亚洲欧美自偷自拍视频图片,伊人久久精品亚洲午夜,亚洲精品一区二区三区四区高清,荫蒂添的好舒服视频 ,最近免费中文字幕大全免费版视频

崗位職責 1、提供洗、護、養(yǎng)、療等護理服務。 2、為客戶提供專業(yè)養(yǎng)發(fā)護理知識和方法，提升客戶滿意度。 3、定期學習理論知識和提升專業(yè)技術。 崗位要求 1、形象好，氣質佳。 2、曾在美容院，理發(fā)店工作，有經驗優(yōu)先。 3、溝通理解能力強，掌握基礎且規(guī)范的按摩手法，具備扎實的專業(yè)技能基礎，擁有高度的服務意識。

崗位職責: 1、確保酒店消防、通訊、音響、保安監(jiān)控等弱電設備的完好率，保證酒店的正常營業(yè)，保持酒店的高水準，目標是達到客人100％滿意； 2、保證消防、通訊、音響、保安監(jiān)控等弱電設備的正常運行以及緊急故障的維修； 3、按計劃對弱電設備進行維修、保養(yǎng)，完成運行班轉來的工作單。 任職資格： 具備相關崗位從業(yè)經驗，服從管理，具備酒店籌備期經驗為佳

崗位職責： 確保酒店機電設備的完好率，有故障及時反饋到主管或者酒店領導，保證酒店的正常營業(yè)，保持酒店的高水準，目標是達到客人100％滿意。 保證酒店正常供電、水、氣行，保證各場所照明正常，保證各系統(tǒng)機電設備的正常運行。 保證高配電室設備處于良好運行狀態(tài)，按計劃對設備進行維修、保養(yǎng)，完成運行班轉來的工作單。 定期接受工程部組織的技術培訓，接受技術監(jiān)督局組織的技能及業(yè)務培訓與考核，要求持證上崗。 同事間搞好協(xié)作工作關系，確保工作單的及時完成，及時完成主管交給的各項工作。 遵守員工手冊和各項規(guī)章制度，對上級工作指示必須“服從”，嚴禁違章作業(yè)。 注意本人儀表、儀容，接聽電話時要用文明禮貌用語，以保證工程部在酒店的整體形象。 重視安全制度，重視防火及技術安全規(guī)定，杜絕人身和設備事故發(fā)生。 每次完成工作后，要將工作現場打掃干凈。 各種工作單完成后，按照酒店要求需由對方簽字后生效。 對突發(fā)事件，應立即進行處理并向主管及時匯報。 遇有本人年假，倒休或其它特殊情況時要先向上級匯報，以便妥善安排。 任職資格; 1、具備相應崗位任職經驗，具備高壓電工證

任職資格： 1、負責消防中控的值守以及突發(fā)事件的處理； 2、負責相關設施設備的巡查和維護，有問題及時反饋相關部門。 任職資格： 1、具備相關從業(yè)經驗以及消防中控證書； 2、具備突發(fā)事件的處理協(xié)調能力； 3、本崗位有夜班，白夜休休輪班制。

【崗位職責】 1、全面負責自助餐廳廚房的日常運營管理工作，包括菜品研發(fā)、菜單設計、食材采購及成本控制； 2、制定并執(zhí)行自助餐出品標準，確保菜品質量、口味及呈現效果符合酒店要求； 3、監(jiān)督廚房衛(wèi)生及食品安全規(guī)范，嚴格執(zhí)行5S管理標準，確保符合國家衛(wèi)生法規(guī)； 4、合理調配廚房人員分工，優(yōu)化工作流程，提高團隊協(xié)作效率； 5、定期培訓廚房員工，提升團隊專業(yè)技能及服務意識； 6、分析運營數據，控制食材損耗及人力成本，完成部門預算目標； 7、配合酒店營銷活動，策劃季節(jié)性主題自助餐及特色美食推廣方案。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪基本功，精通中西式自助餐菜品制作及擺盤設計； 2、熟悉廚房設備操作及維護，掌握食品安全、衛(wèi)生管理相關法規(guī)； 3、具備較強的成本管控意識，能獨立完成食材預算及庫存管理； 4、優(yōu)秀的團隊管理能力，至少3年以上大型酒店或連鎖餐飲廚房管理經驗； 5、創(chuàng)新能力突出，能根據市場趨勢開發(fā)新菜品； 6、適應高強度工作，能靈活排班（含周末及節(jié)假日）。

