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    發(fā)布于 2024-01-22
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    崗位職責(zé) 1. 開餐前做好全面的衛(wèi)生工作,認(rèn)真做好自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作,保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境; 2. 服從工作安排,按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)開餐準(zhǔn)備工作; 3. 愛護(hù)各餐具、設(shè)備物品,做好日常維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)做好物品損耗工作; 4. 保證開餐結(jié)束后的整潔衛(wèi)生,達(dá)到下一次的開餐要求,做好收尾工作 5. 完成上級交辦的其他工作。 崗位要求 1. 有工作責(zé)任心 2. 身體健康 3. 中技以上文化程度
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    崗位職責(zé)/職位描述 1.?了解酒店的服務(wù)知識,功能和運(yùn)營時(shí)間。 2.?完全了解并遵守所有酒店和部門的政策和程序。 3.?保持辦公區(qū)整潔。 4.?與客人及員工保持良好的關(guān)系。 5.?確保酒店和客人的信息及數(shù)據(jù)的安全和保密。 6.?對部門提供行政支持和商業(yè)信息。 7.?建立和維護(hù)檔案管理系統(tǒng)。 8.?使用正確的電話禮儀,以愉快語音語調(diào)接聽來電, 9.?來電響鈴三聲之內(nèi)必須接聽。 10.?確保及時(shí)提交所有的報(bào)告,根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)送報(bào)告。 11.?為本部門準(zhǔn)備例會所需文件,負(fù)責(zé)記錄,會后做出會議紀(jì)要。 12.?將文件、記錄分發(fā)到相關(guān)部門和人員。 13.?負(fù)責(zé)辦公室用品的申領(lǐng)及保管工作。 14.?完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 15.?協(xié)助每日日常報(bào)表的整理及匯總。 16.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 17.?積極參加部門內(nèi)部培訓(xùn),提升專業(yè)技能。 工作地點(diǎn):楊凌
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    崗位職責(zé) 1、查閱賓客預(yù)訂情況,閱讀VIP、會議、團(tuán)體接待通知單。對VIP接待和其他重要接待活動,親自檢查布置工作的落實(shí)情況。在檢查過程中及時(shí)解決出現(xiàn)的問題并及時(shí)滿足客人特殊要求。 2、建立良好的客戶關(guān)系,主動征求客人意見,保證最大限度滿足賓客需求。 3、負(fù)責(zé)制定宴會廳的管理、服務(wù)工作計(jì)劃,合理安排員工工作班次和布置各項(xiàng)工作指標(biāo)落實(shí),并保證員工能按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序去工作。 4、 負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查各班組主管、領(lǐng)班的日常管理工作,并定期進(jìn)行工作業(yè)績評估,實(shí)施獎懲制度。 5、開餐時(shí)間負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查本部門員工,在工作中執(zhí)行飯店規(guī)章制度的情況和服務(wù)質(zhì)量情況,及時(shí)糾正錯(cuò)誤和進(jìn)行崗中培訓(xùn),使服務(wù)員能得到親身鍛煉,保證客人能得到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。有VIP客人時(shí),要親自為客人服務(wù),并詢問客人對餐廳各方面的意見。 6、制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能和餐飲知識,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。 7、主持召開各宴會活動工作安排會議,做餐前工作布置工作和餐前動員,檢查員工的儀容儀表,特別是大型宴會前的工作安排和有關(guān)注意事項(xiàng)。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、全面的餐飲部運(yùn)營和現(xiàn)代管理知識; 3、形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,具備一定的英語基礎(chǔ)優(yōu)先; 4、能夠熟練運(yùn)用辦公電腦軟件,能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)表格設(shè)計(jì)并撰寫工作總結(jié)。 5、具有良好的道德觀,熱愛酒店工作,工作態(tài)度積極,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、抗壓能力。 工作地點(diǎn):楊凌
  • 酒吧主管

    3.5千-4.5千
    寶雞 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 2024-08-22
