位和處理設(shè)備故障; 9.?具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能及時(shí)處理客人各類需求或投訴,能及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門,快速解決問(wèn)題; 10.?有高星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 11.?持有相關(guān)工程證件的優(yōu)先。 崗位職責(zé)簡(jiǎn)述: 1.?建立設(shè)備運(yùn)行和維護(hù)的記錄系統(tǒng),定期更新設(shè)備的使用狀況和維護(hù)記錄,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 2.?定期檢查設(shè)備的使用狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄并提出改進(jìn)建議。 3.?負(fù)責(zé)工程部門所需物資的管理、采購(gòu)申請(qǐng),確保采購(gòu)質(zhì)量和價(jià)格的合理性。 4.?定期組織團(tuán)隊(duì)對(duì)酒店的安全系統(tǒng)(如消防、監(jiān)控、門禁等)進(jìn)行巡查,確保安全設(shè)備正常運(yùn)行。 5.?及時(shí)響應(yīng)設(shè)備故障,組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行快速搶修,減少對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)的影響。 6.?根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和工作能力,合理分配工程任務(wù),確保工作高效完成。 7.?及時(shí)響應(yīng)客人在使用酒店設(shè)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題,解決客人的工程相關(guān)需求。 8.?與酒店其他部門(如房務(wù)、餐飲等)保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,確保工程工作的順利進(jìn)行。 9.?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
  • 電工

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    Repairs & maintenance 維修和保養(yǎng) Operation Repairs &? Maintenance 操作維護(hù)修理 Ensure that the workspecified on the work order within his trade is carried out quickly,accurately, skillfully, economically, efficiently and completely. 確保工作單上要求的工作能迅速、精確、精心、經(jīng)濟(jì)和有效率地工作。 Ensure good housekeepingand orderliness in his work area. 保持工作區(qū)域干凈和整潔。 Ensure that substationarea, electrical rooms, electrical panels are kept clean and orderly. 保持變電站、電控間、配電屏等干凈和整潔。 Make sure that all worksdone or service on each and every electrical panel and control board areproperly recorded on his logbook and on the equipment record card. 確保所有對(duì)配電屏和控制屏所進(jìn)行的維護(hù)保養(yǎng)工作都記錄在工作日志和設(shè)備檔案卡。 When in doubt, consultsthe Duty Engineer on duty, SGSTL or the Director of Engineering. 當(dāng)遇到問(wèn)題時(shí),可請(qǐng)教領(lǐng)班、值班工程師、副總工程師和工程總工程師。 Assist his fellowworkers on other trades, not related to his own work, when necessary. 幫助其他員工一起進(jìn)行維修工作。 Immediately notify theDuty Engineer on duty of any unusual occurences on any of the electrical lines,panels or controls 如任何電纜、電屏和控制器出現(xiàn)問(wèn)題,就立即向值班工程師報(bào)告。 Make sure that allstandard procedures of maintenance is adhered to. 按照標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)保養(yǎng)程序進(jìn)行維護(hù)。 Render overtimes orchange time schedule as the situation may require. 當(dāng)工作需要時(shí),要加班或換班。 Trouble- shootselectrical-related problems within the Hotel. 排除酒店內(nèi)的與電相關(guān)的故障。 Make sure that properillumination in and out of the building?are in proper order at all times. Repairs or replaces as needed. 確保大樓內(nèi)外的照明功況良好,如有需要,馬上進(jìn)行修理或更換。 Switch on lightings inand out of the building as set schedules. 根據(jù)設(shè)置好的時(shí)間表,開(kāi)關(guān)大樓內(nèi)外的照明。 Perform other tasks asmay be assigned by the Director of engineering. 執(zhí)行工程總工程師指派的其它任務(wù)。 Respondto emergency calls andleads emergency brigade in??????????containing the situation. 接到緊急召喚后,帶領(lǐng)應(yīng)急小組去處理情況。 ?Versee maintenance andhandling of equipment used. 檢查設(shè)備維護(hù)情況和使用情況。 Ensure timely reportingof malfunction or maintenance????????deficiencies to appropriate area. 及時(shí)報(bào)告設(shè)備故障和維修缺陷問(wèn)題。 Attend scheduledtrainings. 參加計(jì)劃好的培訓(xùn)。 Participate actively incompany- initiated employee activities. 積極參加酒店組織的員工活動(dòng)。 Adhere to the specifiedhygiene and personal appearance standards of the Hotel and area. 遵照酒店的指定的衛(wèi)生和個(gè)人儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn)。 Adhere to the setprocedures for attendance and timekeeping. 遵照既定的程序,準(zhǔn)時(shí)出勤。
