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  • 鄭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)平臺提交的資質(zhì)與內(nèi)容的審核工作,以確保其合規(guī)合法性; 2.參與審核規(guī)則指導(dǎo),提高審核效率和安全性; 3.及時發(fā)現(xiàn)并上報審核中發(fā)現(xiàn)的問題,為產(chǎn)品,運(yùn)營質(zhì)量改進(jìn)提供支持; 4.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計整理,善于總結(jié).改進(jìn)運(yùn)營工作中發(fā)現(xiàn)的問題。 任職要求: 1.為人踏實(shí)細(xì)心.有較強(qiáng)責(zé)任心,有團(tuán)隊合作意識 2.具有良好的快速學(xué)習(xí)能力.理解能力及溝通與表達(dá)能力 3.能適應(yīng)工作壓力,責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神;
  • 行政專員

    5千-6千
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、掌握酒店有關(guān)人事、檔案的各項政策;根據(jù)酒店相關(guān)政策,負(fù)責(zé)員工檔案的收集、管理。 2、負(fù)責(zé)酒店人事工作,包括員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔,并妥善保管隨時待查;每月統(tǒng)計酒店人員變動情況上報酒店領(lǐng)導(dǎo)。; 3、負(fù)責(zé)酒店管理層會議記錄,下發(fā)會議紀(jì)要。 4、需要負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)酒店的日常行政工作,確保順利進(jìn)行。 5、制作酒店各部門人員編制機(jī)構(gòu)圖,并根據(jù)編制,每月上報集團(tuán)及酒店領(lǐng)導(dǎo)。 6、負(fù)責(zé)對人事行政部各類文件進(jìn)行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。 7、對于酒店日常公眾號視頻宣發(fā)工作。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,具有檔案管理經(jīng)驗和文印工作經(jīng)驗 2、有一定的視頻剪輯、拍攝、宣發(fā)能力。 3、熟悉文印知識和行文規(guī)范。 4、具有較強(qiáng)的檔案業(yè)務(wù)管理能力,會辦理酒店文函工作。 5、熟練掌握電腦操作,熟練事宜各項辦公軟件(ppt/word/excel等)。 6、能撰寫本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的文稿,能完成工作任務(wù)。
  • 杭州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 節(jié)日禮金
    • 結(jié)婚生育津貼
    • 餐補(bǔ)
    • 帶薪年假
    • 不調(diào)休
    其他金融/投融資 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 統(tǒng)籌公司行政后勤全流程管理,包括固定資產(chǎn)維護(hù)、辦公物資采購及倉儲管理,建立高效行政服務(wù)體系。 參與并監(jiān)督公司保潔管理制度的落實(shí),保持辦公區(qū)域整潔、舒適。 負(fù)責(zé)公司物料收納與管理,協(xié)助進(jìn)行辦公空間美化與布置,營造良好工作氛圍。 配合完成商務(wù)禮儀接待,包括訪客引導(dǎo)、會議布置及基礎(chǔ)接待服務(wù),保障接待體驗優(yōu)質(zhì)順暢。 執(zhí)行上級交辦的其他行政事務(wù),確保各項任務(wù)高質(zhì)量完成。 任職要求 有安縵、麗思卡爾頓、洲際等五星級酒店服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 形象端正、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的服務(wù)意識與親和力。 持有效駕駛證,駕駛技術(shù)嫻熟。
  • 重慶-巴南區(qū) | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日生日福利
    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作,做好公司對外聯(lián)絡(luò)、上傳下達(dá)工作。 2.負(fù)責(zé)公司制度建設(shè),重點(diǎn)抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)、督查督辦、宣傳、信息、保密、統(tǒng)計、后勤保障等工作。 3.負(fù)責(zé)綜合性材料、工作總結(jié)、報告等文稿撰寫。 4.負(fù)責(zé)目標(biāo)考核及各類文件的報送等工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗位要求: 1.良好的溝通及書寫能力。 2.熟練運(yùn)用各類辦公軟件。 3.同等崗位工作經(jīng)驗3年以上。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 投遞簡歷
    一、工作職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)酒店各種證照的辦理、簽注、年審工作,以及印章管理、使用登記; 2、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部各類文書的撰寫及發(fā)布工作; 3、負(fù)責(zé)酒店各部門的辦公室保障事務(wù)的支持或協(xié)調(diào)工作 ; 4、負(fù)責(zé)為酒店的重要會議和重大活動提供協(xié)助與支持,執(zhí)行及跟進(jìn)集團(tuán)及酒管公司的相關(guān)決議。 二、任職要求? 1、有酒店行業(yè)行政工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的文字寫作能力,熟悉黨務(wù)知識、公文規(guī)范和流程;? 3、有較強(qiáng)的組織、溝通、談判、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力; 4、能靈活妥善的應(yīng)對各種突發(fā)事件,善于溝通協(xié)調(diào),具有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力; 5、英語專業(yè)或英語能力較強(qiáng)的優(yōu)先; 6、具有國央企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 此崗位工作地點(diǎn)為:深圳國際交流中心(福田區(qū)-香蜜湖路與紅荔西路交叉口東北側(cè))
