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  • 客服

  • 廚師

    1.5萬-2萬
    全國 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?Professional preparation and distribution of daily meals including breakfast, lunch, tea time, dinner, etc. for crew and guests in accordance with Executive Chef manual and menu cycle ?Ordering of stock in cooperation with Executive Chef ?Correct handling of all products and equipment ?Ensuring of perfect cleanliness in working area in accordance with HACCP rules ?Conducting stock takes; inventory according to company procedures ?Preparation to open and close ships at start and end of season ?Assistance in other departments upon instruction from supervisors (if required) ?Performance according to company standards and HACCP rules ?Participation in loading processes ?Correct storage of stock; establishing of par levels ?Active participation in onboard training programs ?Luggage duty on embarkation and disembarkation day
  • 助理廚師

    1萬-1.5萬
    全國 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 出國旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 薪資高
    卓越雇主
    卓越雇主
    郵輪 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ?Assistance with preparation and cooking daily meals (including breakfast, lunch, Tea Time, dinner, etc.) for crew and guests in accordance with Executive Chef Manual and menu cycle ?Handling all groceries, products and galley equipment with care ?Inventory according to instructions ?Separation and disposal of waste / garbage ?Conduction of stock takes; inventory according to company procedures ?Preparation of opening and closing ships at start and end of season ?Assistance in other departments upon instruction from supervisors (if required) ?Performance according to company standards and HACCP rules ?Participation in loadings ?Luggage duty on embarkation and disembarkation day ?Correct storage of stock; establishing of par levels ?Active participation in onboard training programs
  • 鞍山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品體系、營銷模式體系、行業(yè)專業(yè)知識等; 2、負(fù)責(zé)公司與美容院的溝通和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和營銷模式的推廣和落地執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)美容師的培訓(xùn); 5、輔助美容師進(jìn)行銷售押單。 任職要求:? 1、年齡25歲以上,有一年以上美導(dǎo)帶店經(jīng)驗,形象氣質(zhì)好; 2、熟悉各類微整深、淺導(dǎo)的應(yīng)用與搭配,根據(jù)客戶情況為他們做出整體設(shè)計方案; 3、負(fù)責(zé)對顧客提出的問題進(jìn)行咨詢工作 4、性格開朗,有良好的溝通能力,吃苦耐勞; 5、能適應(yīng)遼寧省內(nèi)出差。
  • 鞍山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品體系、營銷模式體系、行業(yè)專業(yè)知識等; 2、負(fù)責(zé)公司與美容院的溝通和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和營銷模式的推廣和落地執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)美容師的培訓(xùn); 5、輔助美容師進(jìn)行銷售押單。 任職要求:? 1、年齡25歲以上,有一年以上美導(dǎo)帶店經(jīng)驗,形象大方; 2、熟悉婦科見診服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)對顧客提出的問題進(jìn)行咨詢工作; 4、性格開朗,有良好的溝通能力,吃苦耐勞; 5、能適應(yīng)遼寧省內(nèi)出差。
  • 鞍山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 分紅
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析; 3、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對; 4、負(fù)責(zé)店家的拓客、店務(wù)、活動等項目。 任職要求: 1、熟練操作OFFICE軟件 2、大專(含)以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、新聞傳播、廣告學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、具有美容、養(yǎng)生行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先; 4、有一定市場策劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力,親和力,較強的執(zhí)行能力; 5、熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 6、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
  • 鞍山 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    職位描述 ? 作為希爾頓花園酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理酒店管理團(tuán)隊和酒店整體目標(biāo)從而為賓客和會員提供一個良好的體驗, 并同時保證酒店盈利水平和賓客的滿意度。 服務(wù)于這個希爾頓品牌將會如何? 希爾頓花園酒店在全球多個迷人目的地設(shè)立了酒店,在體現(xiàn)當(dāng)?shù)貏e具風(fēng)情的文化和歷史特色的同時,以現(xiàn)代時尚方式充分展現(xiàn)希爾頓引以為豪的悠久傳統(tǒng)。希爾頓可為賓客提供精致宜人的環(huán)境和體現(xiàn)希爾頓服務(wù)精神的個性化關(guān)懷,全力打造無以倫比的非凡體驗。 如果您能充分理解個性化關(guān)懷的重要性,并了解如何通過最具特色的客戶服務(wù)提供同樣最具特色的不同體驗,那您也許正是我們正在努力尋找以加入希爾頓花園酒店團(tuán)隊的優(yōu)秀人才。在希爾頓花園酒店,我們鄭重承諾在賓客所入住的每一個杰出酒店提供豐富多彩的難忘體驗。 我的具體職責(zé)是什么? 作為希爾頓花園酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理酒店管理團(tuán)隊和酒店整體目標(biāo)從而為賓客和會員提供一個良好的體驗,總經(jīng)理同時還需要保證酒店盈利水平和賓客的滿意度。具體來說, 您將要以最高標(biāo)準(zhǔn)來負(fù)責(zé)及執(zhí)行以下工作: 管理酒店的持續(xù)盈利能力、確保酒店的收益和賓客的滿意度達(dá)標(biāo)甚至超過標(biāo)準(zhǔn)要求 領(lǐng)導(dǎo)指揮酒店的所有關(guān)鍵性事宜,包括資本項目,賓客服務(wù)以及酒店翻新 確保所有的決策對于酒店和集團(tuán)都是利益最大化 提供可實現(xiàn)的酒店預(yù)算并且為酒店設(shè)置短期和長期的戰(zhàn)略目標(biāo) 為酒店員工組建有效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊 領(lǐng)導(dǎo)指揮酒店所有的商務(wù)計劃 符合甚至超過希爾頓品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 確保成本得到控制同時收益機(jī)會有效發(fā)現(xiàn)并達(dá)成 管理和開發(fā)的酒店管理團(tuán)隊,以確保希爾頓全球職業(yè)發(fā)展和繼任計劃有效執(zhí)行 定期與部門主管舉行簡報和溝通會議 應(yīng)對審計,確保酒店能持續(xù)改進(jìn) ?? 職位要求 ? 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓酒店集團(tuán)旗下品牌酒店及度假村的總經(jīng)理始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊成員密切合作若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): 有相似標(biāo)準(zhǔn)的酒店總經(jīng)理\酒店經(jīng)理\行政副經(jīng)理\運營總監(jiān)或市場銷售總監(jiān)的經(jīng)歷 酒店管理及相關(guān)的學(xué)位 具有很強的商業(yè)頭腦以及隨著經(jīng)驗不斷增加的盈利能力 有相似規(guī)模酒店的經(jīng)驗預(yù)算管理,收益提案,結(jié)果預(yù)測的經(jīng)驗 杰出的領(lǐng)導(dǎo)能力 良好的溝通能力及技巧 深入了解酒店/休閑/服務(wù)行業(yè) 如果你有以下能力或經(jīng)驗會讓你更勝任此職位: ?? 有相似標(biāo)準(zhǔn)的酒店總經(jīng)理經(jīng)驗 我能享受哪些福利待遇? 您的福利待遇將包括具有競爭力的薪酬福利和休假權(quán)利、員工可以成為希爾頓榮益會員,并借此享受我們?nèi)蚋鞯鼐频甑膬?yōu)惠房價,以及由希爾頓酒店集團(tuán)及合作伙伴所提供產(chǎn)品和服務(wù)的折扣。我們熱切希望能為您詳細(xì)說明希爾頓酒店集團(tuán)這一全球性酒店企業(yè)可提供的眾多豐厚待遇。 立即了解有關(guān)希爾頓酒店及度假村 --- 可在杰出酒店提供非凡體驗的卓越品牌的更多信息。
  • 餐廳后廚