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    Job overview職位概述 ·??Manage the restaurant operations of the hotel to ensure the achievement of established beverage quality and guest service quality standards and departmental revenue and profit goals. ·??管理酒店餐廳和酒吧的運(yùn)營,確保已打造的酒水質(zhì)量和賓客服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以及部門收入和利潤目標(biāo)。 ·?Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.?? ·?遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 Duties and Responsibilities 工作職責(zé) ·?Deliver Food and Beverage service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures ·?按照部門的規(guī)范和程序提供高標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)。 · Develop departmental standards and procedures to promote salesmanship, beverage creativity and profit ·?為銷售,飲品創(chuàng)新和利潤制定部門的規(guī)范和程序。 ·?Communicates to his/her superior any difficulties, guest comments and other relevant information? ·?與上級領(lǐng)導(dǎo)交流有關(guān)疑難,客人意見和其它相關(guān)信息。 ·?Delivers daily briefings and attends other Food and Beverage meetings as scheduled ·?召開每日例會和參加計(jì)劃好的餐飲部會議。 ·?Delivers prepared training sessions in line with a departmental monthly calender ·?按照部們的月度活動日歷提供制定的培訓(xùn)課程。 ·?Prepares for service by ensuring the department’s: ·?確保部門的以下各項(xiàng)工作就緒為客人提供服務(wù): ? ??Grooming is impeccable and in accordance with ICHG personal presentation standards ? ??遵守洲際酒店集團(tuán)的個(gè)人儀表儀容規(guī)范著裝無可挑剔 ? ??Equipment is clean ? ??設(shè)備干凈 ? ??Equipment is sorted and stored ? ??設(shè)備分類且存放好 ? ??Glassware is polished ? ??玻璃器皿擦亮 ? ??Requirements for special occasions are ready ? ??特別活動的要求準(zhǔn)備就緒 ? ??Music is on ? ??放音樂 ? ??Lighting is on ? ??開燈 ? ??Outlet is ready for service and guest comfort ? ??酒吧準(zhǔn)備就緒為客人提供舒適的服務(wù)。 ·?Carries out effective service by ensuring all staff are aware of their role in: ·?確保所有員工了解自己的職責(zé)高效的提供服務(wù): ? ??Greeting and seating guests ? ??迎賓并安排客人就坐 ? ??Explaining and up-selling daily beverage specials ? ??說明并推銷每日的特價(jià)飲料 ? ??Processing food orders accurately ? ??準(zhǔn)確的下食品單 ? ??Using trays and tray jacks effectively ? ??有效的利用托盤和托盤架 ? ??Quickly taking food and beverage orders ? ??快速的為客人寫餐飲訂單 ? ??Ensuring payment methods are handled accurately ? ??確保準(zhǔn)確的處理付款方式 ? ??Ensuring working areas are cleaned and re-set quickly ? ??確保工作區(qū)快速的清潔和重新擺放整齊 ? ??Ensuring the bar is clean ? ??確保吧臺干凈 ? ??Regularly cleaning ashtrays ? ??定時(shí)清理煙灰缸 ? ??Conversing with Guests in relation to the food and beverage products ? ??與客人交談有關(guān)的餐飲產(chǎn)品 · Carries out effective beverage service by ensuring: ·?通過確保以下內(nèi)容高效的提供飲品服務(wù): ? ??Beverages are up-sold and regularly replenished, abiding by responsible alcohol service regulations ? ??遵守酒精飲料服務(wù)歸定,推銷飲料并定時(shí)為客人續(xù)酒。 ? ??Converse with Guests about wine, advising the types and styles of wine, taking wine orders and serving wine ? ??