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已為您推薦以下相似職位

  • 前廳接待

    3千-4千
    鞍山 | 1年以上 | 學歷不限
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 年金
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前廳接待工作,包括客人入住、退房手續(xù)辦理及問詢服務 2、準確錄入賓客信息,管理房態(tài)并協(xié)調客房部確保房間分配合理 3、處理賓客投訴及特殊需求,及時反饋并跟進解決情況 4、熟練掌握酒店服務項目、設施及周邊信息,為客人提供專業(yè)咨詢 5、維護前廳區(qū)域整潔有序,保持職業(yè)化服務形象 6、協(xié)助收銀員完成賬務核對及基礎財務操作 【崗位要求】 1、18-35周歲,形象端正,身高女160cm/男170cm以上 2、普通話標準,具備基礎英語交流能力(需能處理簡單涉外接待) 3、具備主動服務意識及應急處理能力,抗壓性強 4、能適應倒班制(含夜班),節(jié)假日按排班出勤 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng) 6、有酒店前臺工作經驗者優(yōu)先考慮
  • 酒店前臺

    4千-6千
    大連 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂及變更需求; 2、解答客人咨詢,提供酒店服務、設施及周邊信息的介紹,協(xié)助解決客人在住期間的問題; 3、準確收取房費及其他費用,開具發(fā)票,并做好賬目記錄與交接; 4、維護前臺區(qū)域整潔,確保工作設備(如電腦、電話、打印機等)正常運行; 5、協(xié)助處理突發(fā)事件或客人投訴,及時向上級反饋并跟進解決; 6、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、形象端正,具備良好的服務意識與溝通表達能力; 2、能適應倒班工作制(含夜班),具備較強的抗壓能力; 3、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel)及酒店管理系統(tǒng)者優(yōu)先; 4、有酒店前臺或相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先,無經驗可培訓; 5、工作細致認真,具備團隊協(xié)作精神及應急處理能力。
  • 大連 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    服務式公寓 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位要求: 1、前臺接待員,良好溝通協(xié)調能力。 2、22-30歲,大專以上學歷,酒店管理相關專業(yè)。 3、在服務行業(yè)前廳部至少1-2年經驗,熟悉前廳部運作及管理程序。 4、能適應倒班制工作性質。 5、較好的英語口語表達能力,略懂日語優(yōu)先。 6、要熟悉大連環(huán)境,具有較強的服務意識和責任心。 7、工作地點:毗鄰東港凱丹商場,地理優(yōu)越 @大連輝盛閣國際公寓
  • 錦州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    我的具體職責是什么? 作為賓客服務員,您將應以最高標準完成以下任務:   · 在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務意識。 · 持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 · 能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。 · 能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。 · 在工作過程中能夠做好本職工作,保證自己及其他人的安全。 · 確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 · 如有必要,幫助客人訂房,詳細記錄房型、喜好的位置、價格、電話以及特殊要求,幫助客人拿取行李,確保其及時辦理離店,安排運送,同時歡迎他們再次光臨。 · 引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優(yōu)質專業(yè)的服務。 · 依照預訂為客人辦理入住,核對預訂信息,希爾頓榮譽客會號及航空公司會員號,確保入住登記表的完整性及付款方式安全有效。 · 將準確完整的信息錄入酒店管理系統(tǒng),以便大家分享。 · 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 · 確保賓客檔案信息及時錄入公安申報系統(tǒng)。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 · 與各部門進行有效的溝通合作。 · 確保完成行前臺每日的任務,其中包括但不僅限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據備份及主帳的核對等。 · 節(jié)約成本,確保存貨不浪費。 · 收取現(xiàn)金,信用卡,代金券,公司或第三方付費等服務時要嚴格遵守酒店規(guī)定。 · 確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。 · 快速高效的轉接所有來電,誠摯友好的問候客人??焖倬珳实幕卮鸷蛻獙腿颂岢龅膯栴}及要求,其中包括各消費場所的營運時間方位等。 · 交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 · 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 · 有條理的安放和儲存客人的行李并確保安全。 · 管理便利店,根據價格要求向客人提供相應的物品。并且提供多樣的便利物品讓客人選擇。 · 按照相應制度及時進行貨品補貨、更新和盤點,保持貨架商品完備。 · 熟悉火災等突發(fā)情況的預警措施并嚴格按照酒店的相關規(guī)章制度予以執(zhí)行。 · 滿足客人的各項要求,如不能立即回答客人的問題請與主管或經理聯(lián)系。 · 將服務客人放在首位。 · 在工作過程中始終體現(xiàn)職業(yè)素質。 · 避免使用冒犯或不禮貌的語言。 · 向上一級主管或經理匯報發(fā)生的任何事故。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 · 如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓賓客服務員職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準:   · 大專及以上學歷 能運用計算器材準確無誤的進行各種數(shù)據運算。 · 1-2年酒店餐飲或前臺工作經驗。 · 具備一定的英語功底,能用英語有效的傾聽和進行溝通。 · 熟練操作酒店電腦系統(tǒng)。 · 擅長于處理賓客關系,能有效快速的應對處理各種問題。 · 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 · 學習能力強,能在強壓下勝任工作。
  • 大連 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.熟悉預定資料,了解客情,尤其要記住即將來店的公寓貴賓、常客的姓名,了解公寓的所有活動; 2.熟悉公寓前臺各項專業(yè)業(yè)務技能,提供管家式對客服務; 3.為客人提供早餐服務 崗位要求: 1.良好的英文聽說讀寫能力 2.性格開朗,頭腦靈活,工作踏實,具有較強的服務意識 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類 崗位福利 五險一金 提供食宿 帶薪年假 年終獎金 生日福利等
  • 前臺接待