    4千-5千
    大連 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    日韓料理 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    炸雞店后廚,洗雞腌雞,刷漿,裝盒
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    1、熱情接待客人、以“顧客就是上帝”為宗旨,耐心回答客人的。每一個問題。? ????2、給客人做好皮膚分析、身體辯證 正確選擇客人的護(hù)理項目及產(chǎn)品。? ????3、按美容院的工作流程為客人服務(wù)。? ????4、保證用具的干凈與消毒。? ????5、愛護(hù)公共財物。? ????6、不撤離職守,發(fā)生問題及時匯報。? ????7、積極主動與客戶聯(lián)絡(luò),進(jìn)行跟蹤服務(wù)。? ????8、操作時佩戴口罩,雙手跟蹤服務(wù)。? ????9、操作時雙手消毒。? ????10、不斷提高個人理論及操作水平。
  • 沈陽 | 1年以上 | 大專
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務(wù)、總機(jī)服務(wù)等賓客服務(wù)環(huán)節(jié) 2、監(jiān)督并確保為賓客提供高效、專業(yè)、熱情的服務(wù)體驗,及時處理賓客投訴及特殊需求 3、制定并優(yōu)化前廳服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),定期組織員工培訓(xùn)以提升服務(wù)質(zhì)量 4、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房部、餐飲部等)的工作配合,確保酒店服務(wù)鏈條順暢 5、負(fù)責(zé)前廳部排班管理、績效考核及團(tuán)隊建設(shè),培養(yǎng)高素質(zhì)服務(wù)人才 6、監(jiān)控前廳運營數(shù)據(jù)(如入住率、賓客滿意度等),定期提交分析報告并提出改進(jìn)方案 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng),能夠靈活應(yīng)對各類賓客需求 2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性 3、具備較強的突發(fā)事件處理能力與危機(jī)公關(guān)意識 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件 5、普通話流利,英語基礎(chǔ)溝通能力優(yōu)先 6、能適應(yīng)倒班工作制,抗壓能力強
  • 沈陽 | 1年以上 | 大專
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預(yù)訂信息等; 2、解答客人的咨詢,提供酒店設(shè)施、服務(wù)及周邊旅游信息的介紹; 3、處理客人的投訴及特殊需求,確??腿藵M意度,并及時向上級反饋問題; 4、負(fù)責(zé)前臺現(xiàn)金、信用卡等支付方式的結(jié)算工作,確保賬目準(zhǔn)確無誤; 5、維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 6、協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作,如客房部、餐飲部等; 7、遵守酒店的各項規(guī)章制度,確保服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待每一位客人; 2、具備基本的計算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 3、具備一定的應(yīng)變能力,能妥善處理突發(fā)事件及客人投訴; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能夠適應(yīng)倒班工作制; 5、形象端正,舉止得體,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 6、有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供培訓(xùn)。
  • 丹東 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 希爾頓大學(xué)
    • 快速發(fā)展計劃
    • 全球發(fā)展機(jī)會
    • 技能工作津貼
    • 全球員工價
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中餐涼菜的制作、加工及裝盤,確保菜品符合希爾頓酒店的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)菜單要求,準(zhǔn)備各類涼菜原料,保證食材新鮮、衛(wèi)生; 3、協(xié)助研發(fā)新式?jīng)霾?,定期更新菜品,提升顧客用餐體驗; 4、嚴(yán)格把控涼菜制作流程,確保食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 5、配合廚房團(tuán)隊完成日常備餐及餐后整理工作,保持工作區(qū)域整潔; 6、定期檢查廚房設(shè)備,確保其正常運行,并合理使用食材以減少浪費。 【崗位要求】 1、具備涼菜制作經(jīng)驗,熟悉各類涼菜的制作工藝及調(diào)味技巧; 2、了解食品安全與衛(wèi)生規(guī)范,持有健康證; 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、對菜品創(chuàng)新有熱情,愿意學(xué)習(xí)并提升專業(yè)技能; 5、服從廚房管理安排,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強; 6、有星級酒店或知名餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗、有海鮮姿造或刺身經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 丹東 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 希爾頓大學(xué)