與客人談?wù)撈咸丫?,建意葡萄酒的品種和風(fēng)格,寫單和為客人送酒 ? ??Promoting and selling cocktails to guests ? ??向客人推銷雞尾酒 ? ??Making and presenting cocktails ? ??調(diào)配和裝飾雞尾酒 ? ??Coffee and tea is served hot and in accordance with standard ? ??按規(guī)范提供熱的咖啡和茶 ·?Patron care standards are adhered to by ensuring: ·?通過確保以下方面遵守賓客服務(wù)規(guī)范: ? ??Guests are advised on alcoholic beverages ? ??給予客人有關(guān)酒精飲料的建議 ? ??The strengths of alcohol is advised and guests are advised as to their effect ? ??告知客人酒精強(qiáng)度,并告訴客人對他們的影響。 ? ??Compliance with legal provisions of local liquor codes ? ??遵守法律規(guī)定和地方酒精飲品條例 ? ??Level of intoxication of guests is assessed and appropriate action taken ? ??評定客人的醉酒程度并采取必要的措施 ? ??Advise guest on the hotel’s policy of smoking ? ??通知客人酒店的吸煙規(guī)定 ? ??Monitor factors which interfere with the total experience of the guest ? ??監(jiān)測影響客人總體體驗(yàn)的各方面工作 ? ??Correct use of refrigeration system ? ??正確的使用冰箱系統(tǒng) ? ??Effective operation of the post-mix syrups bulk dispense system ? ??有效的使用后混合桶裝糖漿分裝設(shè)備 ? ??Operating the beer reticulation system ? ??使用啤酒過濾裝置 ? ??Adhering to stock control procedures ? ??遵循存貨管理程序 · Take appropriate action to resolve guest complaints · 正確處理客人的投訴。 ·?Requisition bar items according to bar stocks ·?根據(jù)酒吧存貨量領(lǐng)取酒吧物品。 · Train restaurant attendant, wait help and bus help in basic beverage knowledge and beverage service ·?為餐廳侍應(yīng)生提供基本的飲料知識和飲料服務(wù)的培訓(xùn)。 ·?Complete spillage report and submit to Food and Beverage manager at the Conclusion of each shift ·?填寫灑酒單并在每班結(jié)束后交給餐飲經(jīng)理。 ·?Supervision and management of the restaurant tableware and items, follow the breakage of the hotel management system. ·?監(jiān)督管理餐廳餐具及物品,遵循酒店的破損管理制度。 ·?Supervision and management of the restaurant drinks, ensure timely supply, no lost. ·?監(jiān)督管理餐廳酒水,保證供應(yīng)及時(shí),無丟失。 ·?Follow the hotel food safety management system ·?遵循酒店食品安全管理體系 ·?Assist the Food and Beverage Manager to source and review outlet musicians ·?協(xié)助餐飲經(jīng)理尋找和審評音樂師。 ·?Assist to promote the musicians ·?協(xié)助樂師的推廣工作。 ·?Design promotional material which is aimed at increasing revenue, covers and profit for the Bar with the approval of the Food and Beverage Manager ·?設(shè)計(jì)以增加收入,人數(shù)和利潤為目的的酒吧宣傳材料,然后由餐飲經(jīng)理審批。 ·?Works with Superior on manpower planning and management needs ·?和上級領(lǐng)導(dǎo)一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 ·?Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget ·?和上級領(lǐng)導(dǎo)一起編制和管理部門預(yù)算。 ·?Perform other duties as assigned by superior. ? 履行上級分派的其他職責(zé)。
  • 寶雞 | 1年以上 | 高中

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    發(fā)布于 09:17