  • 工程技工

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1.遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2.按計(jì)劃?rùn)z修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP房;監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6.提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見(jiàn)。 崗位要求 1.1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.以鍋爐工優(yōu)先,對(duì)鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識(shí)有一定的了解,具備一專多能,動(dòng)手能力強(qiáng)。 3.五官端正。 4.身體健康,精力充沛。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    job overview職位概述 Under the guidance of the Director ofEngineering or his delegate ensures that the Hotels equipment is operated inaccordance with IHG standards to ensure maximum efficiency and guestsatisfaction. 在工程總監(jiān)或其代理的指導(dǎo)下,確保酒店設(shè)備按照洲際酒店集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作,以確保實(shí)現(xiàn)最大化的效率和客人滿意度。 At InterContinentalHotels & Resorts? we want our guests to feel special,cosmopolitan and In the Know which means we need you to: ·???? Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. ·???? Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentiveand taking ownership of getting things done. ·????Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style tocreate moments that make people feel special. 在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺(jué)風(fēng)格獨(dú)特、時(shí)尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: ·???? 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來(lái)展現(xiàn)富有魅力的你。 ·???? 理解和預(yù)測(cè)賓客的需要、做到細(xì)心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當(dāng)下。 ·????見(jiàn)多識(shí)廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來(lái)創(chuàng)造令人感覺(jué)特別的時(shí)刻,做到令人難忘。 Duties andResponsibilities工作職責(zé) FinancialReturns: 財(cái)務(wù)回報(bào): ·????????Works with superiors in thepreparation and management of the department’s budget and is aware of financialtargets ·????????協(xié)同上級(jí)準(zhǔn)備和管理部門預(yù)算,了解財(cái)務(wù)目標(biāo) ·????????Attendsto all types of repair and maintenance work of the Hotel premises including anynew additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained bythe Hotel. ·????????處理酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作,包括酒店的新增和延伸設(shè)施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 ·????????Advisesimprovements to the present system in order to optimize the operatingefficiency and economy of the said system. ·????????對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進(jìn)建議,從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運(yùn)作效率和經(jīng)濟(jì)節(jié)約。 ·????????Participatesin Hotel Energy Conservation Program. ·????????參加酒店節(jié)能計(jì)劃 ·????????Attendsto all work requests and repairs and maintenance works ·????????處理所有工作請(qǐng)求和檢修工作 ·????????Providespecial expertise to all repair and maintenance of various engineeringequipment, plants and systems. ·????????為各類工程設(shè)備、機(jī)房和系統(tǒng)的全部檢修和保養(yǎng)提供專業(yè)知識(shí) ·????????Responsiblefor servicing and attending to repairs on various types of equipment such as laundryequipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioningequipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewagetreatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV,telephone, TV,? fire lives and safetyequipment & system. ·????????