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  • 保定 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、應(yīng)收款項管理、現(xiàn)金管理、費用支付、證照管理、合同管理; 2、財務(wù)核算:負責(zé)日常業(yè)務(wù)、賬務(wù)處理及報表編制、銀行業(yè)務(wù)、審計、稅收、會計檔案等; 3、稅務(wù)工作:稅務(wù)申報; 4、工商事務(wù):工商變更等業(yè)務(wù)。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、具備良好的財務(wù)知識,能夠熟練處理會計及出納相關(guān)工作; 3、具有較強的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)作; 4、注重細節(jié),具備良好的組織和管理能力。
  • 成本主管

    5千-6千
    張家口 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 午餐補貼
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 企業(yè)福利
    • 年底雙薪
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1.審核公司的各項成本支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,出具成本分析報表 2.分析、監(jiān)督、控制財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴格控制成本,促進增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟效益 3.根據(jù)業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準確性和處理效率 4.預(yù)測未來成本水平,定期編制成本計劃 5.負責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代 清查盤點財產(chǎn)物資,提高財產(chǎn)物資的利用效率 要求:財務(wù)相關(guān)專業(yè) 財務(wù)成本主管同崗位兩年以上經(jīng)驗
  • 總賬會計

    5千-6千
    承德 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    • 美女多
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作,包括但不限于收入、成本、費用的賬務(wù)處理及核對; 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表,確保數(shù)據(jù)準確、及時; 3、定期進行賬務(wù)清理,確保賬實相符,處理往來款項的核對與清理; 4、完成稅務(wù)申報、審計及年度匯算清繳工作,確保稅務(wù)合規(guī); 5、參與酒店預(yù)算編制及執(zhí)行分析,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持; 6、負責(zé)固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理及折舊計提,確保資產(chǎn)賬目清晰; 7、配合內(nèi)外部審計工作,提供所需財務(wù)資料及數(shù)據(jù); 8、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景,有初級、中級會計職稱; 2、熟悉企業(yè)會計準則及財務(wù)相關(guān)法律法規(guī),有連鎖酒店行業(yè)總賬工作經(jīng)驗; 3、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word、PPT等); 4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度及分析能力,工作細致、責(zé)任心強; 5、能夠獨立完成賬務(wù)處理及報表編制工作,具備一定的抗壓能力; 6、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏。
  • 總賬會計

    3.5千-4千
    秦皇島 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度。 2、負責(zé)月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 出納

    3千-4千
    秦皇島 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    1、現(xiàn)金保管 2、現(xiàn)金及銀行們的付業(yè)務(wù) 3、資金日報編制 4、銀行流水單,對賬單歸檔保管 5、其他臨時工作 任職資格: 1、財務(wù)管理或會計專業(yè),有一定工作經(jīng)驗 2、熟悉國家財經(jīng)、稅收法律法規(guī)和政策并能熟練應(yīng)用; 3、嚴謹、細致、耐心,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
  • 客服