    • 快速發(fā)展計劃
    • 全球發(fā)展機(jī)會
    • 技能工作津貼
    • 全球員工價
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)中餐廚房各類炒鍋菜品的制作,確保出品質(zhì)量符合希爾頓酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)菜單要求,獨立完成熱菜烹飪,包括食材準(zhǔn)備、火候控制、調(diào)味及裝盤; 3、協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新菜單,提升顧客用餐體驗; 4、嚴(yán)格把控食材新鮮度與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保食品安全及操作規(guī)范; 5、維護(hù)廚房設(shè)備清潔與保養(yǎng),保持工作區(qū)域整潔有序; 6、配合團(tuán)隊完成每日備餐任務(wù),高效應(yīng)對用餐高峰需求。 【崗位要求】 1、具備扎實的中餐烹飪基本功,熟悉各類炒鍋技法(如爆炒、滑炒、煸炒等); 2、了解常見食材特性及搭配,能獨立完成經(jīng)典中式熱菜制作; 3、對菜品呈現(xiàn)有審美要求,注重色、香、味、形統(tǒng)一; 4、具備團(tuán)隊協(xié)作意識,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境; 5、持有健康證,無食品行業(yè)從業(yè)禁忌; 6、有星級酒店或知名餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 大連 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    商業(yè)地產(chǎn) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.確定并履行酒店數(shù)字化及電子商務(wù)業(yè)務(wù)的運營,以支持酒店達(dá)到整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)酒店數(shù)字化戰(zhàn)略的指定和落實,旨在高效觸達(dá)跨直銷、分銷渠道,跨付費、社交及自由媒體的受眾群。 3.在直銷渠道方面,工作主要覆蓋:內(nèi)容營銷;搜索引擎廣告;社交媒體;展示廣告等。 4.在第三方渠道方面,工作主要覆蓋對于在OTA及類似在線機(jī)構(gòu)的開發(fā)與合作。與此同時,保持對于營銷以及所在市場環(huán)境的全面理解與知識儲備,并傳遞到相關(guān)的部門及團(tuán)隊。 5.在集團(tuán)支持中心相關(guān)措施協(xié)同,酒店所指定和履行的 分銷及數(shù)字營銷相關(guān)的戰(zhàn)略及實踐,需致力于提升系統(tǒng)貢獻(xiàn)率指標(biāo)。 6.負(fù)責(zé)在抖音平臺進(jìn)行產(chǎn)品介紹,提升品牌曝光度; 7.與觀眾積極互動,解答疑問,增強粉絲粘性; 8.策劃直播內(nèi)容,確保直播過程流暢且富有吸引力; 9.跟蹤直播數(shù)據(jù),根據(jù)反饋優(yōu)化直播策略。 10、制作和設(shè)計酒店宣傳資料。 11、設(shè)計和制作酒店宣傳網(wǎng)站內(nèi)容。 12、設(shè)計和制作酒店的標(biāo)識,標(biāo)牌和導(dǎo)向系統(tǒng)。 13、編輯和制作酒店的宣傳視頻和動畫。 14、協(xié)助策劃和組織酒店推廣活動。 15、與其他部門合作,為其提供圖形設(shè)計支持。 16,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 任職要求: 1.整合營銷(數(shù)字化、社交、公共關(guān)系、轉(zhuǎn)化)的經(jīng)驗 2.跨部門協(xié)同的能力和經(jīng)驗。 3.處理復(fù)雜項目的經(jīng)驗和能力,從概念到落地。 4.快速處理解決問題的能力。能夠創(chuàng)造性的思維并適應(yīng)市場變化。 5.能供同時處理若干項目的能力。 6.具備良好的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力,能夠吸引并留住觀眾; 7.熟悉抖音平臺操作,有成功的直播帶貨案例者優(yōu)先; 8.能夠獨立管理直播流程,具備較強的現(xiàn)場應(yīng)變能力; 9.對市場趨勢敏感,能夠快速掌握產(chǎn)品特點并有效傳達(dá)給觀眾。 PS 剪輯經(jīng)驗 拍攝經(jīng)驗 1年以內(nèi)美工經(jīng)驗 AI 接受無相關(guān)經(jīng)驗 剪映?加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲·酒店/民宿
  • 強電工