【崗位職責】 1、負責酒店餐廳拉面及面點的制作，確?？诟小⑵焚|符合酒店標準 2、根據客人的需求，制作不同口味和風格的拉面 3、負責原材料的準備、處理和儲存，確保食材新鮮、衛(wèi)生 4、維護廚房設備的清潔與保養(yǎng)，確保工作環(huán)境符合衛(wèi)生標準 5、協(xié)助廚房其他崗位的工作，確保整體出餐效率 【崗位要求】 1、具備拉面制作的基本技能，熟悉制作流程 2、對食材有基本的鑒別能力，能保證所制作的面點口感和品質 3、具備良好的衛(wèi)生習慣，遵守食品安全規(guī)范 4、能適應快節(jié)奏的廚房工作環(huán)境，具備團隊合作精神 5、考慮手腳靈活的學徒工，可提供培訓 6、身體健康，能適應站立工作及倒班安排

此職位為西廚房廚師長。 Job Purpose 職位描述 · The position is responsible for Contributes to guest satisfaction by 讓客人滿意 · Preparing seasonal promotion plan in line? 準備當季促銷 · Respecting the food health and safety standards and procedures 遵守食品衛(wèi)生與安全標準程序 · Participating in the effective management of raw materials 有效的管理原材料 Primary Responsibilities 主要職責 · Carries out and coordinates the organization, preparation, production, presentation and assures the high standard of culinary services offered to guests. 執(zhí)行并協(xié)調組織、準備、生產、展示和確保為客人提供的高標準的烹飪服務。 · Makes suggestions for improvement. 提出改進建議。 · Manages all kitchen personnel and adapts management practices to the brand culture, working methods, communications, recruitment etc. 管理所有廚房人員的調配，采取與品牌文化、工作方法、溝通、招聘等一致的管理方式。 · Helps subordinate develop their skills to the best of their ability and provides support for career development. 幫助下屬提高他們的技術并為他們的職業(yè)發(fā)展提供支持。 · Is responsible for food hygiene, safety and quality in the hotel. 對酒店食品衛(wèi)生、安全及食品質量負責。 Knowledge and Experience 知識和經驗 · Communication skills for all levels of talent/guests, confident, clear English 具備一定的溝通技巧、有一定英語基礎 · Interpersonal skills to deal with guests and talent issues 具備處理客人與人才關系問題的技巧 · Confidently able to resolve problems and make decisions 具備一定的決策能力、解決問題的能力 · Adaptable to use computer skill 具備電腦操作技能