    3.5千-4千
    石家莊 | 1年以上 | 初中
    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 公司客服職務(wù),負責(zé)公司各區(qū)域人員對接,各品牌開單出貨,和廠家溝通訂貨事項,處理后勤事務(wù)。
  • 石家莊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 有責(zé)任心,細心,不玻璃心。 1、負責(zé)公司的財務(wù)會計工作; 2、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 3、負責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。
  • 張家口 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)會計核算工作,統(tǒng)籌及完成月度賬務(wù)結(jié)賬及財務(wù)報表、管理報表的出具。 2、具體負責(zé)各類期間費用、稅費及薪酬、其他應(yīng)收應(yīng)付、各類長期資產(chǎn)和負債及所有者權(quán)益、各種月末計提和攤銷賬務(wù)的賬務(wù)處理工作。 3、負責(zé)記帳憑證、納稅申報資料、賬簿報表等財務(wù)資料的整理裝訂和保管工作。 4、負責(zé)酒店日審工作,審核資金的收支計劃管理,復(fù)核各項費用報銷、資金申請等付款資料。 5、為正確控制費用提供依據(jù),并協(xié)助各部門編制經(jīng)營預(yù)算。 6、負責(zé)做好納稅申報等稅務(wù)方面的各項工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 石家莊 | 3年以上 | 大專
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)貨物入庫、出庫管理,要求財務(wù)手續(xù)齊全、單據(jù)規(guī)范。 2、負責(zé)樣品、貨損、呆滯品的申報與分析,要求手續(xù)齊全。 3、負責(zé)財務(wù)管理,要求規(guī)范、日清日結(jié) 4、編制倉庫臺賬,出具進銷存報表,要求賬實相符。 5、負責(zé)公司憑證、賬簿登記,編制會計報表。  6、負責(zé)公司各區(qū)域賬款的核對、催收工作。 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有財務(wù)保管及會計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟練掌握辦公軟件。 3、熟悉用友財務(wù)軟件操作。 4、工作認真仔細、吃苦耐勞。
  • 主管會計

    4千-6千
    承德 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位職責(zé)】 1、會計遵守財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責(zé)月末會計核算處理,確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責(zé)統(tǒng)計報表的編制和報送工作,按規(guī)定時間及時報送。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶,賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表,并在簽章后,報送財務(wù)總監(jiān)。 【崗位要求】 1、財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有初級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 總賬會計

    6千-8千
    石家莊 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1.負責(zé)酒店的財務(wù)管理工作,充分發(fā)揮財務(wù)部門服務(wù)、核算、監(jiān)督作用,正確及時完整為經(jīng)營管理提供真實的財務(wù)信息; 2. 及時編制、審核、報送各類財務(wù)預(yù)算報表; 3. 遵守公司的財務(wù)管理制度,嚴格控制成本,費用開支,認真執(zhí)行各項審批限制和費用報銷制度。 4. 依據(jù)酒店人工、能源、消耗等各項指標,合理控制成本、費用、確保經(jīng)濟效益的提; 5. 對酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn) 物質(zhì)的使用,保管情況進行監(jiān)督和檢查,對上述資產(chǎn)管理中存在的問題及時提出意見,確保酒店財務(wù)物資的合理使用和安全; 6.其他相關(guān)財務(wù)工作。
  • 石家莊 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、有會計職稱,熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 2、有過酒店相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠幫助酒店經(jīng)營符合法律條款并合理控制成本。 3、制作每月的財務(wù)報表。 4、合理控制現(xiàn)金流動以及成本。 5、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件,熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 6、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,懂得相關(guān)法律法規(guī)。 7、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責(zé)任感。 8、為人誠實可靠,品質(zhì)正直,有吃苦耐勞的精神。
  • 會計

    3千-5千
    石家莊 | 3年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 免費食宿
    • 交通補助
    • 免費體檢
    • 年終獎
    • 全勤獎
    • 工齡獎
    • 職務(wù)津貼
    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    1、日常業(yè)務(wù)往來。 2、獨立完成內(nèi)外賬。 3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 5、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風(fēng)險,解決存在問題。 任職資格: 1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先; 3、3年以上會計工作經(jīng)驗。 詳情可聯(lián)系邵女士15128193986,簡歷可直接投遞郵箱1085983328@qq.com
  • 內(nèi)審

    4千-5千
    邯鄲 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 1、年齡20-45歲,身體健康,能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏; 2、具備一定的財務(wù)、審計或相關(guān)領(lǐng)域知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作細致認真,責(zé)任心強,具備良好的邏輯分析能力和問題解決能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立完成審計報告并提出有效建議; 5、能熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等; 6、無不良職業(yè)記錄,具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
  • 會計主管

