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已為您推薦以下相似職位

  • 大連 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1,負責(zé)公司全面財務(wù)管理與監(jiān)控工作; 2,制定完善公司內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn),并組織實施內(nèi)部審計體系; 3,酒店日審,收入管理與核算,財務(wù)日結(jié),稅務(wù)本地處理,發(fā)票風(fēng)控,成本費用控制,庫存精細化管理。 4,對上下游客戶信用進行評估,并參與商務(wù)談判,供貨商結(jié)款,達成優(yōu)質(zhì)合作,促進公司業(yè)務(wù)拓展; 5,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有財務(wù)證,財務(wù)/會計/經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2,酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 福利: 五險一金,年假,交通補助,滿勤獎,年終獎金等。
  • 會計

    5千-8千
    沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 投遞簡歷
    1.負責(zé)銷售日審并編制酒店銷售收入?yún)R總表,賬單、發(fā)票及憑證打印裝訂 2.負責(zé)核對應(yīng)收賬款并及時催收 3.負責(zé)應(yīng)付賬款等往來賬款核對 4.編制付款憑證,核對票據(jù)完整性,付款賬戶準(zhǔn)確性 5.編制酒店支出匯總表,按核算要求歸集 6.負責(zé)酒店部門盤點情況審核 7.負責(zé)酒店每月工資表審核出具 8.負責(zé)每月酒店內(nèi)部財務(wù)報表出具 9.良好的職業(yè)操守及責(zé)任心 10.熟練掌握excel、word等各種辦公軟件的操作 11工作時間9:00-18:00,品牌餐飲連鎖店,單休,條件優(yōu)秀薪資面議 12.兩年以上會計崗位工作經(jīng)驗,財務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷,初級會計職稱。
  • 采購主管

    4千-5千
    沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 提供住宿
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常運營所需的物資、設(shè)備及服務(wù)的采購工作,包括但不限于食品原料、客房用品、辦公用品等; 2、根據(jù)各部門需求制定采購計劃,確保采購物資的質(zhì)量、數(shù)量和交貨時間符合酒店要求; 3、進行市場調(diào)研,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、負責(zé)采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保采購成本控制在預(yù)算范圍內(nèi); 5、跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,及時處理采購過程中的異常問題; 6、定期對供應(yīng)商進行評估,優(yōu)化采購渠道,降低采購成本; 7、配合財務(wù)部門完成采購款項的核對與支付工作; 8、完成上級交辦的其他采購相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備較強的市場分析能力和談判技巧,能夠獨立完成采購任務(wù); 2、熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理,了解酒店行業(yè)采購特點者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接各部門需求; 4、工作細致認真,責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力; 5、熟練使用辦公軟件及采購相關(guān)系統(tǒng); 6、具備良好的職業(yè)道德,廉潔自律,無不良記錄。
  • 會計

    3.5千-4.2千
    大連 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
    • 五險一金
    • 包吃
    • 管理規(guī)范
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    商業(yè)地產(chǎn) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店財務(wù)日常管理,包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票處理及會計報表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行交易,包括記賬憑證的制作、銀行對賬以及單據(jù)的審核與管理; 3、參與財務(wù)文件的整理、歸檔和保管工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
  • 總賬會計

    5千-6千
    大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負責(zé)月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。
  • 大連 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)財務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。 2、當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時,要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責(zé)應(yīng)付款支付時的核對工作,核對準(zhǔn)確并簽字確認。 4、每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報告,并及時上報財務(wù)總監(jiān)。 5、當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。
  • 酒店會計

    6千-8千
    哈爾濱 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    酒店會計經(jīng)驗 有中證優(yōu)先
  • 總會計師

    8千-1萬
    金華 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)酒店財務(wù)管理工作,包括會計核算、成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督; 2、審核酒店各項財務(wù)收支,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 3、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,提供財務(wù)分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持; 4、監(jiān)督酒店資金流動,優(yōu)化資金使用效率,確保資金安全; 5、負責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作,確保酒店稅務(wù)合規(guī); 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)對接; 7、參與酒店經(jīng)營分析會議,提出財務(wù)改進建議,協(xié)助提升經(jīng)營效益; 8、指導(dǎo)并監(jiān)督財務(wù)團隊日常工作,提升團隊專業(yè)能力。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī); 2、熟練掌握財務(wù)軟件及辦公軟件操作,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的邏輯思維和問題解決能力,能夠獨立完成財務(wù)管理工作; 4、工作細致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方; 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 酒店會計

