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崗位職責： 1、應收款項管理、現(xiàn)金管理、費用支付、證照管理、合同管理； 2、財務核算：負責日常業(yè)務、賬務處理及報表編制、銀行業(yè)務、審計、稅收、會計檔案等； 3、稅務工作：稅務申報； 4、工商事務：工商變更等業(yè)務。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，2年以上工作經驗； 2、具備良好的財務知識，能夠熟練處理會計及出納相關工作； 3、具有較強的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 4、注重細節(jié)，具備良好的組織和管理能力。

崗位職責： 1、負責會計核算工作，統(tǒng)籌及完成月度賬務結賬及財務報表、管理報表的出具。 2、具體負責各類期間費用、稅費及薪酬、其他應收應付、各類長期資產和負債及所有者權益、各種月末計提和攤銷賬務的賬務處理工作。 3、負責記帳憑證、納稅申報資料、賬簿報表等財務資料的整理裝訂和保管工作。 4、負責酒店日審工作，審核資金的收支計劃管理，復核各項費用報銷、資金申請等付款資料。 5、為正確控制費用提供依據，并協(xié)助各部門編制經營預算。 6、負責做好納稅申報等稅務方面的各項工作。 7、完成領導布置的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及核對； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數據準確、及時； 3、定期進行賬務清理，確保賬實相符，處理往來款項的核對與清理； 4、完成稅務申報、審計及年度匯算清繳工作，確保稅務合規(guī)； 5、參與酒店預算編制及執(zhí)行分析，提供財務數據支持； 6、負責固定資產的賬務管理及折舊計提，確保資產賬目清晰； 7、配合內外部審計工作，提供所需財務資料及數據； 8、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業(yè)背景，有初級、中級會計職稱； 2、熟悉企業(yè)會計準則及財務相關法律法規(guī)，有連鎖酒店行業(yè)總賬工作經驗； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word、PPT等）； 4、具備良好的數據敏感度及分析能力，工作細致、責任心強； 5、能夠獨立完成賬務處理及報表編制工作，具備一定的抗壓能力； 6、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，能適應酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。

1.審核公司的各項成本支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，出具成本分析報表 2.分析、監(jiān)督、控制財務收支和預算的執(zhí)行情況，嚴格控制成本，促進增產節(jié)約、增收節(jié)支，提高企業(yè)經濟效益 3.根據業(yè)務變化，優(yōu)化成本核算流程，提升成本準確性和處理效率 4.預測未來成本水平，定期編制成本計劃 5.負責成本核算相關的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代 清查盤點財產物資，提高財產物資的利用效率 要求：財務相關專業(yè) 財務成本主管同崗位兩年以上經驗

【崗位職責】 1、遵守財經紀律，執(zhí)行財務制度。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，財務相關專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

1、現(xiàn)金保管 2、現(xiàn)金及銀行們的付業(yè)務 3、資金日報編制 4、銀行流水單，對賬單歸檔保管 5、其他臨時工作 任職資格: 1、財務管理或會計專業(yè)，有一定工作經驗 2、熟悉國家財經、稅收法律法規(guī)和政策并能熟練應用； 3、嚴謹、細致、耐心，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

【職責內容】 公司客服職務，負責公司各區(qū)域人員對接，各品牌開單出貨，和廠家溝通訂貨事項，處理后勤事務。

【職責內容】 職責說明： 有責任心，細心，不玻璃心。 1、負責公司的財務會計工作； 2、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況； 3、負責倉庫內部的數據統(tǒng)計及單據、帳務、公司財務數據的處理與管理。 職位要求： 1、財務管理、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷，2年以上會計經驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2、持有懂財務全盤賬務處理，對采購體系、資產管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉； 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守，熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關法律法規(guī)。

【職責內容】 【崗位職責】 1、負責貨物入庫、出庫管理，要求財務手續(xù)齊全、單據規(guī)范。 2、負責樣品、貨損、呆滯品的申報與分析，要求手續(xù)齊全。 3、負責財務管理，要求規(guī)范、日清日結 4、編制倉庫臺賬，出具進銷存報表，要求賬實相符。 5、負責公司憑證、賬簿登記，編制會計報表。  6、負責公司各區(qū)域賬款的核對、催收工作。 【職位要求】 1、大專及以上學歷，有財務保管及會計相關工作經驗者優(yōu)先。 2、熟練掌握辦公軟件。 3、熟悉用友財務軟件操作。 4、工作認真仔細、吃苦耐勞。