    4千-5千
    佛山 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 酒店式宿舍
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    ·????????記賬并審計所有采購訂單,收貨記錄和供應(yīng)商發(fā)票; ·????????審查所有付款(包括工資),無論是支票,銀行轉(zhuǎn)帳或其他事項,并得到財務(wù)總監(jiān)的批準和簽字; ·????????確保所有發(fā)票得到批準或付款附有所有支持文件; ·????????記錄所有交易(憑證)并在完成后蓋“已入賬”章,記錄所有憑證,包括在憑證列表中取消的項目; ·????????平衡每月的供應(yīng)商的報表與酒店應(yīng)付帳款記錄的核對; ·????????向酒店供應(yīng)商跟進遺漏的發(fā)票或信用票據(jù); ·????????確保所有發(fā)票在付款前得到適當級別的相關(guān)部門經(jīng)理的批準; ·????????合理記錄,調(diào)節(jié),和準備發(fā)票付款,以確??偡诸悗ごa和成本中心代碼的正確使用; ·????????確保在外幣付款中使用最合適的匯率; ·????????確保正確且及時輸入應(yīng)付帳款分類帳的數(shù)據(jù); ·????????所有簽署的支票(等待分配給供應(yīng)商)將被安全存放在財務(wù)總監(jiān)的保險箱,并保持適當?shù)挠涗洠?·????????及時支付酒店稅務(wù), 確保及時交稅; ·????????確保支票和其他付款憑證連號使用; ·????????確保任何與付款有關(guān)的密碼或編碼不被透露給未授權(quán)的人員; ·????????確保所有與銀行賬戶和余額有關(guān)的詳細信息是保密的; ·????????保持適當?shù)募案碌臄?shù)據(jù)檔案系統(tǒng); ·????????及時,有效,友好地處理所有要求和詢問; ·????????確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險和員工賠償費用最小化; ·????????靈活的工作時間,特別是在月末; ·????????在月底準備計提; ·????????就所有外匯交易聯(lián)絡(luò)銀行和外匯管理局,以獲得批準和所有必要的文件。 我們尋找什么樣的人才? 若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標準: ·????????大學(xué)及以上資歷,財務(wù)及相關(guān)專業(yè)和證書 ·????????4到6年相關(guān)工作經(jīng)驗 ·????????工作仔細,有良好的人際關(guān)系處理能力 ·????????良好的溝通技巧 ·????????工作時間靈活 ·????????語言能力: 中英文流利 ·????????系統(tǒng)使用:Check SCM,SUN ·????????熟練操作系統(tǒng)Windows,Word, Excel等
  • 杭州 | 3年以上 | 大專
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    • 投遞簡歷
    主要工作: 日常工作:負責(zé)酒店憑證錄入、開票等工作;酒店渠道對帳工作; 月度工作計劃:負責(zé)報稅、工資審核;財政快報上報,國資月報等上報工作;出納現(xiàn)金、支票、有價證券盤存;重點稅源稅收預(yù)測表;統(tǒng)計臺賬登記;街道統(tǒng)計月報;發(fā)票認證;月末利潤及 GOP測算;月末計提及攤銷;考勤核對,上報人資;往來賬核對;憑證裝訂等工作; 季度工作計劃:印花稅計提,合同履行臺賬更新,統(tǒng)計季報,工作經(jīng)費計提及繳納工作; 年度工作計劃:所得稅匯算清繳,預(yù)、決算相關(guān)工作;土地使用稅、從價房產(chǎn)稅年度申報,賬套年結(jié)工作;統(tǒng)計年報;年底前工會經(jīng)費清付;工會預(yù)、決算等工作;個稅返還,殘保金申報等工作; 任職條件: 1.財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,中級會計師職稱或稅務(wù)師資格者優(yōu)先考慮; 2. 3 年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,2 年以上財務(wù)主管或同等管理崗位經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)運作流程; 3.精通國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī)及政策,能熟練處理稅務(wù)申報、發(fā)票管理等事務(wù); 4.熟練使用用友財務(wù)軟件,綠云、合泰酒店管理系統(tǒng)以及 Excel 等辦公軟件,能運用函數(shù)進行財務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析,具備扎實的財務(wù)核算、財務(wù)分析、成本控制能力; 5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與酒店內(nèi)部其他部門及外部稅務(wù)、審計等機構(gòu)有效溝通; 6.工作需嚴謹細致,有較強的責(zé)任心和保密意識,嚴格遵守職業(yè)道德,確保財務(wù)數(shù)據(jù)準確和財務(wù)信息安全;