此崗位為樓層主管 Job Purpose 職位描述 Ensure the comfort and safety of guests by providing room attendant everything necessary for smooth housekeeping operation. Responsible to supervise the activities of the floor talent maintain up to standard cleanliness of rooms, corridors and service areas. Responsible for reporting to Floor Manager when first line talent misconduct and recommend corrective actions. 為客房服務員提供必要的支持以保證客房部的正常運行,確?？腿烁械绞孢m及安全以及。負責監(jiān)督樓層人才工作以使客房、走廊及服務區(qū)的清潔達到標準。當一線人才行為不當時應向樓層經理報告并提出改進方法。 Primary Responsibilities 主要職責 · To have a complete understanding of and adhere to the hotel's policy relating to fire, hygiene, health and safety. 對酒店的規(guī)章制度、衛(wèi)生、健康安全有明確的了解。 · To supervise Room Attendant and inspect guest rooms and surround service areas. Paying attention to details by keeping the international standard of room cleanliness and product maintenance adhering to standard required by our hotel. 管理客房服務員并檢查客房及服務區(qū)域的衛(wèi)生，注意從酒店的全局出發(fā)并根據要求建立國際化的衛(wèi)生標準。 · To check all the guest rooms, VIP in-house, VIP arrival and long staying guests. 檢查所有客房，重要客人的房間以及重要客人的到達，以及常住客人的房間衛(wèi)生。 Knowledge and Experience 知識和經驗 · Good interpersonal skills with ability to communicate with all levels of talents 良好的交際能力能和各級人才交流 · Service oriented with an eye for details 用心著眼于細節(jié) · Ability to work effectively and contribute in a team 能有效工作并且對團隊有貢獻 · Good presentation and influencing skills 良好的表達能力和影響技能 · Multicultural awareness and able to work with people from diverse cultures 多元化意識并能夠和不同文化背景的人工作 · Flexible and able to embrace and respond to change effectively 能靈活快速地應對變化 · Ability to work independently and has good initiative under dynamic environment 能獨立工作，在動態(tài)環(huán)境下有很好的主動性 · Self-motivated and energetic 有上進心和精力充沛

【崗位職責】 1、負責淮揚菜菜品的研發(fā)、制作及出品，確保菜品口味正宗、品質穩(wěn)定； 2、根據會所需求制定淮揚菜菜單，并定期更新優(yōu)化，提升菜品競爭力； 3、嚴格把控食材的選用、加工及烹飪流程，保證食品安全與衛(wèi)生； 4、定期對廚房設備進行維護與檢查，確保設備正常運行； 5、參與酒店餐飲活動的策劃與執(zhí)行，提供專業(yè)的淮揚菜技術支持。 【崗位要求】 1、精通淮揚菜系烹飪技藝，熟悉傳統(tǒng)及創(chuàng)新淮揚菜的制作工藝； 2、具備扎實的刀工、火候及調味功底，能獨立完成各類淮揚菜菜品； 3、對食材有較高的鑒別能力，注重菜品色、香、味、形的完美結合； 4、工作細致認真，責任心強，能適應高強度的工作環(huán)境； 5、具備良好的團隊協(xié)作能力，能與廚房其他崗位高效配合； 6、有會所或高端餐飲機構工作經驗者優(yōu)先。

崗位職責： 1、負責高端餐飲的日常運作和管理工作； 2、擬定各項規(guī)章制度并落實執(zhí)行； 3、對內部各環(huán)節(jié)、服務質量、出品質量等進行統(tǒng)籌和把控； 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 5、配合市場營銷同事執(zhí)行營銷計劃和各種線上線下活動； 6、負責員工的技能培訓，提高其綜合素質和服務意識。 任職要求： 1、女性優(yōu)先； 2、有三年以上的餐飲管理經驗，熟悉工作程序； 3、熟悉餐飲行業(yè)的主要目標市場，了解高端消費者的餐飲要求； 4、具有良好的協(xié)調溝通、管理和團隊建設能力及處理突發(fā)事件的能力。 職位福利：五險、績效獎金、包吃、包住、員工旅游、節(jié)日福利