【崗位職責】 1、會計遵守財經紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。 【崗位要求】 1、財務會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有初級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

1.負責酒店的財務管理工作，充分發(fā)揮財務部門服務、核算、監(jiān)督作用，正確及時完整為經營管理提供真實的財務信息； 2. 及時編制、審核、報送各類財務預算報表； 3. 遵守公司的財務管理制度，嚴格控制成本，費用開支，認真執(zhí)行各項審批限制和費用報銷制度。 4. 依據酒店人工、能源、消耗等各項指標，合理控制成本、費用、確保經濟效益的提； 5. 對酒店固定資產、低值易耗品、物料用品等財產 物質的使用，保管情況進行監(jiān)督和檢查，對上述資產管理中存在的問題及時提出意見，確保酒店財務物資的合理使用和安全； 6.其他相關財務工作。

【崗位要求】 1、有會計職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 2、有過酒店相關工作經驗，能夠幫助酒店經營符合法律條款并合理控制成本。 3、制作每月的財務報表。 4、合理控制現(xiàn)金流動以及成本。 5、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 6、能獨立核算企業(yè)的賬務工作，懂得相關法律法規(guī)。 7、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 8、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

1、日常業(yè)務往來。 2、獨立完成內外賬。 3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析。 4、服從領導安排。 5、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題。 任職資格： 1、財會專業(yè)大學以上學歷； 2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先； 3、3年以上會計工作經驗。 詳情可聯(lián)系邵女士15128193986，簡歷可直接投遞郵箱1085983328@qq.com

【崗位要求】 1、年齡20-45歲，身體健康，能適應酒店行業(yè)工作節(jié)奏； 2、具備一定的財務、審計或相關領域知識，有相關工作經驗者優(yōu)先； 3、工作細致認真，責任心強，具備良好的邏輯分析能力和問題解決能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調能力，能獨立完成審計報告并提出有效建議； 5、能熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等； 6、無不良職業(yè)記錄，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

【崗位職責】 1、全面負責海外餐廳日常財務核算工作，包括收入確認、成本費用審核及賬務處理 2、專項負責餐飲行業(yè)財務模塊： - 食材采購成本核算、庫存盤點及供應商往來對賬管理 - 門店營收稽核（POS系統(tǒng)對賬、現(xiàn)金流水核查及差異分析） - 按時完成當地稅務申報（增值稅、營業(yè)稅等屬地化稅種） 3、編制月度經營分析報表（含毛利率、翻臺率等餐飲業(yè)核心指標），輸出業(yè)財結合分析報告 4、識別成本管控風險點，提出流程優(yōu)化建議并推動降本增效措施落地 5、配合總部完成年度審計工作，確保海外財務操作符合集團標準化要求 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，財務/會計相關專業(yè)，持有會計從業(yè)資格證 2、3年以上財務全盤操作經驗（餐飲行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮） 3、硬性條件： - 能適應海外工作環(huán)境（烏茲別克斯坦長期駐外） - 熟練操作金蝶/用友等財務軟件及Excel高級功能（數據透視表、VLOOKUP等） 4、核心能力： - 精通餐飲行業(yè)成本核算邏輯及現(xiàn)金流管理要點 - 具備多門店財務稽核經驗者優(yōu)先 - 能承受節(jié)假日高頻對賬工作壓力 5、了解烏茲別克斯坦財稅政策者額外加分

