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崗位職責(zé)： 1、應(yīng)收款項管理、現(xiàn)金管理、費用支付、證照管理、合同管理； 2、財務(wù)核算：負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)、賬務(wù)處理及報表編制、銀行業(yè)務(wù)、審計、稅收、會計檔案等； 3、稅務(wù)工作：稅務(wù)申報； 4、工商事務(wù)：工商變更等業(yè)務(wù)。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2、具備良好的財務(wù)知識，能夠熟練處理會計及出納相關(guān)工作； 3、具有較強的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 4、注重細(xì)節(jié)，具備良好的組織和管理能力。

1.審核公司的各項成本支出，進(jìn)行成本核算、費用管理、成本分析，出具成本分析報表 2.分析、監(jiān)督、控制財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況，嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支，提高企業(yè)經(jīng)濟效益 3.根據(jù)業(yè)務(wù)變化，優(yōu)化成本核算流程，提升成本準(zhǔn)確性和處理效率 4.預(yù)測未來成本水平，定期編制成本計劃 5.負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代 清查盤點財產(chǎn)物資，提高財產(chǎn)物資的利用效率 要求：財務(wù)相關(guān)專業(yè) 財務(wù)成本主管同崗位兩年以上經(jīng)驗

酒店日審（日間稽核）的招聘條件 1. 學(xué)歷與專業(yè) ? 大專及以上學(xué)歷。財務(wù)、會計、審計或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 ? 應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，但需具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。 ? 1–3 年酒店財務(wù)日審/夜審經(jīng)驗優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 ? 熟練使用財務(wù)軟件、一線品牌PMS（Opera、西軟、中軟等）及 Office（尤其 Excel 函數(shù)與透視表） ? 熟悉國家財稅法規(guī)、酒店收入稽核流程及內(nèi)控規(guī)范。 4. 核心能力 ? 對數(shù)字敏感，具備較強的邏輯分析與異常識別能力。 ? 工作細(xì)致、責(zé)任心強，可獨立編制每日收入報表及差異分析報告。 ? 良好的跨部門溝通技巧，能與前臺、餐飲、銷售等部門高效協(xié)調(diào)。 5. 語言與工具 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn)；基礎(chǔ)英語。 ? 掌握信用卡收單流程及銀行對賬操作。 6. 年齡 ? 年齡多限制在 20–45 歲。 7. 其他加分項 ? 初級會計職稱或以上、酒店財務(wù)系統(tǒng)上線或切換經(jīng)驗。 ? 熟悉一線品牌PMS（Opera、西軟、中軟等）。西軟及金蝶等系統(tǒng)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的賬務(wù)處理及核對； 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時； 3、定期進(jìn)行賬務(wù)清理，確保賬實相符，處理往來款項的核對與清理； 4、完成稅務(wù)申報、審計及年度匯算清繳工作，確保稅務(wù)合規(guī)； 5、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行分析，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持； 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理及折舊計提，確保資產(chǎn)賬目清晰； 7、配合內(nèi)外部審計工作，提供所需財務(wù)資料及數(shù)據(jù)； 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景，有初級、中級會計職稱； 2、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，有連鎖酒店行業(yè)總賬工作經(jīng)驗； 3、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word、PPT等）； 4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力，工作細(xì)致、責(zé)任心強； 5、能夠獨立完成賬務(wù)處理及報表編制工作，具備一定的抗壓能力； 6、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。