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    To ensure the departmental operations manual including policies, procedures and task-lists as well as Government Regulations is followed? 確認各部門有完整的政策程序,任務(wù)清單和符合政府規(guī)章制度的操作手冊。? Supervise monthly inventories, in conjunction with other department employees, test-check counts, update the accounting system, review discrepancies with the relevant departments and report accordingly to the Assistant Cost Manager? 與其他部門員工一起監(jiān)督每月庫存,測試盤點,更新會計系統(tǒng),審核與相關(guān)部門的差異,并向成本副經(jīng)理匯報? Ensure Store Requisitions are test-checked for relevant approvals, reasonableness and recording and highlight/investigate unusual transactions?? 確保店鋪的采購申請經(jīng)過審核,以獲得相關(guān)的批準,合理的記錄,并著重調(diào)查異常的交易? Ensure Recipes are test-checked as being up to date and followed and undertake periodic stop-checks such as butcher tests? 確保食譜被測試為更新的,然后進行定期的停止檢查,如牛肉測試? Ensure the various ordering, receiving and price variance reports from Procurement are reviewed for approvals, highlight/investigate variances and/or unusual transactions?? 確保采購的各種訂單、接收和價格差異報告獲得批準,突出/調(diào)查差異和/或不尋常的交易
  • 深圳 | 1年以上 | 本科
    • 五險一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)機會
    • 年終獎金
    • 生日節(jié)日禮物
    • 員工活動
    • 帶薪年假假期
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    • 投遞簡歷
    主要職責(zé): 一、財務(wù)核算與報表管理:處理日常賬務(wù),編制與分析財務(wù)報表,審核合同及費用,確認收入,登記臺賬。 二、稅費申報及管理:完成各稅種月度申報及匯算清繳;注意風(fēng)險防控及應(yīng)對稅務(wù)稽查,合理規(guī)劃稅務(wù)方案。 三、會計檔案管理:負責(zé)整理會計資料,保管合同及票據(jù)臺賬、憑證等。 四、項目測算及預(yù)算:編制年度預(yù)算及項目經(jīng)營計劃測算等。 五、資產(chǎn)管理:負責(zé)年末復(fù)核實物賬務(wù)、存貨盤點表、固定資產(chǎn)帳實盤點,保證賬實相符,編制盤點報表。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,會計、金融等相關(guān)專業(yè)。 2、大型房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗。具完整房地產(chǎn)城市更新、合作開發(fā)項目、土地整備項目全流程獨立賬務(wù)處理及合約管理、稅務(wù)規(guī)劃等方面實操經(jīng)驗,熟悉會計準則及稅務(wù)相關(guān)法規(guī)。具業(yè)務(wù)敏感度,了解房地產(chǎn)業(yè)務(wù)與財稅相關(guān)的每個階段的風(fēng)險點。 3、持注冊會計師資格者優(yōu)先。 4、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。 5、具備較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)敏感度高。認真細致,具有良好的職業(yè)操守。 投遞簡歷至郵箱:hr@blg.cn 郵件主題:姓名+應(yīng)聘主管會計+工作年限 博林集團
  • 會計主管