[崗位職責] 1、日常工作：負責付款審核、憑證錄入、開票等工作；以及渠道對賬工作。 2、月度：負責報稅、工資審核；財政快報上報，國資月報等上報工作；出納現(xiàn)金、支票、有價證券盤存；重點稅源稅收預測表；統(tǒng)計臺賬登記；街道統(tǒng)計月報；發(fā)票認證；月末利潤、GOP測算；月末計提攤銷；往來賬核對等工作。 3、季度：印花稅計提；合同履行臺賬更新；統(tǒng)計季報；工作經費計提和繳納等工作。 4、年度：所得稅匯算清繳；預決算工作；統(tǒng)計年報；土地使用稅、從價房產稅年度申報，賬套年節(jié)；年底工會事宜；個稅、殘保金事宜等工作。 [崗位要求] 1、財務、會計、審計等相關專業(yè)大專及以上學歷，中級會計師職稱或稅務師資格者優(yōu)先考慮。 2、3年以上酒店行業(yè)財務工作經驗，2年以上財務主管工作經驗或同等崗位經驗。 3、熟悉酒店財務流程；精通各類財務相關系統(tǒng)操作以及法條法規(guī)政策；辦公軟件、函數操作熟練；財務數據處理、分析、核算、控制能力高。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。

Job Summary 崗位概述 Responsiblefor rendering secretarial and clerical services to the Financial Controller andDeputy Financial Controller. 為財務總監(jiān)及財務副總監(jiān)做好文秘工作. Calculatingpayrolls for all hotel staff. 負責酒店員工工資計算工作。 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 職責義務 1.??? ??Type reports, letters, memoranda, forms and correspondencesincluding those of confidential natures; maintains files of same. 紀錄、打印、存檔所有報告、信函、備忘錄、表格及其他相應的保密文件。 2.??? Take down and transcribes dictation and minutes of meetings, ifnecessary. 如有必要，編寫會議記錄。 3.??? Receive and file monthly attendance reports of managerial staff. 做好每月員工出勤紀錄。 4.??? Maintain adequate stockof office supplies; initiate necessary requisition for approval of FinancialController or his assistant. 保證辦公室文具用品的存貨供應，并取得財務總監(jiān)或他助理的認可。 5.??? Open, read, sort and record incoming mails; forward to personnelconcerned; dispatch and record outgoing mails. 接受閱讀并紀錄歸檔所有收到的郵件，并轉發(fā)之相關人員；發(fā)送存檔需外發(fā)的郵件。 6.??? Ensure proper handling use and maintenance of office equipment andsupplies; see to cleanliness and maintenance of own work area and FC’s office. 確保辦公室設備設施的合理使用，并保證總監(jiān)辦公室及工作場所的清潔保養(yǎng)。 7.??? Performs other duties and responsibilities as may be assigned. 做好其他所派發(fā)的工作. 8.? Do department inventory monthly and every season and submit theinventory report to hotel inventory supervisor. 管理好部門固定資產，按月按季度進行定期盤點，并將盤點表上交酒店資產管理員。 9.? ?Collect all respectivepayroll documents during 1 week after every attendance period. Push all relateddepartment to submit their salary data on time. 每月考勤周期結束后一星期內，將工資表所涉及的項目匯總齊全，督促所有相關部門按時上交報告和數據。 10. To confirmthat the leavers’ salaries are paid regarding to the hotel policies. 確保離職人員工資嚴格按照政策進行發(fā)放。 11. To confirmthat the Payroll is accurate. Double check the Payroll with FC and follow upthe procedure of the approval. 確保工資報表的準確性，按時與財務總監(jiān)進行工資核對，積極跟進工資報表的簽批流程。 12. Pay thesalary on time and follow up all the matters after paying and deliver theinquiries. 確保工資按時發(fā)放，跟進工資發(fā)放的后續(xù)工作，解答員工對于工資的疑問。 13. Load thepayroll date and photocopy all respective documents to Chief Accountant torelated account. 導出工資數據，復印工資憑證，以供總會計做當月計提。 14. Filing upall the payroll files and documents. 保存管理好工資所有文件和資料，以用于今后的查閱。 JOB SPECIFICATION 職位要求 1.? Very good English skills (written &verbal), Computer operation and familiarity with some software packages,including Spreadsheet programs. ?? 優(yōu)秀的英語口譯及書寫能力精通計算機程序、熟知軟件及電子表格系統(tǒng)。 2.? Working experience in a similar position in a5 Star Hotel for 1 year. ?? 1年其他五星級酒店同職位的工作經驗。 3. ?Good communication and cooperation capability. 優(yōu)秀的溝通和合作能力。 4.? At least 5 years experience inHotel Industry, with a minimum of 3 years in a similar position. 2年的酒店工作經歷, 至少3年的相關工作經歷。 5.? University / College Degree in relateddiscipline 相關專業(yè)?？苹虼髮W學位。 6.? Familiar with financial policy on salary ,insurance payment and individual income taxes. 熟悉工資,社會保險和個人稅相關財務政策。 7.? Proficiency in MS office applications. 熟練操作微軟辦公系統(tǒng) 。