    5千-6千
    贛州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的賬務(wù)處理及憑證錄入; 2、編制酒店月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時; 3、審核酒店各項費用支出,確保符合公司財務(wù)制度及稅務(wù)法規(guī); 4、負責(zé)酒店稅務(wù)申報工作,包括增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的核算與申報; 5、定期核對酒店往來賬款,確保賬實相符,及時跟進異常情況; 6、協(xié)助完成酒店年度預(yù)算編制及執(zhí)行情況分析; 7、配合內(nèi)外部審計工作,提供所需財務(wù)資料及數(shù)據(jù)支持; 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上酒店或相關(guān)行業(yè)會計工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)流程者優(yōu)先; 3、熟練掌握財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及Office辦公軟件,尤其是Excel; 4、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準(zhǔn)則,具備初級會計職稱者優(yōu)先; 5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及責(zé)任心,工作細致嚴(yán)謹(jǐn); 6、年齡20-40歲,具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。 聯(lián)系方式:游15970013360
  • 總賬會計

    5千-7千
    秦皇島 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.賬務(wù)處理:負責(zé)企業(yè)全盤賬務(wù)核算,包括憑證錄入、審核、記賬,確保賬實相符、賬證相符、賬賬相符。 2. 財務(wù)分析支持:提供總賬相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助進行財務(wù)分析,為管理層決策提供依據(jù)。 3. 報表編制:定期編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表,保證報表的準(zhǔn)確性和及時性。 任職要求:1.要求會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有會計從業(yè)資格證。 2.需要3-5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有總賬核算經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉國家會計準(zhǔn)則、稅法及財務(wù)軟件(如用友、金蝶),具備扎實的賬務(wù)處理能力和報表編制能力。 4.細心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能熟練使用Excel等辦公軟件。
  • 承德 | 3年以上 | 本科
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    職位名稱:地產(chǎn)會計 1. 負責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項目的日常財務(wù)核算工作,包括收入、成本、費用的確認與歸集; 2. 編制項目預(yù)算及執(zhí)行情況分析報告,為管理層提供決策支持; 3. 參與項目開發(fā)過程中的稅務(wù)籌劃,確保稅務(wù)合規(guī)并優(yōu)化稅負; 4. 審核各類經(jīng)濟合同及付款單據(jù),確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 5. 配合內(nèi)外部審計工作,及時提供所需財務(wù)資料; 6. 跟蹤項目資金運作情況,協(xié)助制定資金計劃,確保資金鏈安全; 7. 定期編制財務(wù)報表及相關(guān)管理報表,真實反映項目經(jīng)營狀況; 8. 協(xié)助完善財務(wù)管理制度和流程,提升財務(wù)管理效率。 任職要求: 1. 財務(wù)、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有中級會計師職稱; 2. 3年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程財務(wù)管理; 3. 熟悉國家財稅法規(guī)及房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策,具備較強的稅務(wù)籌劃能力; 4. 熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶)及辦公軟件(如Excel、Word),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5. 具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心,工作細致嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能力強; 6. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠高效處理跨部門事務(wù)。