負(fù)責(zé)各類設(shè)備的檢修和相關(guān)服務(wù),如,洗衣設(shè)備、廚房設(shè)備、加熱設(shè)備、通風(fēng)和空調(diào)設(shè)備、包括發(fā)動(dòng)機(jī)、泵、風(fēng)扇、水處理裝置、污水處理裝置和發(fā)電機(jī)、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設(shè)備和系統(tǒng)。 ·????????Preparespare parts lists for engineering requirements. ·????????根據(jù)工程要求準(zhǔn)備零部件清單 ·????????Preparesdetail annual maintenance plan and periodic maintenance requirements for eachrespective item of those. ·????????準(zhǔn)備詳細(xì)的年度維護(hù)計(jì)劃和每個(gè)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的定期維護(hù)要求 ·????????Preparesmonthly Maintenance Status Report. ·????????準(zhǔn)備每月的維修進(jìn)度報(bào)告 People:員工團(tuán)隊(duì): ·????????Works with Superior and HumanResources department to ensure the departmental performance of staff isproductive. Duties include: ·????????與上級(jí)和人力資源部一起,確保部門員工的工作績(jī)效和生產(chǎn)力。職責(zé)包括: o???Conduct on the job training inaccordance with the departmental standards and procedures and maintains arecord of progress for each staff member o???根據(jù)部門標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)嵤┕ぷ髋嘤?xùn),并記錄每個(gè)員工的進(jìn)展情況 o???Trainsand develops the assigned Employees in order to improve their skills andquality of work.. o???培訓(xùn)和發(fā)展指定的員工,以提高他們的工作技能和質(zhì)量。 o???Provide input for probation andformal performance appraisal discussions in line with company guidelines o???根據(jù)公司的指導(dǎo)準(zhǔn)則,為試用期和正式工作表現(xiàn)評(píng)估的討論提供意見(jiàn) o???Ensure new staff attendCorporate Orientation within first month of hire o???確保新員工在聘用后第一個(gè)月內(nèi)參加公司的入職培訓(xùn) o???Coach, counsel and disciplinestaff in breach of hotel policies and departmental procedures, providingconstructive feedback to enhance performance o???對(duì)員工進(jìn)行輔導(dǎo)、咨詢和違法酒店政策和部門程序時(shí)的紀(jì)律處分,提供有建設(shè)性的反饋意見(jiàn),以改善工作績(jī)效 ·????????Ensuresthat house rules are followed and obeyed. ·????????確保遵守和奉行內(nèi)部的規(guī)定。 ·????????Ensurespunctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff. ·????????確保所有下屬員工準(zhǔn)時(shí)出席和遵守工作日程表。 ·????????Ensuresthat personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spotchecks in the morning. ·????????確保遵守個(gè)人儀容和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。在早晨進(jìn)行抽查。 ·????????Ensuresall subordinate personnel follow the Engineering Standards and Procedures asissued from time to time. ·????????確保所有下屬員工遵守不定時(shí)發(fā)布的工程標(biāo)準(zhǔn)和程序。 ·????????Isresponsible issuing warnings to his subordinates for infringements of HotelRules and Regulations, examples are, but not limited to: ·????????負(fù)責(zé)向下屬發(fā)布違反酒店規(guī)則和規(guī)定的警告,例如,但不僅限于: 1????????Sleepingwhilst on duty 當(dāng)班時(shí)睡覺(jué) 2????????Latearriving at beginning of shift 上班遲到 3????????Earlydeparture at the end of the shift 早退 4????????Notfollowing up on guest complaints 不跟進(jìn)客人的投訴 5????????Notadhering to grooming standards 不遵守儀容儀表標(biāo)準(zhǔn) GuestExperience:賓客體驗(yàn): ·????????Coordinates with the relateddepartments for the PM/PMM/FPMM schedule and work in the various areas. ·????????與相關(guān)部門協(xié)調(diào)PM/PMM/FPMM日程安排和各個(gè)領(lǐng)域的工作 ·????????Interacts and cooperates withHotel guests and outside contractors as necessary or directed by superior. ·????????必要時(shí)或在上級(jí)的指導(dǎo)下與酒店客人和外部承包商溝通和合作。 ·????????Interacts and cooperates withother departments when necessary to provide additional or specialized servicesfor functions, promotions and festivities. ·????????