    3千-4千
    大連 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.辦理入住登記和退房手續(xù); 2.負責在前廳范圍內的對客服務,做到熱情友好,彬彬有禮,同時負責財務帳目和收集整理客人的資料; 3.經常支持并回顧目前的程序確保高水準的服務提高客人滿意度,建立客人的忠實感; 4.保持標準的儀容儀表; 5.完成前廳經理,前廳部服務經理和前廳部賓客服務主管隨時布置的工作及任務。 崗位要求: 1.良好英文溝通能力; 2.具有良好的服務意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通協(xié)調及應變能力; 3.具備良好的學習能力和抗壓能力; 4.能適應倒班工作。
  • 接待專員

    3.3千-4.3千
    沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、??埔陨衔幕潭龋骼挠⒄Z口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 周休兩天
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    工作職責:1、 向前臺主管或值班經理匯報工作。2、 依據酒店和集團的品牌服務標準和標準程序,為客人提供高效、禮貌、專業(yè)的服務。3、工作范圍包括但不限于:辦理入住、退房相關手續(xù),賬單發(fā)票處理,解答問詢。任職資格:1.具有良好的英文溝通,英文好者優(yōu)先考慮2.具有同崗位工作經驗3. 最佳良好的服務技巧及溝通能力4. 能接受夜班5.具有服務意識,熱愛酒店行業(yè)
  • 大連 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 免費通勤班車
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 前臺接待

    3千-4千
    遼陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房及會員卡,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,提高賓客滿意度,做好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記及退房結賬手續(xù)。 8.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求: 1.大專以上文化程度,英文良好,有國際聯(lián)號酒店工作經驗優(yōu)先考慮。 2.熟悉綠云系統(tǒng),Word、 Excel 熟練 ; 3.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 4.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 5.相貌端正,身體健康,形象好,氣質佳,具有親和力,求上進,具有優(yōu)秀的溝通能力。
  • 前臺接待