  • 上海-嘉定區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 生日禮物
    • 年終花紅
    • 員工房價
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1.?????? 了解并且遵守平等雇傭機會,反歧視行動的法規(guī)以及酒店關(guān)于防止騷擾的政策。 2.?????? 安全工作,遵守職業(yè)安全健康法規(guī)以及酒店關(guān)于意外事故的報告程序。 3.?????? 堅持遵守員工手冊上的標(biāo)準(zhǔn)與程序規(guī)定,并且與萬豪行為守則保持一致。 4.?????? 根據(jù)萬豪服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對內(nèi)部員工及外部客人提供卓越服務(wù)。 5.?????? 核對供應(yīng)商文件,處理和匹配發(fā)票并遞送與采購訂單相對應(yīng)的票據(jù)。 6.?????? 確保“三項匹配” – 一份被正確認可的采購文件、一份被正確簽署的收貨文件、上述兩份文件必須與供應(yīng)商提供的發(fā)票相匹配。 7.?????? 審閱成本轉(zhuǎn)來的每日收貨匯總表,檢查總分類帳的帳號是否正確并確保收貨記錄被正確匯總。 8.?????? 核對供應(yīng)商結(jié)帳單,確保所有的付款憑證正確寄出并打印在匯款通知上。 9.?????? 將付款憑證及支票/匯款輸入應(yīng)付帳款系統(tǒng)。 10.??? 核對發(fā)票與結(jié)帳單一致。 11.??? 每周準(zhǔn)備需審批的網(wǎng)上銀行付款。 12.??? 如果需要,準(zhǔn)備需審批的支票,并且準(zhǔn)備支票簽發(fā)日志。 13.??? 付款后注銷發(fā)票。 14.??? 每月按飯店收貨記錄核對供應(yīng)商結(jié)帳單,追查任何有出入的地方。 15.??? 準(zhǔn)備支票批量登記報告并且每月與總分類帳對平。 16.??? 每月準(zhǔn)備應(yīng)付帳明細報告并與總分類賬核對。 17.??? 維持有效的文檔系統(tǒng)。未付款的供應(yīng)商發(fā)票按供應(yīng)商編碼排列,已付款的供應(yīng)商發(fā)票按付款的月份排列。付款記錄必須保存十年以備審計和稅務(wù)檢查之用。 18.??? 用專業(yè)的和謙遜的態(tài)度回答供應(yīng)商所有合理的請求。 19.??? 制作和審閱每月應(yīng)付帳款分配報告,完成應(yīng)付帳款月末結(jié)算。 20.??? 在月末準(zhǔn)備常規(guī)供應(yīng)商和數(shù)額超過500元人民幣尚未支付的送貨票據(jù)的計提憑證。 21.??? 每月準(zhǔn)備供應(yīng)商信息變更報告。 22.??? 每月按時填寫崗位自評表。 23.??? 隨時完成財務(wù)總監(jiān) 委派的任何工作。 24.??? 遵守所有酒店政策和流程
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供吃
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    一、崗位職責(zé) 1.參與憑證整理及財務(wù)檔案歸檔工作; 2.使用Excel、PPT等工具完成基礎(chǔ)財務(wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計及報表整理; 3.協(xié)助月末各類財務(wù)數(shù)據(jù)核對及相關(guān)輔助工作; 4.做好部門合同、流程及會議記錄。 二、任職要求 1.財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),掌握基礎(chǔ)會計知識; 2.嚴(yán)謹(jǐn)細致:對數(shù)字敏感,工作差錯率低,責(zé)任心強; 3.電腦操作:熟練使用Excel函數(shù)、PPT及財務(wù)軟件等; 4.溝通能力:語言表達清晰,能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部需求; 5.女生優(yōu)先,有酒店實習(xí)經(jīng)驗或初級會計職稱者加分。
  • 餐飲會計