    3千-4千
    沈陽 | 2年以上 | 大專
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店電力系統(tǒng)的日常巡檢、維護(hù)及故障排除,確保供電設(shè)備安全穩(wěn)定運行。 2、定期檢查配電室、發(fā)電機(jī)、UPS等電力設(shè)備,記錄運行數(shù)據(jù)并提交報告。 3、處理突發(fā)電力故障,快速響應(yīng)并修復(fù)問題,保障酒店正常運營。 4、協(xié)助制定電力設(shè)備維護(hù)計劃,并執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)措施。 5、配合工程部完成其他相關(guān)設(shè)備的安裝、調(diào)試及維修工作。 6、遵守安全操作規(guī)程,確保工作環(huán)境符合電力安全標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具備電工基礎(chǔ)知識,熟悉高低壓配電系統(tǒng)及常見電力設(shè)備操作。 2、持有有效的電工操作證(高壓/低壓)或相關(guān)職業(yè)資格證書優(yōu)先。 3、具備較強的動手能力和故障排查能力,能獨立完成電力維修任務(wù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的安全意識和服務(wù)意識。 5、能適應(yīng)倒班工作制,具備一定的抗壓能力。 6、有酒店或大型物業(yè)電力維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 宴會主管

    4千-5千
    沈陽 | 2年以上 | 中專
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)宴會廳日常運營管理,包括宴會預(yù)訂、場地布置、服務(wù)流程監(jiān)督及客戶接待工作; 2、協(xié)調(diào)宴會服務(wù)團(tuán)隊,確保宴會活動順利進(jìn)行,處理現(xiàn)場突發(fā)問題; 3、與客戶溝通需求,制定宴會服務(wù)方案,提供專業(yè)建議并落實執(zhí)行; 4、監(jiān)督宴會物資管理,包括設(shè)備維護(hù)、餐具清點及庫存補充; 5、培訓(xùn)及指導(dǎo)宴會服務(wù)人員,提升團(tuán)隊服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與效率; 6、協(xié)助完成宴會成本控制,優(yōu)化服務(wù)流程以提高客戶滿意度。 【崗位要求】 1、具備酒店、餐飲或宴會服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮; 2、熟悉宴會服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力; 3、良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識,能高效處理客戶需求; 4、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗或潛力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作任務(wù); 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能適應(yīng)彈性工作時間(包括周末及節(jié)假日); 6、身體健康,形象端正,符合酒店行業(yè)服務(wù)崗位要求。
  • 信貸主管