    2.8千-3.5千
    錦州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 績效獎金
    • 做五休二
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【福利待遇】 前臺月度績效提成;酒店年度績效獎金;五險一金;每周雙休;帶薪年假;免費食宿; 節(jié)日福利(端午、中秋、店慶、春節(jié));服務年限薪資調整; 【職業(yè)發(fā)展】 職位晉升體系:前臺接待—前臺領班/主管—賓客服務經理—前廳部副經理—前廳部經理 全國600+萬豪集團內部調轉/晉升機會 【崗位職責】 1、通過確認預訂,分配房間,發(fā)放和激活房卡。處理所有客人的入住登記。 2、處理所有支付類型,如房費、現(xiàn)金、支票、借記卡或信用卡。 3、處理所有的退房,包括解決延遲退房。 4、回答、記錄和處理所有客人的來電、留言、請求或問題。 5、與客房部協(xié)調,跟蹤客房的入住準備情況。 6、在電腦系統(tǒng)中完成指定的收銀和結帳報告。 7、每班開始和結束時清點銀行的帳目。 【崗位要求】 1、旅游管理等相關專業(yè) 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識
  • 沈陽 | 2年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、英語口語,熟練操作Opera; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 大連 | 經驗不限 | 學歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 沈陽 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    全服務中檔酒店/4星級 | 企業(yè)規(guī)模
    • 投遞簡歷
    前臺接待【崗位職責】: 1、具有良好的溝通能力,英文好者優(yōu)先考慮;有親和力,有責任心。 2、能接受倒班; 3、具有服務意識,熱愛酒店行業(yè); 【任職資格】: 28歲以下,面貌端正,酒店管理相關專業(yè),條件優(yōu)秀可放寬; 【薪資待遇】: 1、月薪4-5千,周休兩天&八小時工作制,可提供住宿 2、法定節(jié)假日三倍薪資,五險 3、豐富的員工活動與獎勵機制 4、內部調轉機會和職業(yè)晉升 5、完善的培訓學習計劃及職業(yè)發(fā)展支持
  • 大連 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 美女多
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 投遞簡歷
    Duties & Responsibilities崗位職責: 1. Assit guests efficiently, courteously and professionally in all Reception related matter. 高效的、禮貌親切的為客人提供專業(yè)的前臺接待服務。 2. Maintain a high standard of service and quality delviery at all times. 至始至終為客人提供符合品牌要求的高質量服務。 3. Check in & Check out for guests and provide high quality to meet their needs. 為客人辦理入住及退房手續(xù),用高質量的服務滿足客人的需求。 4. Carry out other tasks as directed by your supervisors 完成上級交待的其它任務 Qualifications崗位要求: 1. College and above. 大專及以上學歷 2. Good interpersonal and conmmunication skill. 良好的人際交往能力 3. Good guest interaction skills 與客人良好的互動能力 4. Knowledge of Opera would be of advantage. 熟悉Opera 系統(tǒng)的優(yōu)先考慮
  • 大連 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    房地產綜合開發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為客人提供專業(yè)的接待服務 2、處理客人入住、退房等相關事務 3、維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象
  • 大連 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 包吃
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    房地產綜合開發(fā) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為客人提供專業(yè)的接待服務 2、處理客人入住、退房等相關事務 3、維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象
  • 大連 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 沈陽 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工免費房
    • 包吃包住
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The Guest Service Officer is responsible to contribute to the smooth and efficient running of the Reception within the Rooms Division Diploma/qualification in Hospitality or Tourism Management
  • 大連 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),處理預訂及變更請求 2、準確收取房費及其他費用,熟練操作酒店管理系統(tǒng),確保賬目清晰無誤 3、解答客人咨詢,提供酒店設施、周邊交通及旅游景點等信息服務 4、妥善處理客人投訴及突發(fā)事件,及時向上級匯報特殊情況 5、協(xié)助完成客房狀態(tài)更新、物品交接等班次銜接工作 【崗位要求】 1、普通話標準,具備基礎英語溝通能力(需能處理簡單外賓接待) 2、掌握基礎電腦操作,能快速學習酒店管理系統(tǒng)(有Opera系統(tǒng)經驗者優(yōu)先) 3、具備良好的服務意識和應變能力 4、形象端正,舉止得體,具有親和力與團隊協(xié)作精神 5、有酒店前臺或相關客戶服務經驗者優(yōu)先
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