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    To ensure the smooth and efficient operation of the Restaurant and all related guest services, achieving maximum sales and guest satisfaction, while adhering to the standards of service required by the maison and leading by example. 確保餐廳和所有相關(guān)客戶服務(wù)的順利、高效運(yùn)作,達(dá)到最大的銷售和客戶滿意度,同時(shí)遵守酒店所要求的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并以身作則。 此崗位要求西餐背景,熟悉酒水或者調(diào)酒知識。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 2024-08-15
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    1、負(fù)責(zé)餐飲部的管理,應(yīng)遵守茂御酒店既定的政策原則和運(yùn)作程序。 2、服務(wù)期間積極收集客人及服務(wù)人員的反饋。 3、與總監(jiān)商討,并就如何改進(jìn)對客服務(wù)達(dá)成共識并采取相應(yīng)的行動。 4、以積極的態(tài)度對待客人的投訴和建議,并在協(xié)助總監(jiān)處理事件的過程中吸取經(jīng)驗(yàn)。 5、?在服務(wù)時(shí)間內(nèi)確保高效準(zhǔn)確的傳達(dá)客人的任何要求及需要。 6、確認(rèn)當(dāng)送餐部繁忙或有特殊活動的時(shí)間能夠提供必要的協(xié)助。 7、?主動的對待客人,滿足客人任何合理的要求,并且培訓(xùn)員工能夠預(yù)見客人的要求。 8、?熟悉部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),可以清楚的向其他員工解釋服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 9、能夠按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對其他員工的表現(xiàn)進(jìn)行評估,能夠按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對其他員工的表現(xiàn)進(jìn)行評估。 10、協(xié)助準(zhǔn)備制定每位員工的排班表及工作安排。 11、考慮內(nèi)部活動,客人入住率,特殊活動及產(chǎn)品促銷等。 12、協(xié)助與前臺及團(tuán)隊(duì)聯(lián)系,盡可能增加酒店餐飲生意,與領(lǐng)隊(duì)保持直接聯(lián)系。 13、分配指派日常工作,授權(quán)送餐部的經(jīng)營活動。 14、了解清楚其他部門的經(jīng)營活動及其對自己部門的影響。 15、管理部門運(yùn)作,并在必要的時(shí)候參與服務(wù)工作或?yàn)楸WC送餐部的正常運(yùn)行采取必要的行動。 16、與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔,保證跟進(jìn)程序的持續(xù)。 17、確認(rèn)在每個(gè)班次結(jié)束前做好回顧,并且與下一個(gè)班次做好交接,保持對本職工作技能知識的深入了解。 18、與廚房部建立良好溝通,理解酒店的目標(biāo),并且知道部門在完成目標(biāo)的過程中所扮演的角色。 19、與團(tuán)隊(duì)分享要達(dá)到的目標(biāo),促使團(tuán)隊(duì)中的成員與他人竭誠合作。 20、在例行的交流會上協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員掌握酒店及部門的第一手資料,其中包括特殊活動及促銷活動。 21、做到提前預(yù)見生意的狀況,并對潛在的銷售采取必要的行動。 22、能夠作出收入及成本預(yù)算,遵守酒店的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,在不違反服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下控制成本。 23、與團(tuán)隊(duì)分享相關(guān)的財(cái)務(wù)信息,協(xié)助經(jīng)理制定員工休假計(jì)劃。 24、了解部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需要的人數(shù)及人員素質(zhì),協(xié)助人員的面試,并協(xié)助進(jìn)行招聘工作。 25、確保應(yīng)聘人員在入職之前獲得一切相關(guān)的信息, 協(xié)助制定并執(zhí)行部門入職培訓(xùn)計(jì)劃。 26、確定標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及評估的實(shí)施,根據(jù)目標(biāo)及得到的反饋協(xié)助進(jìn)行員工表現(xiàn)回顧及評估。 27、根據(jù)市場需要,協(xié)助制定并推行部門培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)酒店手冊進(jìn)行員工個(gè)人年度評估,并定做員工的配培訓(xùn)計(jì)劃。 28、執(zhí)行總監(jiān)分配的任何其他工作任務(wù)。 29、餐飲部的工作使命在所有員工當(dāng)中被建立并貫徹。 任職資格: 1、具有積極合作的精神, 以極其熱心的態(tài)度對待所有的工作,并且樂于借助一切機(jī)會學(xué)習(xí)新技能以便于改進(jìn)自己的工作表現(xiàn)。 2、具有極強(qiáng)的應(yīng)變能力, 反映迅速并以積極的態(tài)度面對要求的改變,包括任何工作要求的改變。 3、具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神, 通過合作及對同事工作的支持達(dá)到團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 4、能夠積極的向客人及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)及設(shè)施。 5、大專或以上學(xué)歷。 6、3 年以上相關(guān)餐飲管理經(jīng)驗(yàn),包括管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