【崗位職責(zé)】 1、遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會計核算工作，統(tǒng)籌及完成月度賬務(wù)結(jié)賬及財務(wù)報表、管理報表的出具。 2、具體負(fù)責(zé)各類期間費用、稅費及薪酬、其他應(yīng)收應(yīng)付、各類長期資產(chǎn)和負(fù)債及所有者權(quán)益、各種月末計提和攤銷賬務(wù)的賬務(wù)處理工作。 3、負(fù)責(zé)記帳憑證、納稅申報資料、賬簿報表等財務(wù)資料的整理裝訂和保管工作。 4、負(fù)責(zé)酒店日審工作，審核資金的收支計劃管理，復(fù)核各項費用報銷、資金申請等付款資料。 5、為正確控制費用提供依據(jù)，并協(xié)助各部門編制經(jīng)營預(yù)算。 6、負(fù)責(zé)做好納稅申報等稅務(wù)方面的各項工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)貨物入庫、出庫管理，要求財務(wù)手續(xù)齊全、單據(jù)規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)樣品、貨損、呆滯品的申報與分析，要求手續(xù)齊全。 3、負(fù)責(zé)財務(wù)管理，要求規(guī)范、日清日結(jié) 4、編制倉庫臺賬，出具進(jìn)銷存報表，要求賬實相符。 5、負(fù)責(zé)公司憑證、賬簿登記，編制會計報表。  6、負(fù)責(zé)公司各區(qū)域賬款的核對、催收工作。 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，有財務(wù)保管及會計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟練掌握辦公軟件。 3、熟悉用友財務(wù)軟件操作。 4、工作認(rèn)真仔細(xì)、吃苦耐勞。

【職責(zé)內(nèi)容】 公司客服職務(wù)，負(fù)責(zé)公司各區(qū)域人員對接，各品牌開單出貨，和廠家溝通訂貨事項，處理后勤事務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 有責(zé)任心，細(xì)心，不玻璃心。 1、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作； 2、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求： 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上會計經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理，對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。

【崗位職責(zé)】 1、會計遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有初級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位要求】 1、有會計職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 2、有過酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠幫助酒店經(jīng)營符合法律條款并合理控制成本。 3、制作每月的財務(wù)報表。 4、合理控制現(xiàn)金流動以及成本。 5、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 6、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 7、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 8、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位要求】 1、年齡20-45歲，身體健康，能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏； 2、具備一定的財務(wù)、審計或相關(guān)領(lǐng)域知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，具備良好的邏輯分析能力和問題解決能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立完成審計報告并提出有效建議； 5、能熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等； 6、無不良職業(yè)記錄，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

1、日常業(yè)務(wù)往來。 2、獨立完成內(nèi)外賬。 3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 5、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題。 任職資格： 1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷； 2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先； 3、3年以上會計工作經(jīng)驗。 詳情可聯(lián)系邵女士15128193986，簡歷可直接投遞郵箱1085983328@qq.com