必要時(shí)與其他部門溝通和合作,為宴會(huì)、促銷活動(dòng)和節(jié)慶活動(dòng)提供額外或?qū)iT的服務(wù)。 ResponsibleBusiness:企業(yè)責(zé)任: ·????????Demonstrate Awareness of IHG PersonalProtective Equipment (PPE) policies andprocedures and ensure all procedures are conducted safely and within the PPEguidelines and ensure your direct reports do the same ·????????展示對(duì)IHG個(gè)人防護(hù)裝備(PPE)政策與程序的認(rèn)識(shí),確保安全地實(shí)施所有的程序并符合PPE指導(dǎo)準(zhǔn)則,并確保你的直接下屬同樣如此。 ·????????Be aware of duty of care andadhere to workplace health and safety related various IHG policies andprocedures ·????????具備謹(jǐn)慎責(zé)任意識(shí),并遵守各種與工作場(chǎng)所的健康與安全相關(guān)的IHG政策與程序 ·????????Be familiar with propertysafety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipmentsafely and sensibly ·????????熟悉物業(yè)安全、急救和消防及應(yīng)急程序,安全、合理地操作設(shè)備 ·????????Initiate action to correct ahazardous situation and notify supervisors of potential dangers ·????????主動(dòng)采取行動(dòng)糾正有潛在危險(xiǎn)的情形,并將潛在危險(xiǎn)通知主管 ·????????Log security incidents andaccidents in accordance with hotel requirements ·????????根據(jù)酒店要求記錄安全事件和事故 ·????????Carriesout regular fire alarm test. . ·????????定期實(shí)施火災(zāi)報(bào)警檢測(cè) ·????????Ensuresthat the workshop and related areas are kept in a clean and tidy condition. ·????????確保工作場(chǎng)所及相關(guān)區(qū)域保持干凈和整潔。 ·????????Complieswith Hotel's Health, Safety & Hygiene Policy.. ·????????遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策。 Perform other duties as assigned bysuperior. 履行上級(jí)分派的其他職責(zé)。 aCCOUNTABILITY責(zé)任 This is the top Maintenance/Engineering job in a large full-service,luxury, resort, or major flagship hotel with multiple sites and facilities, anumber of major outlets, high volume catering and convention facilities, and alarge number of VIP and key guests.?Supervises a staff of maintenance/engineering tradespersons andcontractors. May oversees subordinate managers and supervisors. 這是大型全服務(wù)式、豪華型、度假型或大型旗艦酒店中與維修/工程相關(guān)的一個(gè)重要職位,酒店擁有多樣化的場(chǎng)所和設(shè)施,眾多大型餐飲設(shè)施,大規(guī)模的宴會(huì)和會(huì)議設(shè)施,以及眾多貴賓和重要客人。管理一支維修/工程技工團(tuán)隊(duì)和承包商??赡苄枰芾斫?jīng)理和主管級(jí)下屬。 QUALIFICATIONSAND REQUIREMENTS任職要求 Technical school graduate either in one of the trades ofelectrical/electronic/mechanical/refrigeration & air conditioning/ plumbingor obtains vocational training plus 3 years of experience in related work, itinclude 1 year in a supervisory role, or an equivalent combination of educationand experience.? Hotel experiencepreferred. Professional certification and license if required by law. 技術(shù)學(xué)校電氣/電子/機(jī)械制冷和空調(diào)/水管專業(yè)中任何一個(gè)專業(yè)畢業(yè)或接受過(guò)職業(yè)培訓(xùn)加上3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括1年擔(dān)任管理職責(zé)的經(jīng)驗(yàn),或同等的教育和經(jīng)歷。擁有酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。持有法律可能要求的職業(yè)證書(shū)和許可證。
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    【崗位職責(zé)】 1. 總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃. 2. 負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 3. 根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和度假村相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定英文水平,能借助工具書(shū)閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2. 必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
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    【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助技術(shù)服務(wù)經(jīng)理帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)及協(xié)調(diào)下級(jí)供應(yīng)商的關(guān)系。 2. 定期進(jìn)行預(yù)防性維護(hù) 3. 確保俱樂(lè)部?jī)?nèi)機(jī)器和設(shè)備的維護(hù)。 4. 確保申請(qǐng)遵守衛(wèi)生和安全程序 5. 參與行政工作 【崗位要求】 1. 維修相關(guān)認(rèn)證 2. 要求有度假村工程部工作經(jīng)驗(yàn)以及維修和管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3. 電腦技巧 4. 能說(shuō)英語(yǔ)或其他外語(yǔ)者優(yōu)先 5. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
