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【職責內容】     語汲公司隸屬于博鴻集團下屬子公司，語汲公司著眼于未來美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展，迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢，將皮膚美容從美容院里精細化分出來，融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網平臺，打造中國首家高科技+互聯(lián)網型“定制級皮膚管理中心連鎖品牌”，并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務店的建店標準進行全國市場布局，目標10年內建設100家醫(yī)美店中店，2000家社區(qū)服務店。     美托邦依托第四軍醫(yī)大學組織工程研發(fā)中心及CBT科學檢測平臺，從科研團隊、科技運用、科研實驗、科研配方、原料產地、生產工藝、工廠環(huán)境、專用水質、服務環(huán)境、服務設施、服務人員等方面堅持安全第一，效果第一、服務第一、用戶第一的原則，不與市面上千篇一律的護膚品牌、護膚理念為伍，倡導并堅持一人一檢一方一產量膚定制，為每個消費者定制個性化所需且適合有效的產品和服務。  我們期望您成為我們的合作伙伴；我們期待您加入，去創(chuàng)造更多的可能；美托幫，職得托付。 崗位職責： 1、收取現(xiàn)金，核對每日的收款營業(yè)小票，并簽字確認； 2、核對當日營業(yè)收入并根據(jù)當日現(xiàn)金額存入公司指定銀行帳戶，每日現(xiàn)金存款條交由店長簽字確認，填寫《交接班登記表》，保障店內帳目清晰； 3、 負責登記日“庫存商品賬”、“客人名明帳”、“費用明細帳”三個帳戶，最遲要求于次日登記完畢； 4、 負責美容院的沙貨登記明細帳，嚴格控制沙貨量，避免造成不必要的浪費，并將沙貨統(tǒng)計報表上報公司財務； 5、每月底最后一天為盤點日，配合庫管對店內所有商品、易耗品進行統(tǒng)一盤點，并做出盤點表； 6、 每月將“產品盤點表”、“營業(yè)統(tǒng)計表”“美容師銷售提成統(tǒng)計表”“利潤分析表”提交上一級審核； 7、做好與公司財務管理人員的賬目溝通工作； 8、負責前臺顧客入、出店接待工作，協(xié)助美容顧問接聽預約電話，做好預約登記。 福利待遇： 1、轉正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金； 2、公司為員工提供免費的入職體檢及年度定期體檢； 3、公司提供午餐補助、交通補助、話費補助及全勤獎； 4、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點：西安市高新區(qū) 029—82248131   029-87550392   029-86560221 楊先生、馮女士、王先生

【職責內容】 崗位要求 1、性，28歲以下，形象好，氣質佳； 2、具有一年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 公司地址：草場坡翡翠明珠五號樓一單元1601室； 咨詢電話：029-85427450。 薪資=底薪+提成+餐補+交補+話補+工齡獎 全員享受福利：帶薪婚假、喪假、產假、年假、和社保等。

【職責內容】 1、嚴格按照標準服務流程接待顧客，做好顧客接待和引領，積極正面的宣傳公司企業(yè)文化； 2、顧客檔案管理，具良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，對顧客檔案嚴格保密； 3、客戶有效管理，做好客戶分類，休眠客有效激活； 4、門店數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)錄入,保障數(shù)據(jù)及時性和有效性； 5、負責門店收銀、票據(jù)管理，保存好各類票據(jù)； 6、負責門店人員考勤管理，協(xié)助院長安排員工輪休； 7、監(jiān)督執(zhí)行門店衛(wèi)生，維護店面清潔衛(wèi)； 8、積極配合院長、主任的工作；

【職責內容】 職責說明 1、現(xiàn)金、銀行帳務處理；2、負責為店內客人買單；3、報銷、審核、執(zhí)行等內部財務管理。4、會做報表。 職位要求 1、熟悉收銀工作流程，電腦操作熟練。 2、形象氣質佳，為人誠實，工作認真仔細。責任心強，具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守。 薪資架構： 2000-4000+提成+獎金

【職責內容】 崗位職責 負責做好門店收銀、財務管理工作 任職資格 1、至少1年以上收銀工作經驗 2、熟悉電腦、辦公軟件操作 3、親和力好，服務意識強 薪酬：綜合收入4000以上 上班時間：兩班倒 福利：節(jié)日福利、五險、不定期團建活動、專業(yè)培訓、年度旅游

任職資格 1、品行端正、為人誠實勤奮、責任心強； 2、有會計證優(yōu)先； 3、熟練操作電腦和office辦公軟件； 4、能提供本人身份證原件、家庭固定電話和入職15天內提供戶籍證明原件。 崗位職責 1、保證門店資金安全、財務數(shù)據(jù)及時、準確、保密； 2、門店產品的進銷存管理； 3、門店員工工資核算； 4、SAP系統(tǒng)操作； 4、完成上級交辦的其他工作任務。

