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  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-04
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店官方新媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等)的日常運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容策劃,提升品牌曝光度與用戶(hù)粘性; 2、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略,結(jié)合酒店特色及市場(chǎng)熱點(diǎn),策劃創(chuàng)意內(nèi)容,包括圖文、短視頻、直播等形式; 3、監(jiān)測(cè)和分析新媒體平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果,定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出改進(jìn)建議; 4、負(fù)責(zé)線(xiàn)上活動(dòng)策劃與執(zhí)行,包括粉絲互動(dòng)、線(xiàn)上促銷(xiāo)等,提升用戶(hù)活躍度及轉(zhuǎn)化率; 5、與其他部門(mén)協(xié)作,配合酒店整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,確保新媒體內(nèi)容與品牌調(diào)性一致; 6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,保持酒店新媒體平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺(tái)(如微信、微博、抖音、小紅書(shū)等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及推廣技巧; 2、具備較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與創(chuàng)作; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升傳播效果; 4、具備良好的審美能力,能夠熟練使用基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具(如PS、剪映等)者優(yōu)先; 5、思維活躍,善于捕捉熱點(diǎn),具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃能力; 6、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 其他要求 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷:優(yōu)先 國(guó)內(nèi)管理公司經(jīng)歷:優(yōu)先 語(yǔ)言能力:英語(yǔ)-熟練 計(jì)算機(jī)能力:熟練
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    西式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 協(xié)助設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成公司產(chǎn)品的平面設(shè)計(jì)工作 2. 參與創(chuàng)意討論,提出設(shè)計(jì)見(jiàn)解 3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)資料的收集、整理和歸檔 崗位要求: 1. 設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有良好的審美觀和設(shè)計(jì)基礎(chǔ) 2. 熟練使用設(shè)計(jì)軟件,如Photoshop、Illustrator等 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4. 對(duì)高端食品市場(chǎng)有一定了解者優(yōu)先
  • 成都 | 2年以上 | 高中

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 04-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    負(fù)責(zé)餐廳的網(wǎng)絡(luò)菜品發(fā)布,宣傳,評(píng)價(jià)管理,客戶(hù)維護(hù)
  • 切配

    6千-8千
    上海 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    嚴(yán)格按公司長(zhǎng)制定的標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求,定時(shí)定量完成切配任務(wù),注意刀工質(zhì)量、丁、絲、片、條、塊、原料成形,大、小、粗、細(xì)、厚、薄均勻,符合烹調(diào)要求。 切配時(shí),把握好食品衛(wèi)生加工關(guān),腐爛變質(zhì)的原料不能加工,葷素原料分開(kāi)切配,杜絕原料交叉感染。 將切配好的原料,分檔擺放在菜架上,以便配菜人員稱(chēng)料下鍋,烹調(diào)人員方便使用。 切配時(shí)思想集中,資料第一、物盡其用、節(jié)約成本、杜絕浪費(fèi)、使用機(jī)械時(shí),檢查機(jī)內(nèi)無(wú)異物后方能使用。 切配完成后,及時(shí)清理工作場(chǎng)地、機(jī)械、案板、砧板、洗凈擺放整齊。
  • 研發(fā)方向廚師長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    中式餐飲 | 2000人以上
    發(fā)布于 03-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、對(duì)菜肴有較好的認(rèn)知,在中餐領(lǐng)域和西餐領(lǐng)域都有一定的造詣,能夠研發(fā)菜品,有較好的創(chuàng)新判斷能力,適合現(xiàn)代餐飲方向; 2、主研針對(duì)人均100-300的菜肴; 3、吃苦耐勞,做事有恒心,有耐心,踏實(shí)穩(wěn)健。
  • 自助餐廳經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    鞍山 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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    自助式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 05-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    一、職位概述 負(fù)責(zé)自助餐廳的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保餐廳高效運(yùn)轉(zhuǎn)、服務(wù)品質(zhì)卓越、客戶(hù)滿(mǎn)意度高,同時(shí)達(dá)成餐廳的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提升品牌影響力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 二、核心職責(zé) 1. 運(yùn)營(yíng)管理 ? 制定并執(zhí)行餐廳日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,合理安排人員排班、物資調(diào)配,保障餐廳從早到晚的有序運(yùn)營(yíng),包括開(kāi)餐準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及閉餐收尾工作。 ? 監(jiān)控餐廳客流量及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析高峰低谷時(shí)段規(guī)律,靈活調(diào)整服務(wù)策略,提升翻臺(tái)率與運(yùn)營(yíng)效率。 ? 維護(hù)餐廳內(nèi)各類(lèi)設(shè)備設(shè)施,定期安排檢查與維修,保障設(shè)備正常運(yùn)行,降低故障對(duì)運(yùn)營(yíng)的影響。 2. 團(tuán)隊(duì)管理 ? 負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)與考核,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的服務(wù)技能、食品安全知識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)。 ? 建立有效的激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 ? 處理員工日常工作中的問(wèn)題與矛盾,解決員工投訴,保障員工權(quán)益,提升員工滿(mǎn)意度與留存率 。 3. 客戶(hù)服務(wù) ? 建立并完善客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保為顧客提供熱情、周到、專(zhuān)業(yè)的用餐體驗(yàn),及時(shí)處理顧客投訴與建議,最大限度提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 ? 定期開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,分析反饋結(jié)果,針對(duì)性地改進(jìn)服務(wù)流程與菜品質(zhì)量,提升餐廳口碑。 ? 開(kāi)發(fā)并維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系,策劃并執(zhí)行會(huì)員活動(dòng)、節(jié)日促銷(xiāo)等,提高客戶(hù)忠誠(chéng)度與消費(fèi)頻次。 4. 菜品與成本控制 ? 與廚師團(tuán)隊(duì)協(xié)作,根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、季節(jié)變化及顧客反饋,優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu),定期更新菜單,確保菜品豐富多樣、品質(zhì)穩(wěn)定。 ? 監(jiān)控食材采購(gòu)、儲(chǔ)存與加工環(huán)節(jié),嚴(yán)格控制食材損耗,與采購(gòu)部門(mén)協(xié)作,保證食材質(zhì)量的同時(shí)降低采購(gòu)成本。 ? 制定并管理餐廳預(yù)算,控制人力、物力、能耗等各項(xiàng)成本,分析成本數(shù)據(jù),提出有效的成本節(jié)約措施,實(shí)現(xiàn)餐廳利潤(rùn)最大化。 5. 食品安全與衛(wèi)生管理 ? 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家食品安全法規(guī)與餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),建立健全食品安全管理制度,定期檢查餐廳食品加工、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié),杜絕食品安全隱患。 ? 組織員工開(kāi)展食品安全與衛(wèi)生培訓(xùn),確保全員掌握衛(wèi)生操作規(guī)范,維護(hù)餐廳良好的衛(wèi)生環(huán)境,保障顧客用餐安全。 ? 配合相關(guān)部門(mén)的食品安全檢查工作,及時(shí)整改存在的問(wèn)題,確保餐廳符合各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。 三、任職要求 1. 教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上自助餐廳或同類(lèi)型餐飲企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉自助餐廳運(yùn)營(yíng)流程。 3. 專(zhuān)業(yè)技能 ? 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效處理復(fù)雜問(wèn)題與突發(fā)情況。 ? 熟悉食品安全法規(guī)、餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及成本控制方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析與預(yù)算管理能力。 ? 熟練使用辦公軟件,能夠進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,制定工作計(jì)劃與報(bào)告。 4. 個(gè)人素質(zhì):具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)與創(chuàng)新精神,工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
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