  • 蕪湖 | 3年以上 | 大專

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.合理控制能源消耗及各項(xiàng)費(fèi)用支出,降低維修與運(yùn)行費(fèi)用。 2.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 3.每日對(duì)酒店進(jìn)行巡檢,及時(shí)了解、掌握酒店工程設(shè)備整體運(yùn)行情況。 4.負(fù)責(zé)酒店設(shè)備和設(shè)施的維修和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 5.制定并執(zhí)行預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。 6.根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)需求,制定設(shè)備更新和改造計(jì)劃,并組織實(shí)施。 7.制定和執(zhí)行酒店工程部的安全規(guī)定和程序,確保設(shè)備和工作環(huán)境的安全性。
  • 工程主管

    5千-6千
    合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.制定本部門預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行完好。 2.按計(jì)劃?rùn)z修客房、公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP 房;監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 5.協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,檢查施工與工程進(jìn)度。 6.協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 【任職要求】 1.中專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識(shí)有一定的了解,具備一專多能,動(dòng)手能力強(qiáng)。 3.強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心,良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 4.能充分領(lǐng)會(huì)物管部經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
  • 合肥 | 5年以上 | 高中

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    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具有國(guó)際品牌服務(wù)公寓經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際酒店品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有開(kāi)業(yè)公寓及酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 5.高中及以上學(xué)歷 6.50周歲以下 7.持有水電技工等相關(guān)證書(shū) 工作職責(zé): 1.接受工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助其管理整個(gè)工程部的員工。 2. 協(xié)助工程部經(jīng)理指定本部門的月度、年度預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,有效保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全運(yùn)行完好。 3.協(xié)助指定員工培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)等多方面的培訓(xùn)。 4.掌握當(dāng)班能源消耗及維修費(fèi)用,確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 5.推行節(jié)能運(yùn)行計(jì)劃的實(shí)施和運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算的控制。 6.協(xié)助工程部經(jīng)理做好外部關(guān)系的協(xié)調(diào),以獲得良好的外部環(huán)境。 7.協(xié)助主持部門工作例會(huì),協(xié)調(diào)班組工作。 8.協(xié)助分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。 9.協(xié)助工程部經(jīng)理做好消防、安全工作。 10.考核下級(jí)工作,并對(duì)其工作作出指導(dǎo)和評(píng)估。 11.協(xié)助建立完整的設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。 12.遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。
  • 工程總監(jiān)(外派)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    全國(guó) | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.制定工程部的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理。 2.總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃. 3.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 4.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6.審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 任職資格 1.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 2能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 4.身體健康,精力充沛。
  • 六安 | 5年以上 | 大專

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