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內(nèi)容描述： 在財務(wù)總監(jiān)帶領(lǐng)下，控制酒店成本費用，分析酒店財務(wù)狀況；合法納稅，合理安排資金運用，保證滿足經(jīng)營活動的資金需求，配合財務(wù)總監(jiān)做好財務(wù)報告和管理工作。 1. 審核日常成本、費用、應(yīng)付賬款的支付； 2. 對月末結(jié)賬，內(nèi)部經(jīng)營分析報表進(jìn)行審核，及時出具經(jīng)營分析ppt； 3. 對總賬編制各類會計報表進(jìn)行審核和合并； 4. 分析收入成本費用增減具體原因，加強成本和費用的控制，對酒店經(jīng)營提出合理化建議，并向酒管公司進(jìn)行匯報； 5. 對酒店成本費用進(jìn)行控制，對各部門物品領(lǐng)用進(jìn)行監(jiān)管； 6. 定期組織對固定資產(chǎn)、經(jīng)營用具、庫存物品的盤點、清查； 7. 合理安排資金運用，保證滿足經(jīng)營活動的資金需求； 8. 對總賬編制納稅申報表進(jìn)行審核，加強稅企溝通，及時掌握最新稅收法規(guī)及稅務(wù)動向； 9. 每年及時聯(lián)系審計，配合做財審和稅審，進(jìn)行年度企業(yè)所得稅匯算清繳； 10. 每年度按酒管公司的要求，與各部門共同編制下一年度酒店經(jīng)營預(yù)算，并提交酒管公司審批； 11. 嚴(yán)格遵守酒管公司財務(wù)管理制度，并及時下發(fā)酒店，對相應(yīng)部門及時培訓(xùn)；在日常經(jīng)營活動中，對所轄各項目的流程進(jìn)行及時補充； 12. 按規(guī)定年限保管好會計憑證、賬簿、發(fā)票、盤點表、賬單等各種財務(wù)檔案； 13. 負(fù)責(zé)財務(wù)部人員每月的排班、考勤、業(yè)務(wù)考核并對其定期培訓(xùn)； 14. 總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)臨時安排的其他工作事項。 *勝任能力要求： 1. 中級（含））及以上會計職稱； 2. 三年以上（含）酒店財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3. 熟悉酒店財務(wù)流程，有一般納稅人工作經(jīng)驗； 4. 熟練操作財務(wù)軟件和excel等辦公軟件； 5. 了解酒店財務(wù)各崗位工作職責(zé)，熟悉相關(guān)財務(wù)、稅收、保險、銀行政策； 6. 性格開朗、為人正直； 7. 有良好的溝通能力和管理能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店日常薪酬出納，應(yīng)付核算工作； 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時； 3、審核酒店各項費用支出，確保符合財務(wù)制度及預(yù)算要求； 4、協(xié)助完成稅務(wù)申報、發(fā)票管理及稅務(wù)稽查相關(guān)工作； 5、定期盤點酒店固定資產(chǎn)及庫存，確保賬實相符； 6、配合內(nèi)外部審計工作，提供所需財務(wù)資料及數(shù)據(jù)； 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上財務(wù)或會計相關(guān)工作經(jīng)驗，有酒店行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉會計準(zhǔn)則及財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識； 4、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力，工作細(xì)致、責(zé)任心強； 6、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》。 2、負(fù)責(zé)月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進(jìn)行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、XXX學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)酒店的賬單核對與催收，確保款項及時回收，減少壞賬風(fēng)險； 2.負(fù)責(zé)酒店需支付給供應(yīng)商的款項，確?？铐椇弦?guī)支付，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系； 3.賬務(wù)處理與核對，保證應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)準(zhǔn)確，賬實一致； 4.報表編制與溝通協(xié)作，提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)同跨部門工作； 【崗位要求】 1.熟悉酒店財務(wù)流程，掌握財務(wù)軟件操作，了解基礎(chǔ)稅法； 2.對數(shù)字敏感，能準(zhǔn)確核對賬單、發(fā)票，避免因細(xì)節(jié)錯誤導(dǎo)致資金損失； 3.能清晰與客戶、供應(yīng)商、跨部門同事溝通，有效解決催收、付款異議等問題； 4.妥善保管財務(wù)憑證，嚴(yán)格遵守保密制度。