【職責內容】 工作責任： 1、負責顧客的消費結賬； 2、協(xié)助會籍顧問完成銷售。 3、協(xié)調、安排調理師服務工作。 職位要求： 1、熟悉收銀工作流程，電腦操作熟練。 2、普通話標準、表達能力強，責任心強，有團隊精神；有相關工作經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明 1、現(xiàn)金、銀行帳務處理； 2、負責為店內客人買單； 職位要求 1、熟悉收銀工作流程，電腦操作熟練，會計專業(yè)優(yōu)先考慮 2、形象氣質佳，為人誠實，工作認真仔細。責任心強，具有良好的協(xié)作、溝通、表達能力和職業(yè)操守。

【職責內容】 崗位職責          　   1、準備充足當日各部門需要用到的:病例，化驗單，設計版，知情同意書等 2、收銀在顧客到院前核對 3  按企業(yè)要求規(guī)范復印代理商及店家的收費小票 4、按企業(yè)要求標準核對每筆收款金額，去向及比例； 5，美麗基金銀行卡開取收據(jù)，系統(tǒng)錄入，退款手續(xù) 6、根據(jù)預約表找出第二天到院顧客需使用的代理商機器 7、按企業(yè)要求標準核對當日總流水，制作當日新客流水； 8、POS管理 9、空降顧客刷卡比例及賬號信息及時確認 10，早晚班倒 9:30-18:30 11:00-：20:00

【職責內容】 1、準備充足當日各部門需要用到的:病例，化驗單，設計版，知情同意書等 2、收銀在顧客到院前核對 3 按企業(yè)要求規(guī)范復印代理商及店家的收費小票 4、按企業(yè)要求標準核對每筆收款金額，去向及比例； 5，美麗基金銀行卡開取收據(jù)，系統(tǒng)錄入，退款手續(xù) 6、根據(jù)預約表找出第二天到院顧客需使用的代理商機器 7、按企業(yè)要求標準核對當日總流水，制作當日新客流水； 8、POS管理 9、空降顧客刷卡比例及賬號信息及時確認 10，早晚班倒 9:30-18:30 11:00-：20:00

【職責內容】 前臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計 客戶預約安排

【職責內容】 崗位職責: 1、負責每日顧客消費明細打單、做賬； 2、負責店內收銀和財務報表等相關工作（日報表、周報表、月報表）； 3、庫存管理、會員檔案建立； 4、店內日常行政事務處理（前臺接待、員工班次等） 任職條件 1、熟練使用word、excel；會計學，統(tǒng)計學專業(yè)； 2、熟悉前臺工作流程，具備一定的財務基礎知識，有前臺及收銀工作經驗優(yōu)先； 3、思維敏捷，工作有條理，熱情積極，有服務意識；

【職責內容】 1、 女，年齡20-35，身高156cm以上，能適應早晚班的工作模式； 2、 五官端正，性格開朗、形象氣質佳，國語標準，做事細心； 3、 熟悉操作辦公軟件； 4、 有良好的溝通表達協(xié)調能力、有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神； 5、 有前臺收銀、庫管或相關工作經驗前優(yōu)秀考慮。 崗位職責： 協(xié)助店長做好店面的行政、衛(wèi)生檢查、禮儀監(jiān)督工作、顧客接待、收銀、物流管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、上傳下達，客戶信息收集和分類整理、電話接聽以及協(xié)助店面進行工作協(xié)調等。

【職責內容】 會做簡單的PPT，會圖文表格優(yōu)先

【職責內容】 前臺收銀員招聘條件(2人) 崗位描述： 收銀、產品發(fā)放與庫存、溫熱養(yǎng)生粥、前臺與庫房的衛(wèi)生、預約顧客安排、員工考勤、財務報表、微信公眾平臺發(fā)文章、安排毛巾浴巾洗滌時間、隨時播放環(huán)境音樂、及時呼叫人員接待顧客.