  • 工程部文員

    3.2千-4千
    三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)性工作,各種文稿的打印、發(fā)送及文件材料的領(lǐng)取;負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行部門政策及各項規(guī)章制度。 3、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作,負(fù)責(zé)受理來訪者接待、接聽電話等工作。 4、申請維修程序、申請采購和控制零件和材料程序。 5、負(fù)責(zé)部門每月的考勤工作。 6、倉庫管理,維修材料、設(shè)備的出庫入庫。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、熟悉辦公軟件操作。 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力。
  • 行政助理

    3千-4千
    南昌 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓(xùn)
    • 籌備經(jīng)歷
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,協(xié)助起草酒店綜合性的業(yè)務(wù)報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。 2、參加行政例會和綜合辦會議,做好會議記錄,了解各項決定、決議的貫徹情況,并及時反饋信息。 3、匯總各類報表,做好酒店大事記和外事活動日志。 4、協(xié)助行政事物主管做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。負(fù)責(zé)審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)證,秘書、行政管理、中文專業(yè)優(yōu)先。 2、掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié)。 4、了解旅游法規(guī)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,熟悉外事紀(jì)律。 5、能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 6、有較好的文字組織能力,能撰寫各類應(yīng)用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。 7、熟練掌握電腦操作。
  • 三亞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé): 1.提供翻譯服務(wù)(涵蓋會話翻譯與書面翻譯); 2.給予行政支持; 3.記錄日程安排,規(guī)劃并組織內(nèi)外部差旅及活動; 4.管理費(fèi)用報銷單及財務(wù)相關(guān)事項; 5預(yù)判、規(guī)劃并組織領(lǐng)導(dǎo)層的各項活動; 6.作為內(nèi)部和外部利益相關(guān)者的對接聯(lián)系人; 7.創(chuàng)建、編輯、翻譯并最終確定演示文稿、往來信函、報告及其他文件(包括溝通內(nèi)容); 8.充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)層與不同對話方之間的溝通橋梁,篩選并處理向領(lǐng)導(dǎo)層提出的各項請求; 9.管理高度機(jī)密文件與信息; 10.參與開發(fā)與適配項目; 11.制定并創(chuàng)建相關(guān)流程。 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先;秘書學(xué)、教育學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,研究生學(xué)歷者需具備3年相關(guān)工作經(jīng)驗,包括行政助理、文秘或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 3.擁有優(yōu)秀的時間管理與組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效規(guī)劃行政工作流程,分配工作優(yōu)先級;精通各類行政文書(如通知、報告、會議紀(jì)要等)的起草與撰寫,文字表達(dá)規(guī)范流暢、邏輯嚴(yán)密; 4.保持強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,主動擁抱新事物、新技術(shù),快速掌握崗位所需技能(如公文寫作軟件、數(shù)據(jù)可視化工具等),靈活應(yīng)對學(xué)校行政工作中文字材料的多樣化需求; 5.善于溝通交流,可與校內(nèi)師生、校外合作伙伴進(jìn)行高效對接,兼具團(tuán)隊協(xié)作精神與獨(dú)立工作能力;在跨部門協(xié)作中能通過清晰的文字表述傳遞信息、協(xié)調(diào)事務(wù),思維嚴(yán)謹(jǐn)且條理清晰; 6.英語可作為工作語言,有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 工作地點(diǎn):海南洛桑旅游大學(xué) 工資:面議
  • 麗江 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 五險
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 投遞簡歷
