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    國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-16
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    崗位概述: 負責健身中心的日常工作。包括:健身中心前臺,對客服務及會員項目。 職責義務: 日常運作 1. 上崗前查看當日貴賓、常規(guī)客人、萬豪優(yōu)先客人,團隊客人以及特別要求,并要確保健身中心員工掌握以上的信息并協(xié)助相關部門的工作。 2. 確保與健身中心貴賓定期聯(lián)絡,并及時通知健身中心的活動安排。 3. 在保證為客人提供高水準服務的前提下,增加收入。 4. 負責管理和更新健身中心的標準與程序,員工的工作職責。 5. 確保部門報告準確準備并準時呈交。 6. 在部門內與其他部門進行溝通和協(xié)調。 7. 確保健身中心賓客服務代表能高效、快速、禮貌的處理客人登記。 8. 保持與財務部的密切聯(lián)系,確保信用政策正確的執(zhí)行。 9. 確?,F(xiàn)金交易正確無誤,以及相應的簽字程序被正確執(zhí)行。 10.?負責健身中心貴賓項目的管理。 11.?準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關業(yè)務資料。 12.確保正確使用保險箱。 13.保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。 14.?根據(jù)酒店/部門目標、政策和實際情況與工作小組成員一起制定小組目標 15.?負責健身中心的成本與盈利的預測和預算。 16.?負責開發(fā)和促銷產品與服務。 17.?按照存貨控制程序處理和儲存存貨。 18.?參加安排的各相關的交叉培訓以達到多技能,如前廳部,客房部等。 19.?完成你上級交待的其它任務。 20.?要熟知健身房所有的健身器材的使用和注意事項 員工 21.????? 負責部門內的培訓 22.????? 評估工作表現(xiàn),并在必要時制定調整計劃。 23.????? 確保創(chuàng)建并保持良好的工作環(huán)境,避免和調解報怨。 24.????? 與人事部經理一起招聘新員工。 25.????? 約束員工遵守紀律,給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 其他 26.????? 負責向客人提供高質量的服務,確??腿诵枨蠛秃侠硪蟊粷M足。 27.????? 遵守所有公司的政策及程序。
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