    3.8千-4.2千
    沈陽 | 2年以上 | 大專
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店信貸業(yè)務(wù)的日常管理,包括客戶信用評估、授信額度審批及風(fēng)險控制; 2、跟進(jìn)客戶應(yīng)收賬款,定期對賬并催收逾期款項,確保資金回籠及時; 3、審核客戶信用資料,建立并維護(hù)客戶信用檔案,定期更新信用評級; 4、與銷售、財務(wù)等部門協(xié)作,優(yōu)化信貸流程,提高工作效率; 5、監(jiān)控市場及客戶動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險并提出應(yīng)對措施; 6、定期編制信貸分析報告,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、熟悉信貸管理流程及相關(guān)法律法規(guī),具備風(fēng)險控制意識; 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能獨立完成信用評估及財務(wù)分析; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部客戶高效對接; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力; 5、有酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域信貸經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、熟練使用辦公軟件及財務(wù)系統(tǒng)。
  • 薪酬主管

    3.8千-4.2千
    沈陽 | 3年以上 | 大專
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店員工薪酬核算、發(fā)放及異常處理,確保薪資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性; 2、對接社保、公積金等福利的申報、繳納及變更工作; 3、定期整理薪酬報表,分析人力成本數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 4、優(yōu)化薪酬管理流程,完善相關(guān)制度及操作規(guī)范; 5、解答員工關(guān)于薪酬福利的咨詢,處理相關(guān)投訴與爭議; 6、配合財務(wù)部門完成薪酬相關(guān)的稅務(wù)申報及審計工作; 7、完成上級交辦的其他薪酬相關(guān)事務(wù)。 【崗位要求】 1、熟悉薪酬核算流程及相關(guān)法律法規(guī)(如勞動法、社保政策等); 2、具備基礎(chǔ)財務(wù)知識,能熟練使用Excel等辦公軟件處理數(shù)據(jù); 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和保密意識; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理跨部門協(xié)作事務(wù); 5、有酒店行業(yè)或服務(wù)業(yè)薪酬經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 西餐主管

    4千-5千
    沈陽 | 1年以上 | 中專
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西餐廳日常運營管理工作,包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作 2、制定并執(zhí)行西餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)西餐廳員工排班、培訓(xùn)及工作指導(dǎo),提升團(tuán)隊服務(wù)水平 4、監(jiān)督食品出品質(zhì)量與擺盤標(biāo)準(zhǔn),定期與廚房團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào) 5、處理客人投訴及特殊需求,提供個性化服務(wù)解決方案 6、控制餐廳運營成本,管理餐具及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng) 7、完成每日營業(yè)報表及庫存管理,確保賬目準(zhǔn)確 【崗位要求】 1、具備西餐廳服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉西餐服務(wù)流程 2、掌握西餐禮儀及酒水知識,了解主流西餐菜系特點 3、具備良好的團(tuán)隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客訴及突發(fā)事件 5、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強的服務(wù)意識和責(zé)任心 6、能適應(yīng)倒班工作制,包括周末及節(jié)假日值班
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、完成日常美術(shù)設(shè)計及制作。 2、獨立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高自身的創(chuàng)作設(shè)計水平。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗,美術(shù)/廣告設(shè)計專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設(shè)計并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。
  • 前臺主管

    3.5千-4千
    沈陽 | 1年以上 | 大專
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 周休兩天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺日常運營管理工作,確保前臺服務(wù)高效、有序進(jìn)行; 2、監(jiān)督前臺員工的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊整體服務(wù)水平; 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時、妥善解決; 4、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與協(xié)作,確保酒店各部門工作順暢; 5、負(fù)責(zé)前臺班次安排及人員調(diào)配,確保各時段服務(wù)人力充足; 6、檢查并維護(hù)前臺設(shè)備及物資,確保其正常運轉(zhuǎn); 7、定期匯總前臺運營數(shù)據(jù),分析并提出改進(jìn)建議; 8、執(zhí)行上級交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠高效處理客戶需求; 2、具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成工作任務(wù); 3、具備較強的應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力; 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 6、有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 沈陽 | 3年以上 | 大專
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設(shè)立市場目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度;X年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設(shè)計。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項目實施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。
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