    BASIC FUNCTION基本職責(zé) 1.Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. 日常文秘工作包括打字,整理文件,傳真和接聽電話等。 2.Arranging internal / external appointments. 安排內(nèi)外會見。 3.Taking minutes of Department Heads /Ex.Com meeting as requested. 需要時為部門領(lǐng)導(dǎo)會議和行政委員會會議作會議記錄。 4. Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate. 必要時配合,協(xié)調(diào)各部門領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的秘書的工作并與他們進(jìn)行溝通。 5. Understand the responsibilities of other units and departments and co-operate with them. 了解其它部門的職責(zé)并與其密切合作。 6. Assess priorities of work and assist in organizing General Manager’s priorities. 確定工作的重要性從而協(xié)助總經(jīng)理安排工作的先后次序。 7.Distribution of memos, letters and other information etc. 分發(fā)備忘錄,信件和其它信息等。 8.?Understand the responsibilities of other sections and departments and co-operate with them. 理解其他部門的工作職責(zé)并能與之協(xié)調(diào)。 JOB SPECIFICATION工作要求 1.??Good image and temperament, good writing style。Have hotel related work experience。CET-6 or bachelor degree in English is preferred。 形象氣質(zhì)好,文筆好,有酒店相關(guān)經(jīng)驗(不一定同崗位),英文6級或英文專業(yè)本科優(yōu)先。 2、Master general knowledge of hotel operation and management, and be familiar with hotel secretarial work and administrative management knowledge 掌握酒店經(jīng)營管理一般知識,熟悉酒店秘書工作和行政管理知識。 3、Master the writing method of practical articles, and understand the reception etiquette and etiquette. 掌握應(yīng)用文撰寫方法,懂得接待禮儀、禮節(jié) 4、Be able to handle general documents, correspondence and data, and have good coordination and reception ability. 能處理一般的文件、函電和資料,具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。
  • 高級文案

    8千-1萬
    北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 企業(yè)文化活動
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、熟悉機(jī)關(guān)行文規(guī)范,可獨(dú)立撰寫各類行文。 2、撰寫各類會議紀(jì)要、總結(jié)、報告等。 3、非資深政務(wù)文案人員勿擾。 4、有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 行政主管

    4.5千-5.5千
    濟(jì)南 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.兩年以上行政/文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.掌握檔案管理基本知識并能熟練使用檔案管理軟件 3.熟悉行政公文處理 4.熟悉會議組織工作,能夠協(xié)助人力資源總監(jiān)策劃舉行酒店大型工作會議及各項文體活動 5.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備 6.工作細(xì)致認(rèn)真、有耐心 7.具有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的理解能力 8.有C1駕照,熟練駕駛小型汽車
  • 溫州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 雙休工時
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,外來人員接待,電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函,復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護(hù)日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學(xué)管轄的工作具有良好的組織實(shí)施能力。 4、有較好的文字和語言表達(dá)能力。 5、IHG背景優(yōu)先,可接受運(yùn)營部門轉(zhuǎn)崗。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,外來人員接待,電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達(dá)行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函,復(fù)印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護(hù)日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料,員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2、熟悉使用辦公軟件。 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
  • 哈爾濱 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 單人間宿舍
    • 帥氣制服
    • 免費(fèi)工作餐