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    崗位要求 1.旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備3年以上餐飲、酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉餐飲服務(wù)流程,具備良好的菜品鑒賞能力和成本控制意識。掌握基本的財(cái)務(wù)管理知識; 3.具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。能夠有效處理員工關(guān)系和客戶投訴; 4.具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。熱愛餐飲事業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識; 5.具備良好的普通話溝通能力,能夠用普通話與客人和員工進(jìn)行流利溝通。 崗位職責(zé) 1.日常管理:負(fù)責(zé)餐飲部的日常運(yùn)營,包括員工排班、庫存管理、設(shè)備維護(hù)等; 2.客戶服務(wù):確保顧客滿意度,處理客戶投訴和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的就餐體驗(yàn); 3.團(tuán)隊(duì)管理:招聘、培訓(xùn)和管理餐飲部的員工,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 4.菜品與酒水管理:與廚師團(tuán)隊(duì)合作,制定菜單,確保食品質(zhì)量,控制成本; 5.營銷與推廣:參與制定營銷策略,吸引新客戶,提高餐廳知名度和銷售額; 6.財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)餐飲部的預(yù)算編制和成本控制,確保盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 7.衛(wèi)生與安全:確保餐廳的衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,遵守相關(guān)法律法規(guī); 8.其他職責(zé):完成上級交辦的其他任務(wù),如協(xié)助舉辦特別活動或促銷。 工作地點(diǎn):海棠隴縣度假酒店
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    工作職責(zé): 1.監(jiān)督餐飲部所有員工,設(shè)施,銷售和成本的狀況,確保部門獲得最大的利潤。 2.為獲得最佳效果,持續(xù)性的對以下各方面進(jìn)行控制和分析: 產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的水平 賓客滿意度 市場與銷售 運(yùn)營成本 公共衛(wèi)生與清潔 協(xié)調(diào)和管理食品的準(zhǔn)備,外觀和服務(wù)工作,確保自始至終提供卓越的品質(zhì)。建立和保持良好的員工關(guān)系。 根據(jù)市場因素調(diào)整菜價(jià),酒水單的報(bào)價(jià)和制定工作 3.配合財(cái)務(wù)經(jīng)理確定餐飲存貨量的最低和最高線。 4.根據(jù)行政管理活動時(shí)間表按要求參加所有其它會議。 5.記錄并更新所有餐飲物品的標(biāo)準(zhǔn)“菜單”文檔 6.所有的餐飲部門執(zhí)行每日,每周的工作檢查單。確保跟進(jìn)工作的進(jìn)行,從而獲得最高的質(zhì)量和最大的效益。 7.通過商業(yè)雜志和現(xiàn)場拜訪不斷的了解酒店和餐廳領(lǐng)域內(nèi)餐飲準(zhǔn)備和服務(wù)方面的潮流,系統(tǒng),操作和設(shè)備。 8.與這些酒店外的個(gè)人進(jìn)行交往(不僅限這些人):客戶,供應(yīng)商,政府官員,競爭對手和本地社區(qū)的其他成員。 9.和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。 10.和財(cái)務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算。 管理半徑:餐廳經(jīng)理,宴會服務(wù)經(jīng)理,中廚總廚,西廚總廚,管事部經(jīng)理 任職要求: 1.酒店管理,餐飲或相關(guān)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位或大專學(xué)歷。 2.5年相關(guān)工作經(jīng)歷,包括管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 3.本地社會餐飲類型均可,有本地客戶資源者優(yōu)先考慮。