Calculate salary at end of each month, make sure the accurate and pay on time 計算每月工資，保證正確及準(zhǔn)時支付。 To collect from the Talent & Culture department the Talent Action Forms and timesheets all supporting documents. 從人才與文化部門收集工資登記表和詳細(xì)工資單以及相關(guān)證明文件。 To review the salary calculation and prepare the journal entries. 核對工資計算是否準(zhǔn)確，并準(zhǔn)備工資福利分錄憑證。? Maintain a strict confidentiality of all talents payroll records. Under no circumstances is this information to be communicated to anyone without the approval of Director of Finance. 對人才工資保密并認(rèn)真做好記錄，在任何情況下沒有財務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)不得向任何人說出有關(guān)工資的內(nèi)容。 To take care of all tax and insurance matters with regard to talents. 負(fù)責(zé)稅務(wù)和保險事項。 Ensure that all payments to talents are in compliance with related local legislation. 遵守相關(guān)法律法規(guī) 正確處理稅務(wù)事項 。 To collect and review all documents necessary for preparation of the payment run (purchase request, purchase order, receiving record, invoice, etc). Ensure the mathematical accuracy, legitimacy and completeness of the transaction before filing them by Supplier name, awaiting payment. 收集并核對所有與付款相關(guān)的文件（采購申請單，采購訂單，收貨記錄，發(fā)票等），在填寫這些文件準(zhǔn)備付款之前，核實其計算的準(zhǔn)確性，合法性及完整性。 To prepare Payable Vouchers and initiate the payment process in a timely manner. 制作應(yīng)付款憑證并按時執(zhí)行付款程序。 To perform all Accounts Payable sub-ledger postings and to verify that Accounts Payable sub ledger and General Ledger balances agree. 負(fù)責(zé)所有應(yīng)付款分類賬的記錄，并核對應(yīng)付款分類賬余額和總賬余額是否相符。 Be responsible for the auditing, processing timely payment of all hotel disbursements. In addition, he/she is responsible for preparation of certain expense analysis and other reports and information. 負(fù)責(zé)付款審核、支付時效。另外準(zhǔn)備費用分析和其它報表。 To review other benefits payment to talent (eg medical reimbursement) and to ensure that the payments are made in accordance with the contract. Tax and related matters: 核對支付給職員的其他費用，如醫(yī)療費報銷等。 To ensure the legitimacy and accuracy of the account payable ageing balances. 確保應(yīng)付款賬齡余額的合理性和準(zhǔn)確性。 To ensure that the payment process is initiated on a timely basis. 嚴(yán)格按照酒店政策執(zhí)行支付程序 。 To maintain the filing system for creditors’ and ensure that on-hand outstanding invoices match with A/P ageing report as per the system. 及時更新債權(quán)人的信息，核對現(xiàn)有未付發(fā)票金額是否與系統(tǒng)應(yīng)付款賬齡報表金額相符。 To perform monthly reconciliations between AP sub ledger accounts and supplier statements. 編制月度付款計劃，并根據(jù)計劃做好支付準(zhǔn)備。 To print a system generated payment summary and ensure the prompt payment of all invoices selected. 在現(xiàn)金支出明細(xì)賬中記錄已支付的支票。 Stamping all documents “paid” once the payment approval process is completed, to prevent the risk of double payment in the future. 完成付款批準(zhǔn)程序后，在相關(guān)付款文件上蓋上“已付”印章，以免重付。 To properly monitor the issuance of cheques and the safeguard of any unused cheques. 監(jiān)督支票的使用和未用支票的安全。 To be ready and responsible when assigned to perform any other duties as designated by higher management. 執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和任務(wù)。 Knowledge and Experience 知識和經(jīng)驗 Minimum 2 year general accounting experience, preferably in a five star hotel 最少2年五星級酒店會計工作經(jīng)驗 Strong oral and written communication skills, preferably in both Chinese and English 流利地使用中英文書寫及口語溝通能力， A good understanding of operational controls, budgeting, forecasting, general accounting principles and practice. 對會計賬目管理工作有良好的理解 Analytical skills 專業(yè)的財務(wù)分析技能 Computer skills (word processing, spreadsheet, and presentation software) 電腦操作技能 Language skills according to the hotel needs 根據(jù)酒店需要學(xué)習(xí)特殊的語言技能 A good understanding of operational controls, budgeting, forecasting, general assets/accounting principles and practice. 對資產(chǎn)管理工作有良好的理解及擁有資產(chǎn)管理/會計技能。

1.審核酒店所有收入，確保所有收入來源的準(zhǔn)確性和完整性。 2.審核每日現(xiàn)金收入報表：檢查由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表，確保所有收入記錄準(zhǔn)確無誤。 3.核對每日第三方收款明細(xì)和入賬明細(xì)，查找差異原因，并進(jìn)行財務(wù)賬務(wù)處理記錄 4.審核各種退款金額和方式的正確性：根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表，審核各種付款方式是否正確。 5.編制收益報表：每天編制收入日報，記錄酒店的營業(yè)收入情況。 6.銷售部門傭金核算：核算銷售部門的傭金，確保傭金計算的準(zhǔn)確性。 7.每月末按照財務(wù)要求編制銀行余額調(diào)節(jié)表，及時核對未達(dá)賬項，做到賬賬相符。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。