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    良好的英語基礎(chǔ)。 Good command of English language. 安全衛(wèi)生課程、HACCP證書,掌握當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境、食品和安全衛(wèi)生規(guī)章。 Course on food safety and hygiene, HACCP certified, control environmental, local food safety and hygiene regulations 精通計算機(jī)程序、熟知軟件及電子表格系統(tǒng)。 Computer operation and familiarity with some software packages, including Spreadsheet programs. 關(guān)鍵控制要點(diǎn) Critical control points 餐飲部和工程部的預(yù)計維修清單 F&B and Engineering preventive maintenance list 糾正行動 Action plan rectification 做好易腐蝕食品的明細(xì)/質(zhì)量/交貨記錄 Specification / quality / delivery records for perishable food items 交貨包裝中的食品必須用可清洗的容器轉(zhuǎn)移 Items to be removed from delivery packaging and transferred in washable? containers 保證有足夠的冰箱,溫度控制運(yùn)轉(zhuǎn)正常 Sufficient and well maintained refrigeration equipment functioning at correct temperatures 每天檢查貯存的干凈狀態(tài),保持恒溫 Daily spot check on storage conditions and holding temperatures
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 生日禮物
    • 培訓(xùn)發(fā)展
    • 優(yōu)秀員工嘉獎
    • 年終福利
    • 高溫補(bǔ)貼
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店工會、團(tuán)總支、企業(yè)文化宣傳報道工作 2、編輯、策劃相關(guān)文件、材料撰寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司工會組織、共青團(tuán)組織相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢相關(guān)工作 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1、中共黨員,本科學(xué)歷,中文系或傳媒系優(yōu)先考慮。 2、有較好的文字和語言表達(dá)能力。 3、具有一定的攝像及視頻剪輯基礎(chǔ)。 4、熟悉辦公軟件操作,且具有黨群團(tuán)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 寧波 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負(fù)責(zé)部門日常內(nèi)務(wù)工作,完成部門經(jīng)理交辦的各項事務(wù)。 2.參加部門工作會議,兼做會議記錄、整理工作。負(fù)責(zé)起草部門工作報告、總結(jié)等文件。 3.協(xié)助部門經(jīng)理做好接待工作,談話和氣、熱情、禮貌。 4.負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)資料、文件的收發(fā)和分類歸檔保管,準(zhǔn)確無誤地填制各種報表和表格。 5.負(fù)責(zé)本部門的設(shè)備檔案及有關(guān)故障、維修項目、更換零部件或設(shè)備更新等資料報表,并將其填人設(shè)備檔案書妥善保管。 6.做好每日的施工單登記,準(zhǔn)確配發(fā)各班組施工單,做好完工后的施工單記錄、存檔。 7.負(fù)責(zé)每日匯總各班組的工作日報表,填寫系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行、維修情況日報表,送部門經(jīng)理審閱。 8.負(fù)責(zé)本部門員工每月出勤的查核,負(fù)責(zé)每月發(fā)放本部人員的工資及各項福利。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷? 2、良好的溝通能力及較好的寫作能力 ?3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件? 4、1年以上高星級酒店相應(yīng)工作經(jīng)驗優(yōu)先? 5、工作仔細(xì)、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊意識
  • 三亞 | 1年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 美味員工餐
    • 優(yōu)厚福利待遇
    • 優(yōu)秀企業(yè)文化
    • 過節(jié)費(fèi)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級黨委的文件和通知精神,開展相應(yīng)活動。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部基礎(chǔ)黨建工作的開展,包括公司黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接和黨籍管理;黨員基本信息的登記、統(tǒng)計和上報;黨員教育和黨費(fèi)收繳、管理等。 3、負(fù)責(zé)起草與黨建工作相關(guān)聯(lián)的制度、方案、報告。 4、負(fù)責(zé)黨員、干部的教育與管理,做好預(yù)備黨員的考核與鑒定;做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察及對入黨對象的政審工作。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)建、工會工作的開展。 6、負(fù)責(zé)黨建、團(tuán)建、工會各類文件的管理工作。 7、協(xié)助支部書記做好紀(jì)檢、宣傳工作。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 行政主管

    4千-5千
    三亞 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    • 美味員工餐