    6千-8千
    北京-東城區(qū) | 1年以上 | 大專
    中式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1、負責(zé)公司收入核算等工作; ?2、負責(zé)公司費用核算工作,熟悉財務(wù)工作流程; ?3、財務(wù)監(jiān)管,數(shù)據(jù)分析,年度財務(wù)計劃;? 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; ?5、熟練使用金蝶、天財商龍軟件;
  • 南通 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 負責(zé)酒店應(yīng)付賬款工作,審核付款憑證附件的準(zhǔn)確性和完整性,及時制作付款單并提交系統(tǒng)審批后完成付款; 2.酒店合同臺賬的管理,跟進各部門合同簽署進度及臺賬整理; 3.負責(zé)酒店AR賬戶的建立及應(yīng)收賬款全流程工作,確保應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性和回款的及時性,并完成系統(tǒng)清賬; 4.輔助財務(wù)經(jīng)理完成月結(jié)工作; 5.負責(zé)核對會員積分,確保復(fù)核政策要求; 6.負責(zé)銀行方面的對接工作; 7. 完成上級安排的其他工作。 崗位要求: 1. 具備酒店財務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)知識,熟悉收入審計、應(yīng)收等財務(wù)模塊的操作流程; 2. 熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能,熟悉Opera軟件; 3. 工作細致認真,責(zé)任心強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作; 4. 具備國際品牌酒店同崗位1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 紹興 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負責(zé)日常財務(wù)處理與賬目管理; 2.參與月末和年末的賬目審核; 3.協(xié)助進行預(yù)算控制和成本核算; 4.參與財務(wù)報表的編制和分析; 5.處理和歸檔相關(guān)財務(wù)憑證。 任職要求: 1.有自駕車,財會類本科畢業(yè),28周歲以內(nèi),紹興本地人; 2.能夠熟練操作財務(wù)軟件及辦公自動化軟件; 3.有會計類職業(yè)證書; 4.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確記錄財務(wù)信息。 5.考慮優(yōu)秀應(yīng)屆生;
  • 上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集團免費房
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負責(zé)支票付現(xiàn),確保金額的正確,交易合法并附有完整的憑證資料。 2、對原始發(fā)票進行歸檔。 3、把分錄過賬到系統(tǒng)里。 4、列出每月未付款報表。 5、完成指派的其它任務(wù)。 崗位要求 1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理確保應(yīng)付帳款部門正常運行。 2、負責(zé)支票付現(xiàn),確保金額的正確,交易合法并附有完整的憑證資料。 3、準(zhǔn)備必要的日記賬分錄。 4、具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正。 5、有較強的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作意識。
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、財務(wù)BP崗,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 2、按照國家有關(guān)規(guī)定,對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復(fù)核,辦理付款手續(xù)。 3、負責(zé)酒店各項營業(yè)收入的現(xiàn)款清點及匯總。 4、認真執(zhí)行軋帳后的復(fù)點工作及完成解交。 5、及時完成現(xiàn)金收付記帳憑證。 6、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務(wù)處理和記錄、管理、核對工作。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、本科及學(xué)歷,3年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。 2、了解出納和財務(wù)所有崗位管理操作流程,具備良好的專業(yè)相關(guān)知識。 3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,監(jiān)督管理能力,有組織能力和創(chuàng)造性,善于規(guī)劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐勞,工作認真負責(zé),耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
  • 天津 | 3年以上 | 大專
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負責(zé)制定財務(wù)管理制度; 2.負責(zé)會計報告及相關(guān)工作; 3.負責(zé)財務(wù)審核及合規(guī)管理工作; 4.負責(zé)資產(chǎn)管理工作; 5.負責(zé)票據(jù)及檔案管理工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2.精通國家會計準(zhǔn)則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等法律法規(guī),熟練操作財務(wù)軟件。具備良好的財務(wù)管理意識,熟知先進的財務(wù)管理方式; 3.具有成本控制、法律、企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗。有較強的財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力; 4.具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財務(wù)管理流程; 5.具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識,為人處世公正嚴(yán)明; 6.品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責(zé),具有良好的道德品行和職業(yè)操守; 7.可接受工作地點調(diào)配; 8.同等條件下,具備中級及以上會計師職稱優(yōu)先。
  • 會計

    5千-5.5千
    深圳 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 語言培訓(xùn)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負責(zé)會計報表的編制,核實原始票據(jù),會計結(jié)算業(yè)務(wù),帳務(wù)處理工作。 2、公司全盤帳務(wù)的處理工作,對所有會計憑證,帳冊,會計報表的會計檔案管理工作。 3、月度增值稅申報繳納,確保申報流程符合有關(guān)的增值稅規(guī)定和公司政策。 4、季度和年度的企業(yè)所得稅申報,確保企業(yè)所得稅相關(guān)的規(guī)定和申報的期限。 5、協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、工商等工作事項。 6、熟悉金蝶EAS系統(tǒng)的操作 7、有初級會計師資格證。
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