  • 蕪湖 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、確保所有的維修和預(yù)防維修計(jì)劃都在該班內(nèi)按時(shí)執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進(jìn)所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫(kù)存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設(shè)備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運(yùn)行和營(yíng)業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護(hù)的新概念。 6、督導(dǎo)重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進(jìn)度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 【崗位要求】 1、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 2、能充分領(lǐng)會(huì)工上級(jí)的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮本崗位工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 4、持有電工證,接受夜班
  • 蕪湖 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)燃料節(jié)約、水電節(jié)約,水質(zhì)的質(zhì)量驗(yàn)收和評(píng)估。 2、按照操作規(guī)程,做好水質(zhì)管理確保鍋爐的安全運(yùn)行。 3、做好鍋爐及其附屬設(shè)備(包括分汽缸的閥門、供水泵水處理設(shè)備)的維護(hù)保養(yǎng)和年度檢修工作。 4、按照規(guī)定做好巡視,并做好各種運(yùn)行參工作,杜絕“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的現(xiàn)象,做到文明生產(chǎn)。 5、不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),提高司爐水?dāng)?shù)的記錄。 6、做好鍋爐房日常維護(hù)保養(yǎng)平,做到勤檢查,勤調(diào)節(jié),保持鍋爐壓力穩(wěn)定,做好節(jié)能工作。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。持有勞動(dòng)部門頒發(fā)的“蒸汽鍋爐操作證”即上崗證。 2、了解鍋爐安全操作規(guī)程勞動(dòng)保護(hù)、消防安全、環(huán)境保護(hù)等有關(guān)知識(shí)。 3、能夠熟練地進(jìn)行鍋爐操作,熟悉鍋爐構(gòu)造、原理、操作規(guī)程,能對(duì)鍋爐及附屬設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),對(duì)一般故障有分析判斷和排除能力。 4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,熱愛(ài)本職工作。 5、身體健康,精力充沛。
  • 技工/弱電工

    3.8千-4.3千
    合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 福利待遇
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)酒店弱電系統(tǒng)的維修保養(yǎng),包括:樓宇自控、客房控制、燈光控制、背景音樂(lè)、監(jiān)控、城控交換機(jī)、綜合布線、衛(wèi)星電視、消防報(bào)警系統(tǒng)等,確保高質(zhì)量的保養(yǎng)以滿足客人的需求。 1.?執(zhí)行客房維護(hù)計(jì)劃,定期檢查維護(hù)客房設(shè)施設(shè)備維護(hù)。 檢查裝飾、家具等,對(duì)缺陷工程認(rèn)真記錄并及時(shí)處理。 2. 定期檢查天花乳膠漆,家具油漆,墻面,地面等,做好維護(hù)保養(yǎng)工作。
  • 工程部經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    合肥 | 5年以上 | 大專

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    服務(wù)式公寓 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.熟悉酒店工程類工作流程,具備中級(jí)工程師及以上職稱,具有工程建筑類相關(guān)專業(yè)資格或酒店相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.形象氣質(zhì)佳 3.溝通能力優(yōu)秀 4.具有國(guó)際品牌服務(wù)公寓經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際酒店品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.有開(kāi)業(yè)公寓及酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 7.會(huì)熟練制作PPT、word和Execl等辦公軟件 8.大專及以上學(xué)歷 5.45周歲以下 工作職責(zé): 1.管理控制公司各工程項(xiàng)目的購(gòu)進(jìn)計(jì)劃、進(jìn)展、質(zhì)量、成本。 2.根據(jù)物業(yè)營(yíng)運(yùn)之實(shí)際情況,制定合理的設(shè)備運(yùn)行方案。 3.依據(jù)能源消耗情況制定合理的能源控制措施。 4.及時(shí)調(diào)整、修繕或更新各類設(shè)施設(shè)備。 5.遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 6.制定安全工作制度及突發(fā)事件應(yīng)急處理程序,指揮下屬解決維護(hù)、保養(yǎng)、裝修等各種突發(fā)
  • 工程技工

    3千-4千
    合肥 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 每周雙休
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 年終雙薪
    • 年底花紅
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 07-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.處理酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作 2.負(fù)責(zé)各類設(shè)備的檢修和相關(guān)服務(wù) 3.處理所有工作請(qǐng)求和檢修工作 4.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 崗位要求 1.有1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工程技能證書(shū); 2.工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。
  • 合肥 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 六險(xiǎn)一金
    • 交通補(bǔ)貼