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    員工團(tuán)隊(duì) ?指導(dǎo)日常行動,計(jì)劃和分配工作,確保您始終擁有人數(shù)合適的員工團(tuán)隊(duì) ?通過輔導(dǎo)和提供反饋培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)并提高績效,為員工制定績效和發(fā)展目標(biāo),表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工 ?為員工提供培訓(xùn),確保他們的服務(wù)符合相關(guān)規(guī)定和我們期望的標(biāo)準(zhǔn) ?為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境;緊密團(tuán)結(jié)各部門,培養(yǎng)“一個(gè)團(tuán)隊(duì)”的意識 ?與其他部門保持日常的溝通與協(xié)調(diào),從而提高團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量 賓客體驗(yàn) ?確保所有餐飲設(shè)備都能正常工作并定期清潔 ?確保包括宴會、會議場所在內(nèi)的所有餐飲設(shè)施干凈整潔,并根據(jù)預(yù)期業(yè)務(wù)量儲備適當(dāng)?shù)膸齑嫒粲腥魏尉S修需求,應(yīng)立即通知工程部 ?制定并達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)與賓客滿意度目標(biāo)。在賓客提出要求和投訴時(shí)提供幫助,確保維持高水平的賓客滿意度 ?以賓客的角度分析他們的需求,識別并滿足賓客的期望,建立賓客忠誠度 ?定期與賓客溝通,確保他們的期望得到滿足 企業(yè)責(zé)任 ?管理酒店的餐飲市場營銷計(jì)劃;參與并維護(hù)整個(gè)系統(tǒng)內(nèi)的各種餐飲市場營銷計(jì)劃和促銷活動 ?洞悉市場,關(guān)注競爭對手的活動和行業(yè)創(chuàng)新與行政主廚一起審查并核準(zhǔn)菜單設(shè)計(jì)與構(gòu)思 ?確保食物和飲品的安全以及安全儲存,始終保持庫存充足,并盡量減少浪費(fèi) ?處理食物和飲品的庫存盤點(diǎn)決定所有食品、酒水、物資和設(shè)備的最大及最小庫存量 ?其他臨時(shí)職責(zé)——需要全員出動完成任務(wù)的特殊時(shí)刻 ?有時(shí)可能要充當(dāng)值班經(jīng)理的角色 財(cái)務(wù)回報(bào) ?協(xié)助準(zhǔn)備酒店年度預(yù)算,并設(shè)定部門目標(biāo) ?監(jiān)控預(yù)算并控制費(fèi)用,重點(diǎn)監(jiān)督食品、酒水與人力成本 ?與商務(wù)業(yè)績部合作,發(fā)現(xiàn)提升營收的各種營銷機(jī)會 ?推出促銷活動,為賓客帶來各種超值的出色就餐體驗(yàn) ?確保安全處理信貸與財(cái)務(wù)交易 權(quán)責(zé)劃分 這是大型豪華酒店或度假酒店餐飲部的最高職位,負(fù)責(zé)監(jiān)管多處大型用餐場所、廚房及宴會與會議設(shè)施內(nèi)的全體工作人員。監(jiān)管多位經(jīng)理和主管。 薪資具體面議, 4年以上4-5星級酒店餐飲經(jīng)理或者餐飲副總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),本地酒店超過5年以上餐飲負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn), 精通中餐服務(wù)流程及成本管控,擅長餐飲銷售,有溝通能力和統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)
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    1、嚴(yán)格執(zhí)行工作程序,服務(wù)程序和衛(wèi)生要求,努力提高服務(wù)質(zhì)量; 2、按主動、熱情、耐心、禮貌、周到的要求,不斷完善服務(wù)態(tài)度; 3、熟悉菜品和酒水,積極向客人推銷,按規(guī)格填好客人的菜單和酒水單; 4、做好餐廳餐具 布草雜項(xiàng)的補(bǔ)充替換; 5、積極參加培訓(xùn)和訓(xùn)練,不斷提高服務(wù)技能技巧,提高服務(wù)質(zhì)量。
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    1、制定服務(wù)部的工作目標(biāo)計(jì)劃,并列出完成目標(biāo)的措施和方法; 2、合理安排和調(diào)配員工做好經(jīng)營服務(wù)工作,督導(dǎo)員工按操作規(guī)程工作; 3、嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度,監(jiān)督、控制大堂的物資消耗使用,根據(jù)營業(yè)情況分析用量是否合理; 4、負(fù)責(zé)大堂餐用具的使用與保養(yǎng),每月月底盤點(diǎn),清理破損餐用具,分析損耗數(shù)量是否在控制范圍內(nèi),并說明其原因與控制的方法; 5、主動積極與廚師長的聯(lián)系與配合,掌握每天廚房的菜品供應(yīng)情況; 6、掌握顧客的情況,增進(jìn)客我的良好關(guān)系,發(fā)展新的顧客,收集和掌握顧客對本店的意見和建議,并采取相應(yīng)措施加以整改; 7、制定培訓(xùn)計(jì)劃,對領(lǐng)班和部門員工進(jìn)行定期培訓(xùn),并結(jié)合實(shí)際工作考核; 8、負(fù)責(zé)對本部門員工制定每月考核計(jì)劃,并做好詳細(xì)的考核工作; 9、完成經(jīng)理交代的相關(guān)事宜。
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    發(fā)布于 05-28
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    主要工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲部主題宴席(婚宴,訂婚宴,寶寶宴,生日宴,壽宴,謝師宴等洽談客戶及預(yù)定簽署合同); 2.中餐廳包房售賣; 3.西餐廳定制自助午/晚餐團(tuán)隊(duì)用餐。 任職條件: 1.高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,男女均可,有從業(yè)酒店,餐飲行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 2.具備一定的對客溝通及銷售技巧 3.熟悉本地市場或具備一定客源基礎(chǔ)者優(yōu)先 底薪:3500-4000,有提成