    4千-5千
    杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃
    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
    • 投遞簡歷
    [崗位職責(zé)] 1、日常工作:負責(zé)付款審核、憑證錄入、開票等工作;以及渠道對賬工作。 2、月度:負責(zé)報稅、工資審核;財政快報上報,國資月報等上報工作;出納現(xiàn)金、支票、有價證券盤存;重點稅源稅收預(yù)測表;統(tǒng)計臺賬登記;街道統(tǒng)計月報;發(fā)票認證;月末利潤、GOP測算;月末計提攤銷;往來賬核對等工作。 3、季度:印花稅計提;合同履行臺賬更新;統(tǒng)計季報;工作經(jīng)費計提和繳納等工作。 4、年度:所得稅匯算清繳;預(yù)決算工作;統(tǒng)計年報;土地使用稅、從價房產(chǎn)稅年度申報,賬套年節(jié);年底工會事宜;個稅、殘保金事宜等工作。 [崗位要求] 1、財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,中級會計師職稱或稅務(wù)師資格者優(yōu)先考慮。 2、3年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上財務(wù)主管工作經(jīng)驗或同等崗位經(jīng)驗。 3、熟悉酒店財務(wù)流程;精通各類財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)操作以及法條法規(guī)政策;辦公軟件、函數(shù)操作熟練;財務(wù)數(shù)據(jù)處理、分析、核算、控制能力高。 4、愛崗敬業(yè),嚴謹踏實,有良好職業(yè)操守,責(zé)任心強,工作細致手腳麻利,做事有條理。 5、能承受較大工作壓力,有良好的溝通能力和團隊精神。
  • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    卓越雇主
    卓越雇主
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    • 投遞簡歷
    Job Summary 崗位概述 To ensure the completeness and accuracy of all payments on a timely basis 確保所有付款的及時性、完整性及準確性 Key Duties and Responsibilities 主要職責(zé)與責(zé)任 1. In conjunction with the AP Manager, develop, update as required and implement the departmental operations manual including policies, procedures and task lists in line with the overall Resort policies and procedures and relevant Government Regulations與應(yīng)付經(jīng)理合作,根據(jù)需要進行開發(fā)、更新,并執(zhí)行部門操作手冊,包括政策、程序和任務(wù)清單,并與酒店的全部政策和程序及相關(guān)政府規(guī)定相一致。 2. Ensure all subordinates are aware of and follow the operations manual, providing training as appropriate確保所有下屬都了解并遵守操作手冊,并提供適當?shù)呐嘤?xùn)。 3. Ensure all Suppliers are set up in the accounting system once approved and are kept up to date確保所有的供應(yīng)商在會計系統(tǒng)中經(jīng)過批準建立并保持更新狀態(tài)。 4. Ensure all Receiving Records and attached Invoices / other documentation are received intact on a daily basis, reviewed and processed in Accounts Payable. 確保所有日常接收的收貨記錄和附加發(fā)票/其他文件的完整性,并在應(yīng)付賬款中進行審核和處理。 5. Ensure all Invoices are appropriately approved and have the required supporting documentation to facilitate payment.確保所有發(fā)票的真實性及合法性,并提供所需的支持文件以便于付款 6. Ensure any queries on prices, extensions etc. are followed-up and cleared prior to final acceptance for payment.確保在最終接受付款之前對價格,延期等的任何疑問進行跟進和清算。 7. Ensure Invoices match the Purchase Order and/or other documentation including, where there is no PO, test-checking of pricing against Contracts etc.確保發(fā)票符合采購訂單和/或其他文件,包括沒有采購訂單,對合同等進行定價檢驗。 8. Ensure payments are made in accordance with agreed credit terms. 確保付款與約定的付款條款一致。 9. Ensure payment runs are prepared in accordance with agreed credit terms, with all supporting documentation attached, and are checked and approved, prior to sending for signature by the approved signatories.確保付款運行是根據(jù)約定的付款條款準備的,并附有所有支持文件,并經(jīng)過核準和批準,然后經(jīng)過核準的簽署人簽批。 10. Ensure reconciliations are completed between the Suppliers Statements and the Resort records on a monthly basis and that reconciling items are followed-up and cleared on a timely basis, with any items remaining outstanding for more than 30 days or which are of concern are brought to the attention of the AP Manager / Director of Finance. 