Job Summary 崗位概述 To ensure the completeness and accuracy of all payments on a timely basis 確保所有付款的及時性、完整性及準確性 Key Duties and Responsibilities 主要職責與責任 1. In conjunction with the AP Manager, develop, update as required and implement the departmental operations manual including policies, procedures and task lists in line with the overall Resort policies and procedures and relevant Government Regulations與應付經理合作，根據需要進行開發(fā)、更新，并執(zhí)行部門操作手冊，包括政策、程序和任務清單，并與酒店的全部政策和程序及相關政府規(guī)定相一致。 2. Ensure all subordinates are aware of and follow the operations manual, providing training as appropriate確保所有下屬都了解并遵守操作手冊，并提供適當的培訓。 3. Ensure all Suppliers are set up in the accounting system once approved and are kept up to date確保所有的供應商在會計系統(tǒng)中經過批準建立并保持更新狀態(tài)。 4. Ensure all Receiving Records and attached Invoices / other documentation are received intact on a daily basis, reviewed and processed in Accounts Payable. 確保所有日常接收的收貨記錄和附加發(fā)票/其他文件的完整性，并在應付賬款中進行審核和處理。 5. Ensure all Invoices are appropriately approved and have the required supporting documentation to facilitate payment.確保所有發(fā)票的真實性及合法性，并提供所需的支持文件以便于付款 6. Ensure any queries on prices, extensions etc. are followed-up and cleared prior to final acceptance for payment.確保在最終接受付款之前對價格，延期等的任何疑問進行跟進和清算。 7. Ensure Invoices match the Purchase Order and/or other documentation including, where there is no PO, test-checking of pricing against Contracts etc.確保發(fā)票符合采購訂單和/或其他文件，包括沒有采購訂單，對合同等進行定價檢驗。 8. Ensure payments are made in accordance with agreed credit terms. 確保付款與約定的付款條款一致。 9. Ensure payment runs are prepared in accordance with agreed credit terms, with all supporting documentation attached, and are checked and approved, prior to sending for signature by the approved signatories.確保付款運行是根據約定的付款條款準備的，并附有所有支持文件，并經過核準和批準，然后經過核準的簽署人簽批。 10. Ensure reconciliations are completed between the Suppliers Statements and the Resort records on a monthly basis and that reconciling items are followed-up and cleared on a timely basis, with any items remaining outstanding for more than 30 days or which are of concern are brought to the attention of the AP Manager / Director of Finance. 確保完成每月酒店與供應商之間的對賬，并且及時跟進和清算應調節(jié)項目，任何超過30 天未完成的項目應引起應付經理/財務總監(jiān)的關注。 11. Ensure reconciliations are maintained as appropriate for any sponsorship etc. arrangements and are reported on a timely basis to the AP Manager / Director of Finance確保對賬工作得到適當的調節(jié)與安排，并及時向應付經理/財務總監(jiān)報告。 12. Ensure regular follow-up with the main Suppliers in order to maintain a good working relationship for the overall benefit of the Resort. 確保與主要供應商的定期跟進，以維持良好的工作關系，從而確保酒店的整體利益。 13. Ensure ongoing negotiation with the Suppliers in order to improve credit terms, which may include shorter or extended terms. 確保與供應商進行持續(xù)的協(xié)商，以改善付款條款，包括縮短條款期限或延長條款期限。 14. Ensure all payments required by a certain date are paid on time and that a trace system is implemented and followed accordingly. 確保所有付款都按時支付，并追蹤跟進系統(tǒng)相應的執(zhí)行。 15. Ensure all advance or progress payments are appropriately recorded and matched against subsequent payments and liaise with Procurement to prepare a monthly report of advance payments, reconciled between Procurement and Accounts Payable records. 確保所有預付或按進度支付的付款都適當記錄并與后續(xù)付款相匹配，與采購保持聯(lián)系，準備每月的預付款報告，在采購和 應付賬款記錄之間進行協(xié)調。 16. Ensure an Aging report is prepared on a monthly basis and explanations of all amounts outstanding for 60 days or more are explained to the AP Manager / Director of Finance. 確保每月出具一份賬齡分析表，并解釋所有超過60 天以上的未付清金額，并向應付經理/財務總監(jiān)解釋。 17. Ensure various systems and reports are maintained and highlighted for key performance indicators.確保各種系統(tǒng)的關鍵績效指標被保持和顯著顯示。 18. Use initiative to query and follow through on unusual transactions and undertake other audit techniques to assist with verifying the completeness and accuracy of the payments.主動查詢和跟蹤異常交易，并通過不同的審核方法來協(xié)助核查付款的完整性和準確性。 19. Bring to the immediate attention of the AP Manager / Director of Finance (or more senior person) any matters which appear to represent a material non-compliance with contractual agreements, possible fraud or irregularity, violation of laws or regulations, or significant deficiencies in internal control. 當出現(xiàn)任何疑似不遵守合同約定、詐騙、無規(guī)律可循、不符合法律法規(guī)或者重大內控缺陷的事項，應立即引起應付經理/財務總監(jiān)（或者更高級別領導）的關注。 20. Ensure any required General Ledger postings are prepared on a timely basis.確保所有總賬入賬所需能及時準備。 21. Assist as required with the month-end Accounts process to ensure the Accounts are prepared within the required timetable and are as accurate as possible. 根據月結流程進行協(xié)助，確保賬戶在規(guī)定的時間內準備好，并且盡可能準確。 22. Assist as required with the annual Budget and ongoing Forecast processes. 根據需要協(xié)助年度預算及正在進行的預測的進程。 23. Ensure all records are appropriately filed for ease of future reference, tidiness and for audit purposes, and utilize electronic storage as much as possible taking into consideration all relevant Government Regulations確保所有記錄整齊有序并妥善備案，并盡可能利用電子設備存儲及考慮到所有相關政府法規(guī)，以便日后的審計與參考。