崗位職責 1、負責審核顧客的交款憑證，收取顧客所交貨款，確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規(guī)定時間將營業(yè)款項及報表上交給出納或財務部門，確保資金安全。 3、使用收銀系統(tǒng)輔助工作，包括商品錄入、價格調整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設備的清潔和正常運行，遇到故障及時報修。 5、協(xié)助顧客處理退換貨、開發(fā)票等相關事宜。 6、了解商品知識和促銷活動，向顧客推薦促銷商品和優(yōu)惠活動。 7、保管好備用金、發(fā)票等財務物品，確保資金安全。 8、每日核對賬目，確保賬款相符，避免出現(xiàn)長短款情況。 9、遵守公司的財務管理制度，確保財務信息的準確性和保密性。 10、完成領導交辦的其他任務，如參與門店的盤點、整理工作等。 崗位要求 1、具備一定的收銀和財務管理經驗。 2、了解財務管理和會計基礎知識。 3、為人誠實，責任心強，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

·Maintain public notice board for accuracy? 維持公共區(qū)域信息的準確 ·Maintain responsibility for cleanliness of swimming pool and immediate surrounds 保持游泳池和附近區(qū)域的清潔 ·Maintain responsibility for cleanliness of rest rooms areas 保持游泳池休息室區(qū)域的清潔 ·Maintain pool cleaning equipment in good working area, reporting problems to Maintenance 維護游泳池清潔設備，使其保持良好的工作狀態(tài)，并報告工程維修 ·Greet guests and provide fresh towels to guests. 問候客人并為客人提供干凈的毛巾 ·Maintain a comprehensive ?newspapers ?and magazines in different languages 為客人提供不同語言的報紙和雜志 ·Recommend food and beverage facilities to guests using the pool area f when needed 推薦酒店的餐飲設施給需要的客人 ·Maintain detailed knowledge of the hotel’s emergency response procedures, particularly in the event of drowning, storms 熟知酒店關于緊急情況處理程序的具體知識，特別是溺水和暴風雨方面的知識 ·Maintain your uniform in a clean and tidy manner, ensuring grooming matches hotel policy 保持制服干凈，儀容儀表符合酒店的標準 ·Supervise swimming activities in the pool area 監(jiān)督在游泳池區(qū)域舉行的相關活動 ·Supervise children’s swimming activities and maintain a watchful eye of guest safety 保證小孩和客人在游泳池的安全 ·Pay attention to the water temperature changed and inform ENG to adjust according to relevant policy of hotel. 注意游泳池水溫的變化并根據(jù)相關規(guī)定通知工程部進行調整 崗位要求 須具有救生員證書和急救證書

【崗位職責】 1、負責游泳池區(qū)域的日常安全巡視，確保泳客安全，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在危險； 2、對溺水或其他突發(fā)事件的泳客實施緊急救援，并配合醫(yī)護人員進行后續(xù)處理； 3、維護游泳池秩序，制止危險行為（如跳水、追逐打鬧等），確保泳客遵守安全規(guī)定； 4、定期檢查救生設備（如救生圈、救生桿、急救箱等）的完好性，確保隨時可用； 5、協(xié)助完成游泳池開放前后的清潔、消毒及設施檢查工作； 6、記錄每日安全巡查情況，及時上報異常事件或設備故障； 7、參與酒店組織的安全演練及救生技能培訓，提升應急處理能力。 【崗位要求】 1、持有有效的救生員資格證書（如國家職業(yè)資格救生員證或紅十字會救生員證）； 2、具備基礎的急救知識和技能（如心肺復蘇CPR、外傷處理等）； 3、身體健康，體能良好，能適應長時間站立、巡邏及突發(fā)情況下的快速反應； 4、責任心強，具備敏銳的觀察力和冷靜的應變能力； 5、良好的溝通能力，能清晰傳達安全須知并耐心解答泳客疑問； 6、無恐高癥、心臟病等不適宜從事救生工作的疾病； 7、有酒店或公共泳池救生經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供崗前培訓。

【崗位職責】 1、全面負責健身中心的日常運營管理工作，包括設施維護、清潔衛(wèi)生及設備安全檢查，確保健身環(huán)境安全舒適。 2、制定并執(zhí)行健身中心的服務標準與流程，監(jiān)督員工服務態(tài)度及專業(yè)水平，提升會員滿意度。 3、組織策劃健身課程、活動及促銷方案，吸引新會員并維護現(xiàn)有會員關系，完成部門業(yè)績目標。 4、負責健身中心員工的排班、培訓，優(yōu)化團隊工作效率與服務能力。 5、處理會員投訴及突發(fā)情況，及時解決問題并反饋改進措施。 6、定期盤點健身器材及耗材，控制運營成本，提出采購及維護建議。 【崗位要求】 1、熱愛健身行業(yè)，具備良好的服務意識與團隊管理能力，有相關工作經驗者優(yōu)先。 2、熟悉健身器材使用及基礎維護知識，了解健身課程設計及會員管理流程。 3、具備較強的溝通協(xié)調能力，能妥善處理客戶關系及團隊協(xié)作問題。 4、身體健康，能適應彈性工作時間（含周末及節(jié)假日排班）。 5、持有健身教練或相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。