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已為您推薦以下相似職位

  • 張家口 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、接受應屆畢業(yè)生,或有1-2年星級酒店一線服務經驗 2、男女不限,有英語口語基礎,熟練office,會開車,情商高,溝通協(xié)調能力極強 3、組織會議以及會議記錄,匯總數(shù)據(jù)分析 4、做好高層客人來訪接待 5、管理公章、酒店日周月工作日志、營業(yè)資質等行政事務 6、領導安排的其他運營監(jiān)督管理工作
  • 石家莊 | 2年以上 | 大專
    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 月休四,自行選休
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.負責公司阿里巴巴平臺的運營推廣,增加曝光量,瀏覽量,提升轉換率; 2、分析產品關鍵詞排名,優(yōu)化產品質量,排名推廣等; 3、利用各種網(wǎng)絡平臺、淘寶、生意圈、等開發(fā)新客戶,處理訂單等             4、負責阿里巴巴關鍵字策略,阿里工具,阿里站內廣告資源,活動阿里論壇都非常熟悉;通過策劃各類活動,結合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣。 【崗位要求】 1,大專以上,1年以上相關運營經驗 ; 2,熟悉平臺規(guī)則,能獨立管理賣通運營賬號,推廣、發(fā)布、更新; 3,對電商工作有濃厚興趣,做事認真細心負責薪酬福利: 1、底薪+績效+補貼+獎勵+年終獎+年假+境外旅游等                                            2、日常工作各種獎勵50-3000不等; 3、國家法定節(jié)假日休息; 4、滿一年以上享受帶薪年假。
  • 長沙 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、配合店長做好酒店的運營管理工作。 2、負責制定銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。 3、負責組織、實施及督導崗位經理按如家手冊標準進行崗位培訓。 4、配合店長,按如家手冊標準進行酒店現(xiàn)場管理。 5、配合店長協(xié)調當?shù)卣男姓聞铡?6、定期分析店內經營和管理狀況并向店長匯報 任職要求: 1、認同如家價值觀,有很強的服務意識。 2、大專以上學歷,年齡在35歲以下,性別不限。 3、具有星級酒店或知名連鎖酒店前廳服務和管理三年以上工作經驗。 4、性格開朗、樂觀、誠信、正直,愛崗敬業(yè),具有較強的學習能力,熟練掌握電腦操作。 5、出色的溝通能力和團隊合作精神。 6、有經濟型連鎖酒店運營經理經驗優(yōu)先錄用。
  • 總助

    1.5萬-2萬
    杭州 | 5年以上 | 本科
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    1.會開車 負責商務接待 客戶維護等相關工作 需具備一定飲酒能力 2.負責拓展和建立與政府/國企/等相關部門(如省市區(qū)的人力協(xié)會,人社局等)的溝通渠道,維護與政府機構融洽的關系,營造良好的運營環(huán)境; 3.根據(jù)公司業(yè)務及規(guī)劃,建立有建設性的、高效的政府關系網(wǎng)絡,建立完善與政府機構溝通機制; 4.支持公司各業(yè)務板塊的業(yè)務需求,協(xié)助并共同解決運營端政府側危機; 5.負責及時獲悉政府的相關政策指令、法律法規(guī),分析對公司發(fā)展有重要影響的相關政策、計劃和趨勢走向等,并做合理部署與應對,承擔對外公文及材料的撰寫 6.負責主導各類政府項目申報; 7.負責組織參與公司與政府有關的日常溝通,包括但不限于日常接待、會議參與、活動組織等,提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象,整合公司內部資源,獲取政策優(yōu)勢; 職位要求: 1.5年及以上政府事務工作經驗優(yōu)先; 2.本科及以上學歷,公共管理、法學、經濟學、金融學等相關專業(yè); 3.有豐富的政府資源或相關政府機構工作經驗優(yōu)先,了解政府架構/運作、機制和文化,對國家政策具有極高的敏感性; 4.形象氣質佳,具備良好的職業(yè)儀表,有較強的觀察力和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力,極強的社會活動能力和團隊合作能力; 5.具有良好的文章撰寫能力,有一定的政研寫作功底,能夠獨立撰寫政策分析報告、對政府的行文等; 6、有人力資源行業(yè)相關的經驗優(yōu)先; 7、有酒店行業(yè)相關經驗優(yōu)先;
  • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.協(xié)助高管處理關聯(lián)事務的協(xié)調與溝通,關系維護與信息對接; 2.協(xié)助高管處理政府、行業(yè)、涉外事務的公共關系;? 3.撰寫郵件、公文、報告等各種文件;高管簽發(fā)文件管理,文件信息上傳下達工作;? 4.處理涉及高管辦公的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達;? 5.負責相關拜訪人員的接待,在需要的場合擔任翻譯;? 6.協(xié)助高管安排日常工作行程、差旅安排、生活安排等;? 7.安排好高管會議并做好會議記錄。 任職要求:? 1.行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;? 2. 具有一定的高管助理或秘書工作經驗;? 3.具有良好的商務禮儀素質,形象端莊得體,綜合素質好,語言表達能力強;? 4. 具有良好的溝通協(xié)調能力,能夠組織、策劃、安排相關事務,并能準確地進行會議記錄和整理;? 5.具有良好的文案撰寫能力及英文溝通能力;? 6.具有良好的身體素質、心理素質和職業(yè)道德素質。
  • 董事長助理

