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  • 保定 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
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    【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度; 8、制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,英語良好; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 保定 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上,有萬豪集團(tuán)旗下酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
  • 前臺主管

    5千-6千
    保定 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)前臺接待及行政事務(wù)管理工作,確保服務(wù)流程規(guī)范高效; 2、統(tǒng)籌安排前臺日常事務(wù),包括訪客接待、電話接聽、快遞收發(fā)及文件轉(zhuǎn)遞; 3、監(jiān)督前臺區(qū)域環(huán)境維護(hù),確保辦公場所整潔有序,樹立良好企業(yè)形象; 4、制定并優(yōu)化前臺工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,定期培訓(xùn)前臺服務(wù)人員; 5、處理客戶投訴及突發(fā)事件,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題; 6、配合人力資源部完成新員工入職接待及行政支持工作; 7、定期匯總前臺工作數(shù)據(jù),編制服務(wù)報告并提出改進(jìn)建議。 【崗位要求】 1、具備2年以上前臺接待或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的職業(yè)形象與商務(wù)禮儀素養(yǎng),身高165cm以上者優(yōu)先考慮; 3、出色的語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力,普通話二級甲等以上水平,英語良好; 4、熟練使用Office辦公軟件及各類辦公設(shè)備,熟悉Opera系統(tǒng)操作,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備較強的服務(wù)意識與應(yīng)變能力,能妥善處理各類突發(fā)事件; 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的責(zé)任感和團(tuán)隊管理能力; 7、能適應(yīng)彈性工作時間安排,包括節(jié)假日值班等特殊情況。
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