    • 優(yōu)厚福利待遇
    • 優(yōu)秀企業(yè)文化
    • 過節(jié)費(fèi)
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會、例會及其它會議的組織與管理工作; 2、負(fù)責(zé)酒店所有公文的管理,包括內(nèi)部公文、外部請示、通知等審核、修改、監(jiān)管及落實(shí)工作; 3、負(fù)責(zé)酒店年度、半年度、月度計劃與總結(jié)的管理。 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,具備同等崗位工作經(jīng)驗; 2、具有較強(qiáng)的文字處理能力,具有較快的應(yīng)變能力; 3、具有一定文字、口頭表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力。
  • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【職位描述】 1.協(xié)助員餐廚師長,為員工提供健康/衛(wèi)生/多種花樣的食品。 2.協(xié)助員餐廚師長,根據(jù)員工提出的建議和意見,積極做好改進(jìn)工作。 3.協(xié)助員餐廚師長,按時完成員餐菜單出品工作。 4.確保根據(jù)所設(shè)定的政策和方針, 減少食品浪費(fèi)。 5.烹制菜肴時, 確保根據(jù)菜單和配方準(zhǔn)備食品, 以確保食品的質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 6.在廚師長的指導(dǎo)下,樂于學(xué)習(xí)及制作新的菜肴。 7.緊密督導(dǎo)下屬,并協(xié)調(diào)他們的工作,以確保經(jīng)濟(jì)、及時的食品制作。 8.負(fù)責(zé)監(jiān)督食物的準(zhǔn)備和制作方法、份量及食物的裝飾,以確保食品是按預(yù)先的設(shè)計制作的。 9.在食物裝盤及服務(wù)前,對食物進(jìn)行檢查。 10.按時檢查員餐廚房設(shè)備/設(shè)施,確保正常運(yùn)作。 11.確保所有廚師在操作中使用正確的工具和遵循正確流程。 12.確保所有廚師正確、安全地操作食品加工機(jī)器。 13.確保員餐工作場所始終干凈整潔。 14.保管部門的日志。 15.及時提交員工的事故報告。 16.當(dāng)班過程中,督導(dǎo)和確保員工廚房的食品收貨、制作、出品、存儲和留樣等操作都符合政府的要求和集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)。 17.在食品成本預(yù)算內(nèi),為全體成員提供美味可口、品類豐富的菜品,同時積極提議和落實(shí)各類美食節(jié)和員工餐廳活動。 18.協(xié)助廚師長負(fù)責(zé)員工餐廳相關(guān)營運(yùn)成本和費(fèi)用的控制。 19.當(dāng)班過程中,確保餐廳和廚房區(qū)域干凈,衛(wèi)生,符合當(dāng)?shù)卣吆图瘓F(tuán)要求的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 20.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 21.如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 22.完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 【任職要求】 1.高中及以上學(xué)歷。 2.一年以上國際五星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗或相關(guān)領(lǐng)域同等經(jīng)驗 3.較強(qiáng)的溝通技巧。 4.執(zhí)行力強(qiáng)、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。 5.強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵能力。 6.所有員工保持良好關(guān)系 7.能夠承受工作壓力. 8.能熟練操作電腦系統(tǒng)著優(yōu)先。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1. Responsible for answering the telephone of the office of the engineering department and related affairs, and doing a good job of communication and liaison among various departments; 2. Responsible for the circulation, recycling and archiving of documents, notices and materials of the engineering department; 3. Assist the head of the engineering department in the scheduling of facilities and equipment; 4. Assisted each person in charge of engineering department and division supervisor to sort out and print various reports and documents; 5. Apply for office supplies and fill in relevant reports; 6. Responsible for the attendance of engineering staff, welfare and labor protection supplies receiving and distributing. 1.負(fù)責(zé)工程部辦公室電話的接聽和有關(guān)事務(wù)性工作,做好各部門的溝通、聯(lián)絡(luò)工作; 2. 負(fù)責(zé)工程部文件、通知、資料的傳閱、回收和存檔工作; 3. 協(xié)助工程部負(fù)責(zé)人做好設(shè)施設(shè)備的調(diào)度工作; 4. 協(xié)助工程部各負(fù)責(zé)人、分部主管整理、打印各類報告和文件資料; 5. 申領(lǐng)辦公用品并填報相關(guān)報表; 6. 負(fù)責(zé)工程部員工的考勤,福利勞保用品的領(lǐng)取和發(fā)放。
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