    1.6萬-1.8萬
    澳門 | 2年以上 | 本科
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 扁平化管理
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責董事長助理工作,包括日常公文、總結、報告、發(fā)言稿、信函等的擬寫,重要文件資料的整理、保管、傳發(fā); 2、協(xié)助董事長對公司內部團隊的管理,建立良好的內部溝通機制,實現(xiàn)跨部門問題的協(xié)同協(xié)調; 3、協(xié)調董事長及各部門、各板塊負責人之間的工作關系,使董事長布置的任務得以全面貫徹、落實執(zhí)行; 4、檢查、監(jiān)督董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況; 5、參與公司經營計劃、業(yè)務策略、資本運作、項目拓展等方面的會議,向董事長提供分析意見和建議; 6、協(xié)做好對外公共關系的協(xié)調及相關商務接待工作,有商會活動統(tǒng)籌、策劃相關經驗優(yōu)先; 7、董事長臨時交辦的其他事情。 任職要求: 1、本科及以上學歷,新聞傳播類相關專業(yè),英語、粵語熟練; 2、需要具備高度責任心; 3、有較強的組織、溝通協(xié)調能力、外聯(lián)能力; 4、具備較優(yōu)秀的職業(yè)素質,具有較強的事業(yè)心,勇于承擔具有挑戰(zhàn)性的工作,能夠承受較大的工作壓力; 5、具備較優(yōu)秀的公文寫作能力,擅長撰寫各類公文、報告。 待遇:MOP16000-18000 ,優(yōu)秀者面談。 工作時間:9:00-18:00 工作滿一年有8天年假,6天病假(需提供澳門正規(guī)醫(yī)院檢查單),包工作餐,可提供員工宿舍 工作地點:澳門 公司內部直招,無需中介費
  • 寧波 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 該職位為(杭州千島湖伯瑞特度假酒店招聘),介意勿擾。 1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃及各階段工作目標分解,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責總經理日常行程安排、會議組織及重要文件起草,確保高效溝通與信息傳遞; 3、統(tǒng)籌跨部門協(xié)作,跟進重點項目進度,協(xié)調解決運營中的問題,推動目標達成; 4、收集行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,輔助管理層決策; 5、參與公司管理制度優(yōu)化及流程改進,提升整體運營效率; 6、處理總經理交辦的臨時性事務及突發(fā)應急事件。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,企業(yè)管理、酒店管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上酒店行業(yè)或相關領域工作經驗,有總經理助理或高層管理支持經驗者優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的文字表達能力,能獨立撰寫報告、方案及公文,熟練使用辦公軟件; 4、邏輯清晰,數(shù)據(jù)分析能力強,擅長整合資源并推動問題解決; 5、抗壓能力強,適應快節(jié)奏工作,能靈活應對突發(fā)情況; 6、英語聽說讀寫流利,具備跨文化溝通能力者優(yōu)先。
  • 總助

