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職位描述 ? 作為希爾頓花園酒店總經(jīng)理負責(zé)管理酒店管理團隊和酒店整體目標從而為賓客和會員提供一個良好的體驗, 并同時保證酒店盈利水平和賓客的滿意度。 服務(wù)于這個希爾頓品牌將會如何？ 希爾頓花園酒店在全球多個迷人目的地設(shè)立了酒店，在體現(xiàn)當(dāng)?shù)貏e具風(fēng)情的文化和歷史特色的同時，以現(xiàn)代時尚方式充分展現(xiàn)希爾頓引以為豪的悠久傳統(tǒng)。希爾頓可為賓客提供精致宜人的環(huán)境和體現(xiàn)希爾頓服務(wù)精神的個性化關(guān)懷，全力打造無以倫比的非凡體驗。 如果您能充分理解個性化關(guān)懷的重要性，并了解如何通過最具特色的客戶服務(wù)提供同樣最具特色的不同體驗，那您也許正是我們正在努力尋找以加入希爾頓花園酒店團隊的優(yōu)秀人才。在希爾頓花園酒店，我們鄭重承諾在賓客所入住的每一個杰出酒店提供豐富多彩的難忘體驗。 我的具體職責(zé)是什么？ 作為希爾頓花園酒店總經(jīng)理負責(zé)管理酒店管理團隊和酒店整體目標從而為賓客和會員提供一個良好的體驗，總經(jīng)理同時還需要保證酒店盈利水平和賓客的滿意度。具體來說, 您將要以最高標準來負責(zé)及執(zhí)行以下工作: 管理酒店的持續(xù)盈利能力、確保酒店的收益和賓客的滿意度達標甚至超過標準要求 領(lǐng)導(dǎo)指揮酒店的所有關(guān)鍵性事宜，包括資本項目，賓客服務(wù)以及酒店翻新 確保所有的決策對于酒店和集團都是利益最大化 提供可實現(xiàn)的酒店預(yù)算并且為酒店設(shè)置短期和長期的戰(zhàn)略目標 為酒店員工組建有效的領(lǐng)導(dǎo)團隊 領(lǐng)導(dǎo)指揮酒店所有的商務(wù)計劃 符合甚至超過希爾頓品牌服務(wù)標準 確保成本得到控制同時收益機會有效發(fā)現(xiàn)并達成 管理和開發(fā)的酒店管理團隊,以確保希爾頓全球職業(yè)發(fā)展和繼任計劃有效執(zhí)行 定期與部門主管舉行簡報和溝通會議 應(yīng)對審計，確保酒店能持續(xù)改進 ?? 職位要求 ? 我們尋找什么樣的人才？ 希爾頓酒店集團旗下品牌酒店及度假村的總經(jīng)理始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作若要成功地應(yīng)聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標準： 有相似標準的酒店總經(jīng)理\酒店經(jīng)理\行政副經(jīng)理\運營總監(jiān)或市場銷售總監(jiān)的經(jīng)歷 酒店管理及相關(guān)的學(xué)位 具有很強的商業(yè)頭腦以及隨著經(jīng)驗不斷增加的盈利能力 有相似規(guī)模酒店的經(jīng)驗預(yù)算管理,收益提案,結(jié)果預(yù)測的經(jīng)驗 杰出的領(lǐng)導(dǎo)能力 良好的溝通能力及技巧 深入了解酒店/休閑/服務(wù)行業(yè) 如果你有以下能力或經(jīng)驗會讓你更勝任此職位: ?? 有相似標準的酒店總經(jīng)理經(jīng)驗 我能享受哪些福利待遇？ 您的福利待遇將包括具有競爭力的薪酬福利和休假權(quán)利、員工可以成為希爾頓榮益會員，并借此享受我們?nèi)蚋鞯鼐频甑膬?yōu)惠房價，以及由希爾頓酒店集團及合作伙伴所提供產(chǎn)品和服務(wù)的折扣。我們熱切希望能為您詳細說明希爾頓酒店集團這一全球性酒店企業(yè)可提供的眾多豐厚待遇。 立即了解有關(guān)希爾頓酒店及度假村 --- 可在杰出酒店提供非凡體驗的卓越品牌的更多信息。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品體系、營銷模式體系、行業(yè)專業(yè)知識等； 2、負責(zé)公司與美容院的溝通和維護； 3、負責(zé)公司企業(yè)文化和營銷模式的推廣和落地執(zhí)行； 4、負責(zé)美容師的培訓(xùn)； 5、輔助美容師進行銷售押單。 任職要求：? 1、年齡25歲以上，有一年以上美導(dǎo)帶店經(jīng)驗，形象氣質(zhì)好； 2、熟悉各類微整深、淺導(dǎo)的應(yīng)用與搭配，根據(jù)客戶情況為他們做出整體設(shè)計方案； 3、負責(zé)對顧客提出的問題進行咨詢工作 4、性格開朗，有良好的溝通能力，吃苦耐勞； 5、能適應(yīng)遼寧省內(nèi)出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品體系、營銷模式體系、行業(yè)專業(yè)知識等； 2、負責(zé)公司與美容院的溝通和維護； 3、負責(zé)公司企業(yè)文化和營銷模式的推廣和落地執(zhí)行； 4、負責(zé)美容師的培訓(xùn)； 5、輔助美容師進行銷售押單。 任職要求：? 1、年齡25歲以上，有一年以上美導(dǎo)帶店經(jīng)驗，形象大方； 2、熟悉婦科見診服務(wù)流程； 3、負責(zé)對顧客提出的問題進行咨詢工作； 4、性格開朗，有良好的溝通能力，吃苦耐勞； 5、能適應(yīng)遼寧省內(nèi)出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案； 2、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析； 3、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對； 4、負責(zé)店家的拓客、店務(wù)、活動等項目。 任職要求： 1、熟練操作OFFICE軟件 2、大專（含）以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、新聞傳播、廣告學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具有美容、養(yǎng)生行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先； 4、有一定市場策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力，親和力，較強的執(zhí)行能力； 5、熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 6、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、負責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系；  2、負責(zé)在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高     職位要求：    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗；   2、具有市場開發(fā)工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力；  4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