【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行房地產銷售策略，完成公司下達的銷售目標及回款任務； 2、帶領銷售團隊拓展市場，開發(fā)新客戶資源，維護現有客戶關系，提升客戶滿意度； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，及時調整銷售策略，確保項目競爭優(yōu)勢； 4、負責銷售團隊的日常管理，包括培訓、考核及激勵，提升團隊整體業(yè)績； 5、協(xié)調與公司其他部門的合作，確保銷售流程順暢，解決銷售過程中的各類問題； 6、定期提交銷售數據及市場分析報告，為公司決策提供依據。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力及客戶資源整合能力，熟悉房地產銷售流程及行業(yè)規(guī)則； 2、優(yōu)秀的團隊管理經驗，能夠有效激勵團隊成員達成業(yè)績目標； 3、具備出色的溝通協(xié)調能力及談判技巧，能夠獨立處理復雜業(yè)務問題； 4、對市場變化敏感，能夠快速調整銷售策略以適應競爭環(huán)境； 5、抗壓能力強，能夠適應高強度工作節(jié)奏，有強烈的目標導向意識； 6、有房地產或同崗類項目3年以上銷售經驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、監(jiān)督清真廚房員工的工作，控制所有設施及成本，增加餐飲部的利潤。 2、負責所有清真餐的準備、烹飪及裝飾工作，以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場，極積開創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、中專/高中學歷,同崗位工作經驗2年以上。 2、接受過專業(yè)技術訓練，達到三級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經驗，其中在星級飯店工作不得少于2年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、負責粵菜菜品的研發(fā)、制作及出品，確保菜品質量與口味符合標準 2、根據會所需求制定粵菜菜單，并定期更新優(yōu)化 3、嚴格把控食材采購、儲存及加工環(huán)節(jié)，保證食品安全與衛(wèi)生 4、合理控制廚房成本，減少浪費，提高食材利用率 5、保持廚房設備清潔與維護，確保工作環(huán)境符合衛(wèi)生標準 6、根據客人反饋調整菜品口味，提升顧客滿意度 【崗位要求】 1、精通粵菜烹飪技藝，熟悉各類粵菜制作流程及標準 2、具備扎實的刀工、火候掌控及調味技巧 3、了解粵菜食材特性及搭配原則，能創(chuàng)新菜品 4、工作細致認真，責任心強 5、具備良好的團隊協(xié)作能力，服從廚房管理安排 6、有會所或高端餐飲機構工作經驗者優(yōu)先

【崗位職責】 1、全面負責廚房的日常運營管理工作，包括菜品研發(fā)、菜單設計、成本控制及廚房人員調配； 2、制定并執(zhí)行廚房操作規(guī)范及食品安全標準，確保菜品質量、口味及衛(wèi)生符合會所要求； 3、監(jiān)督食材采購、驗收及庫存管理，優(yōu)化成本結構，減少浪費； 4、定期組織廚房員工培訓，提升團隊專業(yè)技能及服務意識； 5、協(xié)調與其他部門的溝通合作，確保餐飲服務高效運轉； 6、根據季節(jié)變化及市場需求，及時調整菜單，提升客戶滿意度； 7、處理廚房突發(fā)問題，如設備故障、人員調配等，保障運營順暢。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技術功底，熟悉淮揚菜或粵菜制作； 2、有較強的廚房管理能力，能高效組織團隊完成工作任務； 3、熟悉食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標準，具備良好的成本控制意識； 4、具備創(chuàng)新思維，能根據市場需求研發(fā)新菜品； 5、責任心強，工作細致，能承受高強度工作壓力； 6、具備良好的溝通協(xié)調能力，能與各部門順暢合作； 7、有會所或高端餐飲行業(yè)相關經驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、 在每個主要控制領域下有一個對總體目標的簡要說明，接下來是更加詳細的關于角色和責任的說明； 2、財務會計和控制； 3、在健康的控制環(huán)境中實踐最佳的財務會計流程； 4、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業(yè)主,法規(guī)和財政要求及時間要求； 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務； 6、確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債、 資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節(jié)； 7、確認遵循酒店全球的管理協(xié)議,以及所有業(yè)主/租賃協(xié)議； 8、維護一個內部控制的重點系統(tǒng),這將提供一個有效的及的對酒店資產,負債,收入和成本的全面控制、 確保遵循公司政策； 9、代表經營者和業(yè)主,保持對酒店資產,負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業(yè)績提供管理,領導和負責； 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養(yǎng)老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制； 11、確保為進口,貨幣轉移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業(yè)務獲得有效的許可證和執(zhí)照、 負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同； 12、與內部和外部審計聯絡合作、 確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、 特別強調確保所有的營業(yè)收入被記錄、使用月度控制檢查單， 必要時進行階段性自我審計； 13、開發(fā)財務會計和控制程序的最佳實踐、 財務報告和控制需持續(xù)審查和發(fā)展的領域,以達到影響和效率最大化、管理報告； 14、專注,創(chuàng)新和平衡報告以激勵管理行動； 15、制定高質量的，及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發(fā)人深省及面向行動、實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。 報告應不僅反映酒店的歷史業(yè)績,并應反映外部及今后的內容、確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內部一致的,尤其是HLBFS報告,管理報告,營運趨勢報告,逐步轉換報告,損益表,資產負債表和現金流報告與試算平衡表調節(jié)、 維持每月進行這些調節(jié)的依據； 16、營業(yè)支持為經營提供最高標準的財務和商業(yè)支持，為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業(yè)事項的支持 【崗位要求】 1、大?；蛲葘W歷 2、至少2年相關崗位經驗 3、有籌備酒店工作經驗優(yōu)先