確保完成每月酒店與供應(yīng)商之間的對賬,并且及時跟進和清算應(yīng)調(diào)節(jié)項目,任何超過30 天未完成的項目應(yīng)引起應(yīng)付經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)的關(guān)注。 11. Ensure reconciliations are maintained as appropriate for any sponsorship etc. arrangements and are reported on a timely basis to the AP Manager / Director of Finance確保對賬工作得到適當?shù)恼{(diào)節(jié)與安排,并及時向應(yīng)付經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)報告。 12. Ensure regular follow-up with the main Suppliers in order to maintain a good working relationship for the overall benefit of the Resort. 確保與主要供應(yīng)商的定期跟進,以維持良好的工作關(guān)系,從而確保酒店的整體利益。 13. Ensure ongoing negotiation with the Suppliers in order to improve credit terms, which may include shorter or extended terms. 確保與供應(yīng)商進行持續(xù)的協(xié)商,以改善付款條款,包括縮短條款期限或延長條款期限。 14. Ensure all payments required by a certain date are paid on time and that a trace system is implemented and followed accordingly. 確保所有付款都按時支付,并追蹤跟進系統(tǒng)相應(yīng)的執(zhí)行。 15. Ensure all advance or progress payments are appropriately recorded and matched against subsequent payments and liaise with Procurement to prepare a monthly report of advance payments, reconciled between Procurement and Accounts Payable records. 確保所有預(yù)付或按進度支付的付款都適當記錄并與后續(xù)付款相匹配,與采購保持聯(lián)系,準備每月的預(yù)付款報告,在采購和 應(yīng)付賬款記錄之間進行協(xié)調(diào)。 16. Ensure an Aging report is prepared on a monthly basis and explanations of all amounts outstanding for 60 days or more are explained to the AP Manager / Director of Finance. 確保每月出具一份賬齡分析表,并解釋所有超過60 天以上的未付清金額,并向應(yīng)付經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)解釋。 17. Ensure various systems and reports are maintained and highlighted for key performance indicators.確保各種系統(tǒng)的關(guān)鍵績效指標被保持和顯著顯示。 18. Use initiative to query and follow through on unusual transactions and undertake other audit techniques to assist with verifying the completeness and accuracy of the payments.主動查詢和跟蹤異常交易,并通過不同的審核方法來協(xié)助核查付款的完整性和準確性。 19. Bring to the immediate attention of the AP Manager / Director of Finance (or more senior person) any matters which appear to represent a material non-compliance with contractual agreements, possible fraud or irregularity, violation of laws or regulations, or significant deficiencies in internal control. 當出現(xiàn)任何疑似不遵守合同約定、詐騙、無規(guī)律可循、不符合法律法規(guī)或者重大內(nèi)控缺陷的事項,應(yīng)立即引起應(yīng)付經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)(或者更高級別領(lǐng)導(dǎo))的關(guān)注。 20. Ensure any required General Ledger postings are prepared on a timely basis.確保所有總賬入賬所需能及時準備。 21. Assist as required with the month-end Accounts process to ensure the Accounts are prepared within the required timetable and are as accurate as possible. 根據(jù)月結(jié)流程進行協(xié)助,確保賬戶在規(guī)定的時間內(nèi)準備好,并且盡可能準確。 22. Assist as required with the annual Budget and ongoing Forecast processes. 根據(jù)需要協(xié)助年度預(yù)算及正在進行的預(yù)測的進程。 23. Ensure all records are appropriately filed for ease of future reference, tidiness and for audit purposes, and utilize electronic storage as much as possible taking into consideration all relevant Government Regulations確保所有記錄整齊有序并妥善備案,并盡可能利用電子設(shè)備存儲及考慮到所有相關(guān)政府法規(guī),以便日后的審計與參考。
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