    6千-8千
    廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
    會所 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、在董事長/總裁領導下負責辦公室的全面工作,努力作好參謀助手,起到承上啟下的作用; 2、負責參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經營計劃; 3、協(xié)助董事長/總裁作好經營效勞各項管理并催促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 4、參與公司的日常經營管理工作,實現(xiàn)公司經營管理目標和發(fā)展目標; 5、起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施; 6、召集、主持辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報; 7、向董事長/總裁提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃; 8、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 任職資格 1、本科及以上學歷優(yōu)先 2、有較好的溝通表達能力及效勞意識,具有兩年及以上行政崗的工作者優(yōu)先考慮; 試用期2個月 工作時間:15:00-23:00
  • 合肥 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 生日福利
    • 美女多
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助董事長處理日常事務,包括日程安排、會議協(xié)調、文件整理及跟進等;2、負責董事長相關會議的組織、記錄及會議紀要的撰寫與分發(fā); 3、跟進董事長交辦的各項任務,確保高效執(zhí)行并及時反饋進展;4、協(xié)調董事長與各部門之間的溝通,確保信息傳遞準確、高效;5、處理董事長日常信函、郵件及電話接聽,篩選重要信息并匯報;6、協(xié)助董事長進行商務接待、差旅安排及對外聯(lián)絡工作;7、參與部分行政事務管理,包括文件歸檔、資料準備及數(shù)據(jù)整理等;8、可以接受出差、會駕駛、工作地點:合肥、北京 9、完成董事長臨時交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備較強的溝通協(xié)調能力及服務意識,能夠高效處理多任務:2、思維敏捷,邏輯清晰,具備良好的文字表達與文檔處理能力;3、工作細致認真,責任心強,能夠適應靈活的工作時間安排;4、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等); 5、具備一定的商務禮儀知識,形象氣質良好; 6、有酒店行業(yè)或相關助理工作經驗者優(yōu)先,無經驗者可培養(yǎng);7、能承受一定的工作壓力,具備較強的抗壓能力及應變能力; 8、對酒店行業(yè)有基本了解或興趣者更佳。
  • 中山 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、根據(jù)總經理的指示,起草貨或匯總度假區(qū)/酒店綜合性的業(yè)務報告、計劃、總結、決議簡報及公文函件等。 2、負責對度假區(qū)/酒店重大決策、重要會議決議及相關重要事項跟蹤督辦、計劃落實和任務完成情況檢查管理工作,及時反饋督辦結果。 3、參加行政例會或其它重要會議,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況。 4、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 5、負責度假區(qū)/酒店各部門提報文件的遞簽管理和總經辦文件檔案的管理。 6、做好總經辦有關行政事務、日常接待、來信來訪等有關事宜。 7、負責總經理安排的各項文書工作。 8、領導安排的其它工作。 【崗位要求】 1、大專或同等學歷以上,熟悉掌握電腦辦公軟件的各項技能。 2、掌握酒店經營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、形象氣質佳,陽光開朗,積極穩(wěn)重,熟悉酒店接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解文旅度假/酒店運營規(guī)律和各業(yè)務部門的日常運作情況。 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應用文稿及計劃、總結、報告等。 7、具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力及管理管控能力。 8、具備高星級酒店行政、前臺接待或銷售等其中一項的相關工作經驗。
  • 運營經理

    8千-1萬
    深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助總經理制定酒店的經營戰(zhàn)略,關注每日經營報表,了解近期客房預訂情況,查看點評、服務質量分、跟進房價和進單情況,督導銷售負責人做好收益管控。 2、監(jiān)督服務質量,定期檢查各部門的操作規(guī)范和服務流程,提出改進建議。 3、協(xié)助總經理進行團隊建設,制定培訓計劃,提升員工素質和服務水平。 4、負責酒店人事變動,關注員工需求,協(xié)調解決員工問題,營造良好的工作氛圍,酒店員工計薪資料收集審核工作(獎金,提成,績效,考勤等)。 5、協(xié)調及協(xié)助各部門工作,解決跨部門協(xié)作問題,確保酒店運營順暢。 6、制定應急預案,組織應對突發(fā)事件,如安全事件、公共衛(wèi)生事件等,確保酒店正常運營。 7、協(xié)助總經理全面貫徹落實各項制度,傳達集團相關決議,通知,規(guī)定等,負責監(jiān)督工作的布置、實施、檢查、具體落實執(zhí)行情況。 8、完成總經理臨時下達的任務。 【崗位要求】 1、3年以上酒店管理經驗,熟悉酒店運營流程和行業(yè)規(guī)范。 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力和團隊管理能力。 3、能夠承受工作壓力,具備良好的應變能力和問題解決能力。
  • 總經理助理