【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、監(jiān)督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3、與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5、保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗。 2、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調能力，良好英語能力。 3、精通市場開發(fā)，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

工作內容 1、負責酒店產品的銷售工作，包括但不限于客房、會議室和餐飲服務 2、維護和拓展客戶關系，確?？蛻魸M意度 3、執(zhí)行銷售策略，提升銷售業(yè)績 任職要求： 1、具備出色的銷售技巧和客戶服務意識 2、能夠獨立操作銷售流程，具備良好的談判能力 3、具有團隊合作精神，能夠在壓力下保持積極態(tài)度

確?？倷C預訂部的運作符合公司的相關策略，正確的執(zhí)行酒店規(guī)章。 To ensure that the GSC& Reservations activities are aligned with the respective Corporate Strategy,and that the hotel actions have been implemented where appropriate. 確保所有總機預訂部員工為其他部門的同事提供優(yōu)質的服務，工作的支持與合作。 To ensurethat all GSC & Reservations employees provide excellent service, supportand cooperation to internal customers of other departments as appropriate. 輔助并培訓總機預訂部整個團隊如何處理和解決內部及外部的詢問和問題。 To assist andtrain the GSC & Reservations team to handle and resolve internal / externalenquiries and issues. 確保及時與準確報告與客房預訂相關的財務信息。 Toensure timely and accurate reporting of financial information related to roomreservations.? 協(xié)助總機預訂部門預算的準備和定期的更新，與前廳部經理密切合作，確保符合預算目標，有效的控制成本。 To assist with the preparationand regular update of the GSC & Reservations Departmental Budget in closecooperation with the Front Office Manager, ensuring targets are met and costsare effectively controlled. 確保Opera及其它所有銷售渠道的酒店信息準確一致，建立和維護系統(tǒng)相關價格代碼并跟進商務散客合同掛價。 To ensure thatinformation in Opera and all distribution channels are consistent and accurate,create and maintain the related rate codes, follow up the annual business contractsaccordingly. 確保適時維護PMS和其它預訂渠道的所有預訂信息，及時合并重復的客史記錄，識別并跟進所有的差異信息。 To ensure allreservations information in PMS, Reserve and other reservation channels areproperly maintained, duplicate guest history records are merged, anddiscrepancies are identified and addressed. 評估與識別新預訂的潛在生意，與銷售保持溝通以發(fā)展新客戶。 To evaluate and identifybusiness potential of new bookings and liaise with Sales for businessdevelopment. 確保所有預訂準確及時錄入系統(tǒng)，以保證數據的完整與銷售客戶產量統(tǒng)計的準確。 To ensure allreservations are properly made to ensure data integrity and accuracy ofproduction tracking of Sales accounts. 了解員工培訓需求并規(guī)劃培訓程序，以確保部門員工具有多種工作技能，擁有必要的業(yè)務技能以便高效的完成工作；明確培訓計劃并對團隊成員進行培訓，并確保所有的培訓都記錄存檔且及時提交給人力資源部。 To identify trainingneeds and plan training programs to ensure departmental employees are multiskilled and have necessary skills to perform duties with maximum efficiency;clarify the training topics and train all the employees accordingly, make sureall the training records are filled and pass to the HR on time.