    • 通訊補(bǔ)貼
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 崗位晉升
    • 員工福利
    • 健康體檢
    • 包吃包住
    養(yǎng)老服務(wù) | 2000人以上
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、進(jìn)行園區(qū)內(nèi)高壓供電系統(tǒng)、低壓配電系統(tǒng)和柴油發(fā)電機(jī)系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保各系統(tǒng)正常。 2、掌握本專業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的原理、運(yùn)行情況及應(yīng)急處理方法,確保所管轄的設(shè)備安全、可靠、高效的運(yùn)行。 3、按時(shí)檢查和巡視園區(qū)的強(qiáng)電設(shè)備設(shè)施的情況,發(fā)現(xiàn)異常,采取有效措施及時(shí)控制或解決,并做好記錄與報(bào)告。 4、報(bào)修服務(wù):處理住戶日常報(bào)修需求。 5、空置房管理:在住戶入住前協(xié)助對(duì)房間內(nèi)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修,保證房態(tài)完好,達(dá)到入住條件;居民退住后,根據(jù)房間狀況進(jìn)行修繕工作。 6、二裝管理:定期巡視二裝施工現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并記錄。 7、認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄和工作報(bào)表,按規(guī)定做好交接班工作,嚴(yán)格執(zhí)行材料、備件、工具、檔案等的管理規(guī)定。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 職位要求: 1、中專及以上;工程、電氣相關(guān)專業(yè)。 2、至少具備其一:高壓運(yùn)行維護(hù)作業(yè)操作證、低壓電工作業(yè)操作證(僅具備低壓證不能進(jìn)配電室); 3、視地方規(guī)定:電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證。 4、具備扎實(shí)的強(qiáng)電專業(yè)知識(shí),掌握基本操作技能,熟悉安全操作規(guī)程。 5、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),安全意識(shí)強(qiáng)。
  • 弱電工程師

    3.5千-4.5千
    六安 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)技術(shù)專業(yè)資格證書(shū); 2、1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)展中心、酒店工程管理經(jīng)驗(yàn)及配合其他重大工程建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉弱電各系統(tǒng)管理制度、工作流程、崗位職責(zé),能合理完善工程綜合維修專業(yè)系統(tǒng)設(shè)備、能高效整合設(shè)備管理
  • 弱電技工

    3千-4千
    六安 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    精品酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部弱電系統(tǒng)的日常運(yùn)行和維護(hù),包括但不限于監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)等;2、定期對(duì)弱電設(shè)備進(jìn)行檢查和維修,確保其正常運(yùn)行并達(dá)到預(yù)期的使用效果;3、及時(shí)響應(yīng)和處理各類弱電相關(guān)的故障和問(wèn)題,提供有效的解決方案并實(shí)施修復(fù);4、根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需求和發(fā)展規(guī)劃,參與弱電系統(tǒng)的改造和優(yōu)化工作,提出合理化建議和技術(shù)支持;5、協(xié)助其他部門進(jìn)行與弱電相關(guān)的工作協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行?!緧徫灰蟆?1、中專及以上學(xué)歷,電子電氣或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);2、兩年以上酒店或相關(guān)行業(yè)弱電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、熟悉常見(jiàn)的弱電系統(tǒng)和設(shè)備,能夠獨(dú)立完成其安裝、調(diào)試和維護(hù)工作;4、具備良好的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心,能夠迅速響應(yīng)客戶需求并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門協(xié)同配合完成任務(wù)目標(biāo);
  • IT主管

    6千-8千
    黃山 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    【崗位職責(zé)】 1、對(duì)派工單要準(zhǔn)確無(wú)誤地實(shí)施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項(xiàng)工作,對(duì)組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。 3、安排好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作,把質(zhì)量關(guān)。 4、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開(kāi)關(guān)的巡視、巡檢制度。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運(yùn)行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。 7、對(duì)酒店的各種大型活動(dòng),如新聞發(fā)布會(huì)等大型會(huì)議,要提前進(jìn)入工作場(chǎng)所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯(cuò)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。從事酒店弱電管理或維護(hù)工作。 2、對(duì)電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見(jiàn)故障排查有經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作認(rèn)真、勤懇、細(xì)心,熱愛(ài)本職工作。 4、精力充沛,身體健康。
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