主要工作： 日常工作：負責酒店憑證錄入、開票等工作；酒店渠道對帳工作； 月度工作計劃：負責報稅、工資審核；財政快報上報，國資月報等上報工作；出納現(xiàn)金、支票、有價證券盤存；重點稅源稅收預測表；統(tǒng)計臺賬登記；街道統(tǒng)計月報；發(fā)票認證；月末利潤及 GOP測算；月末計提及攤銷；考勤核對，上報人資；往來賬核對；憑證裝訂等工作； 季度工作計劃：印花稅計提，合同履行臺賬更新，統(tǒng)計季報，工作經費計提及繳納工作； 年度工作計劃：所得稅匯算清繳，預、決算相關工作；土地使用稅、從價房產稅年度申報，賬套年結工作；統(tǒng)計年報；年底前工會經費清付；工會預、決算等工作；個稅返還，殘保金申報等工作； 任職條件： 1.財務、會計、審計等相關專業(yè)，大專及以上學歷，中級會計師職稱或稅務師資格者優(yōu)先考慮； 2. 3 年以上酒店行業(yè)財務工作經驗，2 年以上財務主管或同等管理崗位經驗，熟悉酒店財務運作流程； 3.精通國家財務、稅務、審計等相關法律法規(guī)及政策，能熟練處理稅務申報、發(fā)票管理等事務； 4.熟練使用用友財務軟件，綠云、合泰酒店管理系統(tǒng)以及 Excel 等辦公軟件，能運用函數進行財務數據處理和分析，具備扎實的財務核算、財務分析、成本控制能力； 5.有良好的溝通協(xié)調能力，能與酒店內部其他部門及外部稅務、審計等機構有效溝通； 6.工作需嚴謹細致，有較強的責任心和保密意識，嚴格遵守職業(yè)道德，確保財務數據準確和財務信息安全；