中餐店領(lǐng)班、服務(wù)員、傳菜員

崗位職責(zé)： 1. 制定和執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，完成銷售目標 2. 開拓新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度 3. 管理銷售團隊，對酒店銷售人員進行銷售任務(wù)分配，指導(dǎo)并提升團隊績效 4. 分析市場趨勢，調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化 崗位要求： 1. 具備8年以上酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗 2. 熟悉酒店行業(yè)市場動態(tài)和銷售渠道 3. 優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力 4. 有良好的業(yè)績記錄和客戶資源者優(yōu)先 央企 融通集團下酒店業(yè)版塊 企業(yè)實力雄厚

職位描述 崗位職責(zé) 1.開發(fā)和維護客戶關(guān)系，并與客戶保持定期聯(lián)系，了解并滿足他們的需求。 2.制定并實施銷售計劃，完成銷售目標和預(yù)算。 3.進行市場調(diào)研、競爭對手分析和目標客戶定位，制定銷售策略。 4.拓展新客戶，進行銷售談判和促銷活動，爭取商務(wù)合作機會。 5.發(fā)布和維護酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門合作，確保順暢的客房和會議服務(wù)。 7.定期報告銷售數(shù)據(jù)、市場動態(tài)和客戶反饋，向上級和團隊成員分享信息。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.有酒店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.吃苦耐勞，知曉團隊協(xié)作的重要性。

1、聽從廚師長的工作安排； 2、負責(zé)酒店廚房上什崗位的日常工作； 3、確保蒸制食品的質(zhì)量和口感符合酒店標準，按時完成出品任務(wù)； 4、負責(zé)蒸柜、燉湯設(shè)備等廚房工具的日常清潔與維護，保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生； 5、配合其他廚師崗位完成備餐、出餐等工作，確保廚房高效運轉(zhuǎn)。

Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. Assists the Sous Chef / Junior Sous Chef in training team members. Participates in product development and in controlling the smooth operation of the kitchen. Prepares and cooks food in all areas of the kitchen as and when directed. 根據(jù)工作標準、備料單、照片及上級的指示準備食物，協(xié)助廚師長/初級廚師長培訓(xùn)員工。參與提高食品質(zhì)量，保證廚房運作的順利進行。當(dāng)接到指示時廚房的所有區(qū)域都要進入工作狀態(tài)。 1.Prepares food for guests and team members efficiently, economically, and hygienically as per the standard recipes following the standards and procedures. 為客人和員工高效率的提供食物，做到物美價廉，要按照標準食譜制作并且要符合食品衛(wèi)生。 2.Hands on supervision of work operations. 監(jiān)督廚房的正常運作。 3.Assist the Sous Chef/Junior Sous Chef in the day-to-day operation of the kitchen and to help maintain a high Standard of food preparation and presentation. 協(xié)助廚師長/副廚師長管理廚房的正常運作，保證食品的高質(zhì)量 。 4.Support the Sous Chef/Junior Sous Chef in the overall smooth operation of the kitchen ensuring prompt service at all times. 在廚房運作方面支持廚師長/副廚師長工作，保證提供高效率的服務(wù)。 5.Planning, Preparation and Implementation of High Quality Food& Beverage Products and Set-up’s in all Areas and Restaurants. 計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。

崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)前廳部運營管理，確保接待服務(wù)高效、客戶滿意度達標，統(tǒng)籌前廳團隊建設(shè)及流程優(yōu)化，支撐酒店整體營收與品牌形象提升。 2、制定前廳接待流程、服務(wù)標準及排班計劃，監(jiān)督執(zhí)行效果；處理VIP接待、客戶投訴及突發(fā)事件，確保服務(wù)質(zhì)量；協(xié)調(diào)客房、銷售、餐飲等部門，保障跨部門協(xié)作順暢。 3、監(jiān)控入住率、RevPAR等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，提出收益優(yōu)化建議；管理房態(tài)分配及OTA平臺信息，最大化客房收益。 4、負責(zé)前廳員工招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理； 5、建立服務(wù)激勵機制，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與工作效率。 6、優(yōu)化客戶關(guān)系管理，提高客人好評比例；收集客戶反饋，推動服務(wù)流程改進與創(chuàng)新。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的運營管理工作，具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)淮陽面點的制作，包括但不限于小籠包、餃子、面條、糕點等傳統(tǒng)面食； 2、確保面點出品質(zhì)量穩(wěn)定，符合酒店標準及食品安全要求； 3、協(xié)助廚房其他崗位完成備餐工作，保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生； 4、定期研發(fā)新式面點品種，豐富酒店餐飲產(chǎn)品線； 5、合理控制原材料使用，避免浪費，協(xié)助成本管控。 【崗位要求】 1、熟悉淮陽面點的傳統(tǒng)制作工藝，能獨立完成各類面點制作； 2、具備良好的面點基本功，如和面、搟皮、包餡等技能扎實； 3、對食品安全及衛(wèi)生標準有清晰認知，能嚴格遵守操作規(guī)范； 4、工作細致認真，責(zé)任心強，能適應(yīng)酒店餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏； 5、具備團隊合作精神，能與廚房其他崗位良好配合； 6、有創(chuàng)新意識，愿意嘗試新式面點研發(fā)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉本部門工作流程和標準； 2、完成部門經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的在校學(xué)生； 2、熱愛服務(wù)行業(yè)，具有良好的服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)前廳部運營管理，確保接待服務(wù)高效、客戶滿意度達標，統(tǒng)籌前廳團隊建設(shè)及流程優(yōu)化，支撐酒店整體營收與品牌形象提升。 2、制定前廳接待流程、服務(wù)標準及排班計劃，監(jiān)督執(zhí)行效果；處理VIP接待、客戶投訴及突發(fā)事件，確保服務(wù)質(zhì)量；協(xié)調(diào)客房、銷售、餐飲等部門，保障跨部門協(xié)作順暢。 3、監(jiān)控入住率、RevPAR等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，提出收益優(yōu)化建議；管理房態(tài)分配及OTA平臺信息，最大化客房收益。 4、負責(zé)前廳員工招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理； 5、建立服務(wù)激勵機制，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)與工作效率。 6、優(yōu)化客戶關(guān)系管理，提高客人好評比例；收集客戶反饋，推動服務(wù)流程改進與創(chuàng)新。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉酒店前廳的運營管理工作，具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利，有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助廚師完成食材的清洗、切配、分裝等基礎(chǔ)準備工作 2、負責(zé)廚房日常清潔工作，包括操作臺、廚具、設(shè)備的清洗與消毒 3、按要求完成簡單菜品的制作與擺盤 4、協(xié)助管理食材庫存，做好出入庫登記 5、遵守食品安全規(guī)范，嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生標準 6、完成上級交辦的其他廚房相關(guān)工作 【崗位要求】 1、對烹飪行業(yè)有熱情，愿意從基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)成長 2、具備基本的食品安全意識 3、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，吃苦耐勞 4、具備良好的團隊合作精神 5、能適應(yīng)早晚班輪班工作制 6、身體健康，無傳染性疾病