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總廚負(fù)責(zé)每天餅房的運(yùn)作; 2、承擔(dān)餅房的工作職責(zé); 3、協(xié)助完成所有與餅房相關(guān)的工作; 4、控制、監(jiān)測并領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)餅房的運(yùn)作; 5、負(fù)責(zé)餅房員工崗上培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,熟練的專業(yè)西式點(diǎn)心、面包制作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有西餅房相同管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 3、熟悉西式點(diǎn)心及面包制作,有一定的創(chuàng)新意識和溝通能力。
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    發(fā)布于 06-07
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    DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作職責(zé) ?Prepares and presents food for buffets ?制作和擺放自助餐 ?Prepares and presents desserts for buffets ?制作和擺放自助餐甜品 ?Stores buffet items ?儲存自助餐食品 ?Prepares in advance food, beverage, material and equipment needed for the service ?事先準(zhǔn)備服務(wù)所需的食品、飲料、材料和設(shè)備。 ?Cleans and re-sets his/her working area ?清潔并整理工作區(qū)域。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 ?1 years related experience or formal training or an equivalent combination of education and experience. ?1年相關(guān)工作經(jīng)歷或與正式培訓(xùn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 ?Food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency. ?食品服務(wù)許可或當(dāng)?shù)卣?guī)定的有效的衛(wèi)生或食品上崗證。
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    發(fā)布于 07-07
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助廚師長管理西廚房熱菜部門的日常運(yùn)營,確保菜品質(zhì)量、出品標(biāo)準(zhǔn)及食品安全符合酒店要求。 2、負(fù)責(zé)熱菜菜單的設(shè)計(jì)、研發(fā)及更新,根據(jù)季節(jié)和市場趨勢調(diào)整菜品,提升顧客滿意度。 3、監(jiān)督熱菜制作流程,控制食材成本,優(yōu)化庫存管理,減少浪費(fèi)。 4、培訓(xùn)并指導(dǎo)廚房員工,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和工作效率,確保操作規(guī)范。 5、檢查廚房設(shè)備的使用和維護(hù),確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)。 6、協(xié)調(diào)與其他廚房部門的工作,確保出餐及時(shí)、高效。 7、處理突發(fā)問題,如顧客投訴或食材短缺,提出解決方案并落實(shí)。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的西餐熱菜烹飪技能,熟悉各類西式烹飪技法及食材特性。 2、有一定的廚房管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高強(qiáng)度工作任務(wù)。 3、對食品安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有深刻理解,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范。 4、具備創(chuàng)新意識,能根據(jù)市場需求設(shè)計(jì)新菜品。 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與團(tuán)隊(duì)成員及其他部門高效合作。 6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能靈活應(yīng)對突發(fā)狀況。 7、有星級酒店或高端西餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 2024-08-15