    8千-1.2萬
    成都 | 3年以上 | 本科
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    公司旗下自營門店:盈嘉·云曦天際S高空設計師酒店、D-ONE云曦天際S高空設計師酒店、大魔方·鉑悅高空公館、大魔方·云曦天際S設計師酒店、西金中心·云曦天際S公館等10余家門店。 【崗位職責】 1、落實總經理分派的各項工作任務,收集處理各門店反饋的問題。 2、審定酒店財務計劃、管理制度和工作程序,落實崗位責任制。 3、參與酒店重要經濟問題的分析和決策,參加酒店主要經濟合同的談判、簽署,并監(jiān)督執(zhí)行。 4、控制、監(jiān)督酒店的收入、成本和費用,協(xié)助建立并督導實施成本和費用控制和各項制度。 5、負責酒店各類物資采購供應計劃。 6、深入各部門,檢查工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時督辦。 【崗位要求】 1、本科以上學歷,文秘、法律及相關專業(yè)。 2、3年以上同等職位工作經驗。 3、良好個人品質和職業(yè)道德,嚴格遵守有關法律、法規(guī)和規(guī)章。 4、良好的溝通技巧,較強的語言表達能力和靈活的處事能力。 5、良好的溝通、組織、協(xié)調能力,能獨立協(xié)調對內對外各種關系。
  • 總經理助理

    1.5萬-2.5萬
    國外 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 公司提供食宿
    • 工作簽證
    • 阿聯(lián)酋醫(yī)療險
    • 帶薪假期
    • 年假機票
    • 節(jié)日禮包
    • 工齡獎
    中式餐飲 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、協(xié)助董事長處理日常事務:文件起草、資料整理、行程安排、辦公環(huán)境維護等; 2、負責客戶的接待工作:包括機票、酒店預訂、行程安排、商務考察、商務宴請等,確保行程順利; 3、協(xié)助總經理進行酒店內部行政事務管理:協(xié)調各部門之間的工作,做好上傳下達工作,確保酒店運作順暢; 4、完成董事長交辦的其他相關工作:靈活應對,高效執(zhí)行,確保董事長工作的順利進行。 任職要求: 1、28-36周歲,形象氣質佳,身高163cm以上; 2、酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮,英語六級以上或相當水平認證,具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力; 3、3年以上酒店行業(yè)總經理助理工作經驗優(yōu)先; 4、熟練使用OFFICE辦公軟件,有高效的辦公能力; 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)(高度的保密意識和職業(yè)道德),嚴謹、細心,具有高度的責任心。 薪資與福利: 1、薪資待遇:15000RMB/月 起; 2、合同期限:2 年; 3、福利待遇:提供食宿、工作簽證、阿聯(lián)酋醫(yī)療險、帶薪假期。
  • 廣州 | 2年以上 | 中技
    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1.獨立完成新美業(yè)高端門店年度咨詢服務相關工作; 2.根據(jù)主案老師的工作安排執(zhí)行工作內容,并對客戶的執(zhí)行進行監(jiān)管與督促; 3.根據(jù)客戶的需求,策劃方案、系統(tǒng)搭建并執(zhí)行工作; 4.客戶在案例期間遇到的問題,及時處理并解答。 任職要求: 1、有美業(yè)皮膚管理、咨詢策劃行業(yè)2-3年工作經驗優(yōu)先考慮; 2、大專以上學歷,3年以上美業(yè)經驗; 3、具備高端美容會所及大型高端連鎖門店管理經驗; 4、對門店店務、運營、營銷及項目深度了解; 5.年齡28-35歲,良好的形象氣質與強烈目標感;強溝通能力與學習能力 6.對門店店務/運營/營銷及項目深度了解7.可適應出差,廣東省較多,有管理能力優(yōu)先 有意者可直接致電:13711324495
  • 總經理助理

    1萬-1.5萬
    北京-海淀區(qū) | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 過節(jié)費
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 雙休
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【基本要求】 1.?學歷背景:本科及以上學歷,行政管理、酒店管理、中文、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經驗:有?3?年以上文稿撰寫工作經驗,具備酒店行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。 3.?年齡范圍:30-45歲。 【文稿撰寫能力】 1.具備優(yōu)秀的文字功底,能夠撰寫各類公文、報告、方案、宣傳文案等,文字表達準確、清晰、流暢,具有較強的邏輯性和感染力。 2.能夠根據(jù)不同的文稿需求,快速收集、整理相關資料,進行深入分析和研究,為文稿撰寫提供有力支持。 3.熟練掌握各類辦公軟件,如?WPS?、Word、Excel、PowerPoint?等,能夠運用軟件進行文檔排版、數(shù)據(jù)處理和演示文稿制作。 4.具備良好的溝通能力,能夠與酒店內部各部門以及外部相關單位進行有效的溝通和協(xié)調,確保信息的及時傳遞和工作的順利開展。 5.能夠準確理解總經理的意圖和工作要求,并及時傳達給相關人員;同時,能夠將各部門的工作進展和問題及時反饋給總經理。 6、善于處理人際關系,能夠在復雜的工作環(huán)境中建立良好的合作關系,協(xié)調各方利益,解決工作中的矛盾和問題。 【酒店業(yè)務能力(有酒店工作經驗者)】 1.?了解酒店行業(yè)的基本運營模式和業(yè)務流程,熟悉酒店各部門的工作職責和工作內容。 2.?能夠協(xié)助總經理制定酒店的發(fā)展戰(zhàn)略、經營計劃和管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況。 3.?具備一定的市場營銷和客戶服務意識,能夠協(xié)助酒店開展市場推廣活動,提高酒店的知名度和美譽度。 【職業(yè)素養(yǎng)】 1.?責任心強:對工作認真負責,能夠嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度,保守酒店的商業(yè)秘密。 2.?抗壓能力強:能夠在高強度的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài),及時完成各項工作任務。 3.?團隊合作精神:具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員密切配合,共同完成工作目標。
  • 總經理助理