【崗位職責(zé)】 1、按照下達的任務(wù)單，配合廚師長制作各種西式甜品； 2、注重質(zhì)量，嚴格把好制作質(zhì)量； 3、使用各種工具和材料對蛋糕、面包等食品進行藝術(shù)化裝飾； 4、確保廚房操作臺表面和儲存容器符合衛(wèi)生標準等。 【崗位要求】 1、具有西餅制作經(jīng)驗； 2、可接受倒班工作。 【福利待遇】 五險一金；帶薪年假；免費食宿；節(jié)日福利；每周雙休；法定節(jié)假日三薪；激勵獎金。

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店預(yù)訂部的日常運營管理，確保預(yù)訂流程高效順暢； 2、處理各類預(yù)訂請求，包括電話、郵件、在線平臺等渠道的預(yù)訂，確保信息準確無誤； 3、監(jiān)督并審核預(yù)訂數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)記錄的完整性和準確性； 4、協(xié)調(diào)與前臺、客房部等其他部門的溝通，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r響應(yīng)； 5、分析預(yù)訂趨勢和客戶反饋，提出優(yōu)化建議以提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 6、培訓(xùn)并指導(dǎo)預(yù)訂部員工，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力； 7、處理客戶投訴或特殊需求，確保問題得到妥善解決； 8、定期生成預(yù)訂報表，為管理層提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠高效處理客戶需求； 2、熟練使用酒店管理系統(tǒng)（如Opera）及辦公軟件（如Excel、Word）； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力； 4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具備多任務(wù)處理能力； 5、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、對酒店行業(yè)有基本了解，愿意長期從事酒店預(yù)訂相關(guān)工作； 7、工作細致認真，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述： 1、管理廚房員工，制定員工班表，管理考勤； 2、管理食材成本，保證菜品出餐質(zhì)量； 3、檢查廚房衛(wèi)生，確保食材品質(zhì)； 4、負責(zé)進行廚房員工培訓(xùn)，衛(wèi)生安全培訓(xùn)； 5、訂貨，驗貨，管理庫存，配合廚房長完成廚房運作； 6、配合廚師長完成月中/月末盤點，制作進銷存。 崗位要求： 1、有3-5年相關(guān)餐廳廚師長經(jīng)驗； 2、有五星級酒店餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、基本掌握excel,word,ppt操作； 4、能進行應(yīng)語溝通者優(yōu)先考慮； 5、必須具有責(zé)任心，領(lǐng)導(dǎo)力和團隊意識；

（1）掌握酒店客房狀態(tài)和客人情況；熟練地掌握酒店內(nèi)的各項服務(wù)項目及設(shè)施和酒店周邊環(huán)境等問訊資料。能夠迅速并專業(yè)地處理客人的電話詢問。 （2）掌握行李運送和寄存、快遞聯(lián)系方面的基本知識。 （3）懂得禮儀、安全、消防的基本知識，了解物品寄存和易燃物品的有關(guān)規(guī)定及注意事項。 （4）熟練地操作行李車，安全、準確地為客人運送行李。 （5）檢查所有團隊進、離店、當(dāng)日預(yù)抵、預(yù)離及VIP客人的情況，確保準時運送行李到客人房間，負責(zé)辦理團隊行李的檢點、簽收和交接、并做好記錄。 （6）攜提行李引領(lǐng)客人到前臺辦理入住手續(xù)，在送客至房間的過程中與客人溝通，介紹酒店設(shè)施位置及一些個性化服務(wù)，并介紹和展示客房內(nèi)的設(shè)施；解答客人提出的問題，主動幫助客人解決困難。 （7）為客人提供安排出租車、訂票、找人服務(wù)和行李寄存等工作。 （8）為客人提供接、送機服務(wù)及時查詢航班到達時間。 （9）在飯店內(nèi)派送各種報刊、信件、傳真、留言、鑰匙及提供租用雨傘、輪椅等服務(wù)項目。 （10）協(xié)助疏導(dǎo)酒店正門車輛，確保正門坡道交通暢通。