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    崗位職責(zé): 1.確保所有訂單的質(zhì)量一致性。? 2.控制好產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。? 3.控制廚房收貨的質(zhì)量和數(shù)量。? 4.保證未變質(zhì)食物不被浪費(fèi)。? 5.協(xié)助主管了解所有工作項(xiàng)目。? 6.確保并維持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如衛(wèi)生及清潔標(biāo)準(zhǔn)。? 7.確保所有設(shè)備器運(yùn)營良好。? 8.保持和整頓員工。? 9.按時(shí)檢查員工外表清潔,個(gè)人衛(wèi)生和制服。? 10. 建立及維護(hù)強(qiáng)大且高效率的團(tuán)隊(duì)。? 11. 確保與客人直接接觸的員工對食品及加工方法具有豐富的知識。 任職要求: 1.熟悉廚房管理和運(yùn)作; 2.工作熱情,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識; 3.高中或以上學(xué)歷,受過專業(yè)培訓(xùn); 4.有相關(guān)餐飲管理經(jīng)驗(yàn),或與此相當(dāng)?shù)慕逃尘啊?
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    發(fā)布于 06-07
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類中式點(diǎn)心的研發(fā)、制作及出品,確保點(diǎn)心品質(zhì)符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)季節(jié)變化及市場需求,定期更新點(diǎn)心菜單,推出創(chuàng)新產(chǎn)品; 3、嚴(yán)格把控點(diǎn)心制作流程,包括原料選擇、加工、成型、烘焙等環(huán)節(jié),確保食品安全與衛(wèi)生; 4、管理點(diǎn)心廚房的日常運(yùn)營,包括設(shè)備維護(hù)、庫存管理及成本控制; 5、培訓(xùn)并指導(dǎo)廚房員工,提升團(tuán)隊(duì)整體技能水平; 6、配合餐飲部門完成各類宴會、會議及活動的點(diǎn)心供應(yīng)任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的點(diǎn)心制作技能,熟悉中式點(diǎn)心的制作工藝及流程; 2、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立研發(fā)新式點(diǎn)心; 3、對食品安全及衛(wèi)生有深刻認(rèn)識,嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)范; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)廚房工作; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境; 6、有酒店或高端餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 餅房主管

    5千-6千
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    發(fā)布于 09:17
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    【崗位職責(zé)】 1、準(zhǔn)備所有的烤制配料及烤制各種面包、面包卷、早餐甜點(diǎn)及其他簡單的烤制食品; 2、準(zhǔn)備各種果凍和較少的生面; 3、做好并保持工作區(qū)域和設(shè)備的清潔工作; 4、確保有足量的面包供應(yīng)。 【崗位要求】 1、在星級酒店或西餐廳從事面包制作工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、熟悉西餐的相關(guān)知識及禮儀; 3、熟練面包制作工藝及高超技能。
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    發(fā)布于 09:17
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    To ensure the smooth and efficient operation of the kitchen and all related guest services, achieving maximum sales and guest satisfaction, while adhering to the standards of service required by the Swisstouches hotels and leading by example. 確保廚房的順利、高效運(yùn)作,達(dá)到食客滿意,同時(shí)遵守酒店所有要求標(biāo)準(zhǔn),并以身作則。 要求具備至少1年以上廚房打荷、切配工作經(jīng)驗(yàn)
  • 打荷

    3千-4千
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    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助所有食品的準(zhǔn)備工作,并作好本職工作。 2、確保食品的清潔、新鮮。 3、檢查菜單與配料是否相符。 4、裝好盤后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。 5、協(xié)助清洗廚房用具及其它設(shè)備。 6、確保工作場地的清潔、衛(wèi)生。 【崗位要求】 1、熟悉打荷臺的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求; 2、了解食品衛(wèi)生法; 3、能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立進(jìn)行工作,并有相應(yīng)的技術(shù)等級; 4、有一定的文字語言表達(dá)能力。
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