    1萬-1.2萬
    吉安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 系統(tǒng)培訓
    • 年度體檢
    • 多彩活動
    • 學習發(fā)展
    • 管理規(guī)范
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、協(xié)助總經理工作,督導酒店完成月度、季度、年度工作計劃、營銷方案、營銷目標等。 2、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供總裁決策參考。 3、根據(jù)市場變化與既有客戶、潛在客戶及合作伙伴保持密切聯(lián)系,并不斷改進服務工作。 4、分析酒店經營情況,收集同行業(yè)信息,制訂客源市場的開發(fā)計劃。 5、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、25-40歲,大專以上文化程度,銷售版塊背景尤佳。 2、長時間從事于高星級酒店工作者優(yōu)先考慮。 3、江西籍貫及對本地酒店市場有所了解者優(yōu)先考慮。
  • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
    • 年終獎
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 愛麗集團開啟千城萬店計劃,打造孵化基地,建設創(chuàng)業(yè)搖籃! 圓夢追夢筑夢! 幫扶,陪跑,托管,盯追!
  • 總經理助理

    1.5萬-2萬
    北京-海淀區(qū) | 5年以上 | 大專
    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 過節(jié)費
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 雙休
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協(xié)助總經理處理日常行政事務,包括文件起草、會議安排、行程協(xié)調等,確保工作高效有序進行; 2、負責總經理辦公會議的記錄與整理,跟進會議決議事項的落實與反饋; 3、協(xié)調各部門之間的溝通與協(xié)作,推動公司重要決策的執(zhí)行與落地; 4、參與公司重要項目的策劃與推進,提供數(shù)據(jù)分析與支持,協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃; 5、處理總經理交辦的臨時性任務,確保及時、準確地完成; 6、負責總經理的對外聯(lián)絡與接待工作,維護良好的內外部關系。 【崗位要求】 1、具備較強的組織協(xié)調能力與執(zhí)行力,能夠高效處理多任務并行的工作場景; 2、優(yōu)秀的溝通與表達能力,能夠清晰傳達信息并協(xié)調各方資源; 3、具備較強的文字功底,熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等); 4、思維敏捷,邏輯清晰,能夠獨立分析問題并提出解決方案; 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識,能夠適應高強度工作壓力; 6、有酒店行業(yè)或相關管理崗位經驗者優(yōu)先,但不強制要求。
  • 法語助理

    7千-9千
    上海 | 1年以上 | 本科 | 提供住
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃
    • 可提供住宿
    • 加班補貼
    西式餐飲 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    法語助理: 1.負責辦公室行政文書檔案管理工作。 2.及時收集和了解各部門工作動態(tài),協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握公司的主要活動情況。 3.完成總經理交代的工作事宜。 4.完成公司領導交辦的其他事宜。 職位要求: 1.會法語與英語。 2.熟練掌握辦公室軟件。 3.會做簡單的圖形處理工作。 4.抗壓能力強,有責任心。
  • 大理州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    POSITION SUMMARY Enter and retrieve information contained in computer databases using a keyboard, mouse, or trackball to update records, files, reservations, and answer inquiries from guests. Transmit information or documents using a computer, mail, or facsimile machine. Operate standard office equipment other than computers. Prepare letters, memos, and other documents using word processing, spreadsheet, database, or presentation software. Handle incoming and outgoing mail, including date stamping and distributing incoming mail. Create and maintain computer- and paper-based filing and organization systems for records, reports, documents, etc. Compile, copy, sort, and file records of office activities, business transactions, and other activities. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
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